Je hebt net op Google gezocht naar "AGij Mindset vs. Groei Mindset" en willen weten, wat zijn de verschillen en voordelen van de Agile Mindset en de Growth Mindset? – Geweldig, dan ben je hier aan het juiste adres.
In principe kun je zeggen dat de Agile Mindset en de Groei Mindset heel verschillend van elkaar zijn, maar elkaar zeker niet uitsluiten. Toen ik persoonlijk voor het eerst in aanraking kwam met het onderwerp Agile, was ik al jaren bezig met de Groei Mindset. In het begin was het me niet echt duidelijk wat Agile inhield. Maar toen ik de vraag "Is Agile een Mindset?" vaker las, realiseerde ik me dat Agile eigenlijk gewoon een mindset is die ik al gebruikte lang voordat ik de term "Agile" of "Agile Mindset" kende.
Agile Mindset vs. Groeimindset
Wat zijn Agile Mindset en Groeimindset precies?
Groeimindset:
Laten we beginnen met wat ik als eerste heb leren kennen. Namelijk de groeimindset. De groeimindset is in mijn ogen de overtuiging dat constant leren en groeien (CLGW) de hoeksteen is van alle succes. – Echt elk succes.
Of we het nu hebben over de wereld van werk en carrière of liever over de persoonlijke wereld, die onderwerpen als gezondheid, relaties enzovoort omvat. Want als je het woord "SUCCES" nader bekijkt, zul je snel zien dat dit woord eigenlijk alleen maar het gevolg is van leren en groeien (groei) om de persoon te worden die je wilt zijn.
De groeimindset veronderstelt het geloof dat je in elke situatie in staat bent om te groeien, als je het maar de juiste tijd en ervaring geeft.
Agile denkwijze:
Als je de GroeiMindset geïsoleerd bekijkt, is er altijd maar één weg en dat is omhoog. De Agile Mindset daarentegen opent een andere dimensie van dit denkpatroon. Want de werkelijkheid is meestal wat moeilijker dan pure theorie. En hoe graag ik ook zie dat alles altijd omhoog gaat, de realiteit komt ook heel snel om de hoek kijken en brengt je terug naar de "bodem van de feiten".
Wat ik hiermee bedoel is dat we in een voortdurend veranderende wereld leven. Onze klanten en andere belanghebbenden veranderen van gedachten, de concurrentie staat niet stil en de markt werpt altijd nieuwe uitdagingen op om te overwinnen.
En dit is precies waar de voordelen van de Agile Mindset om de hoek komen kijken. Agile of wendbaar werken gaat over het altijd vinden van een antwoord op de vragen en uitdagingen die je in het echte (professionele) leven van alledag tegenkomt. En vanuit mijn oogpunt maakt het niet uit hoe je het bekijkt, maar de Growth Mindset en de Agile Mindset zijn twee denkwijzen die alleen maar goed samengaan. Daarom zou de echte vraag niet "Agile Mindset vs. Growth Mindset" moeten zijn, maar eerder "Agile Mindset en Growth Mindset".
En om het naast elkaar bestaan van deze twee manieren van denken te bevorderen, heb ik een retrospectief meegenomen dat we hebben ontworpen en dat het mogelijk moet maken om het groeiperspectief wat meer op te nemen in de agile omgeving:
Health Check Retro: Groeimindset 🧠
Ik denk dat het nu duidelijk is wat de "Agile Mindset" en de "Growth Mindset" zijn. Je kunt ook eenvoudig afleiden dat deze twee mindsets deel uitmaken van de gezondheid van een team. – Maar hoe kun je regelmatig controleren of de Groeimindset dienovereenkomstig nog steeds aanwezig is in het team? – "Health Check Retro: Groeimindset".
Opmerking: In deze indeling wordt gevraagd of je het eens bent met de items van de Health Check op een schaal.
- Doel: De resultaten van mijn werk zijn van grote betekenis voor onze klanten.
- Persoonlijke ontwikkeling: Ik heb het gevoel dat ik me elke dag ontwikkel in mijn werk.
- Doelen: Mijn doelen zijn afgestemd op de doelen van mijn collega's.
Zoals je aan de grafiek kunt zien, is de "Health Check Retro: Groeimindset" een wat onconventionele terugblik. Hier worden de individuele vragen niet beantwoord met zelf geformuleerde antwoorden, maar met een schaal (Slecht – Zeer Goed). Op basis van de stemming in het team kan dan worden gereflecteerd en kunnen maatregelen worden ontworpen. Dit is een team health check met een focus op de groeimindset.
Als je meer geïnteresseerd bent in de Agile Mindset, bekijk dan dit artikel:
Agile Mindset vs. Groeimindset
Conclusie: Agile Mindset vs. Groeimindset
Bij de Growth Mindset staan voortdurend leren en groeien (CLGW) centraal in wat je doet. De Agile Mindset daarentegen houdt zich meer bezig met het creëren van antwoorden op uitdagingen die zich voordoen in een snel veranderende omgeving.
