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ホワイトボード用の3つの遊び心ある回顧テンプレート

過去を振り返ることでチームの未来を改善する?それが レトロスペクティブ.これらは「レトロ」で埃っぽいものである必要はまったくない。

この記事では、レトロの構築とモデレートの方法を紹介し、もちろん、アジャイル・レトロスペクティブのための具体的なテンプレートやメソッドを含む例を紹介します。準備はいいですか?さあ、始めましょう。

3 回顧テンプレート

レトロスペクティブの例:レトロスペクティブの5つの段階

レトロスペクティブの目的は、先週または前回のスクラム・スプリントをレビューし、何がうまくいき、どこを改善すればよいかを一緒に検討することである。

  1. チェックイン
  2. フィードバックを集める
  3. インサイトを生み出す
  4. 対策を導き出す
  5. チェックアウト

貴重なフィードバックを収集するためには、すべての段階において、すべての参加者が与えられた状況下で可能な限り最善の仕事をしたという前提のもと、明示的に価値観にとらわれない空間を作ることが前提となります。この基本的前提は「至上命令」とも呼ばれます。

  1. チェックイン
    簡単なアイスブレイクやチェックインから始める。この段階は、参加者全員に発言させ、緊張を解きほぐし、次のレトロにふさわしい気分にさせるためのものである。いくつか ホワイトボード用インタラクティブ・チェックイン はここにある。
  1. フィードバックを集める
    レトロの準備のためにすでにチームにアンケートを送っているかもしれないし、進行中のレトロの最中に生のフィードバックを使うかもしれない。いずれにせよ、この段階で同僚の考えを聞く場を設けることは重要である。フィードバックを得るための最も古典的な回顧的質問うまくいったこと、失敗したこと、もっとうまくできることは何か?
  1. インサイトを生み出す
    一緒に十分なフィードバックを集めたら、それを構造化する必要があります。グループ化できる重複はありましたか?例えば、ホワイトボードで掘り下げたいテーマはありますか?きっと様々なテーマが出てくると思うので、一緒に最も重要なテーマについて合意することをお勧めします。そのためには、例えば、チームメンバーが3票ずつ持つような、匿名の「投票」が適しています。 
  1. 対策を導き出す
    チームからの貴重なフィードバックが単に失われることなく、業務プロセスやチーム文化を継続的に改善していくためには、議論されたトピックから定期的に対策を導き出すことが重要である。持続可能な施策の作り方のヒントは、こちらを参照されたい: レトロスペクティブで得られたアクション・アイテムの実行を成功させる方法 .
  1. チェックアウト** やったー、レトロの本編が終わったね。あなたとあなたのチームが楽しんでくれたら嬉しいです。レトロを正式に終了するために、簡単なチェックアウトをお勧めします。他の人が投資した時間をどう思ったか、特に気に入ったことや次回変更すべきことがあったかどうかを尋ねてみてください。 

ちなみに、ダブルダイヤモンドのモデルに基づくと、次のように結論づけられる。 5 回顧的な段階だけでは十分ではない - 詳細については、リンク先のブログ記事をご覧ください。

ところで、レトロスペクティブはオンライン、オンサイト、またはハイブリッドで実施することができる。ここでは  ハイブリッドチームにおけるレトロスペクティブの4つのヒント と要約した。

3 回顧テンプレート

レトロスペクティブの例:3つのホワイトボードテンプレート

ホワイトボードを使ったレトロなツールを使うか、スタート・ストップ・キープ、テトリス、ホリデー・レトロスペクティブなど、レトロスペクティブのデザインは実にクリエイティブだ。

すぐにでも始めたい?あなたのために、ホワイトボードに書かれた回顧テンプレートの例をいくつか用意した。

3 回顧テンプレート

休暇レトロ🏝

今、多くの同僚が休暇をとっている。その結果、毎日の仕事のルーチンがいつもと少し違ってくるかもしれない。そこで、休日振り返りテンプレートを使って、最後のスプリントで経験したことを創造的に報告してみてはどうだろう。

  • 毎日の観光ツアーで(つまりここ数週間で)最大のハイライトは何だった?
  • ツアー一行の最大の落胆は何だったのか(例えば、レストランの選択を間違えたところはどこか)。
  • どんなものを詰め忘れたのだろう?
  • 次の休暇にはどんなレッスンを持って行こうか?

Retrospective template vacation - english

retrospective template vacation german

3 回顧テンプレート

テトリスレトロ👾

完璧に適合するものを見つけるために、トピックを別の視点から見たり、別の角度から見たりすることは、しばしば価値がある。このアジャイルレトロスペクティブテンプレートを使えば、多くのことを解決できるに違いない。

  • ラストスパートでパズルに完璧にはまったピースはどれか?
  • どの部品がまったく合わなかったのか?
  • すでに何列が溜まっているのか?
  • 一度に何列もバラバラにしたのはいつ以来だろう?
  • 現在のギャップを埋めるために、どんな新しい部品を発明しなければならないだろうか?

Retrospective template tetris - english

retrospective template tetris german

3 回顧的な質問

スタート・ストップ・キープまたはスタート・ストップ・コンティニュー 🔖 🔖 🔖

このアジャイルレトロスペクティブテンプレートは、スタート-ストップ-コンティニューとして少しよく知られている。Start-Stop-Keepにリフレッシュすることで、このレトは、前向きな考え方で仕事をし、新しいアクションのアイデアで終わるための完璧なアジャイルの例を提供する。

  • Keep:何を残すべきか?
  • ストップ:何を止めるべきか?
  • スタート:何から始めるべきか?

Retrospective template keep stop start english

retrospective template keep stop start german

3 回顧的な質問

どのレトロスペクティブ・テンプレートがあなたのチームに合っていますか?

これまで見てきたように、レトロスペクティブには多くの例がある。あなたのチームにはどれが一番適しているだろうか?最初から良いニュースだ!レトロスペクティブは積極的に情報を共有することなので、どんなテンプレートでも目的は達成できる。もちろん、チームによって好みは異なる。自分自身に問いかけてみるといい:

  • チームはどの程度クリエイティブなものが好きなのだろうか?
  • 何か特別なイベント(年の変わり目、祝日など)はあるか?
  • レトロスペクティブの時間はどれくらいあるのだろうか? 短い回顧 )

アジャイル・レトロスペクティブのさらなるインスピレーションとテンプレートについては、以下の記事をお勧めする。 初心者とプロのための54の新鮮な回顧的手法 %E2%80%9Dをお勧めします。次回のレトロをお楽しみに!

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レトロスペクティブ・ツール に関するよくある質問

私たちの レトロスペクティブ・ツール について知りたい方への重要な回答。

Echometerの有料版のROIはどのくらいですか?

優れたチームのふりかえりは、企業にとって真の利益となります。生産性、エンゲージメント、満足度にプラスの影響を与えます。Echometerを使えば、このメリットを実感し、測定可能な形で高めることができます。

当社のデータによると、チームは平均してROIが +120% Echometerを使用すると、ふりかえりごとに向上します。ROI計算では、すべての前提が明確になるため、効果をできるだけ現実的に入力できます。

重要なレバー:

  • 時間の節約: チームテンプレート、レトロテーマ、自動化されたドキュメントのおかげで、レトロの準備、ライブセッション、フォローアップが大幅に高速化されます。非同期でフィードバックを収集したり、制御されたタイムボクシングを使用したり、すべての対策をツールに直接記録したりできます。
  • スケーラビリティ: コーチングリソースは限られていますか?Echometerは、チームが自主的にふりかえりを行い、新しいモデレーターが開始するのを支援し、チーム全体の文化バロメーターを提供します。

Echometer ROI計算ツールを使用すると、会社が生み出す付加価値を正確に計算できます。予算担当者の意思決定の基礎として、またはビジネスケースを発表する場合に最適です。
ROI計算ツールへ

チームのふりかえりには有料ツールを使う価値があるのか?

チームのふりかえりは、準備、モデレーション、フォローアップを手作業で行うと、時間のかかるプロセスにすぐに変わってしまいます。Echometerのような有料ツールは、これらのプロセスを標準化し、スピードアップし、測定可能なほど改善するのに役立ちます。

投資する価値がある理由:

  • 再利用可能なテンプレートとテーマ: 毎回レトロを新しく構築する必要はありません。代わりに、実績のあるフォーマット、タイムボクシングテンプレート、および非同期フィードバックを利用できます。
  • ドキュメントと対策: 各ラーニングと各アクションアイテムは自動的に記録されます。これにより、チームメンバーが交代しても知識が維持されます。
  • チームの健全性の可視化: ダッシュボードはチーム全体の傾向を示すため、テーマが現れたときにシームレスに対応できます。
  • スケーラビリティと自律性: チームは独自のふりかえりを行い、コーチは集中力を維持し、新しいチームメンバーは簡単に始めることができます。

さらに、Echometerは標準化されたROI計算を提供します。これにより、すべてのリーダーは、投資によって得られる時間の節約、生産性の向上、文化の改善を明確に把握できます。

ROI計算ツールを開く

レトロツールのテストには登録が必要ですか?

いいえ、Echometerでレトロボードとレトロツールをテストするために、Echometerにログインしたり、登録したりする必要はありません。

Echometerのレトロボードは、ログインしなくても以下のリンクからお試しいただけます: 試運転を開始する

Echometerのレトロツールはどうやって購入できますか?

まず、Echometerに無料登録します。次に、レトロツールを購入したいワークスペースに移動します。まだの方は、こちらからどうぞ: Echometer 1:1ツールのアカウント作成

ワークスペースの設定で、(レトロツールと1:1ソフトウェアの両方の)サブスクリプションを管理できます。

アップグレードの際、様々な支払い方法からお選びいただけます。

もし、あなた自身が会社のクレジットカードにアクセスできなければ、Echometerワークスペースの管理者としてバイヤーを追加するだけで、この管理者があなたの代わりにアップグレードを実行することができる。

レトロスペクティブ・ツールと1:1ソフトウェアの違いは何か?

Echometerの各ワークスペースでは、2つの独立したソフトウェアソリューションが利用可能です:

  • 1:1ツール:1:1ミーティングを計画・実施し、従業員の能力開発を追跡するためのソフトウェア
  • レトロスペクティブツール:レトロスペクティブを計画・司会し、チームのヘルスチェックを通じてチーム開発を追跡するためのソフトウェア。

どちらも独立したソフトウェア・ソリューションなので、別々に使用することもできる。

しかし、同じ原則に従って働き、同じ付加価値を達成することを目指している:アジャイルチームのさらなる発展である。この点で、両ソフトウェア・ソリューションの同時使用が推奨される。

Echometerで複数の管理者を任命できるか?

はい、チーム レベルとワークスペース レベルの両方で、任意の数のユーザーに管理権限を与えることができます。以下の点に注意してください:

  • ワークスペース管理者のみが、EchometerワークスペースのEchometerサブスクリプションを取り出し、管理できる。
  • ワークスペース管理者のみが、追加チームを作成したり、ワークスペース管理者を追加したり削除したりできます。
  • チームアドミニストレータは、チームアドミニストレータやチームメンバーを指名・削除することができます。