Прежде чем мы начнем: Вот лучшие методы и примеры ретроспективы для стремящихся к успеху agile-команд:

1. Spotify Health Check: чи швидко ми надаємо послуги?
2. 4L – Сподобався, вивчив, не вистачає, прагну: Чого ми навчилися останнім часом?
3. Ретроспектива тетрісу: якого шматочка пазлу нам бракувало?
4. Злий, сумний, радісний: що вас розлютило в останньому спринті?
5. Mario Kart Retro: як збільшити швидкість?
6. Початок, зупинка, продовження: з чого почати?
7. Ретроспектива шеф-кухаря: яких інгредієнтів нам не вистачало?
8. Троянда, бутон, терен: що чекає на цвітіння?
9. Ретро повітряної кулі: які мішки з піском нас гальмують?
10. Ретроспектива вітрильників: куди вітер віє?

Що має бути частиною будь-якої ретроспективи? Вона має відображати роботу під іншим кутом. Чи були у вас коли-небудь ретро з надзвичайно низьким рівнем енергії? Коли практично не було жодного відгуку? Правильно, – нікому не потрібен. 

Вот почему вам нужен другой взгляд. И именно поэтому в этой статье вы найдете ряд ретроспективных методов и примеров, о которых вы еще не знали: Если вы хотите проверить моральный дух своей команды, проведите "проверку морального состояния команды". Якщо вам потрібен свіжий погляд на речі, зробіть 7 гномів ретро. Або всі у відпустці? Тоді скористайтеся кнопкою Святкове ретро Метод.

Ці формати допоможуть виявити творчі здібності у вашій команді – і, безумовно, максимізують ймовірність того, що вона буде успішною: Цінні напрямки діяльності. Давайте почнемо з деяких підказок і порад, перш ніж зануритися глибше в ретро-методи.

Ретроспектива пример: кілька порад, перш ніж ми почнемо 🚦

Якщо у вас немає досвіду роботи з гнучкими ретроспективами або з ретро-методами, ви можете прочитати наш короткий і чіткий посібник: Ретроспективи – Все, що вам потрібно знати.

Корисно знати: Ретроспектива Скраму зазвичай триває від 45 (до 5 членів команди) до 90 хвилин (до 12 членів команди). Якщо це можливо, ви повинні планувати ще більше часу. У будь-якому випадку, на кожному з етапів ретроспективи ви повинні активно займатися таймбоксингом. Якщо ви не знайомі з ними, можете дізнатися більше тут: 5 фаз ретроспективи. Якщо у вас часто виникають проблеми з таймбоксингом, ось кілька порад для вас: Коротка ретроспектива.

З огляду на це, модерувати ретроспективу в умовах дефіциту часу нецікаво і може бути навіть шкідливо. Тому добре підготуйте свої запитання, нотатки та робочі матеріали.

Если метод или пример ретроспективы проводится в распределенной команде, то возникает вопрос: как провести ретроспективу в режиме онлайн? Ответ на этот вопрос вы найдете здесь: Порівняння ретроспективних інструментів. Але коротше кажучи: Наша рекомендація для цього - наш інструмент: Echometer. В нижней части страницы рядом с каждым примером ретроспективы находится кнопка, с помощью которой можно перейти к нашему инструменту.

Якщо ви шукаєте шаблон для ретроспективи спринту в форматі ppt (тобто презентації PowerPoint), ви також можете просто скопіювати запитання та зображення відповідного методу в презентацію PowerPoint. Однак буде ще простіше, якщо ви просто натиснете на кнопку –, як вам зручно 🙂

Ретроспектива пример: ретроспектива как проводить 🏁

Перш ніж ми перейдемо до основної частини цієї статті: Як розпочати ретроспективу? Якщо ми знову озирнемося назад (5 фаз ретроспективи)на нього досить легко відповісти. Почніть з криголама, з ретро-питань про реєстрацію. Якщо вам потрібне натхнення для цього, просто подивіться тут: Найкращі ретро-реєстрації для будь-якого контексту. "Підготовка сцени" після вступних питань є важливим підґрунтям для наступних ретроспективних форматів.