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プレジャー&ゲイン」レトロスペクティブ(直接アクセスを含む

多くのスクラムマスター、アジャイルコーチ、その他のアジャイルの実践者は、例えば、ふりかえり「喜びと利益」のような、新鮮なふりかえりのアイデアを探しています。それは一体何でしょうか?ご心配なく、以下にふりかえりの形式を説明します。

快楽と利得のレトロスペクティブを比較する

「喜びと利益」のふりかえりの特別な点は、単にフィードバックを集めるだけではないということです。特定の状況、直近のスプリントまたは数週間の出来事について話し合い、それを2つの視点から検討します。喜び(Pleasure)と利益(Gain)の視点からです。

Agile 回顧的な喜びと利益

勝つのはどんな喜びでしょう 😎

このレトロで通常2つの軸に2つの側面があるのもこのためだ。この回顧を(デジタルの)ホワイトボードで行うと、通常はこのようになる。

アジャイル・スプリント・レトロスペクティブの喜びと収穫

喜びの反対は痛みである。そして利益の反対は損失である。

あるチーム(経験豊富なチーム)にとっては、上記の図を渡すだけで十分であり、フィードバックを始めることができる。他のチーム(もう少し指導が必要なチーム)には、次のような質問を与えて指導することができる:

  • 最後のスプリント/最後の数週間を振り返って、何が楽しかったか?
  • 何があなたを苦しめ、「痛み」を与えたのか?それは、あなたが望むような利益をもたらすに値するものだったのか?
  • 何が損失を引き起こしたのか - 何かそこから得たものはあるのか?

お気づきかもしれないが、これらの質問には変化をつけることができる。もうひとつのヒントは、具体的な状況を挙げることだ:

  • 新しいデイリーフォーマットをチェックしよう:何が楽しかったか?それによって失ったものは何か?

もしこのアジャイルふりかえり「喜びと利益」が気に入ったら、登録なしで当社のヘルスチェックとふりかえりツールで利用できます Echometer を開く。ボタンをクリックするだけだ:

結論 - アジャイルふりかえり「喜びと利益」

さて、このレトロがあなたに利益をもたらすかもしれないことについて、簡単に概要を説明できて光栄でした 😉 ぜひ当社の 32 回顧的なアイデア 初心者とプロ向け - あなたにも興味深いかもしれません。

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レトロスペクティブ・ツール に関するよくある質問

私たちの レトロスペクティブ・ツール について知りたい方への重要な回答。

レトロツールのテストには登録が必要ですか?

いいえ、Echometerでレトロボードとレトロツールをテストするために、Echometerにログインしたり、登録したりする必要はありません。

Echometerのレトロボードは、ログインしなくても以下のリンクからお試しいただけます: 試運転を開始する

Echometerのレトロツールはどうやって購入できますか?

まず、Echometerに無料登録します。次に、レトロツールを購入したいワークスペースに移動します。まだの方は、こちらからどうぞ: Echometer 1:1ツールのアカウント作成

ワークスペースの設定で、(レトロツールと1:1ソフトウェアの両方の)サブスクリプションを管理できます。

アップグレードの際、様々な支払い方法からお選びいただけます。

もし、あなた自身が会社のクレジットカードにアクセスできなければ、Echometerワークスペースの管理者としてバイヤーを追加するだけで、この管理者があなたの代わりにアップグレードを実行することができる。

レトロスペクティブ・ツールと1:1ソフトウェアの違いは何か?

Echometerの各ワークスペースでは、2つの独立したソフトウェアソリューションが利用可能です:

  • 1:1ツール:1:1ミーティングを計画・実施し、従業員の能力開発を追跡するためのソフトウェア
  • レトロスペクティブツール:レトロスペクティブを計画・司会し、チームのヘルスチェックを通じてチーム開発を追跡するためのソフトウェア。

どちらも独立したソフトウェア・ソリューションなので、別々に使用することもできる。

しかし、同じ原則に従って働き、同じ付加価値を達成することを目指している:アジャイルチームのさらなる発展である。この点で、両ソフトウェア・ソリューションの同時使用が推奨される。

Echometerで複数の管理者を任命できるか?

はい、チーム レベルとワークスペース レベルの両方で、任意の数のユーザーに管理権限を与えることができます。以下の点に注意してください:

  • ワークスペース管理者のみが、EchometerワークスペースのEchometerサブスクリプションを取り出し、管理できる。
  • ワークスペース管理者のみが、追加チームを作成したり、ワークスペース管理者を追加したり削除したりできます。
  • チームアドミニストレータは、チームアドミニストレータやチームメンバーを指名・削除することができます。
Echometerにおけるレトロスペクティブの構造とは?

Echometerレトロスペクティブ・ソフトウェアは、ベストプラクティスに沿って、チームがレトロスペクティブ・プロセスを最大限の容易さと効果で進められるように設計されています。

ステップとその順序は、レトロ内のナビゲーションを使用してカスタマイズできます。Echometer のレトロスペクティブは、デフォルトでこのような構造になっています:

  • アイスブレーカー
  • 過去のレトロスペクティブからオープンな対策を見直す
  • フィードバックを集める(最初にHealth Check、次にオープンクエスチョン)
  • フィードバックの優先順位
  • 対策を導き出す
  • レトロスペクティブの締めくくりは「ROTIスコア」(Return on Time Invested)で。

追加ホワイトボード(ワークショップ用、問題分析用、ブレーンストーミング対策用など)は、レトロスペクティブナビゲーションを使用して、任意の時点で自発的に追加することもできます。

傾向を把握するための分析ダッシュボードはありますか?

はい、Echometer Retrospectiveソフトウェアには、アジャイルチームの継続的な改善プロセスを監視するための様々な詳細なダッシュボードがあります:

  • 一方では、レトロアーカイブで過去のチーム・レトロスペクティブの概要を素早く知ることができる。
  • 一方、ROTIスコアやHealth Checkの項目は、定期的な幸福度チェックとして使用することができ、特定のKPIやアジャイル指標に基づいてチームのムード傾向を可視化することができます。
  • その他の活動傾向もある。

Echometerでは、Health Checkのチームヘルスとワークスペースヘルスを区別している:

  • チームヘルスの結果は、チーム内でのみ公開される
  • Workspace Healthの結果は、全チームに透明化されます。