Huomautus: Sivusto on käännetty automaattisesti. Vaihda englanniksi parhaan lukukokemuksen saamiseksi.

20+ helpottavaa vinkkiä hyviin retrospektiiveihin

Miten luoda tehokas muutosprosessi retrospektiivien avulla?

E-kirjan esikatselu - Käytännön toimijan opas tehokkaan muutosprosessin luomiseen retrospektiivien avulla

Lukijat e-kirjasta

Tutustu e-kirjan aiheisiin

Luku 1: Perusasiat kuntoon

Ennen kuin aloitat retrospektiivit, sinun on huolehdittava muutamista perusasioista. Jos jätät tämän luvun väliin, on todennäköistä, että retrospektiiveistäsi tulee surkeita etkä saa selvää, miksi.

Luku 2: Selviydy retroformaattien viidakossa

Retrospektiivin suunnittelussa on yhtä monta vaihtoehtoa kuin on olemassa, ja yhtä monta tapaa pilata se.

Sen sijaan, että tässä luvussa ehdotettaisiin tiettyjä formaatteja (niitä on jo tarpeeksi), siinä esitellään ohjaavia periaatteita, jotka auttavat sinua rakentamaan omat retrospektiiviset formaattisi ja joiden avulla voit ennakoida, mikä voi toimia ja mikä ei.

Luku 3: Toiminta

Vaikka kaikki puhuvat luovista retrospektiivisistä muodoista, pohdinta siitä, miten määritellä hienot toimet, jää usein vajaaksi. Mutta: Retrospektiivien koettu arvo on erittäin riippuvainen johdettujen toimintakohteiden tehokkuudesta.

On aika siirtää huomiota!

Kirjoittaja eBookista

Monet tiimit käyttävät retrospektiivejä saamatta niistä todellista lisäarvoa.

Tulos ei siis ole yllättävä: joukkueiden retro-väsymys.

Tällä e-kirjalla haluamme edistää sitä, että tiimin kehittämistä ja muutosta retrospektiivien avulla voidaan lähestyä käytännössä tehokkaammin ja kestävämmin rakenteiden avulla.
Jean Michel Diaz
Echometer:n perustaja & Scrum-mestari

Kaikki tiimien kehittämisestä, ketterästä työskentelystä ja sen taustalla olevasta psykologiasta.

Blogimme