Smartere og mer produktive 1:1-møter
Med Echometer kan teamledere forberede sine regelmessige 1-til-1-møter med bare noen få klikk. Bruk psykologisk forsvarlige maler, interaktive moderasjonsverktøy og automatisk oppfølgingssporing, og få smarte anbefalinger for medarbeiderledelse.
Prøv ut 1:1-verktøyet Dine individuelle møter med Echometer
Med Echometer utvikler du teammedlemmer på en bærekraftig og målbar måte
Fremme den individuelle utviklingen til alle teammedlemmer
Imponer med tydelige beregninger som beviser at du lykkes med coachingen
Hva ledere rapporterer
Ledere er enige: utmerket programvare for én-til-én-møter
+40%
Større tilfredshet med én-til-én-møter takket være Echometer
Kilde: Casestudie med før-og-etter-sammenligning
"Gjorde 1:1-samtalene våre bedre fra første stund"
"Bedre diskusjoner, mer fremgang"
"Sparer meg for mange timers arbeid som leder"
Programvaren har tjent seg selv inn veldig raskt ved å spare meg for mange timers arbeid. Jeg har mange 1-1-samtaler, og verktøyet har tatt dem til et nytt nivå når det gjelder effektivitet og produktivitet!
Joël Vierboom
Agile Coach & Team Coach @ JTL-Software-GmbH
5/5
Oversikt over funksjonene
Programvare for én-til-én-møter som hjelper kollegene i teamet ditt på en målbar måte - og som er morsomt.
Bare få en oversikt
- Live-synkroniserte 1:1-notater og -oppgaver
- Forberede 1:1-møter sammen med de ansatte
- Definer tagger for å gjøre det enklere å spore og filtrere emner
Gjør medarbeiderutvikling målbar
- Fang opp coaching-målinger på en interaktiv måte i 1:1-samtalene dine
- Mål medarbeidertilfredsheten over tid
- Visualiser fremgangen på en enkel måte
Nye mål og ny innsikt i stedet for stillhet
- En rekke samtalestartere med et tastetrykk
- Gode spørsmål fører til gode svar og nye mål
- Tilpass malene dine og gjør dem til dine egne
Intelligent automatisering
- Ingen oppfølging fra 1:1-møter glemmes lenger
- Personlige forslag til tiltak for å utvikle coacheene dine
- Automatisk oppsummering av 1:1-møter og trender
Ofte stilte spørsmål om 1:1-møteverktøyet
Her finner du svar på de viktigste spørsmålene om oppsett, funksjonalitet og merverdien av Echometers en-til-en-programvare.
Hva er forskjellen mellom det retrospektive verktøyet og 1:1-programvaren?
I Echometer finnes det to separate programvareløsninger som er tilgjengelige innenfor hvert arbeidsområde i Echometer:
Kan jeg utnevne flere administratorer i Echometer?
Ja, du kan gi et hvilket som helst antall brukere administrasjonsrettigheter på både teamnivå og arbeidsområde. Vær oppmerksom på følgende:
Hvordan kan jeg kjøpe Echometers 1:1-programvare?
Først registrerer du deg gratis i Echometer. Deretter navigerer du til arbeidsområdet du ønsker å kjøpe 1:1-programvaren for. Hvis du ikke allerede har gjort det, kan du gjøre det her: Opprett konto i Echometer 1:1-verktøyet
Hva er det beste verktøyet for én-til-én-møter for ledere?
Det beste verktøyet for én-til-én-møter for ledere (spesielt i smidige, eksterne team) er sannsynligvis Echometer. Hvorfor det?
Gir Echometer One-on-One-programvareverktøyet AI-tilbakemelding for moderering?
Ja, Echometer-programvaren for én-til-én-møter er det eneste 1:1-verktøyet vi kjenner til som gir lederen tilbakemelding i form av en AI-coach om hvordan neste én-til-én-møte kan tilrettelegges enda bedre.
Hvordan støtter Echometers One-on-One Software Tool de ansattes utvikling?
Programvaren Echometer for én-til-én-møter hjelper ledere med å akselerere utviklingen av sine ansatte gjennom følgende funksjoner i hverdagen:
Tilbyr Echometer 1-on-1-programvaren ytelses- og målsporing?
Ja, med Echometer 1-til-1-møteprogramvaren kan du spore de ansattes prestasjoner og måloppnåelse:
Er det mulig å spore tiltak i Echometers én-til-én-programvare?
Ja, i en-til-en-møteprogramvaren Echometer kan både lederen og den ansatte opprette og administrere handlinger og oppgaver. For hvert nytt en-til-en-møte vises de utestående oppgavene fra tidligere møter.
Hva gjør One-on-One-programvaren i Echometer unik?
Sammenlignet med andre programvarer for en-til-en-møter er følgende funksjoner unike:
Hvilke funksjoner har Echometer 1-on-1 Meeting Tool?
Programvaren for 1-til-1-møter Echometer legger særlig vekt på følgende funksjoner, noe som gjør den unik på markedet:
Hva sier brukerne om programvaren for Echometer 1-on-1-møter?
Følgende er bekreftede, uavhengige uttalelser fra kunder og brukere av Echometer-programvaren for en-til-en-møter:
Hva er prisen på Echometer-programvareappen for en-til-en-møter?
Programvaren Echometer 1-til-1-møter tilbyr en sjenerøs gratisplan: Ledere kan holde et ubegrenset antall gratis én-til-én-møter med opptil to av sine ansatte.
Hvilke integrasjoner har Echometers One-on-One-møteprogramvare?
Echometers programvare for en-til-en-møter tilbyr integrasjon med Microsoft-kalenderen. Dette synkroniserer avtalene fra avtaleserien med 1:1-møtene i Echometer.
Er One-on-One-møteprogramvaren fra Echometer gratis?
Ja, Echometers programvare for 1-til-1-møter tilbyr en generøs gratisplan:
Er Echometers programvare for 1-til-1-møter sikker og i samsvar med GDPR?
Ja, både programvareverktøyet for 1-on-1-møter og verktøyet for team-retros fra Echometer er sikre og GDPR-kompatible.
Hvorfor er Echometer det beste verktøyet for én-til-én-møter?
Echometer er det beste programvareverktøyet for On-On-One Meetings av følgende grunner:
Hva er den største styrken ved Echometers 1-til-1-møteverktøy?
Den største styrken til en-til-en-møteverktøyet Echometer er å øke medarbeidernes engasjement i en-til-en-møter. Dette gjøres mulig ved hjelp av:
Hvilke funksjoner har 1-til-1-møteappen fra Echometer?
Programvaren for en-til-en-møter, Echometer, har en rekke funksjoner som gjør den unik på markedet.
Impulser for effektive 1:1-møter
Oppdag lederskapsguider, remote-ritualer og samtaleimpulser som gjør hver en-til-en-sesjon til et øyeblikk for vekst.
Ny medarbeider? 5 tips for det første møtet på tomannshånd
Kom i gang med det første en-til-en-møtet! 5 tips om forberedelse, agenda og inkludering av nye medarbeidere – for fjernledelse.
50 forfriskende 1:1-møtespørsmål for eksterne medarbeidere
50 spørsmål for eksterne 1:1-møter: Optimaliser din eksterne ledelse! Fremme tilbakemeldinger, myke ferdigheter, balanse og utviklingen av dine ansatte.
1:1-møter for programvareutviklere: 4 maler og 10 viktige spørsmål
Vellykkede 1:1-møter med programvareutviklere: Maler og toppspørsmål for bedre samtaler. Fremme motivasjon og utvikling i teamene dine.
32 gode spørsmål til 1-til-1-møter med nyansatte
Optimaliser 1-til-1-møter med nye medarbeidere ved hjelp av 32 spørsmål. Bygg tillit, gjør onboarding vellykket og fremme utvikling.
Den beste malen for kvartalsvise én-til-én-møter
Regelmessige en-til-en-samtaler er viktig. Denne malen for kvartalsvise møter med spørsmål hjelper ledere med planleggingen (inkl. Doc & PDF).
Dokumentmal: Månedlige en-til-en-møter
Månedlige en-til-en-møter: Vår Doc-mal støtter deg i medarbeidersamtaler! Med tips, spørsmål og maler for vellykkede 1-til-1-samtaler.
