Ben je op zoek naar de "KALM Keep Add Less More Retrospective" voor je agile team? Dan ben je hier aan het juiste adres – Even een korte introductie erklären👆🏽
KALM (Minder Meer Toevoegen)
De 4 vragen die worden gesteld bij een KALM terugblik:
First things first: KALM is een eenvoudig acroniem voor "Keep Add Less More" – Wie had dat gedacht? 😂 De KALM-Retro staat bekend om zijn eenvoud en doeltreffendheid.
Zo ziet de terugblik er normaal gesproken uit op een digitaal whiteboard of op papier:
Zoals je kunt zien, is zelfs het ontwerp vrij eenvoudig. Maar zoals we allemaal weten, zit de duivel in het detail (of moet ik zeggen de kracht?)👀
Hier volgen enkele korte voorbeelden van alle vier de vragen: "Houden? – Toevoegen? – Minder? – Meer?"
Houden (Keep): Wat moeten we doen als voorheen?
Voorbeeld: Je hebt je daily veranderd en stelt één vraag meer sinds de laatste sprint. Dit heeft geleid tot betere dailies, dus je moet het houden.
Start (Toevoegen): Waar moeten we mee beginnen?
Voorbeeld: Je hebt het gevoel dat niet iedereen in je team zich durft uit te spreken, er is een gebrek aan zogenaamde psychologische veiligheid.t. Je zou dus kunnen beginnen met het ontwikkelen van een agile Team Health Check in 3 stappen in je team. 👉🏽 Meer informatie op: "Psychologische veiligheid" of "Team Health Check in 3 stappen"
Verminderen (Minder): Waar moeten we minder van doen?
✅ Voorbeeld: Je was niet tevreden over de hoeveelheid vergaderingen die je hield en andere activiteiten werden verwaarloosd. Je zou minder / alleen de belangrijkste vergaderingen moeten houden.
(Meer) Verbeteren: Waar moeten we meer van doen?
✅ Voorbeeld: Het is goed om af en toe naar agile metrics te kijken, zoals de snelheid van je team, om er – uit te zien Helaas is dat de laatste tijd niet veel gebeurd! We moeten beter worden in het bijhouden van onze statistieken.
👉🏽Meer informatie over: "agile statistieken"
Je kunt deze terugblik trouwens ook vinden in onze Echometer tool en doe het online met je team (zonder registratie)🎉
Open feedback vragen
Bewaren: Wat moeten we bewaren?
Toevoegen: Wat moeten we toevoegen?
Minder: Wat moeten we verminderen?
Meer: Wat moeten we uitbreiden?
Daki Retrospectief vs. KALM Retrospectief🔍
Misschien is het je opgevallen, dat er op het eerste gezicht niet veel verschil is tussen het DAKI model "drop add keep improve" en het KALM retrospectief "keep add less more".
Maar de duivel zit in de details:
Improve vs. More (Verbeteren vs. Meer)✨
Op het eerste gezicht zie je het verschil hier misschien niet, maar zoals ik al eerder zei, zit de duivel in de details.
Voor mij is het verschil hier dat je meer van iets kunt doen maar de kwaliteit kunt behouden (we moeten meer met elkaar praten) of ergens beter in kunt worden en de kwantiteit kunt behouden (we moeten beter/sneller met elkaar praten).
En ook al lijkt het woord op het eerste gezicht niet zo verschillend – De onbewuste processen die in je plaatsvinden verschillen aanzienlijk. Idealiter zou je jezelf van tijd tot tijd beide vragen moeten stellen. Wat moet je verbeteren? Wat zou je meer moeten doen? Want deze combinatie maakt van jou een winnaar.🏆
Less vs. Drop (Minder vs. Weglaten)💭
Nu kunnen we "Minder vs. Druppel" nader bekijken.
Persoonlijk houd ik niet van vergaderingen. Ze verminderen mijn productiviteit enorm. Maar niet praten (druppelen) is natuurlijk geen optie in een team.
In dit geval wilde ik minder tijd besteden aan vergaderingen, maar wel de informatiestroom binnen het team op gang houden. "Minder praten" maar "meer zeggen" was hier de oplossing voor mij. 🗣
Natuurlijk zijn er ook dingen die je echt niet moet doen. Gebruik je een tool die het team niet helpt? Laat het dan met rust.
Zoals je kunt zien, zit de duivel ook hier in het detail.💡
Conclusie – KALM retrospectief⚡
Ik weet niet hoe het met jullie zit, maar voor mij is het KALM (Keep Add Less More) retrospectief een van mijn favoriete retrospectieve formats. Het heeft niet veel toeters en bellen en voldoet aan het doel van een goede retro.
Als je het KALM retrospectief goed vond, vind je dit waarschijnlijk ook goed: 54 retrospectieven voor beginners en professionals.
Wil je meteen beginnen met je eerste DAKI retrospective? Probeer dan onze Echometer tool voor continue verbetering van agile teams:
