Sadece birkaç şirket gerçekten çevik bir şekilde çalışıyor.
Ancak çoğu şirkette genellikle işin az ya da çok "çevik" olduğu münferit alanlar ya da projeler vardır.
Belki siz de yarı çevik bir proje üzerinde çalışıyorsunuz ve kendinize şu soruyu soruyorsunuz: Burada retrospektifler yapmalı mıyım?
Geçmişe dönük incelemeler yapmalı mıyım?
Scrum olmayan projelerde retrospektif yapmalı mıyım?
Retrospektifler Scrum'ın bir parçası olmasına rağmen, Scrum'dan bağımsız olarak da projelerde kullanılabilir.
Scrum çeşitli başka formatlar ve roller sunarken, retrospektifler Scrum olmadan da kendi başına kullanılabilen bir formattır.
Ayrıca bakınız: Scrum Kılavuzu
Scrum olmayan proje ekiplerinde retrospektiflerin avantajları şunlardır:
- İşbirliğinin düzenli olarak gözden geçirilmesinin sağlanması
- Ekip ruhunu ve ekibe olan güveni güçlendirmek
- Sürekli süreç iyileştirmeleri
Echometer gibi bir araçla, Scrum olmayan proje ekiplerinde yapılandırılmış ve hedef odaklı bir şekilde retrospektif yürütmek de çok kolaydır.
Ücretsiz olarak deneyebilir ve retro sonunda proje ekibinize yardımcı olup olmadığını "Return On Time Invested" (kısaca ROTI) ile ilgili ekip geri bildirimi yoluyla değerlendirebilirsiniz.
Denemek için Retro - Psikolojik güvenlik Retro:
Sağlık Kontrolü soruları:
Bu sorular bir ölçek (1-5) üzerinden yanıtlanmaktadır:
Ne kadar iyi performans gösterdiğim ve kendimi nasıl geliştirebileceğim konusunda düzenli olarak faydalı geri bildirimler alıyorum.
Ekibimizden biri hata yaparsa, bunun için yargılanmaz.
Ekibimizde bazen bir şeyi bilmemeye izin verilir.
Çatışmalarda, kimsenin kişisel olarak saldırıya uğramış veya yargılanmış hissetmemesi için elimizdeki konu hakkında konuşuruz.
Açık geri bildirim soruları:
Başka ne hakkında konuşmak istiyoruz?
Çevik olmayan ekiplerde de retrospektifleri kullanmalı mıyım?
Scrum bağlamında olduğu gibi burada da aynı şey geçerlidir: retrospektifler çevik bir format olmasına rağmen, çevik olmayan hemen hemen her ekipte kullanılabilir.
Her ekibin koordine olduğu, işbirliğini tartıştığı ve iyileştirmeleri başlattığı belirli bir rutini olmalıdır.
Bazı ekipler bu rutinleri "Ekip Toplantısı", "Haftalık Ekip" veya "Team Jour Fixe" olarak da adlandırır. Bu düzenli toplantıları klasik bir retrospektif yapısıyla desteklemek daha iyi sonuçlara ve ekipten daha fazla bağlılığa yol açabilir:
- Toplantılar geriye dönük net bir yapı izler
- Retrospektifin buz kırıcısı havayı yumuşatıyor
- Tüm ekip üyeleri söz sahibi olur ve geri bildirimlerini paylaşır
- Ölçümler kaydedilir (ideal olarak retro aracında) ve kaybolmaz
Bu nedenle, ekip toplantılarınıza daha fazla ekip katılımı istiyorsanız, çevik olmayan bir ekipte retrospektifleri kesinlikle denemelisiniz.
Echometer, yeni başlayanlar için uygun olan ve çevik olmayan ekiplerde de retrospektifleri ücretsiz olarak deneyebileceğiniz çok basit bir retro aracı sunar.
Denemek için retro - batarya retrospektifi:
Açık geri bildirim soruları:
Kişisel bataryanız şu anda yüzde olarak ne kadar dolu?
Son zamanlarda pilinizi ne tüketti?
Son zamanlarda pilinizi ne şarj etti?
Önümüzdeki birkaç hafta içinde enerji tasarrufu yapmanıza ne yardımcı olur?
