Ви щойно шукали в Google "5 цінностей Agile" і хочете дізнатися, що таке п'ять принципів гнучкості і як ви можете інтегрувати їх у своє повсякденне гнучке життя?
Чудово, тоді ви потрапили в потрібне місце.
Завдяки методу Scrum та гнучкій роботі було створено унікальний та ефективний спосіб роботи. Основна увага приділяється членам команди. Щоб мати можливість перевірити, чи команда на правильному шляху.
5 цінностей Scrum підтримують середовище, яке створює саме той – Успіх!
5 цінностей скраму, про які я говорю, - це "Фокус, Відкритість, Сміливість, Відданість та Повага". Чому 5 цінностей скраму такі важливі, легко пояснити...
Чому 5 цінностей Scrum є важливими
Цінності Scrum / Agile та їх завдання
Цінність скраму: відкритість
- Скрам та Agile означають командну роботу. Навряд чи є більш важливий аспект командної роботи, ніж відкритість. Це можна інтерпретувати двояко. По-перше, неймовірно важливо бути відкритим щодо власних робочих кроків та невдач/успіхів. Тільки так можна провести чіткий аналіз статус-кво та виявити потенціал для покращення. Однак не менш важливо бути відкритим до вдосконалення. Тільки тоді, коли відкритість працює в обох напрямках, і ви не відчуваєте жодної загрози з боку вашої команди, ви можете рости разом.
Цінність скраму: сміливість
- Сміливість, як одна з 5 Цінностей Agile, йде в тому ж напрямку, що й відкритість. Тому що тільки якщо є сміливість вирішувати проблеми і пробувати щось нове, взаємодія в команді може функціонувати в довгостроковій перспективі. Особисто мені подобається говорити про сміливість до відкритості та відкритість до сміливості. Неймовірно важливо сприймати "сміливість" або, можливо, ще краще "відвагу" як дар, а не як перешкоду, навіть якщо піднімаються досить неприємні теми.
Цінність скраму: Повага
- Перші два Значення Agile природно працюють лише тоді, коли в колективі панує необхідна повага. Повага означає уважність у всіх відношеннях. У команді ви повинні враховувати сильні та слабкі сторони, шорсткості кожної людини. Тільки так можна не стояти один одному на заваді в команді, а досягти того, чого ніколи не досягти поодинці. Якщо співпраця у вашій команді часто буває нерівною, це може бути пов'язано з відсутністю необхідного рівня поваги.
Цінність скраму: фокус
- Фокус або ясність - основа ефективної роботи. Кожному знайоме відчуття, коли на тебе навалилося занадто багато завдань і ти не бачиш чіткого шляху до мети. Це саме те, що має зробити чіткий фокус. Незважаючи на те, що робота в команді є центральною частиною гнучкого підходу до роботи, ця цінність з 5 Цінностей Agile також може зробити "етапи самостійної роботи" абсолютним успіхом або вибоїстою дорогою.
Цінність скраму: відданість справі
- Яка користь від усіх цінностей, якщо ви не стоїте за ними? Яка користь від усіх хороших планів і завдань, якщо не ставитися до них серйозно? – Нічого! І саме тому так важливо, щоб окремі члени команди були віддані своїй справі. Відданість - це не те, чого можна вимагати, а те, що виникає, коли потреби кожного задовольняються. Здебільшого відсутність відданості є ознакою того, що одна з раніше згаданих цінностей не має міцного ґрунту. Ви не зосереджені, не відчуваєте, що вас поважають у колективі, або проблеми навіть не вирішуються, бо вам бракує відкритості чи сміливості? – Звичайно, ви не віддані справі!
Health Check Retro: 5 значень Agile
Думаю, тепер зрозуміло, які 5 гнучких цінностей існують і чому ці 5 цінностей є важливими. Також легко зробити висновок, що 5 цінностей Agile є частиною здоров'я команди. – Але як ви можете регулярно перевіряти, чи 5 цінностей Agile все ще перебувають у гармонії? – Ми поставили собі саме це питання і на його основі розробили власний ретроспективний шаблон:
-
Сміливість: Ми цінуємо, коли хтось проявляє сміливість.
-
Повага: ми цінуємо ідеї один одного, навіть якщо ми не погоджуємося.
-
Зобов'язання: кожен член команди прагне виконувати обіцянки.
-
Фокус: ми не дозволяємо собі відволікатися від досягнення мети спринту.
-
Відкритість: ми відкриті до конструктивного зворотного зв'язку і можемо розвиватися на його основі.
Як видно з графіка, "Health Check Retro: 5 цінностей Agile" є дещо нетрадиційною ретроспективою. Тут на окремі запитання можна відповісти не самостійно, а за шкалою (Погано – Дуже добре). Виходячи з настрою в команді, можна розглянути і проаналізувати відповідні значення 5 цінностей Agile.
Якщо ви хочете побачити більше ретроспективних шаблонів, ця стаття неодмінно зацікавить вас: 22 Оновлення ретроспективних шаблонів Agile у 2023 році
