🧟♀️ En sak i taget: Här hittar du 5 kreativa tillbakablickar på Halloween! 🎃
Innehållsförteckning
Retrospektiva övningar i korthet
Innan vi börjar: Det här är de bästa retrospektiva övningarna för agila team:
- Hälsokontroll av Spotify: Levererar vi saker snabbt?
- 4L – Gillade, Lärde, Saknade, Länge sedan: Vad lärde vi oss senast?
- Tetris Retrospective: Vilken pusselbit saknade vi?
- Arg, ledsen, glad: Vad gjorde dig arg i den sista sprinten?
- Mario Kart Retro: Hur kan vi öka vår hastighet?
- Börja, sluta, fortsätt: Var ska vi börja?
- Chef Retrospective: Vilka ingredienser saknade vi?
- Rose, Bud, Thorne: Vilka saker väntar på att blomma?
- Hot Air Balloon Retro: Vilka sandsäckar sinkar oss?
- Segelbåt Retrospektiv: Vilken är vår vind?
Vad bör ingå i en retrospektiv utställning? Den bör spegla verket från en annan vinkel. Har du någonsin haft en retro med extremt låg energinivå? Det fanns praktiskt taget ingen feedback? Det stämmer –, ingen vill ha det så.
Det är därför du behöver ett annat perspektiv. Och det är därför du hittar en rad retrospektiva övningar i det här inlägget som du ännu inte kände till: Om du vill utmana ditt teams moral kan du göra "Hälsokontroll av teamets moral". Om du behöver ett nytt perspektiv, gör De 7 dvärgarna retro. Eller är alla på semester? Då kan du använda Retro för semester övningar.
Formaten kommer att locka fram de kreativa ådrorna i ditt team – och definitivt maximera sannolikheten för en sådan: Värdefulla åtgärder. Låt oss börja med några tips och råd innan vi dyker djupare ner i retro övningarna.
Retrospektiv Övningar: Några tips innan vi börjar 🚦
Om du inte har någon erfarenhet av agila retrospektiver eller retroövningar kan du läsa vår korta och tydliga guide: Retrospektiv – Allt du behöver veta.
Bra att veta: En Scrum-retrospektiv varar vanligtvis mellan 45 (upp till 5 teammedlemmar) och 90 minuter (upp till 12 teammedlemmar). Om möjligt bör du planera för ännu mer tid. I vilket fall som helst bör du i varje retrospektivfas aktivt tillämpar timeboxning. Om du inte känner till dessa kan du läsa mer här: De 5 faserna i en retrospektiv. Om du ofta har problem med timeboxning har vi här några tips till dig: En kort retrospektiv undersökning.
Med detta i åtanke är det inte roligt att moderera en retrospektiv under tidspress och det kan till och med vara skadligt. Förbered därför dina frågor, anteckningar och arbetsmaterial väl.
Om retrospektiv övningar äger rum i ett distribuerat team kanske du frågar dig: Hur kan man genomföra en retrospektiv online? Svaret hittar du här: Jämförelse av retrospektiva verktyg. Men för att göra en lång historia kort: Vår rekommendation för detta är vårt verktyg: Echometer. Du hittar en knapp längst ner på sidan bredvid varje retrospektiv övning som leder dig till vårt verktyg.
Om du letar efter en mall för en sprint retrospective ppt (dvs. en PowerPoint-presentation), kan du också helt enkelt kopiera frågorna och bilden av respektive övning till en PowerPoint-presentation. Det skulle dock vara ännu enklare om du bara klickar på knappen - oavsett vilket sätt du föredrar 🙂 ...
Retrospektiv Övningar: Så startar du en retro 🏁
Innan vi kommer till huvuddelen av detta inlägg: Hur startar man en retrospektiv? Om vi tittar tillbaka igen (De 5 faserna i en retrospektiv)är det ganska enkelt att svara på. Du börjar med en isbrytare, med retro check-in-frågor. Om du behöver lite inspiration till det är det bara att titta här: De bästa retro-check-ins för varje sammanhang. "Att sätta scenen" efter incheckningsfrågorna är en viktig grund för de retrospektiva format som följer.
De bästa retrospektiva övningarna: Klassiker
Låt oss börja med de bästa retrospektiva övningarna - eller åtminstone med de fem vanligaste. Dessa är för övrigt särskilt lämpliga för nybörjare eller för team som ännu inte har så mycket retroerfarenhet. Längre ner finns övningar för retrospektiva proffs, som också hjälper till att motverka retrotrötthet.
Låt oss börja med klassikerna: Jag talar om retrospektiv övningar "Start Stop Keep" (även känd som "Start Stop Continue"), retrospektivet "Loved Learned longed for" (även känd som "Retro Loved Learned liked Longed For" eller 4l retrospektiv), Scrum retrospektiv med de 3 centrala frågorna "Vad gick bra", segelbåten retrospektiv, "mad sad glad" retrospektiv och "Tummen upp, tummen ner, nya idéer och erkännande". Läs mer nedan!
Retrospektiv Övningar 1
Retrospektiv "Vad gick bra?" 👍
"Vad gick bra"-retrospektiven är förmodligen den mest populära eller välkända av alla retrospektividéer. Den bygger på det mönster som vi hittar i många andra retrospektiv, men helt enkelt utan alla gimmickar runt omkring. Om man tittar på den senaste sprintcykeln ställs dessa 3 frågor. (Du kan hitta fler fördelar med "Vad gick bra"-Retrospektiva här...)
Öppna frågor
Vad gick bra?
Vad gick inte så bra?
Hur kan vi förbättra oss?
Retrospektiv metod 2
"Mad Sad Glad" retrospektiv 😯
Retrospektiv övningar "Mad Sad Glad" har ett liknande mönster men använder tre typiska känslor för att göra det lite mer intressant för teamet. Du väljer själv om du vill använda de engelska eller de tyska termerna.
Öppna frågor
Mad: Vad gjorde dig arg?
Ledsen: Vad gjorde dig ledsen?
Glad: Vad gjorde dig glad?
Retrospektiv Övningar 3
Start Stopp Fortsätt eller Start Stopp Fortsätt 🔖
Scrum-retrospektivet Start Stop Keep är också känt som Start Stop Continue-retrospektivet. Jag rekommenderar starkt att göra det till Keep Stop Start Retro (i den ordningen) eftersom du börjar med något positivt och slutar med idéer för nya åtgärder:
Öppna frågor
Behåll: Vad bör vi behålla?
Stopp: Vad ska vi sluta göra?
Start: Vad ska vi börja med att göra?
Retrospektiv Övningar 4
4-L Retrospektiv: Gillade Lärde Lackade Längtade efter 📘
"Retrospective liked learned lacked longed for" kallas 4l retrospective eftersom de 4 nyckelfrågorna var och en består av ett ord som börjar med "l" – uppenbarligen. Om vi tittar på de senaste veckorna:
Öppna frågor
Gilla: Vad tyckte du om?
Lärdomar: Vad har du lärt dig?
Missade: Vad har du missat?
Längtat efter: Vad har du längtat efter?
Retrospektiv Övningar
Retrospektiv idé Agile: Segelbåten Retrospektiv ⛵️
Innan vi går in på de mer kreativa formaten för retrospektiv är följande idé ett mycket enkelt alternativ som är värt att nämna. Titta tillbaka på den senaste sprinten:
Öppna frågor
⛵️ ⚓️ Ankare: Vad är det som håller oss tillbaka?
🦈🧊 Shark/Iceberg: Vilka faror eller hinder står vi inför?
💨 Medvind: Vad driver oss framåt?
🏝💰 Paradiset: Vilka mål eller milstolpar arbetar vi mot?
Retrospektiv metod 7
DAKI (Drop Add Keep Improve) Retrospektiv ✂️
DAKI Retrospective, som står för orden "Drop Add Keep Improve", är en enkel akronym som också klassiskt används som en retrospektiv metod. (Mer detaljerad information om DAKI Retrospective: 2 Tips för DAKI Retrospective inkl. exempel)
Öppna frågor
Drop: Vad ska vi utelämna?
Lägg till: Vad ska vi lägga till?
Behåll: Vad bör vi behålla?
Förbättra: Vad ska vi förbättra?
Retrospektiv metod 8
De tre små grisarna Retro 🐷
Retrospektiven "Tre små grisar" är baserad på sagan med samma namn, där tre grisar bygger tre hus av helt olika material. Naturligtvis är de tre husen byggda på olika robusta sätt. Frågan är – vilket material är resultaten i ditt team gjorda av?
Öppna frågor
House of straw: Vad har vi byggt som bara håller ihop men som kan välta när som helst? 🌱
Hus byggt av pinnar: Vad har vi byggt som är relativt stabilt men som fortfarande kan förbättras? 🪵
Hus av sten: Vad har vi byggt som är bergfast? 🪨
Retrospektiv metod 9
Starfish Sprint Retrospective ⭐️
Starfish Sprint Retrospective är särskilt visuellt intressant: 5 frågor ställs, som optimalt kan delas in i kolumnerna i en sjöstjärna. Sprintretrospektiven "Starfish" tenderar att ta lite längre tid med 5 frågor.
Öppna frågor
Behåll: [Valfritt: Med avseende på den senaste sprinten/de senaste veckorna] Vad bör vi behålla?
Stopp: Vad ska vi sluta med?
Börja: Vad ska vi börja med?
Mer: Vad ska vi göra mer av?
Mindre: Vad ska vi göra mindre av?
Retrospektiv metod 10
Tummen upp, tummen ner, nya idéer och erkännande 🤙
"Vad gick bra"-retrospektiven är förmodligen den mest populära eller välkända av alla retrospektividéer. Den bygger på det mönster som vi hittar i många andra retrospektiv, men helt enkelt utan alla gimmickar runt omkring. Om man tittar på den senaste sprintcykeln ställs dessa 3 frågor:
Öppna frågor
Vad ger du tummen upp för?
Vad ger du tummen ner för?
Vilka nya idéer har ni?
Vem eller vad skulle kunna lyftas fram på ett positivt sätt?
Så, tummen upp för dessa klassiker? Om det snarare är tummen ner, kanske du gillar följande retrospektiva idéer som är ännu roligare och mer kreativa. Det finns några mer lekfulla retrospektiva metoder men också några Health Check (mer om Agile Team Health Checks här).
Retrospektiva övningar som teamets Health Check Radar
Ett radardiagram är en bra översikt för att visa resultaten av Team Health Check:s utvärdera. Som ett retrospektivt verktyg, som fokuserar på kontinuerlig Health Checks från psykologi kan vi också hjälpa till med det. Här är några retrospektiva övningar i form av radardiagram.
Retrospektiv Agil
Health Check Retro: Spotify Squad Health Check 👩🏻💻
Den Spotify Health Check enligt Agilen Spotify-modellen är en av klassikerna när det gäller skalade agila ramverk går. Det vackra: A Spotify Health Check Retrospektiv kan utföras i tribes (flera team) såväl som i ett enskilt team.
Observera: Detta format frågar efter överensstämmelse med Health Check-frågorna på en skala.
Health Check Frågor (skala)
Snabbhet: Vi gör saker riktigt snabbt. Ingen väntan, inga förseningar.
Kodkvalitet: Vi är stolta över kvaliteten på vår kod! Den är ren, lätt att läsa och har bra testtäckning.
Lärande: Vi lär oss ständigt många intressanta saker!
Uppdrag: Vi vet exakt varför vi är här och vi kan bli entusiastiska över det.
Retrospektiv Agil
Health Check Retro: De 5 Agilen-värdena 5️⃣
Den agila värderingar och principer tillhör grunderna i en Scrum-kurs. Först när ni lever dessa som ett team kan högre nivåer av agil mognad uppnå. Denna Health Check hjälper dig att reflektera över de 5 agila Scrum-värdena från ett annat perspektiv med ditt team och att göra dem mätbara – se nedan för en inblick.
Observera: Detta format frågar efter överensstämmelse med Health Check-frågorna på en skala.
Health Check Frågor (skala)
Mod: Vi uppskattar när någon visar mod.
Respekt: Vi värdesätter varandras idéer, även om vi inte håller med.
Åtagande: Varje teammedlem strävar efter att hålla sina löften.
Fokus: Vi låter oss inte distraheras från vår strävan att nå sprintmålet.
Öppenhet: Vi är öppna för konstruktiv feedback och kan växa av den.
Retrospektiv Agil
Health Check Retro: Netflix Kultur 
Netflix har en unik företagskultur som är känt för sin innovationsförmåga. Och "innovationshastighet är det enda som räknas i det långa loppet", som Elon Musk säger. I detta avseende, varför gör du inte detta Agile? Health Check Retrospektiv inspirerad av Netflixför att kontrollera din innovations "hälsa".
Observera: Detta format frågar efter överensstämmelse med Health Check-frågorna på en skala.
Health Check Frågor (skala)
Iterativ: Jag har möjlighet att ge feedback och kritik på alla mina kollegors idéer i ett tidigt skede.
Feedbackkultur: Jag gillar att dela med mig av min feedback och kritik på mina kollegors idéer.
Idékultur: Vår interna feedback bidrar i hög grad till att utveckla idéer i ett tidigt skede.
Retrospektiv Agil
Health Check Retro: Tillväxt tankesätt 🧠
"Agile Being över Agile Doing" eller "det beror på agilt tankesätt inte på de agila processerna" – detta är något vi ofta hör från Agilen-coacher (förresten, detta bör ifrågasättas – mer om detta i vår e-bok "12 workshops om teamflöde och förändring av tankesätt"). Med denna retro kan du börja främja rätt tillväxttänkande.
Observera: Detta format frågar efter överensstämmelse med Health Check-frågorna på en skala.
Health Check Frågor (skala)
Syfte: Resultaten av mitt arbete har stor betydelse för våra kunder.
Personlig utveckling: Jag känner att jag utvecklas i mitt arbete varje dag.
Målsättningar: Mina mål ligger i linje med mina kollegors mål.
Retrospektiv Agil
Health Check Retro: Psykologisk Sicherheit👮🏼♀️
Senast sedan Googles projekt Aristotle har den Psykologisk säkerhet är kända för att korrelera nära med teamets framgång. Det finns specifika beteendeankare som hjälper dig att mäta och diskutera psykologisk säkerhet i ditt team – lycka till!
Observera: Detta format frågar efter överensstämmelse med Health Check-frågorna på en skala.
Health Check Frågor (skala)
Om någon i vårt team gör misstag döms de inte för det.
I vårt team är det tillåtet att inte veta något ibland.
I konflikter pratar vi om sakfrågan så att ingen känner sig personligt angripen eller dömd.
Jag får regelbundet användbar feedback om hur bra jag presterar och hur jag kan förbättra mig.
Retrospektiv Agil
Health Check Retro: Laganda 😇
Du kanske är lycklig i Team –, men hur ser det ut när du går in mer i detalj på teamkänsla? Denna retro hjälper dig att se på det mer objektivt från olika perspektiv. Så att du kan fokusera på särskilt Kreativa åtgärder kommer. Det är så att säga mat för teamets mognadsprocess.
Observera: Detta format frågar efter överensstämmelse med Health Check-frågorna på en skala.
Health Check Frågor (skala)
Uppskattning: Vi värdesätter våra kollegors prestationer och bidrag.
Laganda: Det råder en förtroendefull arbetsatmosfär i vårt team.
Öppenhet: I mitt team vet alla vem som arbetar med vad.
Avslappning & pauser: Jag har tillräckligt med utrymme för pauser där jag kan hämta ny energi.
Möteskultur: Våra möten är välstrukturerade och lämnar ändå utrymme för kreativitet och nya idéer.
Stöd: I mitt team delar varje teammedlem med sig av sina individuella kunskaper och erfarenheter.
Retrospektiv Agil
Health Check Retro: Kanban-metoden 📝
Tillsammans med Scrum är Kanban ett av de mest kända och effektiva agila ramverken. Ofta verkar implementeringen enkel – men att verkligen bemästra metoden är verkligen svårt. Men det är värt det! Granskad i Kanban Health Check Retrohur bra du redan är.
Observera: Detta format frågar efter överensstämmelse med Health Check-frågorna på en skala.
Health Check Frågor (skala)
Planering: Vårt team har god planeringssäkerhet.
Process: Vår Kanban-tavla återspeglar det aktuella läget i vårt arbete.
Mätningar: Vi granskar våra flödesmätningar för att identifiera möjligheter till förbättringar.
Kontinuerlig förbättring: I vårt team genomför vi betydande kontinuerliga förbättringar.
Retrospektiv Agil
Health Check Retro: Ramverket Scrum 🦾
Om 75% från IT-team använda Scrum eller en utvecklingsprocess som inspirerats av Scrum. Det är dock inte lätt att etablera ramverket på ett framgångsrikt sätt (se Zombie Scrum). För att ni inte ska bli zombies finns det en Echometer Verktyg Scrum Health Check Retro – har kul att reflektera!
Observera: Detta format frågar efter överensstämmelse med Health Check-frågorna på en skala.
Health Check Frågor (skala)
Planering: Förädlingen av eftersläpningen i vårt team sker effektivt och ändamålsenligt.
Kundorientering: Planeringen av våra sprintar utgår alltid från att uppnå största möjliga kundnytta inom den givna tidsramen.
Rollförståelse: Teammedlemmar, produktägare och Scrum Master har samma förståelse för sina respektive roller i teamet.
Scrum-evenemang: På senare tid har varje dag i teamet varit värdefull.
Retrospektiva övningar baserade på spel
Nu känner du till de bästa eller åtminstone vanligaste retrospektiva metoderna. Eftersom agila team vanligtvis gillar att använda en ny metod regelbundet (eller åtminstone deras Scrum Masters eller Agile Coaches 😉 ), hittar du en eller två nyutvecklade retrospektiva frågor nedan.
Alla älskar spel. Och kanske även dataspel. Följande retrospektiva frågor är nämligen alla baserade på ett välkänt onlinespel. Finns det en retrospektiv metod som passar din smak?
Retrospektiv Övningar
Inte nöjd med din hastighet? Mario Kart Retro 🚗
Mario Kart är lika oförutsägbart som dagens arbete. Låt oss ändå försöka förbereda oss så bra som möjligt för banan. Den här gången går det både som ett "framtidsperspektiv" och ett retrospektiv.
Som ett framtidsperspektiv
Vilka bananer måste vi se upp för på rutten?
Vilken genväg kan vi använda?
Vilken powerup kan vi ta för att säkra vår seger?
Som en retrospektiv
Vilka genvägar hjälpte oss att vinna?
Vilka bananer halkade vi på?
Vilken powerup gav oss en fördel?
Retrospektiv Övningar
Respekt för alla utmaningar? Pacman Retro 🟡
Kanske har vissa levande minnen av att ha spelat Pacman. Låt oss använda dem för att få ett nytt perspektiv på vårt lagarbete – med dessa retrofrågor:
Öppna frågor
Vilka spöken jagade oss i den sista sprinten?
Vad har gjort det möjligt för oss att gå från att vara de jagade till jägarna?
Vilka nya taktiker kan leda oss till seger i framtiden?
Idéer Retrospektiv 3
Nå en ny nivå? Retro-rollspelet 👨🏼💻
Arbetet känns ofta som ett spel: För varje nivå (sprint) blir saker och ting svårare. Men spelkaraktären (vårt team) utvecklar också sina styrkor för att klara utmaningarna.
Öppna frågor
Vad är vår superkraft?
Vilken karaktärsklass är hjälten i den sista sprinten i?
Relaterat till de senaste utmaningarna: Vilka karaktärsdrag och färdigheter bör vi utveckla så snart som möjligt?
Vad är vår nästa milstolpe i spelet?
Valfritt: Vem rullade nyligen en Nat 20 och räddade därmed laget?
Retrospektivt spel online | 2
Mer laganda? Ditt lags husdjur 🙉
Retrospel på whiteboardtavlan online
Varaktighet: 10-15 minuter | Syfte: Lära känna varandra, teamkänsla
Den grundläggande idén: Om ditt team hade ett husdjur, vad skulle det vara (se bilder)? Vilket namn skulle ni ge det?
- Teamet kan titta på sex olika husdjur på en digital whiteboard. En bild och några fakta om husdjuret ges (vid behov, ladda ner bilden eller öppna den i Echometer).
- Tidsram 5-10 minuter: Baserat på denna information ska teamet nu välja ett av dessa djur som sitt husdjur. Vilket djur passar bäst med vår laganda, vårt sätt att arbeta etc.? Är det viktigare för oss att det är ett intelligent djur eller att det är roligt att leka med?
- Vad du kan lägga till: Teamet kan själva bestämma hur de ska hantera detta beslut. Vill ni ha en demokratisk omröstning? Ska alla först samla in tydliga argument för sig själva varför de skulle välja ett visst djur? Ska bara de två personer som har den relevanta kompetensen bestämma: de som redan har husdjur?
- [Valfritt steg] Tidsram 5 minuter: Naturligtvis kan teamet också ge husdjuret ett vackert namn som perfekt matchar dess underbara karaktär.
- Beroende på hur intensiva diskussionerna är kan ni också spara en bild av husdjuret med namnet på er gemensamma teamsida. Wow, nu har ni en maskot!
Retrospektivt spel Online | 16
Var din sprint svår att beskriva? Låttitlar hjälper 🎹
Retrospel på whiteboardtavlan online
Varaktighet: 5-15 minuter | Mål: Sätt scenen
Den grundläggande idén: Om vår sista sprint var en låt, vad skulle titeln vara? Låt teamet välja från givna låtar eller hitta på egna titlar.
- Du ger instruktionerna.
- 1-2 minuter: Alla väljer en låttitel från den givna låtlistan (se skärmdump av whiteboardtavlan eller nedan) eller väljer en annan titel.
Det står vem som helst fritt att ändra titeln på en låt. Till exempel kan någon ändra titeln "Eye of the tiger" från Survivor till "Eye of the customer" (t.ex. för att de träffade den faktiska kunden för första gången). - Den person som fattade beslutet börjar förklara sitt val och lämnar över till nästa person tills alla har gett feedback.
- "Something Just Like This" av The Chainsmokers och Coldplay
- "Jag tog ett piller på Ibiza" av Mike Posner
- "Rolling in the Deep" av Adele
- "The Twist" av Chubby Checker
- "Yes Sir, I Can Boogie" av Baccara
- "Party Rock Anthem" av LMFAO
- "Bad Romance" av Lady Gaga
- "Shape of You" av Ed Sheeran
- "Rock Around the Clock" av Bill Haley & His Comets
- "Wind of Change" av Scorpions
- "Stilla natt" av Bing Crosby
- "I Gotta Feeling" av Black Eyed Peas
- "Uptown Funk" av Mark Ronson (med Bruno Mars)
- "Call Me Maybe" av Carly Rae Jepsen
- "Time to Say Goodbye" av Andrea Bocelli och Sarah Brightman
- "I Don't Care" av Ed Sheeran och Justin Bieber
- Ditt tillägg...
Idéer Retrospektiv 4
Saknar du fortfarande en pusselbit? Tetris Retro 👾
Tetris är ett utmanande datorspel där målet är att pussla under press, så att säga. Låter det som arbete? Det är det på sätt och vis. Den motsvarande retrospektiva mallen:
Öppna frågor
Vilken bit passade perfekt in i pusslet i den sista sprinten?
Vilken del passade inte alls?
Hur många rader har redan ackumulerats?
När bröt vi senast upp flera rader på en gång?
Vilken ny del skulle vi behöva uppfinna för att fylla en befintlig lucka?
Om de retrospektiva metoderna ännu inte passar perfekt in i ditt Team Tetris-pussel, så har jag några fler möjliga pusselbitar till dig.
Retrospektiva metoder för de 4 säsongerna
Ibland är det skållhett ute, eller bittert kallt. Detta förändrar oundvikligen atmosfären i vilken du arbetar. De vackraste retrospektiverna är de som matchar den aktuella stämningen under året. Det är därför vi har utvecklat retrospektiva metoder för de fyra årstiderna speciellt för dig.
Retrospektiv för sommaren
Scrum Retrospektiv Idéer 2
För varmt på kontoret? Retro sommar ⛱☀️
När det är som bäst känns en sprint som det du föreställer dig att sommaren är. Det finns en positiv stämning, träden blommar magnifikt, allt fungerar smidigt. Ändå finns det vissa saker som kan få oss att svettas.
Öppna frågor
Vad var spaghetti-glassen, ditt favoritmoment i den sista sprinten?
Vad fick oss att svettas?
Vad kan luftkonditioneringen göra för att klara av sommarvärmen i framtiden?
Retrospektiv Övningar
Är alla på semester? Semesterretro 🏖🗺
Många av dina kollegor har varit eller kommer att vara på semester? Då kan en retrospektiv metod vara rätt väg att gå. Fritid kan trots allt också vara stressande. Låt oss se på vår sista sprint som en trevlig semester...
Öppna frågor
Vilket ögonblick av vår semester kommer du att minnas positivt?
Vilken del av vår semesterplanering visade sig vara den största besvikelsen?
Vilka saker glömde vi att packa?
Vad har vi lärt oss inför nästa semesterplanering?
Retrospektiva exempel 3
Inte med i flödet? Surfer Retro 🏄🏽♀️ 🌊
Sol, saltvatten och väntan på nästa våg. Surfing kan vara väldigt roligt och ser ganska avslappnat ut. Hur lyckades ditt team fånga den sista vågen? Är ni redo att fånga nästa våg och rida på den hela vägen till stranden? Låt oss testa det med den här retrospektiva metoden:
Öppna frågor
Vad höll oss i balans?
Varför föll vi i vattnet?
När kan vi bäst visa vad vi går för?
Hur kan vi se till att vi fångar nästa våg ännu bättre?
Retrospektiva exempel 3
En svår väg framför dig? Roadtrip Retro 🛣
En bilresa till... ja, till destinationen. Det viktigaste är att ta sig dit. Är det inte så? Handlar allt om destinationen, eller är inte resan också på något sätt destinationen? Reflektera över ditt senaste steg eller sprint med den agila road trip-retrospektiven.
Öppna frågor
Vilket överskottsbagage har vi med oss?
Vad är stämningen i den musik som spelas i bakgrunden i vårt fordon?
När hade vi (nästan) punktering?
Vilken destination ser vi fortfarande särskilt fram emot?
Retrospektiva exempel 3
Saknar du en avgörande ingrediens? Grill Retro 🍗
Grillning utomhus i friska luften – det är så man föreställer sig sommaren. Men för att skapa den perfekta grillupplevelsen krävs det en hel del. Om ditt team älskar att grilla kommer följande frågor att få dem att tänka kreativt.
Öppna frågor
Vad är vår hemliga ingrediens som gör allting bättre?
Var brände vi fingrarna?
Vilka tillbehör saknar vi fortfarande till vår grillfest?
Retrospektiv för hösten
Retrospektiv Övningar
Har tiderna förändrats? Höstens retro 🎈
Efter sommaren kommer oundvikligen hösten. En tid av förändring, men också av nystart och tacksamhet. Det är bäst att se till att du är förberedd för alla eventualiteter.
Öppna frågor
🌧🍂 På vilka våta stigar halkade vi (nästan)?
🌧🌈 Vad var ditt regnbågsmoment (favoritmoment i sprinten)?
🥜🐿 Vilka förberedelser behöver vi göra för att klara oss bra genom vintern? (Hur ekorrar förbereder nötter för vintern)
Retrospektiv Övningar
Saknar vi viljan att designa? Trädgårdsmästarens retrospektiv 👩🏻🌾
"Dumma spring, kloka vänta, kloka gå till trädgården" – så har olika författare uttryckt det. Att bearbeta en trädgård är en komplex verksamhet. Att klippa skotten vid rätt tidpunkt, plantera frön och skörda rötter är en konst. Ungefär som framgångsrikt lagarbete.
Öppna frågor
🌱 Vad såddes? (nystartade ämnen)
🌾 Vad har redan skördats? (milstolpar eller mål som redan uppnåtts)
🐞 Vilka skadedjur var vi tvungna att vara försiktiga med? (potentiella faror)
🌪 Hur har vädret påverkat vår skörd? 🌪 (externa faktorer som inte går att kontrollera)
Retrospektiv Övningar
Vill du blomma ut? "Rosen, knoppen, Thorne" retrospektiv 🌹
Man kan inte se på saker på ett endimensionellt sätt. Detta illustreras på ett bra sätt av exemplet med rosen: den kan se vacker ut, men den kan också göra ganska ont. Det perfekta sprintinkrementet skapar också en balans mellan krav och möjligheter.
Öppna frågor
Rose: Vad är positiva resultat och framgångar? 🥀
Bud: Vad finns det för saker som bara väntar på att blomma? 🌼
Thorns: Vilka utmaningar (kan) orsaka oss smärta? 🌵
Retrospektiv för vintern
Retrospektiv Övningar
Får den dig att rysa längs ryggraden? Retro vinter🎈
Vintern kan vara en lång, hård och kall tid. Eller så kan det vara en tid av mys och vintersport. Så det finns en hel del potential för kreativa frågor som hjälper dig att reflektera över din agila sprint.
Förresten: Om du redan närmar dig februari kan våra Alla hjärtans dag-retroer vara något för dig (Gå till artikeln: 3 roliga Retrospektiva på Alla hjärtans dag).
Öppna frågor
Snö: Vad har vi nästan glömt bort under snötäcket?
Ice: Var måste vi vara försiktiga så att vi inte halkar?
Spis: Vad värmer oss igen?
Förväntan: Vad kan vi knappt vänta på?
Retro Frågor 1
Situationen verkar instabil? Snögubben Retro ☃️
Det kan vara ganska tråkigt att bygga en snögubbe iterativt, steg för steg, boll för boll, sprint för sprint. Och då är det inte ens säkert att den verkligen håller ihop. Än mindre om den ser så vänlig ut som vi föreställde oss.
Öppna frågor
Nedre sfären: Vilken är den grund som vi kan bygga vidare på?
Mellansfären: Vad håller oss samman?
Huvud: I vilken riktning vill vi titta? Vad vill vi ha i sikte?
Hat: Vad skulle vara bra att ha?
Retro Frågor 1
Din åktur är vild? Retro kälke 🛷
Slädåkning är mycket roligt ... så länge du är i form, kan se tillräckligt, känner till banan och släden håller. Har du en känsla av att de senaste sprintarna gick ganska mycket i sicksack? Då kan den agila kälkretrospektiven vara något för dig.
Öppna frågor
Uppstigning: Var var det värt att dra upp släden?
Hiss: När skulle vi ha velat ha en hiss som stöd för oss?
Kälkåkning: Vilken rodelbana var särskilt rolig?
Hinder: Var var vi tvungna att vara försiktiga för att inte ramla?
Retrospektiv för våren
Retro Frågor 1
Filtrera uppfattningen? De rosafärgade glasögonen retro 🤓
På våren är allt plötsligt så vackert igen, så fräscht. Det verkar som om din uppfattning förändras, du blir förälskad i allt på nytt. Det är som att sätta på sig rosafärgade glasögon. Men vad händer om man tar på sig andra glasögon också?
Förresten, om du gillar metaforen kan våra Alla hjärtans dag-retrospektivmetoder eller "kärleksretrospektiv" också vara något för dig (till artikeln: 3 roliga Retrospektiva på Alla hjärtans dag).
Öppna frågor
Låt oss ta av oss våra rosafärgade glasögon: Var ska vi möta fakta? 🤕
Även utan rosafärgade glasögon: Vad gick bra? 💖
Här behövs solglasögon: Var skulle vi behöva en klarare bild? 😎
Retrospektiv Övningar
Retrospektiv för varmluftsballonger 🎈
Luftballong Retro är en av de kreativa klassikerna i retrobyggsatsen. Den passar bra till våren, när du för första gången åker luftballong igen – men naturligtvis också till andra årstider.
Öppna frågor
Soliga himlar: Vilka positiva saker kan vi vara glada över? ☀️
Sandbags: Vad gör oss långsammare? ⚖️
Varm luft: Vad driver oss? 💭
Stormande moln: Vilka utmaningar och faror väntar? 🌪
Retro Frågor 2
Ingen mer ordning och reda? Retro vårstädning 🌼
Kvartalsvis retrospektiv, milstolpar i projektet, retrospektiv årsöversikt, retrospektiv Retrospektiv: Med Marie Kondō började vi inte bara städa upp i vardagsrummet och köket. Vi kan också ta med henne till vår arbetsplats för att bringa ordning i kaoset – med dessa retrofrågor:
Öppna frågor
Vilket objekt ger oss glädje, vad ska vi behålla?
Vad ska vi slänga i soporna?
Vad kan vi återvinna och återanvända - kanske den här gången för en annan utmaning?
Retrospektiva övningar för din senaste Scrum Sprint
Vi rekommenderar att du anpassar retrospektivformatet till dina specifika behov och sammanhang och utelämnar några av frågorna om det behövs! Ju mer exakt idéerna i de virtuella retroformaten passar ditt sammanhang, desto bättre.
Retro Frågor 1
Fel laguppställning? Retrofotboll ⚽️
Fotboll handlar om bra lagarbete. De rätta personerna måste finnas på planen. Men ibland har man bara en dålig dag. Om ditt team har några fotbollsfans passar den här agila sprint-retrospektiven perfekt. (Läs mer om denna roliga retrospektiv här...)
Öppna frågor
Dubbelpass: Var spelade vi särskilt bra tillsammans?
Frispark: Vilka chanser har vi?
Fult spel: När bröt vi mot reglerna?
Mål: Var gjorde vi en direkt träff?
Retro metoder 2
Behöver du en nystart? Escape Room Retro 🕵🏼
Escape rooms har precis rätt balans mellan "press" och "kul", som en bra retrospektiv. Om teamet känner att det har kört fast är det värt att försöka bryta sig ur situationen en gång. Som i ett Escape Game.
Öppna frågor
Vilka pussel måste vi fortfarande lösa?
Var börjar vi få ont om tid?
Var bröt kommunikationen i teamet samman?
Vilken utmaning har vi klarat fantastiskt bra?
Retrospektiv Övningar
Vill du ha 7 nya perspektiv? De 7 dvärgarna Retro ⛏
Det har inget att göra med sagan om de sju dvärgarna, men resultatet kan ändå bli fantastiskt bra: Varje teammedlem antar 7 olika perspektiv och tvingas därmed i praktiken att känna empati: Eftersom var och en av de 7 dvärgarna har en känslomässig läggning utifrån vilken de ser på status quo (t.ex. den senaste Scrum Sprint):
Öppna frågor
Glädje: Varför gläder sig den glada dvärgen med tanke på vår situation?
Ilska: Varför är den arga dvärgen arg med tanke på vår situation?
Sorg: Varför är den ledsna dvärgen ledsen med tanke på vår situation?
Överraskning: Varför är den överraskade dvärgen överraskad med tanke på vår situation?
Rädsla: Med tanke på vår situation, varför är den rädda dvärgen rädd?
Medkänsla: Med tanke på vår situation, varför har den medkännande dvärgen medkänsla?
Optimism: Med tanke på vår situation, varför är den optimistiska dvärgen optimistisk?
Retro-metoder 4
Känns jobbet som teater? Teater Retro 🎭
Ibland är arbete som teater. Det är så mycket dramatik! Människor spelar en roll istället för att vara sig själva. Låt oss titta på vårt arbete ur ett teaterperspektiv genom att ställa dessa retrospektiva frågor:
Öppna frågor
Vem var den (tragiska?) hjältinnan i den sista sprinten och varför?
Vid vilken punkt i handlingen tappade du tråden?
I vilken situation hade du scenskräck?
Var skulle en prompter kunna vara till hjälp för att ge oss tips på rätt plats?
Vilken roll skulle du vilja ta dig an i framtiden?
Retro-metoder 5
Hur vältränade är vi egentligen? Läkaren Retro 👩🏽⚕️🩺
Alla behöver någon gång träffa en läkare för en hälsokontroll. Det spelar ingen roll om du är sjuk eller inte. Låt oss föreställa oss att vår sista sprint är att bli en läkares patient.
Om du letar efter ett klassiskt Team Health Check med agila KPI:er och radardiagram rekommenderar jag vårt Team Health Check Byggsats.
Öppna frågor
Vad är det för typ av läkarbesök - är Sprint sjuk eller är det bara en rutinkontroll?
Vilka är patientens symtom?
Vilka är de möjliga orsakerna till symptomen?
Vilka läkemedel har prövats tidigare - eller bör prövas?
Retrospektiva exempel 1
Är teamet inte samspelt? Bandet Retro 🎸
Ett bra team är som ett band – som är perfekt stämt mot varandra, i rytm, och som vet exakt vad publiken älskar. Låt oss säga att ni repeterade ett visst stycke under den senaste sprinten.
Öppna frågor
Vad är stämningen i låten - moll eller dur, negativ eller positiv?
När kom vi ur rytmen i den sista spurten?
Vad var ditt favoritögonblick?
Hur kan vi förbättra rytmkänslan inom bandet?
Retrospektiva exempel 2
Har du skrivkramp? Retro för författare 📜 🖊
Att skriva kräver kreativitet, tålamod och många feedbackloopar tills bästsäljaren är klar. Låt oss ta en närmare titt på den sista feedback-loopen, din sista sprint, med hjälp av dessa retrospektiva frågor:
Öppna frågor
Vad är den röda tråden som vi aldrig får glömma?
Vad hindrade oss från att skriva?
Var skulle vi vilja få vår redaktörs åsikt?
Vilken passage tyckte du särskilt mycket om och varför?
Scrum Retrospektiv Idéer 1
Gillar du det som serverades i den senaste sprinten? Kocken Retro 👨🏾🍳 🍳
Är ni proffs? En kocks restaurang går lika smidigt som en maskin. Varje rätt serveras perfekt, med optimal timing och en ständigt fräsch smak. Gör din retro utsökt som en Chef de Cuisine –:
Öppna frågor
Vilka speciella kryddor gav en positiv smak till vår sista sprint?
Vilka ingredienser saknades?
Vad ska vi skriva i receptboken för nästa rätt?
Retro metod 1
Måste du alltid släcka bränder? Brandmannen Retro👨🏽🚒🚒
Det sista man vill är att släcka oförutsedda bränder på jobbet och bli distraherad från kärnuppgifterna. Men det händer fortfarande regelbundet. För att förhindra det kan vi använda den här retrospektiva metoden:
Öppna frågor
När skulle vi kunna använda vår utrustning för att lösa medborgarnas dagliga problem?
Vad var det största problemet i den senaste sprinten?
Vilka förebyggande åtgärder kan vi vidta för att behöva släcka färre bränder i framtiden?
Retro-metod 2
För mycket drama? Boken Retro 📖
Varje sprint berättar en liten historia – med upp- och nedgångar. Denna retro-metod är inte bara för bokmalar.
Öppna frågor
Om det sista sprinten var en bok, vilken genre var det?
Vilka var vår huvudpersons lyckligaste stunder?
Vad gjorde vår bok dramatisk?
Vad behövs för den positiva vändpunkt vi vill ha?
Retro-metod 3
För mycket som händer på en gång? Presidenterna Retro 🤴🏽
En president har mycket att hantera. Det kommer från alla håll och kanter, men man måste alltid behålla lugnet – och, bäst av allt, hålla ögonen på den visionära framtiden. Låt oss komma in i "Ja, vi kan"-mentaliteten.
Öppna frågor
Ja, det kan vi: Vad har vi gjort mycket bra de senaste veckorna?
Vilken lobby, vilka externa faktorer har påverkat oss negativt?
Vilka skandaler var vi tvungna att hantera?
Vad ska vi försöka göra under nästa valperiod?
Retro idéer 1
Behöver du energi? Atom Retro ☢️
Man kan generera otrolig energi med kärnkraft. Men produktionen är en känslig process. Vi måste se till att vi håller den under kontroll och levererar positiv grön energi. Om vi tittar på vår senaste sprint som om den vore en sådan process, vad ser vi då?
Öppna frågor
Vad är våra bränslestavar, vad ger energi?
Vad var våra kontrollstavar, vad saktade ner vår process?
Hur het blev miljön? Fanns det ett kritiskt ögonblick?
Vad kan vi göra för att generera så mycket energi som möjligt - utan att främja en härdsmälta?
Retrospektiva frågor 1
Vill du ångra något? Tidsresan retro 🕰
Alla har drömt om att resa tillbaka i tiden. Antingen för att träffa en intressant historisk person – eller för att förändra historien. Låt oss ändra vår sista sprint – åtminstone i teorin:
Öppna frågor
Vid vilken tidpunkt i sprinten skulle du resa tillbaka för att förhindra ett misstag?
Vid vilken tidpunkt under sprinten skulle du resa tillbaka för att återuppleva det (för att det kändes bra)?
När i framtiden skulle du resa för att lära dig något som vi ännu inte vet?
Vad gjorde vi annorlunda för att komma till exakt denna punkt?
Okej, har du återvänt till framtiden? Eller snarare till nutiden? Förhoppningsvis har några av dessa retrospektiva metoder väckt visionära idéer hos dig. Låt oss nu titta på några retroidéer som hjälper oss att se saker ur ett fågelperspektiv.
Retrospektiva metoder för fågelperspektivet
De retro-metoder som nämnts hittills är alla utformade för att möjliggöra retros till den sista Scrum-sprinten. Men hur är det med release-retrospektiver, kvartals- och årsöversiktsretrospektiver? Retroformat behövs även för dessa.
Eller vad sägs om retro-metoder för nya agila team? Eller har du någonsin hört talas om det retrospektiva retrospektivet (reflektion över kvaliteten på retrospektiv)? Det finns många olika användningsområden (jag har inte ens nämnt retrospektiva format i testning ännu).
Oroa dig inte – vi har förberett några retroidéer för dig. Vi rekommenderar att du anpassar dessa retrofrågor till dina behov och sammanhang.
Retrospektiva frågor 2
Förekom det turbulens? Pilotens tillbakablick 🧑🏿✈️🛫
Projekt Kick-Off, den retrospektiva Retrospektiv: Vi är piloter. På en resa – och varje sprint är nästa flygning. Vi är specialister, högt kvalificerade för vårt jobb. Och bör se till att vi kan landa säkert varje gång. Och med dessa retrofrågor:
Öppna frågor
Vad är vår destination (vårt huvudsakliga kortsiktiga mål)?
Hur ser vårt underhållningsprogram ut (saker som ger oss glädje och energi)?
Vilken turbulens har det varit på sistone (saker som inte gick så bra)?
Vad gör oss säkra på att vi kommer att landa säkert (t.ex. säkerhetsåtgärder)?
Retroformat 1
Är laget nytt? "Första dejten" Retro 👩❤️👨
Projektstart, teambuilding: Letar du efter en retrospektiv metod för nya agila team? Då har du precis hittat den. I början av ett teams livscykel är allt så nytt. Det är så många tankar som far genom våra huvuden, känslor som far genom våra kroppar. Låt oss försöka strukturera dem. Låt oss se vad vi kan göra av det – med dessa retrofrågor:
Öppna frågor
Vad skulle få dig att bli förälskad i teamet?
Vilka är de gemensamma värderingar ni söker efter?
Vad skulle kunna vara varningstecken för en sund relation?
Hur skulle din drömframtid se ut?
Retrofrågor 1
På en lång resa? Marathon Retro 🏃♂️
Kvartalsvis retrospektiv, projektmilstolpar, retrospektiv årlig granskning, projektavslutning: Ibland är arbete som ett maratonlopp. Du har inte tränat för det dåliga vädret och mållinjen är fortfarande så förbaskat långt borta. Du kan använda denna retrospektiva metod när du är ute på en lång resa:
Öppna frågor
Vilken var den viktigaste förberedelsen inför maratonloppet?
Vad har vi inte förberett oss på som har lett till vissa utmaningar?
Vilka konkurrenter kan vi använda för att orientera oss?
Vad är vår vattenstation som regelbundet ger oss ny energi?
Retrospektiv Övningar
Designar du ett mästerverk? Michelangelo Retro 🧑🏾🎨 🖼
Kvartalsvis retrospektiv, milstolpar i projektet, retrospektiv årsöversikt: Michelangelo var en stor konstnär, känd för sina konstnärliga målningar. Ni som team målar i princip också en målning. Hur kan ni se till att det blir ett mästerverk?
Öppna frågor
Vilken färg har den bild vi målar upp?
Vilka detaljer bör vi fokusera på under de kommande veckorna?
Var har vi svårt att hitta rätt färg?
Vilken ny borste ska vi använda, vilka nya idéer ska vi testa under de närmaste veckorna?
Okej, Michelangelo. Jag hoppas att du är nöjd med ditt konstverk.
Retrospektiv övningar: Slutsats
Vi hoppas att du kommer att prova några av de retrospektiva idéer som nämns för agila team. Jag antar att det alltid beror på den agila mognadsnivån och retrotröttheten vilka metoder som är mest lämpliga.
Du bör nu känna till åtminstone de bästa agila retrospektiva idéerna (eller de mest kända): Start Stop Keep (aka Start Stop Continue), Liked Learned Lacked-retrospektivet (aka 4l-retrospektivet), Sailboat-retrospektivet och Mad Sad Glad-retrospektivet.
Retrospektiva exempel: Några avslutande kommentarer
Eftersom vi inte har 40 retrospektiva idéer ännu: Om du fortfarande har retrospektiva exempel eller idéer för en retrospektiv för ett agilt team eller vill ge oss feedback efter att ha gått igenom varje retrospektiv metod – skriv bara till oss. Om du är ny i den agila världen (t.ex. som Scrum Master eller Agile-coach) rekommenderar jag att du tar en titt på vår kostnadsfria e-bok: 20+ tips för riktigt framgångsrika retrospektiv.
Och om du letar efter ett gratis onlineverktyg för retrospektiv har du kanske sett att Echometer är just det.
Ha kul när du testar de olika retro-metoderna i vår Verktyg 😄🙌
För chefer: mallar för 1:1-möten
Förutom en sund tillbakablick inom teamet är självreflektion på individnivå också viktigt. Kanske har du redan infört regelbundna enskilda möten med dina medarbetare?
Om så är fallet rekommenderar jag starkt att du testar vårt kostnadsfria verktyg för en-till-en-samtal Echometer. Slutligen är din medarbetare engagerad i samtalet med våra –-mallar och hans eller hennes utveckling kan mätas i siffror. Ge det ett försök genom att helt enkelt använda en av våra mallar som grund:
1:1 Mötesverktyg Mall: Stämning som väder
- Om du skulle beskriva ditt känslomässiga tillstånd som vädret, hur är vädret i ditt projekt eller dina arbetsuppgifter just nu?
Hur är vädret i förhållande till din arbetsgivare, ditt privatliv och ditt privatliv?
Verktyg för 1:1-möten Mall: Kommunikation
Var ser du ditt team: Hur fördelas bidragen?
Var ser du dig själv? Vilken roll spelar du, beroende på mötet?
Vad skulle vara ett första steg för att se till att bidragen fördelas jämnare inom teamet?
Verktyg för 1:1-möten Mall: Misslyckas framåt
När hade du senast en känsla av att du hade gjort ett misstag med något?
Hur reagerade du på det här misstaget?
Vad skulle vara en konstruktiv syn på detta "misstag"?
Vilka är de nästa viktiga misstagen du behöver göra för att komma närmare dina mål?
Verktygsmall för 1:1-möten: Lär dig av de bästa
Vem i ditt team ser du upp till och varför?
Vad är det du vill lära dig när du tänker på dina kollegor i och utanför bolaget?
Ta kontakt med de personer som du vill lära dig av.
Verktyg för 1:1-möten Mall: Konflikttyper
Nämn en konflikt som du nyligen hade i ditt team.
Ta en titt på de 5 olika konfliktstilarna: Kan ditt beteende och din attityd klassificeras enligt en eller flera av konfliktstilarna?
Hur kunde du ha hanterat konflikten på ett bättre sätt?
