Denne siden ble automatisk oversatt. For en bedre leseopplevelse, vennligst bytt til engelsk.

Bytt til engelsk

KALM Retrospektiv inkl. eksempel

Leter du etter “KALM Keep Add Less More Retrospektive” for ditt agile team? Supert, da har du kommet til rett sted - la meg forklare den kort👆🏽

KALM (Keep Add Less More)

De fire spørsmålene som stilles ved et KALM-retrospektiv:

Først og fremst: KALM er et enkelt akronym for “Keep Add Less More” - hvem skulle trodd det? 😂 KALM-retroen er kjent for sin enkelhet og effektivitet.
Slik ser retrospektivet vanligvis ut på en digital tavle eller på papir:

KALM Keep Add Less More

<figure> <figcaption><em>Whiteboard-mal - KALM (Keep Add Less More) Retrospektive</em></figcaption> </figure>

Som du kan se, er til og med designet ganske enkelt. Men som vi alle vet, ligger djevelen i detaljene (eller skal jeg si styrken?)👀.

Her er noen korte eksempler på alle fire spørsmålene på forhånd: “Keep? - Add? - Less? - More?”

 

Behold (Behold): Hva skal vi gjøre som før?

Eksempel: Du har endret dagsplanen din og stiller ett spørsmål til siden forrige sprint. Dette har ført til bedre daglige resultater, så du bør beholde det.

 

Start (Legg til): Hva skal vi begynne med?

✅ Eksempel: Du føler at ikke alle i teamet ditt tør å ta ordet, det mangler såkalt Psykologisk sikkerhet . Så man kan begynne med å gjennomføre en agil Team Health Check i 3 trinn i teamet ditt. 👉🏽 Mer info om: “ Psykologisk sikkerhet ” eller “ Team Health Check i 3 trinn %E2%80%9C

 

Reduser (mindre): Hva bør vi gjøre mindre av?

✅ Eksempel: Du var ikke fornøyd med antall møter du holdt, og andre aktiviteter ble forsømt. Du bør avholde færre/bare de viktigste møtene.

 

Forbedre (mer): Hva bør vi gjøre mer av?

✅ Eksempel: Det er bra å se på agile beregninger fra tid til annen, som teamets Velocity - det har dessverre skjedd lite i det siste! Vi burde bli flinkere til å holde øye med beregningene våre.
👉🏽Mer info om: “ agile beregninger %E2%80%9C

Du kan forresten også finne denne retrospektiven i vårt Echometer-verktøy og gjennomføre den online med teamet ditt (uten registrering)🎉

KALM Retrospektive

Behold: Hva bør vi beholde?
Legg til: Hva skal vi legge til?
Mindre: Hva bør vi redusere?
Mer om det: Hva bør vi utvide?

**&#xA;**Daki Retrospektiv vs. KALM Retrospektiv🔍

Kanskje du har lagt merke til at det ved første øyekast ikke er stor forskjell mellom DAKI-modellen “drop add keep improve” og KALM-retrospektiven “keep add less more”. 

Men djevelen ligger i detaljene:

 

Improve vs. More (Forbedre vs. mer)✨

Ved første øyekast ser du kanskje ikke forskjellen, men som jeg sa tidligere, djevelen ligger i detaljene.

For meg er forskjellen her at man kan gjøre mer av noe, men beholde kvaliteten (vi bør snakke mer med hverandre) eller bli bedre på noe og beholde kvantiteten (vi bør snakke bedre/mer med hverandre).

Og selv om ordet ved første øyekast ikke virker så annerledes - de ubevisste prosessene som foregår i en, skiller seg betydelig ut. I beste fall stiller du deg begge spørsmålene fra tid til annen. Hva bør du forbedre? Hva bør du gjøre mer av. For med denne kombinasjonen blir du en vinner.🏆

 

Less vs. Drop (Mindre vs. Droppe)

Nå kan vi se nærmere på “Less vs. Drop”. 

Personlig liker jeg ikke møter. De reduserer produktiviteten min betraktelig. Men å la være å snakke (droppe) er selvsagt ikke et alternativ i et team.

I dette tilfellet ønsket jeg altså å bruke mindre tid i møter, men opprettholde informasjonsflyten i teamet. Å snakke “mindre”, men si “mer” var løsningen for meg her. 🗣

Selvfølgelig er det også ting du ikke bør gjøre. Bruker du et verktøy som ikke hjelper teamet? La det ligge.

Som du ser, ligger djevelen også her i detaljene 💡.

 

Konklusjon – KALM-retrospektiv⚡

Jeg vet ikke hva du synes, men for meg er KALM-retrospektivet (Keep Add Less More) et av mine favorittformater. Det har ikke så mange dikkedarer, men oppfyller formålet med en god retro.

Hvis du liker KALM-retrospektivet, vil du sannsynligvis like dette også: 54 retrospektiver for nybegynnere og profesjonelle.

Vil du starte ditt første DAKI-retrospektiv med en gang? Prøv vårt Echometer-verktøy for kontinuerlig forbedring av agile team:

KALM Retrospektive

Behold: Hva bør vi beholde?
Legg til: Hva skal vi legge til?
Mindre: Hva bør vi redusere?
Mer om det: Hva bør vi utvide?

Bloggkategori

Flere artikler om «Retrospective Template»

Se alle artikler i denne kategorien
54 morsomme retrospektive metoder for agile team i 2026

54 morsomme retrospektive metoder for agile team i 2026

Oppdag 54 morsomme retrospektive metoder for agile team i 2026! Fra klassiske til kreative formater – finn de beste ideene for teamet ditt.

26 nye maler for agile retrospektiver i 2026

26 nye maler for agile retrospektiver i 2026

Oppdag 26 nye maler for agile retrospektiver for 2026. Finn den beste metoden for teamet ditt og gjør retrospektivene dine vellykkede.

Spotify Health Check Retrospektive: Fasilitering & Tips

Spotify Health Check Retrospektive: Fasilitering & Tips

Bruk Spotify Health Check i retrospektiver for teamutvikling. Denne veiledningen tilbyr spørsmål for ordstyrere og maler for team, teknologi og mer.

42 kreative retrospektive sjekker som bryter isen

42 kreative retrospektive sjekker som bryter isen

Oppdag 42 kreative retrospektive innsjekkinger og isbrytere for agile team. Finn de beste spørsmålene og metodene for å gjøre hver retro interaktiv.

Når bør et sprint-retrospektiv gjennomføres?

Når bør et sprint-retrospektiv gjennomføres?

Når er det beste tidspunktet for en sprintretrospektive? Finn ut når i sprintsirkelen og hvilken dag retrospektivet er mest effektivt.

De 3 beste retrospektive spørsmålene med nettbaserte maler

De 3 beste retrospektive spørsmålene med nettbaserte maler

Du har akkurat søkt etter "3 retrospektive spørsmål" på Google? Supert, da har du kommet til rett sted🎉 I denne artikkelen vil jeg gi deg en oversikt over ulike retrospektive formater som alle har...

Hvilke er de beste retrospektive programvareverktøyene på nett for agile (scrum) team?

Hvilke er de beste retrospektive programvareverktøyene på nett for agile (scrum) team?

Hvilke online retrospektiv-verktøy er best vurdert av agile (Scrum) team? En sammenligning av Echometer, Parabol og andre med fordeler og ulemper.

Hvordan finner jeg riktig programvareverktøy for sprintretrospektiver?

Hvordan finner jeg riktig programvareverktøy for sprintretrospektiver?

Hvilket programvareverktøy passer best for dine sprintretrospektiver? Vi sammenligner populære verktøy som Echometer, EasyRetro og Metro Retro. Finn det som passer!

2 tips til DAKI Retrospective inkl. eksempel

2 tips til DAKI Retrospective inkl. eksempel

DAKI-retrospektiv gjort enkelt: Hva betyr Drop Add Keep Improve? 2 tips for Agile Coaches & Scrum Master, eksempler og forskjell fra KALM-retro.

Echometer Nyhetsbrev

Gå ikke glipp av oppdateringer om Echometer og få inspirasjon til smidig arbeid.

Ofte stilte spørsmål om Retrospektivt verktøy

De viktigste svarene for alle som ønsker å bli kjent med vår Retrospektivt verktøy.

Lønner det seg med et betalt verktøy for teamretrospektiver?

Teamretrospektiver kan raskt utvikle seg til tidkrevende prosesser hvis forberedelse, moderering og oppfølging implementeres manuelt. Et betalt verktøy som Echometer hjelper deg med å standardisere, fremskynde og gjøre disse prosessene målbart bedre.

Hvorfor investeringen lønner seg:

  • Gjenbrukbare maler og temaer: Du trenger ikke å bygge retroer på nytt hver gang. I stedet er det tilgjengelig velprøvde formater, timeboxing-maler og asynkron tilbakemelding.
  • Dokumentasjon og tiltak: Hver læring og hvert handlingselement registreres automatisk. På denne måten bevares kunnskap, selv om teammedlemmer byttes ut.
  • Innsikt i teamhelse: Dashbord viser trender på tvers av team, slik at du sømløst kan reagere når temaer dukker opp.
  • Skalerbarhet og selvstendighet: Team gjennomfører egne retrospektiver, coacher forblir fokuserte, og nye teammedlemmer får en enkel start.

I tillegg kommer: Echometer leverer standardiserte ROI-beregninger. Dermed ser hver leder svart på hvitt hvilke tidsbesparelser, produktivitetsgevinster og kulturelle forbedringer investeringen gir.

Åpne ROI-kalkulatoren

Hva er avkastningen på den betalte versjonen av Echometer?

Gode team-retrospektiver er en reell gevinst for bedrifter. De har en positiv innvirkning på produktivitet, engasjement og tilfredshet – med Echometer kan du forsterke denne fordelen merkbart og målbart.

Våre data viser: Team oppnår i gjennomsnitt en ROI-økning på +120 % per retrospektiv når de bruker Echometer. ROI-beregningen gjør alle antagelser transparente, slik at du kan registrere effekter så realistisk som mulig.

Viktige spaker:

  • Tidsbesparelse: Retro-forberedelse, live-økter og oppfølging går betydelig raskere takket være team-maler, retro-temaer og automatisert dokumentasjon. Du kan samle tilbakemelding asynkront, bruke kontrollert timeboxing og registrere alle tiltak direkte i verktøyet.
  • Skalerbarhet: Dine coaching-ressurser er begrenset? Echometer gir teamene mulighet til å gjennomføre retrospektiver selvstendig, hjelper nye moderatorer med å komme i gang og gir deg et kulturbarometer på tvers av team.

Med Echometer-ROI-kalkulatoren kan du beregne nøyaktig hvilken merverdi du skaper for din bedrift – ideelt som beslutningsgrunnlag for budsjettansvarlige eller når du vil presentere business caset.
Til ROI-kalkulatoren

Må jeg registrere meg for å teste Retro Tool?

Nei, du trenger ikke å logge inn på Echometer eller registrere deg for å teste Retro Board og Retro Tool i Echometer.

Du kan prøve Echometers retrotavle via følgende lenke uten å logge inn: Start prøvekjøring

Hvordan kan jeg kjøpe Echometers retroverktøy?

Først registrerer du deg gratis i Echometer. Deretter navigerer du til arbeidsområdet du ønsker å kjøpe retroverktøyet til. Hvis du ikke allerede har gjort det, kan du gjøre det her: Opprett konto i Echometer 1:1-verktøyet

Deretter kan du administrere abonnementet ditt (for både retroverktøyet og 1:1-programvaren) i innstillingene for arbeidsområdet.

Du kan velge mellom ulike betalingsmåter når du oppgraderer.

Hvis du ikke selv har tilgang til bedriftens kredittkort, kan du ganske enkelt legge til en kjøper som arbeidsområdeadministrator i Echometer-arbeidsområdet ditt, slik at denne administratoren kan utføre oppgraderingen for deg.

Hva er forskjellen mellom det retrospektive verktøyet og 1:1-programvaren?

I Echometer finnes det to separate programvareløsninger som er tilgjengelige innenfor hvert arbeidsområde i Echometer:

  • 1:1-verktøy: Programvare for planlegging og gjennomføring av 1:1-møter og sporing av medarbeiderutvikling
  • Retrospektivt verktøy: Programvare for planlegging og moderering av retrospektiver og sporing av teamets utvikling gjennom helsesjekker

Begge er uavhengige programvareløsninger, slik at de kan brukes uavhengig av hverandre.

De arbeider imidlertid etter de samme prinsippene og har som mål å oppnå den samme merverdien: Videreutvikling av smidige team. I så måte anbefales det å bruke begge programvareløsningene samtidig.

Kan jeg utnevne flere administratorer i Echometer?

Ja, du kan gi et hvilket som helst antall brukere administrasjonsrettigheter på både teamnivå og arbeidsområde. Vær oppmerksom på følgende:

  • Bare administratorer for arbeidsområder kan tegne og administrere et Echometer-abonnement for et Echometer-arbeidsområde.
  • Bare arbeidsområdeadministratorer kan opprette flere team og navngi eller fjerne flere arbeidsområdeadministratorer.
  • Teamadministratorer kan utnevne og fjerne flere teamadministratorer og teammedlemmer for teamet sitt