Riunioni 1:1: 15 modelli collaudati da modificare (gratis)
Indice Se Sherlock Holmes fosse il capo di una squadra, cosa farebbe? Sì, proprio così. Si attirerebbe il ridicolo se si trovasse a capo di una squadra.
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Prima di iniziare con le retrospettive, ci sono un paio di nozioni di base di cui dovresti occuparti. Se salti questo capitolo, è probabile che le tue retrospettive faranno schifo e non riuscirai a capire perché.
Per quanto ci siano molte opzioni per progettare una retrospettiva, ci sono altrettanti modi per rovinarla.
Invece di suggerire formati specifici (ce ne sono a sufficienza), questo capitolo presenta dei principi guida che ti aiutano a costruire i tuoi formati retrospettivi e ti permettono di anticipare ciò che può funzionare e ciò che non funziona.
Mentre tutti parlano di formati creativi per le retrospettive, la riflessione su come definire le grandi azioni spesso non è all'altezza. Ma: il valore percepito delle retrospettive è molto legato all'efficacia delle azioni che ne derivano.
È ora di spostare l'attenzione!
Indice Se Sherlock Holmes fosse il capo di una squadra, cosa farebbe? Sì, proprio così. Si attirerebbe il ridicolo se si trovasse a capo di una squadra.
Quale pensi sia la riunione più importante per te come manager? Dove puoi avere l'impatto più grande e forse più duraturo sulle prestazioni del tuo team? Giusto,
Non ho dovuto studiare psicologia per saperlo: Una leadership di squadra di successo è possibile solo attraverso una comunicazione sana e regolare. E un mezzo comune che