Napęd

Potrzebujemy ludzi, którzy czują potrzebę proaktywnego kształtowania przyszłości. Jaki poboczny projekt lub inicjatywę rozpocząłeś już w przeszłości, która podkreśla Twoje samozaparcie?

Autorefleksja

Wierzymy, że ludzie mogą się uczyć i doskonalić tylko wtedy, gdy pozwolą sobie na krytyczną refleksję. Gdzie pokazałeś, że możesz zainicjować pętlę informacji zwrotnej i uczenia się, która doprowadziła Ciebie lub Twój zespół dalej?

Cechy dawcy

Wspaniali członkowie zespołu wspierają się nawzajem. Kiedy pokazałeś, że jesteś wysoce zmotywowany, aby wspierać członków swojego zespołu w osiąganiu jak najlepszych wyników i stawaniu się najlepszą wersją siebie?

Sposób myślenia startupu

Łączenie wielkiej wizji z wyznaczaniem krótkoterminowych celów, poruszanie się w szybkich iteracjach z pętlami uczenia się od klientów – to jest to, co sprawia, że startupy są zwinne. Zawsze chętnie kwestionujesz wszystko i zaczynasz od nowa. Jeff Bezos nazywa to mentalnością "Day One". Dlaczego uważasz, że takie środowisko pasuje do Twojego sposobu pracy?

Przyjęcia koktajlowe

Co to są przyjęcia koktajlowe? Cóż, uważamy, że należy odpowiednio świętować sukcesy. Dlatego też organizujemy regularne imprezy i zabawne wydarzenia zespołowe. Poniżej możesz zobaczyć, jak to wygląda 🥳