Prima di iniziare: Questi sono i migliori metodi retrospettivi per i team agili:

1. Controllo dello stato di salute di Spotify: stiamo consegnando le cose velocemente?
2. 4L – Piaciuto, Imparato, Mancato, Desiderato: Cosa abbiamo imparato per ultimo?
3. Analisi Retrospettiva di Tetris: quale pezzo del puzzle ci mancava?
4. Pazzo, Triste, Felice: cosa ti ha fatto arrabbiare nell'ultimo sprint?
5. Mario Kart Retro: come possiamo aumentare la nostra velocità?
6. Iniziare, fermarsi, continuare: da dove iniziare?
7. Retrospettiva dello chef: quali ingredienti ci mancavano?
8. Rose, boccioli, torri: quali cose stanno aspettando di sbocciare?
9. Mongolfiera retrò: quali sacchi di sabbia ci stanno rallentando?
10. Retrospettiva sulle barche a vela: qual è il nostro vento?

Cosa dovrebbe esserci in una retrospettiva? Dovrebbe riflettere il lavoro da un'angolazione diversa. Hai mai avuto una analisi retrospettiva con livelli di energia estremamente bassi? Non c'è stato praticamente nessun feedback? Esatto –, nessuno vuole questo. 

Ecco perché hai bisogno di una prospettiva diversa. Ecco perché in questo articolo troverai una serie di metodi retrospettivi che non conoscevi ancora: Se vuoi mettere alla prova il morale del tuo team, fai il "Team Morale Health Check". Se hai bisogno di una nuova prospettiva, fai in modo che i 7 nani retro. Oppure sono tutti in vacanza? Allora usa il Vacanze Retrò Metodo.

I formati faranno emergere le vene creative del tuo team – e sicuramente ne massimizzeranno la probabilità: Elementi di azione preziosi. Iniziamo con alcuni suggerimenti e consigli prima di approfondire i metodi retro.

Metodo Retrò: alcuni suggerimenti prima di iniziare 🚦

Se non hai alcuna esperienza con le retrospettive agili o con i metodi retro, puoi leggere la nostra breve e chiara guida: Retrospettive – Tutto quello che c'è da sapere.

Buono a sapersi: Una retrospettiva Scrum dura solitamente tra i 45 (fino a 5 membri del team) e i 90 minuti (fino a 12 membri del team). Se possibile, dovresti prevedere un tempo maggiore. In ogni caso, in ognuna delle fasi della retrospettiva dovresti praticare attivamente il timeboxing. Se non li conosci, puoi trovare maggiori informazioni qui: Le 5 fasi di una retrospettiva. Se hai spesso problemi con il timeboxing, abbiamo alcuni consigli per te: Una breve retrospettiva.

Per questo motivo, moderare la retrospettiva sotto pressione non è divertente e può addirittura essere dannoso. Quindi prepara bene le domande, gli appunti e il materiale di lavoro.

Se il metodo retro si svolge in un team distribuito, potresti chiederti: come puoi condurre una retrospettiva online? Puoi trovare la risposta qui: Confronto tra strumenti retrospettivi. Ma per farla breve: Il nostro consiglio per questo è il nostro strumento: Echometer. In fondo alla pagina, accanto a ciascun metodo di retrospettiva, troverai un pulsante che ti condurrà al nostro strumento.

Se stai cercando un modello per una retrospettiva sprint ppt (cioè una presentazione in PowerPoint), puoi anche semplicemente copiare le domande e l'immagine del rispettivo metodo in una presentazione PowerPoint. Tuttavia, sarebbe ancora più semplice se cliccassi sul pulsante – come preferisci 🙂

Metodo retrò: come avviare un'attività retrò 🏁

Prima di passare alla parte principale di questo post: Come si inizia una retrospettiva? Se ci guardiamo indietro (Le 5 fasi di una retrospettiva)è abbastanza facile rispondere. Si inizia con un rompighiaccio, con domande di check-in retrò. Se hai bisogno di ispirazione per questo, dai un'occhiata qui: I migliori retro check-in per ogni contesto. La "messa in scena" dopo le domande di check-in è una base importante per i formati retrospettivi che seguono.