De Scrum / Agile waarden en hun taak

Scrum waarde: Openheid

• Scrum en Agile betekenen teamwerk. Als het gaat om samenwerken, is er nauwelijks een aspect belangrijker dan openheid. Dit kan in twee richtingen worden geïnterpreteerd. Ten eerste is het ongelooflijk belangrijk om open te zijn over de eigen werkstappen en mislukkingen/successen. Alleen op die manier kan een duidelijke analyse van de status-quo plaatsvinden en kan verbeterpotentieel worden onthuld. Het is echter net zo belangrijk om open te staan voor verbetering. Alleen als openheid in beide richtingen werkt en je je op geen enkele manier bedreigd voelt door je team, kun je samen groeien.

Scrum Waarde: Moed

• Moed als een van de 5 Agile Waarden gaat in dezelfde richting als openheid. Want alleen als er moed is om problemen aan te pakken en nieuwe dingen uit te proberen, kan de interactie in een team op de lange termijn functioneren. Persoonlijk zeg ik graag moed tot openheid en openheid tot moed. Het is ongelooflijk belangrijk om "moed" of misschien nog beter "durf" te zien als een geschenk in plaats van een obstakel, zelfs als er onderwerpen aan de orde komen die nogal onplezierig zijn.

Scrum waarde: Respect

• De eerste twee Agile waarden Natuurlijk werkt het alleen als het nodige respect in het team heerst. Respect betekent rekening houden met elk aspect. In een team moet je rekening houden met de sterke en zwakke punten, de ruwe kantjes van elk individu. Alleen op die manier is het mogelijk om elkaar als team niet in de weg te zitten, maar te bereiken wat je alleen nooit zou bereiken. Als de samenwerking in je team vaak hobbelig aanvoelt, komt dat misschien omdat de noodzakelijke mate van respect ontbreekt.

Scrum waarde: Focus

• Focus of duidelijkheid is de basis voor effectief werken. Iedereen kent het gevoel overweldigd te worden door te veel taken en geen duidelijk pad naar het doel te kunnen zien. Dit is precies wat een duidelijke focus zou moeten doen. Hoewel teamwerk een centraal onderdeel is van agile werken, is deze waarde van de 5 Agile Waarden degene die ook de "solo werkfasen" tot een absoluut succes of een hobbelige weg kan maken.

Scrum Waarde: Commitment

• Wat heb je aan alle waarden als je er niet achter staat? Wat heb je aan alle goede plannen en taken als je ze niet serieus neemt? – Niets! En dat is precies waarom het zo belangrijk is dat de individuele leden van het team toegewijd zijn. Betrokkenheid is niet iets dat je kunt eisen, maar iets dat ontstaat als aan de behoeften van elk individu wordt voldaan. Meestal is een gebrek aan betrokkenheid een teken dat een van de eerder genoemde waarden niet solide is. Heb je geen focus, voel je je niet gerespecteerd in het team of worden problemen niet eens aangepakt omdat openheid of moed ontbreken? – Natuurlijk ben je niet gecommitteerd!