Spiraldynamikk (PDF) - En banebrytende teori om utvikling
Das Spiral Dynamics PDF – de viktigste bakgrunnene for teorien til Prof. Don Edward Beck og Prof. Christopher C. Cowan kort og konsist oppsummert.
Hvis man ønsker å videreutvikle individer, team og organisasjoner på en bærekraftig måte, er kunnskap om teorien absolutt anbefalt – den lar mange andre tilnærminger (som f.eks. OKRs eller Kanban) fremstår i et helt annet lys.
Spiral Dynamics PDF – bakgrunnen (også for testen)
Vi kjenner alle til det: Du har et problem, og uansett hvordan du angriper det, klarer du ikke å finne en fornuftig løsning. Slike problemer kan oppstå i alle sammenhenger: privat, i jobbsammenheng eller til og med i store organisasjonssammenhenger.
Teorien om spiraldynamikk, som ble utviklet av professorene Don Edward Beck og Christopher C. Cowan basert på arbeidet til psykologen Clare C. Graves, gjør det håndgripelig hvorfor visse problemer ikke kan løses med kjente metoder.
Albert Einstein i bunn og grunn kom til sakens kjerne med sitt sitatet:
“Du kan aldri løse problemer med den samme tankegangen som skapte dem.” – Albert Einstein
Teorien om spiraldynamikk ble opprinnelig utviklet for ledere, men har også vunnet innpass utenfor denne målgruppen og er nå svært populær og utbredt (i likhet med teorien om teamets 5 dysfunksjoner, som din her finner noe). Og antagelig nettopp fordi den analyserer menneskelig tenkning og atferd og gjør dem håndgripelige, slik at man kan forutsi fremtidige handlinger.
Men hva sier egentlig teorien om spiraldynamikk i detalj? For alle som ønsker å få en rask oversikt eller friske opp hukommelsen, gir vi deg her en kort oppsummering av den populære teorien i PDF-format.
Forresten overfører boken “Reinventing Organizations” en veldig lignende teori til organisasjonsutvikling. Vi har også et sammendrag av denne – se denne lenken .
Spiral Dynamics-teorien som PDF – last ned her
Du kan enkelt laste ned følgende Spiral Dynamics PDF-dokument, som forklarer det grunnleggende i boken på 9 sider med et illustrerende eksempel.
Temaet “Spiral Dynamics Test” blir også tatt opp, og det refereres til casestudier eller eksempler fra selskaper som målrettet videreutvikler sin bedriftskultur. Bare klikk på bildet for å laste ned Spiral Dynamics PDF eller e-bok.
Ønsker du å videreutvikle teamet ditt eller organisasjonen din basert på psykologisk innsikt?
Da kan vår digitale coach være noe for deg. Hvordan selskapet Miele bruker vår coach, kan du se under følgende lenke:
Video-casestudie: Bedriftstransformasjon hos Miele
