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Dinamiche a spirale (PDF) - Una teoria innovativa dello sviluppo

Il PDF di Spiral Dynamics: i principali retroscena della teoria dei Prof. Don Edward Beck e Christopher C. Cowan riassunti in modo conciso. 

Se si desidera sviluppare in modo sostenibile individui, team e organizzazioni, la conoscenza della teoria è assolutamente raccomandabile: essa consente di comprendere molti altri approcci (come ad es. OKR o Kanban) appaiono sotto una luce completamente diversa.

PDF di Spiral Dynamics: i retroscena (anche per il test)

Lo sappiamo tutti: hai un problema e non importa come lo affronti, non riesci a trovare una soluzione ragionevole. Questi problemi si possono incontrare in qualsiasi contesto: in ambito privato, in un’attività professionale o anche in grandi contesti organizzativi. 

La teoria delle Dinamiche a Spirale, sviluppata dal Prof. Don Edward Beck e dal Prof. Christopher C. Cowan sulla base del lavoro della psicologa Clare C. Graves, rende tangibile il motivo per cui alcuni problemi non possono essere superati con gli approcci conosciuti.

Albert Einstein ha praticamente centrato il nocciolo della questione con la sua citazione:

“Non puoi mai risolvere i problemi con la stessa mentalità che li ha creati”. – Albert Einstein

La teoria delle Dinamiche a Spirale è stata originariamente concepita per i manager, ma ha trovato favore anche al di fuori di essa ed è ora molto popolare e diffusa (simile, tra l’altro, alle 5 Disfunzioni di un Team, alle quali il tuo qui trova qualcosa). E presumibilmente proprio per il motivo che analizza il pensiero e il comportamento umano e li rende tangibili, permettendo così di fare previsioni sulle azioni future. 

Ma cosa dice in realtà la teoria della Dinamica a Spirale nel dettaglio? Per tutti coloro che vogliono avere una rapida panoramica o per chi vuole rinfrescarsi la memoria, mettiamo a disposizione un breve riassunto della famosa teoria in formato PDF.

A proposito, il libro “Reinventing Organizations” trasferisce una teoria molto simile allo sviluppo organizzativo. Anche per questo abbiamo un riassunto - vedi questo link

La teoria di Spiral Dynamics in PDF - scaricala qui

È facile scaricare il seguente documento PDF Spiral Dynamics, che spiega le basi del libro in 9 pagine con un esempio illustrativo. 

Viene affrontato anche il tema del “Test di Spiral Dynamics” e si fa riferimento a case study o esempi di aziende che sviluppano ulteriormente la loro cultura aziendale in modo mirato. Basta cliccare sull’immagine per scaricare il PDF o l’eBook di Spiral Dynamics.

Scarica il PDF

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Allora il nostro coach digitale potrebbe fare al caso tuo. Come l’azienda Miele utilizza il nostro coach, puoi vederlo al seguente link:

Video caso di studio: la trasformazione aziendale di Miele

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