Huomautus: Sivusto on käännetty automaattisesti. Vaihda englanniksi parhaan lukukokemuksen saamiseksi.
Vuorovaikutteiset psykologiaan perustuvat retrospektiivit, 1-to-1-kokoukset, Health Check:t ja toiminnan seuranta autopilotilla: Echometer-työkalu on oikotie parempaan toimitukseen.
Retrospektiivit
Maksutta, ikuisesti. Maksutietoja ei tarvita.
Käyttäjä:inside arvosteli 4.7/5
"Tiimimme ottivat sen erittäin hyvin vastaan"
Henning, Frontastic
"Loistava työkalu!"
Stefanie, Unity AG
"Kullan arvoinen hajautetuille tiimeille"
Daniel, BS Energia
Näiden yritysten ketterät tiimit käyttävät Echometer:tä.
Echometer:n monipuolisten mallien avulla voit luoda luovia muotoja retrospektiiveihin ja 1-to-1-kokouksiin hetkessä.
Käytä kyselyitä Echometer:ssä saadaksesi asynkronista palautetta ennen retrospektiivejä ja kahdenkeskisiä tapaamisia.
Echometer:n integroitu tiimin terveystarkastus tallentaa automaattisesti tiimisi pitkän aikavälin kehityksen.
Echometer:n älykkäät suositukset antavat sinulle jo nyt ajattelemisen aihetta tiimin retrospektiivien ja kahdenkeskisten tapaamisten aikana.
Echometer:n integroitu toimintojen seuranta varmistaa, että jokaisen tehtävän tehokkuutta seurataan, mikä edistää tiimin jatkuvaa oppimista.
Maksutta ja ilman rekisteröitymistä.
🧟♀️ Yksi asia ensin: Tässä on 5 luovaa Halloween-retrospektiiviä! 🎃 Yleiskatsauksen kaikkiin retrospektiivimenetelmiin löydät täältä. Ja mikä vielä parempaa: voit jopa kokeilla niitä kaikkia ilmaiseksi verkkoretro-työkalussamme. Klikkaa kategoriaa tästä,
No niin, kärsimättömille, jotka eivät halua täydellistä vertailua 7 parhaasta retro-ohjelmistotyökalusta: Voit aloittaa retroilun suoraan retroilutyökalussamme ilmaiseksi tai suorittaa tiimisi retroilun verkossa ja saada oman vaikutelmasi.
Retrospektiivit ovat olleet laajalti käytössä jo vuosia, erityisesti ketterissä ohjelmistokehitystiimeissä. Mutta mitä retrospektiivit tarkalleen ottaen ovat ja mihin ne soveltuvat? Tässä artikkelissa selitämme retrospektiivit ja niiden tarkoituksen yksinkertaisin termein myös muille kuin ohjelmistokehittäjille. Mitä
Oletko koskaan kuullut tästä: retroväsymys? Sadoissa haastatteluissa, joita olemme tehneet Scrum Masterien, Agile-valmentajien ja muiden harjoittajien kanssa, retroväsymys oli hyvin usein mainittu haaste. Ilmeinen ratkaisu retroväsymykseen: sisällytä monipuolisia verkkopelejä retroiluun!
Sisällysluettelo Jos Sherlock Holmes olisi tiimin johtaja, mitä hän tekisi? Niin, aivan oikein. Hän herättäisi naurunalaisuutta pitämällä Deerstalker-lakkia päässään toimistossa ja nettipuheluissa. Mutta en tarkoita sitä. Sherlock Holmes on hyvin
Sisällysluettelo Mikä on mielestäsi tärkein tapaamisesi esimiehenä? Missä voit vaikuttaa eniten ja ehkäpä kestävimmin tiimisi suorituskykyyn? Aivan, kahvitauon aikana. Haha, okei, se oli vitsi. Tietenkin puhun
Sisällysluettelo Minun ei tarvinnut opiskella psykologiaa tietääkseni sen: Onnistunut tiimin johtaminen on mahdollista vain terveen ja säännöllisen viestinnän avulla. Ja yleinen väline, jota esimiehet käyttävät tämän saavuttamiseksi, on viikoittaiset työntekijöiden tilanneraportit. Ne tarjoavat yleiskatsauksen
Kukaan ei mene kuntosalille ja harjoittele satunnaisesti siellä täällä – ainakaan, jos hän haluaa nähdä edistystä. Miksi sen pitäisi olla erilaista kahdenkeskisissä tapaamisissa? Malliesityslistalla varmistetaan, että kaikkia tärkeitä alueita treenataan, eli että tilaa riittää
Työntekijöiden arvioinneissa, erityisesti suoritusarvioinneissa, on yksi monivuotinen aihe: työntekijöiden viestintäkäyttäytyminen. Eikä tämä ole yllättävää. Vaikka ihmisen alkuperä on jo 5 miljoonaa vuotta vanha, kielemme on vasta noin 30 000 vuotta vanha.
Onnistuneet kahdenkeskiset tapaamiset ovat esimiehille tärkeä väline, jonka avulla he voivat rakentaa vahvan suhteen työntekijöihinsä sekä edistää ja kehittää työntekijöitä. Tässä artikkelissa saat kattavan oppaan, jossa kerrotaan, mitä 1-to-1-keskustelut oikeastaan ovat, mitä
