Inhaltsverzeichnis
Die Retrospektive Methoden im Überblick
Spotify-Health-Check: Liefern wir Dinge schnell? 4L – Liked, Learn, Lack, Long for: Was haben wir zuletzt gelernt? Tetris Retrospektive: Welches Puzzlestück fehlte uns? Mad, Sad, Glad: Was hat dich im letzten Sprint wütend gemacht? Mario Kart Retro: Wie können wir unsere Velocity erhöhen? Start, Stop, Continue: Womit sollten wir anfangen? Chefkoch Retrospektive: Welche Zutaten fehlten uns? Rose, Bud, Thorne: Welche Dinge warten darauf zu erblühen? Heißluftballon Retro: Welche Sandsäcke bremsen uns? Segelboot Retrospektive: Was ist unser Wind?
Retro Methode: Ein paar Hinweise, bevor wir beginnen 🚦
Retro Methode: Wie man eine Retro beginnt 🏁
Die besten Retrospektive Methoden: Klassiker
Retrospektive Methode 1
Die "Was lief gut"-Retrospektive 👍
Offene Fragen
Was ist gut gelaufen?
Was ist nicht so gut gelaufen?
Wie können wir uns verbessern?
Retrospektive Methode 2
Die "Mad Sad Glad"-Retrospektive 😯
Offene Fragen
Mad: Was hat dich wütend gemacht?
Sad: Was hat dich traurig gemacht?
Glad: Was hat dich froh gemacht?
Retrospektive Methode 3
Start Stop Keep bzw. Start Stop Continue 🔖
Offene Fragen
Keep: Was sollten wir beibehalten?
Stop: Womit sollten wir aufhören?
Start: Was sollten wir anfangen zu tun?
Retrospektive Methode 4
4-L Retrospektive: Liked Learned Lacked Longed for 📘
Offene Fragen
Like: Was hat dir gefallen?
Learned: Was hast du gelernt?
Lacked: Was hat dir gefehlt?
Longed for: Wonach hast du dich gesehnt?
Retrospektive Methode 6
Retrospektive Idee agil: Die Segelboot Retrospektive ⛵️
Offene Fragen
⛵️ ⚓️ Anker: Was hält uns zurück?
🦈🧊 Hai/Eisberg: Welche Gefahren oder Hindernisse kommen auf uns zu?
💨 Rückenwind: Was treibt uns vorwärts?
🏝💰 Paradies: Auf welche Ziele oder Meilensteine arbeiten wir hin?
Retrospektive Methode 7
DAKI (Drop Add Keep Improve) Retrospektive ✂️
Offene Fragen
Drop: Was sollten wir weglassen?
Add: Was sollten wir hinzufügen?
Keep: Was sollten wir beibehalten?
Improve: Was sollten wir verbessern?
Retrospektive Methode 8
Die drei kleinen Schweinchen (Three Little Pigs) Retro 🐷
Offene Fragen
Haus aus Stroh: Was haben wir gebaut, das gerade noch zusammenhält, aber jeden Moment umkippen könnte? 🌱
Haus aus Stöcken: Was haben wir gebaut, das relativ stabil ist, aber noch verbessert werden kann? 🪵
Haus aus Stein: Was haben wir gebaut, das grundsolide ist? 🪨
Retrospektive Methode 9
Die Seestern (Starfish) Sprint Retrospektive ⭐️
Offene Fragen
Beibehalten: [Optional: Mit Blick auf den letzten Sprint / die letzten Wochen] Was sollten wir beibehalten?
Stopp: Womit sollten wir aufhören?
Anfangen: Womit sollten wir beginnen?
Mehr: Wovon sollten wir mehr machen?
Weniger: Wovon sollten wir weniger machen?
Retrospektive Methode 10
Daumen hoch, Daumen runter, neue Ideen und Anerkennung 🤙
Offene Fragen
Wofür gibst du einen "Daumen hoch"?
Wofür gibst du einen "Daumen runter"?
Welche neuen Ideen hast du?
Wen oder was könnte man positiv hervorheben?
Retrospektive Methoden als Team Health Check Radar
Retrospektive Methoden
Health Check Retro: Spotify Squad Health Check 👩🏻💻
Health Check Items (Skala)
Geschwindigkeit: Wir erledigen die Dinge wirklich schnell. Kein Warten, keine Verzögerungen.
Code-Qualität: Wir sind stolz auf die Qualität unseres Codes! Er ist sauber, leicht zu lesen und hat eine gute Testabdeckung.
Lernen: Wir lernen ständig viele interessante Dinge!
Mission: Wir wissen genau, warum wir hier sind, und können uns dafür begeistern.
Retrospektive Methoden
Health Check Retro: Die 5 Agilen Werte 5️⃣
Health Check Items (Skala)
Mut: Wir wertschätzen es, wenn jemand Mut beweist.
Respekt: Wir wertschätzen gegenseitig unsere Ideen, auch wenn wir anderer Meinung sind.
Commitment: Jedes Teammitglied ist bemüht, Versprechen einzuhalten.
Fokus: Wir lassen uns nicht davon ablenken, das Sprint-Ziel zu verfolgen.
Offenheit: Wir sind offen für konstruktives Feedback und können daran wachsen.
Retrospektive Methoden
Health Check Retro: Netflix Kultur
Health Check Items (Skala)
Iterativ: Ich habe bei jeder Idee meiner Kolleg*innen frühzeitig die Möglichkeit, mein Feedback und meine Kritik einzubringen.
Feedbackkultur: Ich teile gerne mein Feedback und meine Kritik zu Ideen meiner Kolleg*innen.
Ideenkultur: Unser internes Feedback hilft maßgeblich, Ideen frühzeitig weiterzuentwickeln.
Retrospektive Methoden
Health Check Retro: Growth Mindset 🧠
Health Check Items (Skala)
Purpose/Sinn: Die Ergebnisse meiner Arbeit haben für unsere Kund*innen eine große Bedeutung.
Persönliche Entwicklung: Ich habe das Gefühl, dass ich mich bei meiner Arbeit jeden Tag weiterentwickle.
Ziele: Meine Ziele sind mit den Zielen meiner Kolleg*innen abgestimmt.
Retrospektive Methoden
Health Check Retro: Psychologische Sicherheit👮🏼♀️
Health Check Items (Skala)
Wenn jemand in unserem Team Fehler macht, wird sie*er dafür nicht verurteilt.
Man darf in unserem Team etwas auch mal nicht wissen.
Bei Konflikten sprechen wir über die Sachebene, sodass sich keiner persönlich angegriffen oder verurteilt fühlt.
Ich bekomme regelmäßig nützliches Feedback darüber, wie gut meine Leistung ist und wie ich mich verbessern kann.
Retrospektive Methoden
Health Check Retro: Teamgeist 😇
Health Check Items (Skala)
Wertschätzung: Wir wertschätzen die Leistungen und Beiträge unserer Kolleg*innen.
Teamgeist: In unserem Team herrscht ein vertrauensvolles Arbeitsklima.
Transparenz: In meinem Team weiß jede*r, wer gerade an was arbeitet.
Erholung & Pausen: Ich habe genug Raum für Pausen, in denen ich neue Energie schöpfen kann.
Meeting-Kultur: Unsere Meetings sind gut strukturiert und lassen trotzdem Raum für Kreativität und Neues.
Unterstützung: In meinem Team gibt jedes Teammitglied sein individuelles Wissen und seine Erfahrungen weiter.
Retrospektive Methoden
Health Check Retro: Kanban Methode 📝
Health Check Items (Skala)
Planung: Unser Team hat eine gute Planungssicherheit.
Prozess: Unser Kanban-Board spiegelt den aktuellen Stand unserer Arbeit wider.
Metriken: Wir prüfen unsere Flow-Metriken, um Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln.
Kontinuierliche Verbesserung: In unserem Team setzen wir bedeutsame kontinuierliche Verbesserungen um.
Retrospektive Methoden
Health Check Retro: Scrum Framework 🦾
Health Check Items (Skala)
Planung: Das Backlog Refinement in unserem Team läuft effizient und effektiv.
Kundenorientierung: Die Planung unserer Sprints basiert immer darauf, den größtmöglichen Kundennutzen in der gegebenen Zeit zu erreichen.
Rollenverständnis: Teammitglieder, Product Owner und Scrum Master teilen das gleiche Verständnis ihrer jeweiligen Rollen im Team.
Scrum Events: In letzter Zeit hat sich jedes Daily im Team gelohnt.
Retrospektive Methoden auf Basis von Spielen
Methode Retrospektive 1
Nicht zufrieden mit eurer Velocity? Die Mario Kart Retro 🚗
Als Futurespective
Auf welche Bananen auf der Strecke müssen wir achten?
Welche Abkürzung könnten wir nutzen?
Welches Powerup könnten wir nehmen, um unseren Sieg zu sichern?
Als Retrospektive
Welche Abkürzungen haben uns zum Sieg verholfen?
Auf welchen Bananen sind wir ausgerutscht?
Welches Powerup hat uns einen Vorteil verschafft?
Methode Retrospektive 2
Respekt vor all den Herausforderungen? Die Pacman Retro 🟡
Offene Fragen
Welche Geister haben uns im letzten Sprint gejagt?
Was hat es uns ermöglicht, vom Gejagten zum Jäger zu werden?
Welche neuen Taktiken könnten uns in Zukunft zum Sieg führen?
Ideen Retrospektive 3
Neues Level erreichen? Die Rollenspiel Retro 👨🏼💻
Offene Fragen
Was ist unsere Superkraft?
In welcher Charakterklasse ist der/die Held*in des letzten Sprints?
Bezogen auf die letzten Herausforderungen: Welche Charaktereigenschaften und Fähigkeiten sollten wir so schnell wie möglich ausbauen?
Was ist unser nächster Meilenstein im Spiel?
Optional: Wer hat kürzlich einen Nat 20 gewürfelt und so das Team gerettet?
Retrospektive Spiel Online | 2
Mehr Teamgefühl? Euer Team-Haustier 🙉
Retro Spiel auf dem Online Whiteboard
Dauer: 10-15 Minuten | Ziel: Kennenlernen, Teamgeist
Das Team kann sechs verschiedene Haustiere auf einem digitalen Whiteboard betrachten. Ein Bild und ein paar Fakten über das Tier werden gegeben (ggf. ladet euch das Bild herunter oder öffnet es in Echometer). Zeitrahmen 5-10 Minuten: Auf der Grundlage dieser Informationen soll das Team nun eines dieser Tiere als sein Haustier auswählen. Welches Tier passt am besten zu unserem Teamgeist, unseren Arbeitsweise usw.? Ist es für uns wichtiger, dass es ein intelligentes Tier ist, oder dass es Spaß macht, mit ihm zu spielen? Was du hinzufügen kannst: Das Team kann selbst entscheiden, wie es an diese Entscheidung herangeht. Wollt ihr eine demokratische Abstimmung? Sammelt jeder zunächst für sich klare Argumente, warum er sich für ein bestimmtes Tier entscheiden würde? Sollen nur die beiden Personen entscheiden, die über die entsprechenden Fähigkeiten verfügen: die, die bereits Haustiere haben? [Optionaler Schritt] Zeitrahmen 5 Minuten: Natürlich kann das Team dem Haustier auch einen schönen Namen geben, der perfekt zu seinem wunderbaren Charakter passt. Je nach Intensität der Diskussionen kannst du auch ein Bild des Haustiers mit dem Namen auf eurer gemeinsamen Teamseite speichern. Wow, jetzt habt ihr ein Maskottchen!
Retrospektive Spiel Online | 16
Euer Sprint war schwer zu beschreiben? Songtitel helfen 🎹
Retro Spiel auf dem Online Whiteboard
Dauer: 5-15 Minuten | Ziel: Bühne bereiten
Du gibst die Anweisungen. 1-2 Minuten Zeitfenster: Jeder wählt einen Songtitel aus der vorgegebenen Liste von Songs (siehe Screenshot des Whiteboards oder unten) oder nimmt einen anderen Titel. Es steht jedem frei, den Titel eines Liedes zu ändern. Zum Beispiel könnte jemand den Titel „Eye of the tiger“ von Survivor in „Eye of the customer“ ändern (z. B. weil er den tatsächlichen Kunden zum ersten Mal getroffen hat). Die Person, die als erste eine Entscheidung getroffen hat, beginnt, ihre Wahl zu erläutern, und übergibt an die nächste Person, bis alle ein Feedback gegeben haben.
„Something Just Like This“ von The Chainsmokers and Coldplay „I Took a Pill in Ibiza“ von Mike Posner „Rolling in the Deep“ von Adele “The Twist” von Chubby Checker „Yes Sir, I Can Boogie“ von Baccara „Party Rock Anthem“ von LMFAO „Bad Romance“ von Lady Gaga „Shape of You“ von Ed Sheeran „Rock Around the Clock“ von Bill Haley & His Comets „Wind of Change“ von Scorpions „Silent Night“ von Bing Crosby „I Gotta Feeling“ von Black Eyed Peas „Uptown Funk“ von Mark Ronson (featuring Bruno Mars) „Call Me Maybe“ von Carly Rae Jepsen „Time to Say Goodbye“ von Andrea Bocelli and Sarah Brightman „I Don’t Care“ von Ed Sheeran and Justin Bieber Deine Ergänzung…