Etsitkö juuri Googlesta "Mikä meni hyvin -retrospektiiviä"? Hienoa, sitten olet laskeutunut oikeaan paikkaan🎉.
Mikä meni hyvin -retro on melko yksinkertainen retrospektiivi, jossa keskitytään viimeisen sprintin tuloksiin (lisää "tulosorientoituneisuudesta" vs. "tunneorientoituneisuudesta" myöhemmin).
Mikä meni hyvin Jälkikäteen
2 (3) kysymystä, joita kannattaa kysyä Mikä meni hyvin -sprintin jälkikatsauksessa💡
Aluksi: Mikä meni hyvin -retrossa kysytään kaksi peruskysymystä viimeisimmästä sprinttijaksosta (Mikä meni hyvin? + Mikä ei mennyt niin hyvin?).
Mutta juuri tässä yksinkertaisuudessa on usein kaikki kiinni🔎.
Mitä tapahtui hyvin -katsauksen kahteen peruskysymykseen lisään aina kysymyksen "Mitä voimme parantaa?", koska pidän ratkaisukeskeisyyttä katsauksessa erittäin tarkoituksenmukaisena.
Tämä mielessä, sukelletaanpa hieman syvemmälle kysymyksiin🤿.
Jos haluat kokeilla tätä retrospektiiviä tai jotakin yli 50:stä muusta mallista ilmaiseksi, voit tehdä sen ketterän tiimin jatkuvan parantamisen työkalussamme:
Mikä meni hyvin Jälkikäteen kysymyksiä + esimerkkejä
Avoimet palautekysymykset
Mikä meni hyvin?
Mikä ei mennyt niin hyvin?
Miten voimme parantaa?
Kuten kaaviosta näkyy, on seuraavat kaksi, tai meidän tapauksessamme kolme, Mitä meni hyvin -retrospektiivin kysymystä...👀
Mikä meni hyvin? (Mikä toimi hyvin?)👍🏽
✅ EsimerkkiEsimerkki: Olit erittäin tyytyväinen uuteen työkaluun, joka auttaa priorisoinnissa ja tuotteen backlogin läpinäkyvyydessä. Sen käyttöä tulisi ehdottomasti jatkaa.
Mikä ei mennyt niin hyvin? (Mikä ei toiminut niin hyvin?)👎🏽
✅ EsimerkkiOn hyvä tarkastella ketteriä mittareita, kuten tiimisi nopeutta, aika ajoin – Valitettavasti sitä ei ole tapahtunut paljon viime aikoina! Meidän pitäisi seurata mittareitamme paremmin.
👉🏽 Lisätietoja: "ketterät mittarit".
Mitä voimme parantaa? (Mitä voimme parantaa?)🙌🏽
✅ EsimerkkiSinusta tuntuu, että kaikki tiimissäsi eivät uskalla puhua ääneen. Niin sanottua "psykologista turvallisuutta" pitäisi siis parantaa. Joten voisit useammin tehdä ketterän tiimin Health Check 3-vaiheessa tiimissä.
👉🏽 Lisätietoja: "Psykologinen turvallisuus" tai "Tiimi Health Check 3 vaiheessa".
Kuten näet, kysymykset ovat hyvin yksinkertaisia. Se ei todellakaan ole huono asia. Minun silmissäni mausteena on lyhyys.
Tämä yksinkertainen Mikä meni hyvin -retro antaa sinulle mahdollisuuden päästä nopeasti asiaan ilman turhia hienouksia. Tämä voi muun muassa lyhentää myös retrospektiivien aikaa⏰.
Analysoimalla yli 30 000 retrospektiiviä olemme havainneet, että lyhyet retrospektiivit koetaan huomattavasti arvokkaammiksi kuin pidemmät retrospektiivit. Ihanteellinen kesto on 31-45 minuuttia⚡.
Urheiluaikana ei aina ole aikaa upeille kysymyksille.
👉🏽Lisätietoja: "4 vinkkiä yli 30 000 retrospektiivin kokemuksista".
Mikä meni hyvin Jälkikäteen
Faktat eivät välitä tunteista💔.
Tämä lausunto kuulostaa aluksi uskomattoman tylyltä. Sen ei kuitenkaan pitäisi millään tavalla kyseenalaistaa hyvinvoinnin merkitystä tiimissäsi. Pikemminkin sen tarkoituksena on osoittaa, että tunteet ja lopputulos voivat joskus olla erilaisia.
Tunteiden tärkeyden ei kuitenkaan pidä vähätellä tosiasioihin perustuvien tulosten merkitystä – Molemmat ovat tärkeitä!
Mielestäni hyvän Agile-valmentajan tai Scrum Masterin tehtävänä on toisinaan löytää tässä terve tasapaino ja säätää painopistettä niin, että jokainen tilanne voidaan hallita luottavaisesti.
Varsinkin kun aikataulut ovat tiukat, haluan keskittyä tuloksiin ja tarkastella jälkikäteen, mikä meni hyvin. Tämän ei tietenkään ole tarkoitus olla pysyvä tila, mutta voit myös valita retroformaatin, jossa on hieman enemmän ilmaa korvien ympärillä ja jossa keskitytään enemmän tiimin tunnetilaan.
Useimmat Agile-valmentajat kulkevat ympyrää.....
...ja hoitaa pinnallisia oireita. On aika käyttää psykologiaa – kestävään ajattelutavan muutokseen.
"Miksi minulta kestää joskus tunteja valmistella yksinkertainen retrospektiivi?"
Vaikka tämä voi olla tasapainoilua, sen ei tarvitse olla sitä. Kuten jo kirjoitettu, What Went Well Sprint Retro on super tapa lyhentää retron kestoa. Erityisesti silloin, kun määräajat ovat tiukat, tämä voi olla oikea liike sekä asiallisesti että emotionaalisesti. Kuka tuntee olonsa hyväksi istua pitkissä palavereissa tiukkojen deadlinejen kanssa?🤐
Jos etsit nyt ideoita muista retrosformaateista, jotka kattavat koko kirjon, tämä blogiartikkeli on varmasti jotain sinulle: 54 retrospektiiviä aloittelijoille ja ammattilaisille.
Johtopäätös – Mikä meni hyvin Jälkikäteen⚡
Voisin kirjoittaa tuntikausia What Went Well -retrospektiivistä, mutta en halua tehdä siitä monimutkaisempaa kuin se on.
Jos siis etsit terävää retroa joko lyhentääksesi retroa tai ohjataksesi painopistettä tuloshakuisempaan suuntaan, olet parhaassa mahdollisessa asemassa retrospektiivin Mikä meni hyvin kanssa.
Haluatko aloittaa ensimmäisen What Went Well -katsauksesi heti? Kokeile sitten Echometer-työkalua ketterien tiimien jatkuvaan parantamiseen🚀.
