Miksi yrityksen rakenteelliset muutokset ovat niin tärkeitä
Yrityksen jokaisen toimen tulisi keskittyä asiakkaan tarpeisiin. Nyt nämä tarpeet ovat kuitenkin muuttumassa
Huomautus: Sivusto on käännetty automaattisesti. Vaihda englanniksi parhaan lukukokemuksen saamiseksi.
Yrityksen jokaisen toimen tulisi keskittyä asiakkaan tarpeisiin. Nyt nämä tarpeet ovat kuitenkin muuttumassa
Todella hyvä tiimi on lähes korvaamaton – ja samalla välttämätön yrityksille digitalisaation aikana. Hankkeet hyötyvät
Kotterin muutosjohtamismalli: Kotterin malli voi antaa yrityksille tärkeitä suosituksia muutoksen johtamisesta.
Miten Echometer:tä käytetään käytännössä? Ja kuka?
Lue, miten bytabo suunnittelee retrospektiivit Echometer:n avulla.
Autatko hallitsemaan muutosta? Kurt Lewinin muutosjohtamismalli on yksi vaikutusvaltaisimmista malleista.
Harjoittelu Echometer:ssä - Echometer tarjoaa vapaaehtoisia ja pakollisia harjoittelupaikkoja. Tässä on kenttäraportti harjoittelujaksosta.
The Spiral Dynamics PDF – teorian tärkeimmät taustat professori Don Edward Beckin ja professori Christopher C. Cowanin kirjoittamana.
Vuonna 2010 julkaistussa kirjassaan "Mulitpliers – how the best leaders make everyone smarter" tutkija ja konsultti Liz
Kotterin muutosjohtamismalli: Kotterin malli voi antaa yrityksille tärkeitä suosituksia muutoksen johtamisesta.
Monet tiimit muuttavat usein retrospektiivin vaiheiden muotoa ja suunnittelua varmistaakseen vaihtelun ja stimuloidakseen luovuutta.