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Niemand geht ins Fitnessstudio und trainiert planlos mal hier, mal da – zumindest nicht, wenn er Fortschritte sehen will. Warum
Im Mitarbeitergespräch, vor allem wenn es um Leistungsbeurteilungen geht, gibt es ein Dauerbrenner Thema: das Kommunikations-Verhalten von Mitarbeitenden. Und das
Du hast regelmäßige Eins-zu-Eins Meetings mit deinen Kolleg*innen und möchtest sicher stellen, dass die Mitarbeitergespräche nicht als langweilig wahrgenommen werden?
Je mehr Stationen eine Nachricht durchläuft, desto verzerrter wird sie – wie bei der stillen Post. Skip-Level Eins-zu-Eins Meetings zwischen
Stell dir vor, du stehst draußen unter einem sternenklaren Himmel. Irgendwo in der Ferne siehst du ein Lagerfeuer flackern –
Also gut, für die Ungeduldigen unter euch: Ihr könnt eine kostenlose Retro starten bzw. die Retrospektive eures Teams online durchführen,
