Google'da "Neyin İyi Gittiğine Dair Geçmişe Bakış" araması mı yaptınız? Harika, o zaman doğru yere geldiniz🎉
What Went Well Retro, son sprintte üretilen sonuca odaklanan oldukça basit bir retrospektiftir (daha sonra "sonuç odaklı" ve "duygu odaklı" hakkında daha fazla bilgi verilecektir).
Geçmişe Dönük İyi Gidenler
Ne İyi Gitti Sprint Retrospektifinde sorulacak 2 (3) soru💡
Her şeyden önce: What Went Well Retro, son sprint döngüsüne ilişkin en temel iki soruyu sorar (What Went Well? + What went not so well?).
Ancak çoğu zaman her şeye sahip olan tam da bu basitliktir🔎
Neyin İyi Gittiği Retrospektifinin iki temel sorusuna her zaman "Neyi geliştirebiliriz?" sorusunu eklemeyi severim çünkü geriye dönüşte çözüm odaklı bir odaklanmayı çok amaçlı buluyorum.
Bunu akılda tutarak, sorulara biraz daha derinlemesine dalalım🤿
Bu retrospektifi veya diğer 50'den fazla şablondan birini ücretsiz olarak denemek isterseniz, bunu çevik ekip sürekli iyileştirme aracımızda yapabilirsiniz:
Neyin İyi Gittiği Geriye Dönük Sorular + Örnekler
Açık Geri Bildirim Soruları
İyi giden neydi?
İyi gitmeyen neydi?
Nasıl daha iyi olabiliriz?
Aşağıdaki videoda, Echometer müşterisi olan bir Teknik Lider, Echometer Retro Aracının en sevdiği 5 özelliğini açıklıyor. Spoiler: Kesinlikle "şok" oldu. 😄
Grafikte de görülebileceği gibi, Ne İyi Gitti Geriye Dönüp Baktığımızda aşağıdaki iki veya bizim durumumuzda üç soru var...👀
Ne iyi gitti? (Ne iyi çalıştı?)👍🏽
✅ÖrnekÖrnek: Ürün birikiminin önceliklendirilmesine ve şeffaflığına yardımcı olan yeni araçtan çok memnun kaldınız. Kesinlikle kullanılmaya devam edilmelidir.
Ne o kadar iyi gitmedi? (Ne o kadar iyi gitmedi?)👎🏽
✅ÖrnekZaman zaman ekibinizin hızı gibi çevik metriklere bakmak iyidir – Ne yazık ki bu son zamanlarda pek gerçekleşmedi! Metriklerimize göz kulak olma konusunda daha iyi olmalıyız.
👉🏽 Daha fazla bilgi için: "çevi̇k metri̇kler".
Neyi iyileştirebiliriz? (Neyi geliştirebiliriz?)🙌🏽
✅ÖrnekEkibinizdeki herkesin konuşmaya cesaret edemediğini hissediyorsunuz. Bu yüzden "psikolojik güvenlik" denilen şey geliştirilmelidir. Böylece ekip içinde 3 adımda çevik ekip Health Check'yi daha sık yapabilirsiniz.
👉🏽 Daha fazla bilgi için: "Psikolojik güvenlik" veya "3 adımda Health Check Ekibi".
Gördüğünüz gibi, sorular çok basit. Bu kesinlikle kötü bir şey değil. Benim gözümde baharat kısalıkta.
Dolayısıyla bu basit What Went Well Retro, size çok fazla gösteriş yapmadan hızlı bir şekilde konuya girme fırsatı verir. Diğer şeylerin yanı sıra, bu aynı zamanda retrospektiflerin süresini de kısaltabilir⏰.
30.000'den fazla retrospektifi analiz ederken, kısa retrospektiflerin uzun retrospektiflerden önemli ölçüde daha değerli olarak algılandığını tespit ettik. Burada ideal süre 31-45 dakika arasındadır⚡.
Bu spor süresinde, muhteşem sorular için her zaman zaman olmuyor.
👉🏽Hakkında daha fazla bilgi: "30.000'den fazla retrospektiften 4 ipucu".
Geçmişe Dönük İyi Gidenler
Gerçekler duyguları umursamaz💔
Bu ifade ilk başta kulağa inanılmaz derecede sert geliyor. Ancak hiçbir şekilde ekibinizdeki esenliğin önemini sorgulamamalıdır. Aksine, duyguların ve sonucun bazen farklı olabileceğini göstermeyi amaçlamaktadır.
Ancak duyguların önemi, gerçeklere dayalı sonuçların önemini de küçümsememelidir. – Her ikisi de önemlidir!
Benim gözümde, iyi bir Agile koçunun veya Scrum Master'ın görevi bazen burada sağlıklı bir denge kurmak ve odağı her durumun güvenle üstesinden gelinebilecek şekilde ayarlamaktır.
Özellikle de teslim tarihleri sıkışık olduğunda, geriye dönük olarak nelerin iyi gittiğine bakarak sonuçlara odaklanmaya çalışmayı seviyorum. Elbette bunun kalıcı bir durum olması gerekmiyor, ancak ekibin duygusal durumuna daha fazla odaklanan biraz daha havalı bir retro formatı da tercih edebilirsiniz.
Agile otobüslerinin çoğu daireler halinde dolaşıyor....
...ve yüzeysel semptomları tedavi etmek. Sürdürülebilir bir zihniyet değişimi için psikoloji –'yi kullanma zamanı.
Ve bu dengeleyici bir hareket olsa da, öyle olması gerektiği anlamına gelmez. Daha önce de yazıldığı gibi, What Went Well Sprint Retro, retro süresini kısaltmak için süper bir yoldur. Özellikle teslim tarihleri sıkışık olduğunda, bu hem olgusal hem de duygusal olarak doğru bir hareket olabilir. Sıkı teslim tarihleri olan uzun toplantılarda oturmak kimin hoşuna gider ki?
Şimdi tüm spektrumu kapsayan diğer retros formatları için fikirler arıyorsanız, bu blog makalesi kesinlikle sizin için bir şey: 54 yeni başlayanlar ve profesyoneller için retrospektifler.
Sonuç – Neyin İyi Gittiği Geriye Dönük⚡
What Went Well retrospektifi hakkında saatlerce yazabilirim, ancak konuyu olduğundan daha karmaşık hale getirmek istemiyorum.
Dolayısıyla, retro sürenizi kısaltmak veya odağı daha sonuç odaklı bir yöne çevirmek için net bir retro arıyorsanız, iyi giden retrospektif ile en iyi şekilde konumlandırılmış olursunuz.
İlk What Went Well retrospektifinize hemen başlamak ister misiniz? O zaman çevik ekiplerin sürekli iyileştirilmesi için Echometer aracımızı deneyin🚀.
