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Il Retro "Buono Brutto" con accesso diretto

Stai cercando una retrospettiva "bella brutta cattiva"? Ok, tada, eccola qui. È molto semplice e si basa sul film del 1966 "Il buono, il brutto e il cattivo", interpretato da Clint Eastwood.

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Cosa bisogna considerare prima della retrospettiva?

Sottolineo sempre che in ogni retrospettiva, che sia quella de Il Buono e il Brutto o qualsiasi altra, non solo il 5 fasi di una retrospettiva deve essere preso in considerazione. Ma anche il Modello a doppio diamanteche raccomanda di pianificare più delle 5 fasi di un retro.

In poche parole, il modello raccomanda per il Sviluppare misure valide Dedica tanto tempo alla "raccolta di informazioni" all'inizio del retro. Perché la qualità delle misure è il prerequisito per il loro successo – e quindi per il miglioramento continuo del tuo team.

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Retrospettiva di uno sprint agile: buono, cattivo e brutto

Ma veniamo ora al formato della retrospettiva nello stile del film "Il buono, il brutto e il cattivo".

La retrospettiva Agile "buona, cattiva e brutta"

Il processo della retrospettiva agile "Good Bad Ugly" è semplice. Sulla base di queste tre parole, si pongono tre domande o si indicano tre aree sulle quali i membri del team possono fornire un feedback.

Naturalmente, puoi anche disegnare un diagramma o disegnare queste aree su una lavagna cartacea o digitale per farle segnare ai membri del team. Queste sono le tre domande retrospettive:

  • Bene (budello) – cosa è andato bene nell'ultimo sprint o nelle ultime settimane, dove ti sei divertito?
  • Bad (male) - cosa non è andato bene, forse addirittura male, nell'ultimo Scrum Sprint? Cosa non è stato molto divertente?
  • Brutto - Cosa c'era di brutto, di sgradevole, per cui dovremmo cercare di portarlo nel regno del "bello"? Dove possiamo cambiare la tendenza?

A proposito, puoi anche aprire questa retrospettiva direttamente con il nostro strumento Echometer e condurla online con il tuo team (senza registrazione):

Conclusione – Retrospettiva Agile Buoni Brutti Brutti

Ecco come si fa! Possiamo mantenerlo piuttosto semplice 🙂 Tuttavia, prima di scegliere la retrospettiva agile "buona, cattiva e brutta", ti consiglio di dare un'occhiata anche ad altri approcci.

In particolare, dovresti dare un'occhiata alla nostra lista di 32 idee retrospettive per principianti e professionisti Guarda. Divertiti con esso!

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Hai bisogno di una spinta per la squadra? Ecco cosa fare: La retrospettiva sullo stato di salute di Spotify!

Prima domanda sulla salute: "😍 Ci piace andare al lavoro e ci divertiamo molto a lavorare insieme".

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