2 hauskaa Pokemon-tyylistä Agile-retrospektiiviä

Olet juuri etsinyt Googlessa “Pokemon Retrospective” -hakusanalla ja haluat siihen online-mallin? Silloin olet oikeassa paikassa, sill in olen valmistellut sinulle suoraan kaksi retrospektiivi Please catch them all? Aloitetaan!

Kuka ei tunne pientä keltaista hiirtä? Tämä Pokemon-retrospektiivi perustuu malliin, jonka löydämme monista muista retrospekteista. Tarkasteltaessa viimeisintä sprinttijaksoa kysytään nämä kolme kysymystä:

Pokemon-retrospektiivi – Pika-Chu-retron esimerkkejä:

Kuten näet taulukosta, Pikachu Retrospective -katsauksessamme on seuraavat 3 kysymystä:

• Party Pikachu – Mikä sai meidät juhlimaan tällä sprinttisyklillä?:
  • Esimerkki: Onnistuimme tiivistämään päivittäisen scrum-kokouksen ja säästämään siten arvokasta aikaa. – Se toimi hienosti!

• Vihaista Pika-Pikaa – Mikä sai meidät negatiivisiksi?:
  • Esimerkki: on hyvä tarkastella ketteriä mittareita, kuten tiimisi nopeutta, aika ajoin – se on mennyt hyvin viime aikoina! (Lisätietoja: “ ketterät mittarit %E2%80%9E)

• Raichu – Mitä meidän pitäisi kehittää edelleen?:
  • Esimerkki: Emme saa tuotekehitystämme hyvin hallintaan. Meidän pitäisi miettiä ratkaisuja tähän ja tarkastella tarvittaessa työkaluja.

Tämä Pokemon-retrospektiivi perustuu Pokemon-tyyppeihin “Tuli, Taistelu ja Kasvi”. Usko minua, jokainen näistä tyypeistä on omalla tavallaan erittäin tehokas (sanaan liittyvä vitsi tarkoituksellinen).

Pokemon-retrospektiivi – Pokemon-tyyppien retroesimerkkejä:

Kuten näet taulukosta, Pokemon Types Retrospective -katsauksessamme on seuraavat 3 kysymystä:

• Tuli-tyyppi – Mikä sytytti tulemme tässä sprintissä?:
  • Esimerkiksi tällä viikolla onnistuimme vähentämään merkittävästi tuotekantaa. Se on motivoinut minua paljon.

• Taistelu-tyyppi – Minkä puolesta meidän piti taistella, mikä aiheutti vastareaktion?:
  • Esimerkki: Liian tiukat määräajat tekevät jokaisesta päivästä taistelun. Tämä hidastaa meitä pitkällä aikavälillä.

• Kasvi-tyyppi – Mitä siemeniä meidän pitäisi kylvää (mitä meidän pitäisi ottaa käyttöön)?:
  • Esimerkki: Sinusta tuntuu, että kaikki tiimissäsi eivät uskalla puhua ääneen. Niin sanottua “psykologista turvallisuutta” pitäisi siis parantaa. Niinpä voisitte useammin tehdä ketterän tiimin Health Check:n 3-vaiheessa tiimissä. (Lisätietoja: “ Psykologinen turvallisuus %E2%80%9C tai „ Tiimi Health Check 3 vaiheessa %E2%80%9E)

Johtopäätös – Pokemon-retrospektiivit⚡️****🔥✊🍃

Oletteko sinä ja tiimisi oikeita Pokemon-kouluttajia? Sitten toivon, että nautitte näistä kahdesta Pokemon-retrospektiivistä ja että ne tuovat hymyn tiimisi kasvoille. 

Jos haluat nähdä lisää poikkeuksellisia retrospektiivisiä näkökulmia, saatat pitää tästä artikkelista: 22 Uudistuvat Agile-retrospektiiviset mallit vuonna 2023