Примітка: Сайт перекладено автоматично. Переключіться на англійську для кращого читання.
Інтерактивні ретроспективи на основі психології, зустрічі 1 на 1, Health Check та відстеження дій на автопілоті: інструмент Echometer - це короткий шлях до кращого результату.
Ретроспективи
Безкоштовно, назавжди. Ніяких платіжних даних не потрібно.
Оцінка 4.7/5 від користувача:inside
"Дуже добре сприймається нашими командами"
Хеннінг, Frontastic
"Геніальний інструмент!"
Стефані, Unity AG
"На вагу золота для розподілених команд"
Даніель, BS Energy
Agile Команди цих компаній використовують Echometer
За допомогою універсальних шаблонів Echometer ви можете створювати креативні формати для своїх ретроспектив і зустрічей 1 до 1 в найкоротші терміни.
Використовуйте опитування в Echometer для отримання асинхронного зворотного зв'язку перед ретроспективами та індивідуальними зустрічами.
Інтегрована перевірка здоров'я команди Echometer автоматично реєструє довгостроковий розвиток вашої команди.
Розумні рекомендації Echometer дають вам їжу для роздумів на ваші теми під час командних ретроспектив та індивідуальних зустрічей.
Інтегроване відстеження дій Echometer гарантує, що ефективність кожного завдання буде проаналізована, сприяючи безперервному навчанню команди.
Безкоштовно та без реєстрації.
🧟♀️ Спочатку про одне: ось 5 креативних ретроспектив на Хелловін! Тут ви можете знайти огляд усіх методів ретроспективи. А ще краще: ви навіть можете спробувати їх усі безкоштовно в нашому онлайн-інструменті для ретро. Натисніть на категорію тут,
Гаразд, для нетерплячих, які не хочуть читати повне порівняння 7 найкращих програмних інструментів для ретро: Ви можете розпочати ретро безпосередньо в нашому ретро-інструменті безкоштовно або провести ретроспективу своєї команди онлайн і скласти власне враження.
Ви коли-небудь чули про таке: ретро-втома? У сотнях інтерв'ю, які ми провели зі Scrum-майстрами, Agile-тренерами та іншими практиками, ретро-втома була дуже часто згадуваною проблемою. Очевидне рішення проблеми ретро-втоми: включити різноманітні ретроспективні онлайн-ігри!
Зміст Якби Шерлок Холмс був лідером команди, що б він зробив? Так, саме так. Він би викликав насмішки, носячи свою кепку мисливця на оленів в офісі та під час онлайн-дзвінків. Але я не про це. Шерлок Холмс дуже
Зміст Яка, на вашу думку, найважливіша зустріч для вас як керівника? Де ви можете мати найбільший, можливо, найтриваліший вплив на роботу вашої команди? Правильно, під час кава-брейку. Ха-ха, гаразд, це був жарт. Звичайно, я розмовляю
Зміст Мені не потрібно вивчати психологію, щоб це знати: Успішне керівництво командою можливе лише за умови здорової та регулярної комунікації. І поширеним інструментом, який менеджери використовують для досягнення цієї мети, є щотижневі звіти про стан співробітників. Вони надають загальний огляд
Ніхто не ходить до спортзалу і не тренується безсистемно тут і там –, принаймні, якщо вони хочуть бачити прогрес. Чому це має бути по-іншому з індивідуальними зустрічами? Типовий порядок денний гарантує, що всі важливі сфери будуть відпрацьовані, тобто, що є простір
В оцінюванні співробітників, особливо коли мова йде про атестацію, є одвічна тема: комунікаційна поведінка працівників. І це не дивно. У той час як походження людини налічує вже 5 мільйонів років, нашій мові лише близько 30 000 років.
Успішні індивідуальні бесіди є важливим інструментом для керівників у побудові міцних стосунків зі своїми працівниками, а також для їхнього просування та розвитку. У цій статті ви отримаєте вичерпний посібник, який пояснює, що насправді являють собою бесіди 1 на 1, які
Письмові оцінки ефективності для розробників програмного забезпечення у 2025 році? У сучасному робочому світі, який наголошує на культурі зворотного зв'язку та постійному розвитку, традиційні письмові оцінки ефективності часто здаються пережитком минулого –, особливо в ІТ-індустрії. Особисті оцінки співробітників, в
