Väl organiserad och verkligt omfattande guide för retrospektiv!
Tomasz Żelezny
Scrum Master
5/5
20+ tips för att underlätta bra retrospektiv
Hur man skapar en effektiv förändringsprocess genom retrospektiv
- För aktiva chefer, Scrum Masters & Agile-coacher som vill främja hållbar teamutveckling
- Baserat på flerårig erfarenhet av agila team och agila transformationer
- 30-sidig e-bok med tips för praktiken som man inte lär sig i utbildningar
Läsare om e-boken
Insikt i ämnena i e-boken
E-boken är på engelska. Därför är även detta avsnitt på engelska.
Kapitel 1: Få grunderna på plats
Before you start with retrospectives, there are a couple of basics that you should take care of. Skip this chapter, and chances are that your retrospectives will suck and you can’t figure out why.
- Internalize the "Prime directive"
- Don't confuse the "Vegas rule"
- Team rules rule!
- Consistency is key - don't cancel retrospectives
- Facilitation rights need to be earned
- Yes, you're creative - but start easy
- Give room to nay-sayers
Kapitel 2: Överlev i djungeln av retroformat
As many options as there are to design a retrospective, there are just as many ways to muck it up.
Instead of suggesting specific formats (there are enough out there), this chapter presents guiding principles that help you build your own retrospective formats and enable you to anticipate what may work and what doesn’t.
Instead of suggesting specific formats (there are enough out there), this chapter presents guiding principles that help you build your own retrospective formats and enable you to anticipate what may work and what doesn’t.
- Understand the double-diamond
- Don't skip check-ins
- Collect feedback upfront
- The best retro is shorter than you think (avoid 60+ minutes)
- No action items in the first half
- Embrace silence & be comfortable to interrupt
Kapitel 3: Att vidta åtgärder
While everyone talks about creative retrospective formats, reflecting about how to define great actions often falls short. But: The perceived value of retrospectives is highly coupled to the effectiveness of derived action items.
It’s time to shift the attention!
It’s time to shift the attention!
- When "no action item at all" is the best option
- Take your time to get it right
- Establish "Action Item Review"
- Introduce a WIP limit
- No backlogging
- Visualize continuous improvements
Författaren till e-boken
Många team använder retrospektiv utan att dra nytta av de faktiska mervärdena.
Resultatet är då inte förvånande: Retromöhet i teamen.
Med denna e-bok vill vi bidra till att göra teamutveckling och förändring genom retrospektiv mer effektiva och hållbara i praktiken med struktur.
Jean Michel Diaz
Medgrundare Echometer & Scrum Master
Allt om teamutveckling, agilt arbete och psykologin bakom det
Vår blogg
De 7 bästa Retro Tools för agila team (2025)
Vill du starta en retro med det bästa retroverktyget på marknaden? Lär dig vad som kännetecknar ett bra retroverktyg - och få direkt tillgång.
54 roliga retrospektiva metoder för agila team 2025
De bästa och roligaste retrospektiva idéerna: Från klassiker som "Keep Stop Start" till kreativa metoder som "Spotify Health Check".
Agil Spotify-modell: Squads, Tribes, Chapters & Guilds förklaras
Kort översikt över Spotify-modellen: Hur Squads, Tribes, Chapters och Guilds skalar agilitet, vilka roller som är involverade och vad du bör vara uppmärksam på när du implementerar den.