Par où commencer pour augmenter l'innovation dans les équipes ?
La science sait que de nombreux facteurs entrent en jeu. Dans notre dernier article à ce sujet, nous t'avons déjà expliqué trois faits surprenants sur l'innovation en équipe – tu trouveras l'article correspondant ici.
Mais quelle est la condition préalable la plus importante pour l'innovation dans les équipes ? C'est ce à quoi nous répondons dans cette vidéo.
Notre cofondateur Christian Heidemeyer, psychologue et Scrum Master, t'explique (en anglais) par où il faut commencer pour améliorer la capacité d'innovation des équipes.
Alors, est-ce que tu as déjà pris en compte tous les facteurs clés ?
D'ailleurs, nous avons récemment écrit un eBook gratuit. Si tu es intéressé par le fait que je pense, en tant que psychologue, que le "bon état d'esprit" des collaborateurs est surestimé, et par la manière dont on peut vraiment transmettre "l'état de flux" individuel à une équipe, tu peux le lire : Voici plus d'infos Et le lien de téléchargement.
Les commentaires sur la vidéo – sont les bienvenus par e-mail ou sur Youtube ! 
Tu souhaites développer ton équipe sur la base de connaissances psychologiques ? Alors jette un coup d'œil à notre outil logiciel. Tu trouveras plus d'informations ici :
