Huomautus: Sivusto on käännetty automaattisesti. Vaihda englanniksi parhaan lukukokemuksen saamiseksi.
Maailmanlaajuisesti kilpailukykyisen start-up-yrityksen rakentaminen edellyttää, että palkkaat työntekijöitä yli kansallisten rajojen Yrityksen perustaminen ei ole helppoa. Osoitteessa
Onnistuneen markkinoille tulon jälkeen vuonna 2020 Echometer saa siemensijoituksen, jota johtavat Oliver Flaskämper, flaschenpost-tiimi ja edelleen
Mistä voit aloittaa, jos haluat lisätä innovointia tiimeissä? Tiede tietää, että on monia tekijöitä
Miten päädyin Echometer:hen Koko tämän vaikean valmistumisen jälkeisen vuoden ajan etsin kokopäivätyötä pysyäkseni hengissä.
Aikaisemmin rekrytointi ja kykyjenhallinta olivat henkilöstöpäälliköiden ensisijainen tavoite, kun taas agilistit keskittyivät yhä enemmän muutoksenhallintaan.
Miten Echometer:tä käytetään käytännössä? Ja kuka?
Lue, miten Bison Schweiz AG käyttää Echometer:tä retrospektiivien suunnitteluun.
Vastarinta – Muutosjohtaminen: Muutos on nykyään lähes aina esityslistalla – yrityksissä. Mutta miten vastarintaa voidaan käsitellä?
Miten Echometer:tä käytetään käytännössä? Ja kuka?
Lue, miten Mobiliar suunnittelee retrospektiivit Echometer:n avulla.
"Et opi, että tuli on kuuma, jos et koske siihen kerran", sanoo artisti Sido kappaleessaan "Huono roolimalli".
Kotterin muutosjohtamismalli: Kotterin malli voi antaa yrityksille tärkeitä suosituksia muutoksen johtamisesta.
