Merk: Nettstedet er automatisk oversatt. Bytt til engelsk for å få den beste leseopplevelsen.
Fake Agile: Er alle Scrum-team smidige? Nei, dessverre er ikke alle Scrum-team faktisk agile. La meg forklare dette:
Hva er Zombie Scrum? Zombie Scrum beskriver team som beholder Scrum-strukturen (ritualer, roller osv.), men som mister den faktiske kjernen –
Hvordan klarer du å virkelig motivere medarbeiderne dine, påvirke tankesettet deres på en positiv måte og feire ekte suksesser sammen?
Retrospektiver har vært mye brukt i mange år, særlig i smidige programvareutviklingsteam. Men hva er egentlig retrospektiver, og
Som teamleder tar du et stort ansvar for dine medarbeidere og teamet ditt. Denne sjekklisten for teamledere vil gjøre det enklere for deg å
Mange bedrifter endrer sin ledelsesmodell og går fra tradisjonell ledelse til smidig ledelse av sine medarbeidere. Men hva
Kjernen i "Day 1-kulturen" er et tankesett preget av konstant innovasjon, smidighet og kundeorientering. Det går tilbake til grunnleggeren
De fleste selskaper hevder nok at de er "kundesentriske" –, men hvor mange selskaper vil beskrive seg selv som besatt av kunden?
Amazon var et av de første selskapene som tok i bruk smidige arbeidsmetoder i stor skala – uten å måtte stole på
Utvikling av selvorganiserte team er et sentralt mål i moderne ledelsesfilosofier, men hvordan utvikler man egentlig selvorganiserte team?
Merk: Dette nettbaserte lederseminaret er bare tilgjengelig på tysk. × I en tid der arbeidsmiljøene blir stadig mer smidige, desentraliserte og
Hvis du er teknisk leder, ønsker du sannsynligvis å vite hvor godt teamet ditt leverer programvare, og hvordan dere gjør det.
Ønsker du å forbedre effektiviteten av dine sprint-retrospektiver? I denne artikkelen vil vi bruke et eksempel fra virkeligheten til å lære hemmelighetene bak
I den dynamiske verdenen innen maskinteknikk er effektiv bruk av smidige metoder avgjørende for å sikre konstant teknologisk fremgang,
Som erfaren psykolog og Scrum Master forstår jeg utfordringene som teamledere står overfor i agile miljøer. Balansen mellom
I en stadig mer smidig forretningsverden blir antallet ulike roller mer og mer forvirrende. Hva er for eksempel en SAFe Agile-coach, og hva er en
I den dynamiske verdenen av smidig programvareutvikling blir rollen som Chief Scrum Master stadig viktigere i praksis. Denne
Jobber du i et agilt miljø og lurer på hva som er kjerneoppgavene og hovedansvaret til en Scrum Master? Disse
Som utdannet psykolog og Scrum Master ønsker jeg i dag å gi deg verdifull innsikt i hvordan du kan gi effektive tilbakemeldinger.
Scrum Master-rollen i agile team reiser av og til spørsmål om hvor i organisasjonskartet vedkommende befinner seg. Også hensynet til,
I den dynamiske verdenen av smidig programvareutvikling kan forretningsanalytikere og scrum masters spille en nøkkelrolle. Denne bloggartikkelen tar for seg utfordringene
Agile Delivery Leads og Scrum Masters er begge roller i agile arbeidsmiljøer, men de har ulike ansvars- og fokusområder. Hva er
Et spørsmål som av og til dukker opp: Hva skiller egentlig en Scrum Master fra en Agile Coach? La oss kaste litt lys over dette sammen.
Som utdannet psykolog og Scrum Master vet jeg at det ofte er en utfordring å forstå hva som ligger i agile roller.
Du står overfor spørsmålet: "Kan en Scrum Master være produkteier, kan samme person gjøre de to jobbene?"
La oss være ærlige: Mange organisasjoner har ikke råd til eller ønsker ikke å ansette en Scrum Master på grunn av økonomiske begrensninger.
Som utdannet psykolog og erfaren Scrum Master vet jeg at det å sette klare, kortsiktige og langsiktige mål er nøkkelen til suksess.
Du er vant til at Scrum Master leder retrospektivet, men hva skjer hvis han ikke er tilgjengelig?
Feire "takknemlighetens høytid" med et Thanksgiving-retrospektiv også i arbeidsteamet? Det er faktisk en god idé, for når alt kommer til alt, passer grunnideen til
Alle som noen gang har løpt et maraton, vet hvorfor bærekraftig tempo er en kritisk suksessfaktor: Når du har løpt for fort, har du løpt for sakte.
I diskusjonen om rollene til Agile-coacher og produkteiere i smidige miljøer, blir det tydelig at begge nøkkelrollene
Scrum Master er en nøkkelperson i den smidige utviklingsprosessen. Hans eller hennes rolle som en tjenende leder har stor innflytelse på suksessen til
Agile-team er ryggraden i moderne prosjektutvikling. Men spørsmålet gjenstår: Kan en utvikler også være en effektiv Scrum Master på samme tid?
Agile-teamene står overfor utfordringen med å finne måleparametere som ikke bare kvantifiserer fremgangen, men som også bidrar til å
Som erfaren psykolog og sertifisert Scrum Master får jeg av og til spørsmål om hvilke konkrete oppgaver som hører til Scrum Master-rollen.
Som utdannet psykolog og erfaren Scrum Master forstår jeg utfordringene du står overfor som leder av et agilt team i en ny organisasjon.
Som Scrum Master møter jeg av og til spørsmålene: "Hva er hensikten med Scrum Masters? Hvorfor er en Scrum
Målet er klart: å utvikle bedre produkter og tjenester raskere. Veien dit er imidlertid alt annet enn klar.
I en prosjektledelsesverden i stadig utvikling står fagfolk av og til overfor utfordringen med å kombinere smidige metoder som Scrum med tradisjonelle metoder.
I en stadig mer smidig forretningsverden kan rollen som agility lead også finnes i en eller to jobbportaler.
I den agile verdenen står Scrum Masters relativt ofte overfor utfordringen med å lede mer enn to team på en effektiv måte. Er
Agile Team er kjernen i vellykkede prosjekter. Noen prosjekter er mer smidige, andre mindre smidige – det avhenger også av
I den dynamiske verdenen av smidige prosjekter står prosjektledere ofte overfor utfordringen med hvordan vi kan implementere kvalitetssikring på en effektiv måte. Som Scrum
Sammen er vi sterke: Agiles arbeid fordeler oppgaver og ansvar på skuldrene til alle deltakerne. Scrum Master er til stede
Det skjer ikke så ofte, men spørsmålet dukker likevel opp: "Trenger vi egentlig en Scrum Master? Er Scrum Masters
Regelmessige eller uregelmessige én-til-én-møter mellom Scrum Masters og utviklere, PO eller interessenter kan være svært nyttige i coachingen av teamene,
Du skal på intervju til stillingen som Scrum Master og lurer på hvordan du kan gjøre et varig inntrykk.
Vil du gi Scrum Masteren din en ny, inspirerende alternativ tittel? La oss ta en titt sammen for å finne ut hvilke alternative
Som utdannet psykolog og Scrum Master forstår jeg utfordringene agile ledere står overfor. Et spørsmål som
Hvis du spør de fleste ledere om den "psykologiske tryggheten" eller "visjonen" (les mer: psykologisk trygghet) i deres agile programvareutviklingsteam, er de enige.
Agile Coacher og prosjektledere har vanligvis svært ulike roller. Men hvordan ser de egentlig ut? Og så er det spørsmålet,
Agile-metoder og deres manifestasjoner, som Scaled Agile Framework (SAFe) og Scrum, er svært populære i dagens IT-bransje.
Scrum Master vs. teamleder: En Scrum Master og en teamleder har ulike roller og ansvarsområder i en smidig kontekst,
Scrum Master er en nøkkelrolle i Scrum-rammeverket, som ofte brukes i smidig programvareutvikling. Scrum Master-rollen er ikke
Som utdannet psykolog og erfaren Scrum Master blir jeg jevnlig stilt overfor et spørsmål som kanskje angår mange av dere: Hvordan
Agile-team er bare så sterke som Scrum Masters (eller Agile Coaches) utvikler dem. Du lurer kanskje på hvordan
Mange bedrifter velger Scrum-rammeverket for å lykkes med å integrere smidige metoder i organisasjonen. Dette er en av de avgjørende årsakene:
Kunstig intelligens gjør enorme fremskritt. ChatGPT fra OpenAI har vist seg å være en dyktig samtalepartner i mange situasjoner, og har raskt blitt
Hva er så produktsjefens rolle i Agile? I denne teksten vil jeg gi deg en definisjon av rollen.
Agile- og Scrum-metodene er utviklet for å fremme fleksibilitet, samarbeid og iterativ utvikling, og kan brukes i komplekse og skiftende situasjoner.
Effektivt samarbeid i team er avgjørende for å lykkes, spesielt i forbindelse med smidige metoder som Scrum. Arbeidsavtaler spiller
Produktsjefer spiller en avgjørende rolle i utviklingen og markedsføringen av produkter. For å lykkes må de ha en klar og tydelig produkt
Har du noen gang tenkt på hvordan det ville være å skrive uten penn og papir eller en digital enhet? Sannsynligvis ikke,
Som en oppstartsbedrift som utvikler programvare for teamutvikling og retrospektiver, blir vi ofte konfrontert med interessante definisjoner av retrospektiver –
Forskjellen mellom sprint review og retrospektiv I forrige artikkel definerte vi hva et retrospektiv egentlig er. I prosessen snakket vi også om
Som leder av et smidig team kjenner du kanskje til de mange ulike titlene på produktledere. I noen selskaper finnes det spesifikke rammeverk
I den dynamiske produktutviklingsverdenen står produktsjefen i spissen for å sikre at visjonen om et produkt blir realisert.
Du er produkteier (PO), kanskje du nettopp har begynt din reise? I dette blogginnlegget eller Product Owner
I den smidige verdenen er Product Manager og Product Owner to nøkkelroller som ofte forveksles med hverandre. Begge spiller en
Det finnes dusinvis av nettsteder med spørsmål du kan bli stilt i Scrum Master-intervjuet. Men slik jeg ser det, er det
Agile at Scale integrerer agile prinsipper, tankesett, verdier og praksis på alle nivåer i organisasjonen. På denne måten vil ikke bare
Hva er Value Stream Mapping? Et eksempel fra en iskrembar
Det daglige Scrum-møtet, også kjent som Daily Scrum, er et sentralt element i Scrum-rammeverket. Det gir teammedlemmene mulighet til å
I den dynamiske verdenen av produktutvikling står Scrum Product Owners (PO) overfor utfordringen med å sjonglere komplekse oppgaver og roller.
Hei kjære teamledere i agile team! Som psykolog og Scrum Master deler jeg i dag noen viktige tips for å fasilitere agile team.
Spørsmålet om hvorvidt en leder bør eller kan delta i agile retrospektiver avhenger av ulike faktorer, og det finnes
Agile-team blir noen ganger stilt overfor spørsmålet: Bør produktsjefen lede retrospektivet? Hva er i så fall viktig i en
Et sterkt lederteam er kjernen i en vellykket organisasjon. I dette blogginnlegget dykker vi ned i en verden av lederskapsworkshops.
Vi er glade for å være en del av Christoph Kühnapfels podcast "Nachholen Zukunft"! Finn ut hvordan Echometer kan hjelpe deg med å bli fagarbeider.
Nylig leste jeg til min overraskelse i en amerikansk bok om kulturendring i organisasjoner om en studie utført av "University of
Motivasjon er grunnlaget for suksess, spesielt i team. Gallup Engagement Index har beregnet at det bare i 2018 var en økning i
Vi hadde æren av å holde et innlegg om smidighetens psykologi på Bertelsmann BeAgile Meetup i Gütersloh i dag. Hvis
En medarbeiderundersøkelse kan gi et solid grunnlag for å forbedre arbeidsgivervaremerket og sikre medarbeidernes tilfredshet. Forutsatt,
Hvor fornøyde er medarbeiderne mine? Er de motiverte og engasjerte? Klassiske medarbeiderundersøkelser er fortsatt populære for å måle arbeidsklimaet.
