Merk: Nettstedet er automatisk oversatt. Bytt til engelsk for å få den beste leseopplevelsen.

20+ fasiliteringstips for å gjennomføre gode retrospektiver

Slik etablerer du en effektiv endringsprosess ved hjelp av retrospektiver

Forhåndsvisning av e-bok - en guide for praktikere til å etablere en effektiv endringsprosess ved hjelp av retrospektive metoder

Lesere om e-boken

Innblikk i temaene i e-boken

Kapittel 1: Få det grunnleggende på plass

Før du setter i gang med retrospektiver, er det et par grunnleggende ting du bør ha på plass. Hvis du hopper over dette kapittelet, er sjansen stor for at retrospektivene dine blir elendige uten at du vet hvorfor.

Kapittel 2: Overlev i jungelen av retro-formater

Like mange muligheter som det finnes for å utforme et retrospektiv, like mange måter å rote det til på.

I stedet for å foreslå spesifikke formater (det finnes nok av dem), presenterer dette kapittelet veiledende prinsipper som hjelper deg med å lage dine egne retrospektive formater og gjør deg i stand til å forutse hva som kan fungere og hva som ikke fungerer.

Kapittel 3: Å iverksette tiltak

Selv om alle snakker om kreative retrospektive formater, er det ofte ikke nok å reflektere over hvordan man definerer gode tiltak. Men: Den oppfattede verdien av retrospektiver henger nøye sammen med hvor effektive de avledede tiltakene er.

Det er på tide å flytte oppmerksomheten!

Forfatteren om e-boken

Mange team bruker retrospektiver uten at de får utnyttet den faktiske merverdien av dem.

Resultatet er da ikke overraskende: retro-tretthet i lagene.

Med denne e-boken ønsker vi å bidra til en mer effektiv og strukturert tilnærming til temaet teamutvikling og endring gjennom retrospektiver i praksis.
Jean Michel Diaz
Medstifter av Echometer og Scrum Master

Alt om teamutvikling, smidig arbeid og psykologien bak

Bloggen vår