Uwaga: Strona została przetłumaczona automatycznie. Przełącz na język angielski, aby uzyskać najlepsze wrażenia z czytania.
Fake Agile: Czy każdy zespół Scrumowy jest zwinny? Nie, niestety nie każdy zespół Scrumowy jest faktycznie zwinny. Pozwól, że wyjaśnię:
Czym jest Zombie Scrum? Zombie Scrum opisuje zespoły, które zachowują strukturę Scruma (rytuały, role itp.), ale tracą rzeczywisty rdzeń –.
Jak udaje Ci się naprawdę motywować swoich pracowników, pozytywnie wpływać na ich sposób myślenia i wspólnie świętować prawdziwe sukcesy?
Retrospektywy są szeroko stosowane od lat, zwłaszcza w zwinnych zespołach programistycznych. Ale czym dokładnie są retrospektywy i
Jako lider zespołu bierzesz na siebie dużą odpowiedzialność za swoich pracowników i zespół. Ta lista kontrolna dla liderów zespołów ułatwi Ci
Wiele firm zmienia swój model przywództwa i przechodzi od tradycyjnego przywództwa do zwinnego kierowania pracownikami. Ale co
U podstaw "kultury Day 1" leży nastawienie na ciągłe innowacje, zwinność i zorientowanie na klienta. Jej korzenie sięgają założyciela
Większość firm prawdopodobnie twierdzi, że są "zorientowane na klienta" –, ale ile firm określiłoby siebie jako mające obsesję na punkcie klienta?
Amazon był jedną z pierwszych firm, które zastosowały zwinne metody pracy na dużą skalę – bez konieczności polegania na
Rozwój samoorganizujących się zespołów jest głównym celem nowoczesnych filozofii zarządzania. Ale jak dokładnie rozwijasz samoorganizujące się zespoły w
Uwaga: To internetowe seminarium z zarządzania jest dostępne tylko w języku niemieckim. × W czasach, gdy środowiska pracy stają się coraz bardziej zwinne, zdecentralizowane i zdecentralizowane.
Jeśli jesteś liderem technicznym, prawdopodobnie chcesz wiedzieć, jak dobrze twój zespół dostarcza oprogramowanie i jak to robisz.
Chcesz poprawić efektywność swoich retrospektyw sprintu? W tym artykule posłużymy się przykładem z życia wziętym, aby poznać sekrety retrospektyw sprintu.
W dynamicznym świecie inżynierii mechanicznej skuteczne stosowanie zwinnych metod ma kluczowe znaczenie dla zapewnienia stałego postępu technologicznego,
Jako doświadczony psycholog i Scrum Master rozumiem wyzwania, przed którymi stają liderzy zespołów w środowiskach zwinnych. Równowaga między
W coraz bardziej zwinnym świecie biznesu liczba różnych ról staje się coraz bardziej zagmatwana. Na przykład, czym jest SAFe Agile?
W dynamicznym świecie zwinnego rozwoju oprogramowania rola Głównego Scrum Mastera staje się coraz ważniejsza w praktyce. To
Pracujesz w zwinnym środowisku i zastanawiasz się, jakie są podstawowe zadania i kluczowe obowiązki Scrum Mastera? Te
Jako wyszkolony psycholog i Scrum Master, moim dzisiejszym celem jest przekazanie Ci cennych spostrzeżeń na temat tego, jak możesz skutecznie przekazywać informacje zwrotne.
Rola Scrum Mastera w zwinnych zespołach czasami rodzi pytania o jego pozycję w schemacie organizacyjnym. Również rozważania,
W dynamicznym świecie zwinnego tworzenia oprogramowania analitycy biznesowi i mistrzowie scrum mogą odgrywać kluczową rolę. W tym artykule na blogu omówiono wyzwania
Agile Delivery Leads i Scrum Masterzy pełnią obie role w zwinnych środowiskach pracy, ale mają różne obowiązki i obszary zainteresowania. Co
Pytanie, które czasem się pojawia: Co właściwie odróżnia Scrum Mastera od Trenera Agile? Rzućmy razem trochę światła na tę kwestię.
Jako wyszkolony psycholog i Scrum Master, wiem, że zrozumienie odpowiedzialności ról zwinnych jest często pewnym wyzwaniem.
Stajesz przed pytaniem: "Czy Scrum Master może być Product Ownerem, czy ta sama osoba może wykonywać te dwie prace?".
Bądźmy szczerzy: wiele organizacji nie może lub nie chce pozwolić sobie na Scrum Mastera ze względu na związane z tym ograniczenia finansowe.
Jako wyszkolony psycholog i doświadczony Scrum Master wiem, że wyznaczanie jasnych, krótko- i długoterminowych celów jest kluczem do sukcesu.
Jesteś przyzwyczajony do tego, że Scrum Master prowadzi retrospektywę, ale co się stanie, jeśli nie będzie on dostępny?
Celebrujesz "święto wdzięczności" retrospektywą Święta Dziękczynienia nawet w zespole roboczym? Właściwie to dobry pomysł, bo przecież podstawowa idea pasuje do
Każdy, kto kiedykolwiek biegł w maratonie, wie, dlaczego zrównoważone tempo jest kluczowym czynnikiem sukcesu: jeśli raz biegniesz za szybko, to znaczy, że biegniesz za wolno.
W dyskusji na temat ról trenerów Agile i właścicieli produktu w zwinnych środowiskach staje się jasne, że obie kluczowe role
Scrum Master jest kluczową postacią w zwinnym procesie rozwoju. Jego/jej rola jako lidera znacząco wpływa na sukces całego procesu.
Zespoły Agile są podstawą rozwoju nowoczesnych projektów. Pozostaje jednak pytanie: Czy deweloper może być jednocześnie skutecznym Scrum Masterem?
Zespoły Agile stoją przed wyzwaniem znalezienia wskaźników, które nie tylko ilościowo określają postęp, ale także pomagają
Jako doświadczony psycholog i certyfikowany Scrum Master, jestem czasem pytany o to, jakie konkretne zadania należą do roli Scrum Mastera.
Jako wyszkolony psycholog i doświadczony Scrum Master rozumiem wyzwania, przed którymi stoisz jako lider zwinnego zespołu w nowej organizacji.
Jako Scrum Master czasami spotykam się z pytaniami: "Jaki jest cel Scrum Masterów? Dlaczego Scrum
Cel jest jasny: szybciej opracowywać lepsze produkty i usługi. Jednak droga do osiągnięcia tego celu nie jest jasna.
W stale ewoluującym świecie zarządzania projektami, specjaliści stają czasem przed wyzwaniem połączenia metod zwinnych, takich jak Scrum, z tradycyjnymi metodami zarządzania projektami.
W coraz bardziej zwinnym świecie biznesu rolę lidera ds. zwinności można również znaleźć na jednym lub dwóch portalach z ofertami pracy.
W zwinnym świecie Scrum Masterzy stosunkowo często stają przed wyzwaniem efektywnego zarządzania więcej niż dwoma zespołami. Czy
Agile Zespoły są sercem udanych projektów. Niektóre projekty są bardziej zwinne, inne mniej – zależy to również od
W dynamicznym świecie zwinnych projektów kierownicy projektów często stają przed wyzwaniem, jak skutecznie wdrożyć zapewnienie jakości. Jako Scrum
Razem jesteśmy silni: praca Agile rozkłada zadania i obowiązki na barki wszystkich uczestników. Scrum Master jest tam
Nie zdarza się to zbyt często, ale wciąż pojawia się pytanie: "Czy naprawdę potrzebujemy Scrum Mastera? Czy Scrum Masterzy
Regularne lub nieregularne spotkania jeden na jeden Scrum Masterów z deweloperami, PO lub interesariuszami mogą być bardzo pomocne w coachingu zespołów,
Zbliżasz się do rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko Scrum Mastera i zastanawiasz się, jak wywrzeć trwałe wrażenie.
Czy chciałbyś nadać swojemu Scrum Masterowi nowy, inspirujący alternatywny tytuł? W takim razie przyjrzyjmy się wspólnie, jakie alternatywne tytuły możesz nadać swojemu Scrum Masterowi.
Jako wyszkolony psycholog i Scrum Master, rozumiem wyzwania stojące przed zwinnymi menedżerami. Pytanie, które
Jeśli zapytasz większość menedżerów o "bezpieczeństwo psychologiczne" lub "wizję" (czytaj więcej: Bezpieczeństwo psychologiczne) ich zwinnych zespołów programistycznych, zgodzą się.
Agile Trenerzy i kierownicy projektów zazwyczaj pełnią bardzo różne role. Ale jak dokładnie one wyglądają? Następnie pojawia się pytanie,
Metody Agile i ich przejawy, takie jak Scaled Agile Framework (SAFe) i Scrum, są bardzo popularne w dzisiejszym świecie biznesu IT.
Scrum Master vs. Team Leader: Scrum Master i Team Lead mają różne role i obowiązki w kontekście agile,
Scrum Master to kluczowa rola we frameworku Scrum, który jest często wykorzystywany w zwinnym tworzeniu oprogramowania. Rola Scrum Mastera nie jest
Jako wyszkolony psycholog i doświadczony Scrum Master, regularnie spotykam się z pytaniem, które może nurtować wielu z was: W jaki sposób
Zespoły Agile są tak silne, jak silni są Scrum Masterzy (lub Trenerzy Agile), którzy je rozwijają. Być może zastanawiasz się, jak
Aby skutecznie zintegrować metody zwinne ze strukturami organizacyjnymi, wiele firm wybiera framework Scrum. Jest to jeden z decydujących powodów:
Sztuczna inteligencja robi ogromne postępy. ChatGPT firmy OpenAI udowodnił, że jest zdolnym rozmówcą w wielu sytuacjach i szybko się rozwinął.
Jaka jest więc rola Product Managera w Agile? W tym tekście przedstawię Ci definicję tej roli
Metodologie Agile i Scrum zostały zaprojektowane w celu promowania elastyczności, współpracy i iteracyjnego rozwoju i mogą być stosowane w złożonych i ewoluujących projektach.
Efektywna współpraca w zespołach ma kluczowe znaczenie dla sukcesu, zwłaszcza w kontekście metod zwinnych, takich jak Scrum. Umowy robocze odgrywają
Menedżerowie produktu odgrywają kluczową rolę w rozwoju i marketingu produktów. Aby odnieść sukces, muszą mieć jasny
Czy kiedykolwiek myślałeś o tym, jak by to było pisać bez długopisu i papieru lub urządzenia cyfrowego? Prawdopodobnie nie,
Jako start-up tworzący oprogramowanie do rozwoju zespołu i retrospektyw, często spotykamy się z interesującymi definicjami retrospektyw –, na przykład "
Różnica między przeglądem sprintu a retrospektywą W ostatnim artykule zdefiniowaliśmy, czym tak naprawdę jest retrospektywa. W trakcie tego procesu rozmawialiśmy również o Scrumie
Jako lider zwinnego zespołu możesz być świadomy różnorodności tytułów menedżera produktu. W niektórych firmach określone ramy
W dynamicznym świecie rozwoju produktu, menedżer produktu stoi na czele zapewnienia, że wizja produktu zostanie pomyślnie zrealizowana.
Jesteś Product Ownerem (PO), a może dopiero zaczynasz swoją podróż? W tym wpisie na blogu Product Owner
W zwinnym świecie Product Manager i Product Owner to dwie kluczowe role, które często są ze sobą mylone. Obie odgrywają
Istnieją dziesiątki stron internetowych z pytaniami, które mogą zostać zadane na rozmowie kwalifikacyjnej na Scrum Mastera. Ale z mojego punktu widzenia są to
Agile at Scale wdraża zwinne zasady, sposób myślenia, wartości i praktyki na wszystkich poziomach Twojej organizacji. W ten sposób nie tylko
Czym jest Value Stream Mapping? Przykład lodziarni
Codzienne spotkanie Scrum, znane również jako Daily Scrum, jest centralnym elementem frameworka Scrum. Oferuje ono członkom zespołu
W dynamicznym świecie rozwoju produktu, Właściciele Produktu Scrum (PO) stają przed wyzwaniem żonglowania złożonymi zadaniami i rolami.
Hej, drodzy liderzy zwinnych zespołów! Jako psycholog i Scrum Master, podzielę się z Wami kilkoma niezbędnymi wskazówkami dotyczącymi facylitacji zwinnych zespołów.
Kwestia tego, czy menedżer powinien lub może uczestniczyć w zwinnych retrospektywach, zależy od różnych czynników i istnieją następujące z nich
Zespoły Agile czasami stają przed pytaniem: Czy menedżer produktu powinien moderować retrospektywę? Jeśli tak, to co jest ważne w
Silny zespół przywódczy jest sercem odnoszącej sukcesy organizacji. W tym wpisie na blogu zagłębiamy się w świat warsztatów dla liderów
Cieszymy się, że możemy być częścią podcastu Christopha Kühnapfela "Nachholen Zukunft"! Dowiedz się, jak Echometer może pomóc Ci stać się wykwalifikowanym pracownikiem.
Niedawno, w amerykańskiej książce na temat zmian kulturowych w organizacjach, ze zdziwieniem przeczytałem o badaniu przeprowadzonym przez "University of
Motywacja jest podstawą sukcesu, zwłaszcza w zespołach. Gallup Engagement Index obliczył, że tylko w 2018 roku w
Mieliśmy zaszczyt wygłosić dziś keynote na temat psychologii zwinności podczas Bertelsmann BeAgile Meetup w Gütersloh. Jeśli
Ankieta pracownicza może stanowić solidną podstawę do poprawy marki pracodawcy i zapewnienia satysfakcji pracowników. Udostępnij,
Jak zadowoleni są moi pracownicy? Czy są zmotywowani i zaangażowani? Klasyczne ankiety pracownicze są nadal popularne do pomiaru klimatu pracy.
