Retrospektiivit ovat olleet laajalti käytössä jo vuosia, erityisesti ketterissä ohjelmistokehitystiimeissä. Mutta mitä retrospektiivit tarkalleen ottaen ovat ja
Onnistuneet kahdenkeskiset keskustelut ovat esimiehille tärkeä väline, jonka avulla he voivat rakentaa vahvan suhteen työntekijöihinsä ja motivoida työntekijöitä.
Ohjelmistokehittäjien kirjalliset suoritusarvioinnit vuonna 2025? Nykyaikaisessa työympäristössä, jossa korostetaan palautekulttuuria ja jatkuvaa kehittämistä, kirjalliset suoritukset
Kun otetaan käyttöön kahdenkeskisiä tapaamisia esimiesten ja työntekijöiden välillä, kutsusähköposti tiimin jäsenille on yleensä yksi tärkeimmistä vaiheista.
Suoritusta koskevalla erityisellä palautteella, joka annetaan usein "tulosarviointien" muodossa, on keskeinen rooli ohjelmistokehittäjien jatkokehityksessä. Osoitteessa
Useimmat yritykset väittävät todennäköisesti olevansa "asiakaskeskeisiä" –, mutta kuinka moni yritys voisi kuvailla itseään pakkomielteiseksi asiakkaasta?
Amazon oli yksi ensimmäisistä yrityksistä, joka sovelsi ketteriä työmenetelmiä laajamittaisesti – ilman, että sen olisi tarvinnut turvautua ketteriin menetelmiin.
Agile-valmentajat, Scrum Masters & Co. rakastavat luovia muotoja retrospektiivejä varten. Luovien retrospektiivimuotojen erilaisten kysymysten avulla tiimit päätyvät usein siihen, että
Psykologinen turvallisuus ketterissä tiimeissä - tutkimustietoa, miksi se on tärkeää ja miten sitä voidaan mitata ja parantaa Scrum Masterina tai Agile-valmentajana.
Start-up-yrityksenä, joka kehittää ohjelmistoja tiimikehitystä ja retrospektiivejä varten, kohtaamme usein mielenkiintoisia määritelmiä retrospektiiveistä –
Netflix on luonut ainutlaatuisen kulttuurin, joka kannustaa innovointiin. Näillä neljällä retrospektiivisellä muodolla voit myös innostaa tiimiäsi innovoimaan enemmän.
Jälkikäteen tarkastelun aloittamiseen on monia hyviä tarkastusmenetelmiä. Tässä postauksessa haluaisin keskustella kolmesta erilaisesta retro-tarkistusmenetelmästä.
Sen lisäksi, että retrospektiivi on hauska ja tiiminrakentava tekijä, siinä on ennen kaikkea kyse aivoriihistä ja merkityksellisten toimenpiteiden kirjaamisesta.
Maailmanlaajuisesti kilpailukykyisen start-up-yrityksen rakentaminen edellyttää, että palkkaat työntekijöitä yli kansallisten rajojen Yrityksen perustaminen ei ole helppoa. Osoitteessa
Aikaisemmin rekrytointi ja kykyjenhallinta olivat henkilöstöpäälliköiden ensisijainen tavoite, kun taas agilistit keskittyivät yhä enemmän muutoksenhallintaan.
Retrospektiivien moderointi ja suunnittelu jätetään usein koulutetuille Scrum Mastersille ja Agile-valmentajille, joilla on jo paljon kokemusta erilaisista ja moninaisista retrospektiiveistä.
Retrospektiivien pitäisi olla viihdyttäviä ja monipuolisia, mutta niiden pitäisi ennen kaikkea tehdä yksi asia: viedä tiimiä eteenpäin. Tässä artikkelisarjassa jaamme
Ketterän työskentelyn yhteydessä on kehitetty monia menetelmiä, joilla on pyritty yksinkertaistamaan ketterien periaatteiden ja arvojen toteuttamista. Vaikka
Olemme iloisia saadessamme olla mukana Christoph Kühnapfelin podcastissa "Nachholen Zukunft"! Lue, miten Echometer voi auttaa sinua tulemaan ammattitaitoiseksi työntekijäksi.
Jos Sherlock Holmes olisi tiimin johtaja, mitä hän tekisi? Kyllä, aivan oikein. Hän herättäisi pilkkaa, jos
Jean Michel Diaz
16. elokuu 2000
Evästeet? 🍪
Haluamme käyttää evästeitä ymmärtääksemme paremmin, miten käytät sivustoamme, ja selvittääksemme, miten voimme tehdä siitä entistäkin paremman.
Lisätietoja käyttämistämme evästeistä on evästekäytännössä. Tietosuojakäytäntö.
Jean Michel Diaz, Echometer
Kotisivu
Jean Michel Diazin arkisto
Echometer Verkkosivusto
Älykkäin retrospektiivinen, Health Check & Agile parannustyökalu.
