Kategoria bloga
Wskazówki dotyczące zwinności (88 Artykuł)
Ponad 20 najważniejszych statystyk Scrum na rok 2026
Najważniejsze statystyki Scrum na rok 2026 pokazują: Scrum jest popularny, podnosi jakość i produktywność. Jakie są wyzwania we wdrażaniu?
Zwinny model Spotify: Wyjaśnienie Squads, Tribes, Chapters i Guilds
Wyjaśnienie modelu Spotify Agile z zespołami Squads, Tribes, Chapters i Guilds. Dowiedz się więcej o zaletach, typowych przeszkodach i przypadkach użycia.
5 pomysłów na retrospektywę sprintu, które zespoły z pewnością będą świętować
Odkryj 5 pomysłów na retrospektywę sprintu, które Twój zespół pokocha! Od retro naładowania baterii po żaglówkę – ulepsz swoje zwinne procesy i pracę zespołową.
Moje 7 ulubionych szablonów do retrospektyw Agile
Odkryj 7 niezwykłych szablonów retrospektyw agile, które z pewnością zmotywują Twój zespół! Od baterii po CEO – nowe impulsy dla Twojej następnej retrospektywy sprintu.
Jak poprawić komunikację w zdalnym zespole programistów?
Popraw komunikację w zdalnych zespołach programistycznych! Odkryj skuteczne środki dla zwinnego tworzenia oprogramowania, od spotkań 1 na 1 po retrospektywy.
Wskaźniki DORA i SPACE: 2 warsztaty zespołowe mające na celu poprawę wyników
Zoptymalizuj wdrażanie oprogramowania za pomocą metryk DORA i SPACE! W tym artykule dowiesz się, jak poprawić wydajność dzięki warsztatom zespołowym.
Umowy robocze: 10 przykładów, wzorów i szablonów
Agile Working Agreements: 10 przykładów, wzorów i szablonów dla Scrum, zespołów zdalnych i SAFe. Jak poprawić współpracę i wzmocnić zespoły!
Lista kontrolna dla liderów zespołów: 10 kluczowych zadań
10 zadań dla liderów zespołów: Ta lista kontrolna pomoże Ci zachować przegląd sytuacji i optymalnie zarządzać pracownikami. ✓ Pobierz teraz bezpłatnie w formacie PDF!
Scrum Master jako Servant Leader: 8 powodów do przemyśleń
Dowiedz się, jak zostać liderem służebnym jako Scrum Master! 8 wskazówek dotyczących komunikacji, samoorganizacji i zwinnego zarządzania projektami dla Twojego zespołu agile.
Nie każdy zespół Scrumowy jest zwinny: Fake Agile
Nie każdy zespół Scrum jest zwinny: Dowiedz się, co oznacza Fake Agile, jakie są jego przyczyny (brak informacji zwrotnych od klientów, skupienie się na Velocity) i jak się przed nim chronić.
Naprawa scrum zombie w 3 krokach
Zombie Scrum w zespole? Ten artykuł pokazuje, jak odzyskać zwinność w 3 krokach: cele zespołu, opinie klientów i ciągłe doskonalenie.
Cele menedżera produktu: 5 wskazówek i przykładów
Cele Performance Produkt Manager: Porady i przykłady dotyczące inteligentnych celów, poziomów i rozwoju. Dowiedz się tutaj, jak uczynić wydajność mierzalną!
Sekrety skutecznych retrospektyw sprintu: praktyczny przykład
Dowiedz się na przykładzie, jak efektywnie organizować retrospektywy sprintu. Odkryj sekrety ciągłego doskonalenia w zespole.
Czym są narzędzia Scrum Mastera? Porady i wskazówki
Jakie są narzędzia Scrum Mastera? Ten artykuł zawiera wskazówki i triki dotyczące wyboru i wykorzystania narzędzi do zwinnego zarządzania projektami i pracy zespołowej.
Wyciągnięte wnioski a retrospektywa (różnice)
Jakie są różnice między Lessons Learned a Retrospektywami? Kiedy stosować który warsztat? Wyjaśniamy i pokazujemy podobieństwa oraz różnice.
Przegląd sprintu a retrospektywa: proste wyjaśnienie za pomocą obrazka
Przegląd Sprintu a Retrospektywa: Jakie są różnice? Ten artykuł wyjaśnia oba formaty spotkań w cyklu Scrum w prosty i zrozumiały sposób.
Stosunek menedżera produktu do programisty: praktyczne zasady i wskazówki
Ilu programistów powinien nadzorować menedżer produktu? Podajemy ogólną zasadę dotyczącą stosunku menedżera produktu do programisty oraz wskazówki dotyczące współpracy.
Lider zespołu moderuje retrospektywę? 10 kluczowych wskazówek
Jak opanować zwinne retrospektywy jako lider zespołu? 10 wskazówek dotyczących otwartej atmosfery, aktywnego uczestnictwa i konkretnych działań. Tak udaje się moderacja!
Agile Retrospektywa w zespole zarządzającym: 7 wskazówek
Agile retrospektywy w zespole kierowniczym: 7 wskazówek dotyczących skutecznego przeprowadzania. Wyznaczanie celów, wspieranie komunikacji i wyciąganie wniosków w celu osiągnięcia większego sukcesu.
5 zadań Scrum Masterów w retrospektywach
Jak Scrum Master może skutecznie prowadzić retrospektywy? Dowiedz się więcej o 5 najważniejszych zadaniach: atmosfera rozmowy, cele, informacje zwrotne i więcej.
Jak stać się lepszym Scrum Masterem? 7 dobrych wskazówek
Jak zostać lepszym Scrum Masterem? 7 wskazówek dotyczących cech, obowiązków i metryk. Co wyróżnia dobrego Scrum Mastera i czego unika.
Szkolenie z zarządzania ludźmi (bezpłatne): Psycholog ujawnia wskazówki
Psycholog zdradza w darmowym szkoleniu z zarządzania personelem wskazówki dotyczące motywacji, nastawienia i przywództwa. Zwiększ wydajność i buduj zaufanie w zespole.
Scrum Master dla inżynierów mechaników: 10 wskazówek
Scrum Master w inżynierii mechanicznej: 10 wskazówek dotyczących zwinnego rozwoju produktu. Jak skutecznie wdrożyć Scrum i zminimalizować ryzyko. Przeczytaj teraz!
Przewodnik Product Ownera: 10 wskazówek dla ambitnych PO
10 wskazówek dla ambitnych Product Ownerów: Co wyróżnia PO? Jakie są cechy, cele i przykłady? Jak wyglądają pierwsze 30 dni?
10 najpopularniejszych metod Agile i Scrum z przykładami
Odkryj 10 najpopularniejszych metod Agile i Scrum, takich jak Scrum, Kanban i XP. Dowiedz się, jak wybrać odpowiednią metodę i skutecznie ją wdrożyć.
Agile vs. klasyczne przywództwo: różnice i 5 wskazówek
Zwinne vs. klasyczne zarządzanie: Jakie są różnice? Zwinne zarządzanie stawia na płaskie hierarchie. 5 wskazówek, które pomogą liderom w przestawieniu się.
Opis stanowiska trenera SAFe Agile
Co robi SAFe Agile Coach? Zadania, obowiązki i kwalifikacje wyjaśniono w tym opisie stanowiska. Dowiedz się więcej już teraz!
Rola Głównego Scrum Mastera: przegląd i wskazówki
Dowiedz się wszystkiego o roli Chief Scrum Mastera w zwinnym tworzeniu oprogramowania. Udzielamy wskazówek dotyczących obowiązków i skutecznej realizacji.
Jaka jest różnica między Product Managerem a Product Ownerem?
Czym różnią się Product Manager i Product Owner w zwinnym tworzeniu oprogramowania? Artykuł wyjaśnia role, zadania i obowiązki.
Czym są retrospektywy i do czego się przydają? (wyjaśnione w prosty sposób)
Czym są retrospektywy i do czego służą? Wyjaśniamy, jak te zwinne spotkania zespołowe poprawiają współpracę i rozwiązują konflikty – w prosty sposób.
Najtrudniejsze pytanie na rozmowie kwalifikacyjnej ze Scrum Masterem
Najważniejsze pytanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej na Scrum Mastera: Jak coachujesz zespoły zwinne? Dowiedz się, jak przekonać do siebie dzięki koncentracji na kliencie i jasnym KPI.
Skalowanie szkoleń Agile: 7 najlepszych dostawców
Odkryj 7 najlepszych dostawców szkoleń ze skalowania Agile! Znajdź odpowiedni kurs, aby zakorzenić zwinne zasady w firmie i zoptymalizować procesy.
Czym zajmuje się Scrum Master? Główne obowiązki i role
Co robi Scrum Master? Dowiedz się więcej o zadaniach, obowiązkach i rolach w środowisku Agile. Wgląd w zwinne ceremonie i coaching zespołowy.
Udzielanie informacji zwrotnej Scrum Masterom: 10 wskazówek z przykładami
Efektywny feedback dla Scrum Mastera: 10 wskazówek z przykładami i kluczowymi wskaźnikami wydajności. Jak wspierać ciągłe doskonalenie i wartość w zespole Agile.
Czym jest Value Stream Mapping? Przykład lodziarni
Co to jest mapowanie strumienia wartości? Wyjaśniamy to na przykładzie lodziarni. W ten sposób identyfikujesz operacyjne strumienie wartości i optymalizujesz swoje procesy.
Rola menedżera produktu: definicja i wskazówki
Co robi Product Manager? Definicja roli, obowiązki i niezbędne umiejętności w Agile & Scrum. Porady dotyczące typowych błędów.
W wywiadzie z Christophem Kühnapfelem z podcastu "Future Catching Up"
W wywiadzie z Christophem Kühnapfelem z podcastu "Zukunft Nachholen" rozmawiamy o zwinnym tworzeniu oprogramowania, zdalnym zarządzaniu i lojalności pracowników.
Scrum Master jako menedżer? Różnice między rolami i wskazówki
Scrum Master a Manager: Jakie są różnice? Czy Scrum Master to stanowisko kierownicze? Porady dotyczące podziału ról i kiedy podwójna rola ma sens.
Kultura Amazon "Always Day 1": przewodnik wprowadzający
Dowiedz się, jak wdrożyć kulturę „Dzień 1” Amazon w swoim zespole. Zwinność, orientacja na klienta i ciągłe innowacje dla Twojego sukcesu B2B.
Zasady zwinnego przywództwa Amazon: Obsesja na punkcie klienta
Odkryj zasady zwinnego przywództwa Amazon, ze szczególnym uwzględnieniem obsesji na punkcie klienta. Dowiedz się, jak to podejście kształtuje kulturę pracy i sukces Amazon.
Analityk biznesowy i Scrum Master jednocześnie? 5 myśli
Analityk biznesowy i Scrum Master jednocześnie? Odkryj wyzwania, szanse i wskazówki dotyczące tej podwójnej roli w zwinnym tworzeniu oprogramowania.
Agile Delivery Lead vs. Scrum Master: Czy możesz robić jedno i drugie?
Agile Delivery Lead a Scrum Master: wyjaśniamy różnice i podobieństwa ról w zwinnym tworzeniu oprogramowania. Czy można być jednym i drugim jednocześnie?
Liderzy umiejętności miękkich - rozwój w nowym kontekście pracy
Jakie umiejętności miękkie są potrzebne liderom w New Work? Są coachami, projektantami i doradcami. Poznaj zwinne przywództwo i rozwój pracowników.
Kiedy Product Owner pojawia się w Daily Scrum? Kilka przemyśleń
Czy Product Owner powinien uczestniczyć w Daily Scrum? Dowiedz się, kiedy udział jest przydatny, aby uzyskać informacje zwrotne i poprawić pracę zespołową.
Scrum Master vs. Trener Agile: 5 kluczowych różnic
Scrum Master a Agile Coach: Jakie są różnice? Porównujemy role i obowiązki w zwinnym tworzeniu oprogramowania. Dowiedz się więcej już teraz!
Za co odpowiedzialny jest Scrum Master SAFe? 5 obszarów
Co robi SAFe Scrum Master? Dowiedz się więcej o 5 obszarach odpowiedzialności w Scaled Agile Framework: wydajność ART, planowanie PI, budowanie zespołu i wiele więcej.
Czy Scrum Master może być właścicielem produktu? 3 opcje
Scrum Master i Product Owner w jednej osobie? Przyglądamy się opcjom: Jasny podział ról, dualizm lub wspólna odpowiedzialność. Znajdź najlepsze rozwiązanie!
Zasada "dwóch pizz" w Amazon: warsztat zespołowy jako ćwiczenie
Zasada „dwóch pizz” Amazona: Nasz warsztat zespołowy pokazuje, jak dzięki tej zwinnej zasadzie, interdyscyplinarnym zespołom i kontaktowi z klientem zwiększyć zwinność.
Scrum bez Scrum Mastera: krótki przewodnik i 3 wskazówki
Scrum bez Scrum Mastera? Zdarza się częściej, niż myślisz. Ten przewodnik pokazuje, jak to zrobić! Odkryj wskazówki i triki dotyczące wdrażania Scruma i podziału zadań w zespole.
Cele i OKR dla ambitnych Scrum Masterów i 5 przykładów
Dowiedz się, jak ambitni Scrum Masterzy wykorzystują cele i OKR do efektywnego prowadzenia zespołów. Odkryj 5 przykładów dla 5 różnych poziomów celów krótko- i długoterminowych!
Retrospektywa bez Scrum Mastera? 5 wskazówek i szablonów
Retrospektywa bez Scrum Mastera? Żaden problem! 5 wskazówek i szablonów dla zespołów agile. Gwarantowany sukces w skupieniu, zaangażowaniu i pozytywnych wynikach.
6 dobrych metod retrospektywnych Thanksgiving dla zwinnych zespołów
Odkryj 6 metod retrospektywy na Święto Dziękczynienia dla zespołów Agile! Wykorzystaj tradycje dla Scrum & Kanban. Zawiera pytania na przełamanie lodów i gotowe szablony.
Parabol Alternatywa Echometer: Użytkownik porównuje najlepsze narzędzia programistyczne do retrospektyw sprintu (Wywiad)
Użytkownik w wywiadzie porównuje Echometer i Parabol jako oprogramowanie do retrospektyw sprintu. Co sprawia, że Echometer jest lepszy dla zespołów agile i zdalnego zarządzania?
Psychologia zwinności (wideo)
Dowiedz się z nagrania wideo z przemówienia, jak bezpieczeństwo psychologiczne wzmacnia zespoły agile. Christian Heidemeyer rzuca światło na psychologię zwinności.
Czego menedżerowie nie rozumieją: Zrównoważone tempo w zespołach Agile
Utrzymanie zrównoważonego tempa jest ważne w zespołach Agile. Jednak nierealne oczekiwania i rozszerzanie zakresu projektu zagrażają temu. Wskazówki pomagają zachować równowagę.
Anonimowa ankieta dla pracowników czy nie? - Dobre wskaźniki uczestnictwa
Ankieta pracownicza anonimowa czy nie? Wskazówki dotyczące wysokiego wskaźnika uczestnictwa i szczerych opinii. Popraw w ten sposób markę pracodawcy i satysfakcję pracowników!
Role właściciela produktu: Obowiązki i wskaźniki
Dowiedz się wszystkiego o rolach i obowiązkach Product Ownerów Scrum. Które metryki naprawdę pomagają? Przeczytaj teraz artykuł skierowany do B2B!
Różnice Agile Trener vs. Właściciel Produktu: Czy oba są możliwe?
Agile Coach a Product Owner: Jakie są różnice? Czy można połączyć obie role? Zadania, cele i rekomendacje w skrócie.
Odpowiedzialność Scrum Mastera: przegląd i 5 wskazówek
Dowiedz się wszystkiego o odpowiedzialności Scrum Mastera w procesie Agile. Przedstawiamy przegląd zadań i 14 wskazówek, jak Scrum Masterzy mogą wspierać swoje zespoły.
Czy programista może być Scrum Masterem? 3 zalety i wady
Czy programista może być Scrum Masterem? Przyglądamy się zaletom i wadom tej podwójnej roli w zespołach Agile. Dodatkowo: wskazówki dotyczące zwinnego wdrażania.
Metryki DORA i SPACE: 2 szablony, pytania i 1 narzędzie
Uwaga zespoły Agile: Wykorzystaj metryki DORA i SPACE z naszymi szablonami, pytaniami i narzędziami do retrospektywy Agile. Zoptymalizuj swoje tworzenie oprogramowania!
Co wchodzi w skład roli Scrum Mastera? Krótka odpowiedź
Dowiedz się, jakie zadania należą do Scrum Mastera: zrozumienie Scruma, usuwanie przeszkód i zakorzenianie zwinnych zasad. Dodatkowo: Rola w frameworku SAFe.
Scrum Master w nowych zespołach: 7 pomocnych wskazówek
Poznaj 7 wskazówek dla Scrum Masterów w nowych zespołach! Jak budować ducha zespołu, ustanawiać zdrowe procesy i sprytnie wykorzystywać narzędzia? Teraz skutecznie prowadź zwinne zespoły!
Jaki jest cel Scrum Masterów? 5 Przemyślenia
Jaki jest cel Scrum Masterów? Artykuł wyjaśnia ich rolę w zespołach zwinnych, spotkaniach, ciągłym doskonaleniu i służebnym przywództwie.
23 Statystyki zwinności: Jak istotne są metody zwinne?
Jak bardzo istotne są metodyki zwinne? 23 statystyki dotyczące metodyk zwinnych pokazują, jak firmy zwiększają przychody, produktywność i zyski dzięki zwinnym frameworkom.
Scrum Master i Project Manager: Czy możesz robić obie te rzeczy?
Scrum Master i kierownik projektu w jednej osobie? Przyglądamy się obowiązkom obu ról i podpowiadamy, jak połączyć obie funkcje.
Agility Lead vs. Scrum Master: różnice i wskazówki
Agility Lead a Scrum Master: Jakie są różnice? Dowiedz się więcej o zadaniach, obowiązkach i zwinnych metodach w tworzeniu oprogramowania.
Ile zespołów powinien mieć Scrum Master? 10 wskazówek
Ilu zespołom powinien przewodzić Scrum Master? Dowiedz się, jak skutecznie prowadzić wiele zespołów, ustalać priorytety i wspierać samoorganizację.
Scrum master a kierownik projektu: różnice i przykłady
Scrum Master a kierownik projektu: odkryj różnice i podobieństwa obu ról w projektach Agile. Przykłady pokazują, kiedy która rola jest bardziej odpowiednia.
15 fajnych tytułów menedżera produktu dla każdej kultury korporacyjnej
Agile Team Lead? Odkryj 15 fajnych tytułów stanowisk Product Managera dla każdej kultury korporacyjnej. Od kreatywnych po strategiczne: Znajdź odpowiedni tytuł stanowiska!
Menedżerowie w retrospektywach? 5 wskazówek i przemyśleń
Czy menedżerowie mogą uczestniczyć w retrospektywach? Porady dla zespołów agile, jak wyjaśniać oczekiwania, prawidłowo wykorzystywać informacje zwrotne i promować samoorganizację.
Menedżer produktu moderuje retrospektywę? 10 kluczowych wskazówek
Jako Product Manager masz moderować retrospektywy zespołu? 10 wskazówek dla zespołów agile bez Scrum Mastera. Jak odnieść sukces w moderacji, pracy zespołowej i rozwoju zespołu!
Zapewnienie jakości jako kierownik projektu: 5 wskazówek i przemyśleń
Jak zapewnić jakość w zarządzaniu projektami Agile? Porady dla kierowników projektów dotyczące metod (SPC, TQM), odpowiedzialności zespołu i ciągłego doskonalenia.
Rola Scrum Mastera: zadania, obowiązki i umiejętności
Dowiedz się wszystkiego o roli Scrum Mastera: zadania, obowiązki i umiejętności. Co robi Scrum Master? Jakie cechy są ważne?
Przestarzały? Czy naprawdę potrzebujesz Scrum Mastera?
Czy zespoły agile potrzebują Scrum Mastera lub Agile Coacha? Czy ta rola jest przestarzała, a może nawet zastąpiona przez sztuczną inteligencję? Przyglądamy się zaletom i wadom.
Scrum Master jeden na jednego: 10 dobrych pytań i wskazówek
10 pytań do wykorzystania podczas spotkania Scrum Mastera: wskazówki dotyczące otwartych rozmów, zwinnych wartości i rozwoju osobistego. Zawiera szablon i przykłady kontroli stanu.
Rozmowa kwalifikacyjna Scrum Master: 10 porad i wskazówek
Wywiad na Scrum Mastera: 10 wskazówek i trików dotyczących optymalnego przygotowania. Przekonaj wiedzą na temat Scruma, celów i kultury korporacyjnej.
18 alternatywnych tytułów dla zwinnych Scrum Masterów
Szukasz tytułu Scrum Mastera? Odkryj 18 kreatywnych alternatyw, od Architekta Agile po Sensei Sprintu. Znajdź odpowiednie określenie dla swojego zwinnego zespołu.
Offshore Scrum Master - dobry pomysł? 3 wskazówki
Offshore Scrum Master: Szansa czy ryzyko? Dowiedz się więcej o zaletach, takich jak oszczędność kosztów i elastyczność, ale także o wadach i barierach kulturowych.
Agile Delivery Flow: Zawsze dostarczaj na czas w 3 krokach
Agile Delivery Flow: Dowiedz się w 3 krokach, jak Twój zespół w tworzeniu oprogramowania zawsze dostarcza na czas. Zoptymalizuj zadania, limity WIP i refleksje zespołu.
Jak mogę rozwijać samoorganizujące się zespoły?
Jak rozwijać samoorganizujące się zespoły? Ważne są warunki wstępne, takie jak bezpieczeństwo psychologiczne, zaufanie i rutyny. 4 wskazówki dotyczące wdrożenia.
Różnice Agile Trener vs. kierownik projektu: Czy oba są możliwe?
Agile Coach a kierownik projektu: jakie są różnice? Czy można połączyć obie role? Porównujemy zadania, cele i dajemy wskazówki do zastosowania w praktyce.
Koszty SAFe Scrum Master: certyfikacja, wynagrodzenie, wskazówki
Ile kosztuje SAFe Scrum Master? Certyfikacja, wynagrodzenie i wskazówki dotyczące roli w zwinnym frameworku. Czy inwestycja się opłaca? Dowiedz się więcej już teraz!
Różnice między Team Leadem a Scrum Masterem: Czy oba są możliwe?
Scrum Master a Team Lead: Jakie są różnice? Czy jedna osoba może pełnić obie role? Wyjaśniamy, na co należy zwrócić uwagę – i kiedy sytuacja staje się krytyczna.
Kto może zostać Scrum Masterem? Krótka odpowiedź
Kto może zostać Scrum Masterem? Dowiedz się, które role są odpowiednie, jakie umiejętności są ważne i jak uzyskać certyfikat. Wskazówki na start!
Ankiety pracownicze i zwinność - czy idą w parze?
Ankieta pracownicza a agile: Jak działają ankiety pracownicze agile i ankiety pulsacyjne oraz jak zespoły czerpią korzyści z samodzielności.
Bezpłatnie i bezpośrednio: Seminarium online dla menedżerów (2 godz.)
Bezpłatne seminarium online dla liderów: W 2 godziny poznaj nowoczesne metody zarządzania, rozwoju zespołu i metodyki agile. Bezpośrednio zastosowalne i oparte na wiedzy naukowej.
ChatGPT jako Agile Coach oparty na sztucznej inteligencji?
Czy ChatGPT może być opartym na sztucznej inteligencji Agile Coachem? Wywiad ze sztuczną inteligencją na temat zwinnego tworzenia oprogramowania, Scrum Mastera i przyszłości Agile.