
Spotkania 1:1: 15 sprawdzonych szablonów do edycji (za darmo)
Spis treści Gdyby Sherlock Holmes był liderem zespołu, co by zrobił? Tak, zgadza się. Przyciągnąłby śmieszność, gdyby był w
Uwaga: Strona została przetłumaczona automatycznie. Przełącz na język angielski, aby uzyskać najlepsze wrażenia z czytania.
Zanim rozpoczniesz retrospektywy, powinieneś zadbać o kilka podstawowych kwestii. Pomiń ten rozdział, a istnieje duże prawdopodobieństwo, że twoje retrospektywy będą do bani i nie będziesz w stanie zrozumieć dlaczego.
Tak jak wiele jest możliwości zaprojektowania retrospektywy, tak samo wiele jest sposobów na jej zepsucie.
Zamiast sugerować konkretne formaty (jest ich wystarczająco dużo), ten rozdział przedstawia zasady przewodnie, które pomogą Ci zbudować własne formaty retrospektywne i pozwolą Ci przewidzieć, co może działać, a co nie.
Podczas gdy wszyscy mówią o kreatywnych formatach retrospektyw, refleksja nad tym, jak zdefiniować świetne działania, często jest niewystarczająca. Ale: Postrzegana wartość retrospektyw jest silnie powiązana ze skutecznością wynikających z nich działań.
Nadszedł czas, aby przenieść uwagę!
Spis treści Gdyby Sherlock Holmes był liderem zespołu, co by zrobił? Tak, zgadza się. Przyciągnąłby śmieszność, gdyby był w
Spis treści Jak myślisz, jakie jest Twoje najważniejsze spotkanie jako menedżera? Gdzie możesz mieć największy, być może najbardziej trwały wpływ na wyniki swojego zespołu?
Spis treści Nie musiałem studiować psychologii, by to wiedzieć: Skuteczne kierowanie zespołem jest możliwe tylko dzięki zdrowej i regularnej komunikacji. A