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Abbildung von Jean Michel Diaz

Jean Michel Diaz

Wie führe ich eine Retro durch? Schrittweise Anleitung

Inhaltsverzeichnis

Erfahrene Scrum Master und Agile Coaches wissen häufig intuitiv, wie man gute Retrospektiven moderiert. Viele unerfahrene Moderator*innen, die vielleicht sogar aus ihrer Rolle als Teammitglied oder Teamleiter*in eine Retrospektive vorbereiten, durchführen und moderieren, stellen sich die Frage: Wie kann ich dafür sorgen, dass unsere Retrospektive ein Erfolg wird? Welche Schritte muss ich bei der Moderation beachten?

Ich gehe mal davon aus, dass du mit dem grundsätzlichen Ablauf und den Phasen einer Retrospektive bereits vertraut bist. Falls nicht, schau dir die Basics zu Retrospektiven vorab noch einmal an. Außerdem könnten die 10 einfachen Grundregeln für eine agile Retrospektive zur Auffrischung hilfreich sein.

Hier unsere Schritt für Schritt Anleitung zur Durchführung guter Retrospektiven – für Einsteiger aber auch Fortgeschrittene:

Schritt 1: Die Voraussetzungen für eine gute Retro schaffen

Damit die Chancen auf gute Retrospektiven nicht schon vorab verbaut sind, stelle folgende Dinge sicher:

  • Alle Teammitglieder sind eingeladen und können teilnehmen. Es ist OK, wenn eine einzelne Person fehlt, aber fehlen gleich mehrere Teammitglieder wird es problematisch. Dann solltest du den Termin gegebenenfalls verschieben.
  • Alle Teammitglieder wissen was eine Retrospektive ist. Falls das nicht der Fall ist, sende unsere Erklärung “Was ist eine Retrospektive” und stelle sicher, dass alle Fragen aus dem Team zu dem Format vorab geklärt sind.

Entscheide dich für ein Tool zur Durchführung der Retrospektive. Natürlich können wir wärmstens Echometer als Retro-Tool empfehlen. Einen breiteren Überblick findest du jedoch in unserem Artikel “14 Retro Tools im Vergleich”.

Schritt 2: Den richtigen Check-In für die Retro auswählen

Der Check-In bzw. Eisbrecher schafft die notwendige Atmosphäre und den Rahmen für die Retro. Jede*r im Team beantwortet eine kurze Frage, um die Gesprächsatmosphäre etwas aufzuwärmen.

Stelle sicher, dass alle Teammitglieder in der Retro ankommen und sich schon beim Check-In aktiv einbringen können.

Je nach Situation kannst du einen kurzen oder längeren, ernsten oder spielerischeren Check-In auswählen. Wichtig ist nur, dass du den Check-In nicht überspringst.

Wenn dein Team nicht aktiv am Check-In partizipiert, hast du dich gegebenenfalls für das falsche Check-In-Format entschieden.

Hier haben wir zur Inspiration ein paar Check-In Formate für Retrospektiven zusammengefasst.

Schritt 3: Raum für das Teilen von Feedback schaffen

Damit alle Teammitglieder genug Ruhe haben, ihr Feedback zu formulieren, solltest du dafür sorgen, dass Feedback nicht direkt laut geteilt wird. Stattdessen solltest du  allen die Möglichkeit einräumen, ihr Feedback zu formulieren.

Mit “Raum” ist hierbei sowohl der Zeitraum gemeint, um Feedback zu formulieren, als auch später beim Teilen: Jedes Teammitglied sollte ein ähnlich große Timebox (also ein vorab verabredeter Zeitraum) zur Verfügung stehen, um seine*ihre Feedbacks in der Runde vorzustellen.

Damit das klappt, musst du natürlich als Moderator verhindern, dass das Team direkt bei der initialen Vorstellung der Feedbacks in die Analyse oder die Maßnahmenfindung geht. Das kommt später im Ablauf der Retrospektive.

Erlaube bei der Vorstellung von Feedback daher erstmal nur Verständnisfragen und unterbreche Diskussionen früh und entschlossen mit dem Hinweis, das dazu später noch genug Zeit sein wird.

Insbesondere eine direkte Kritik an Feedback aus der Runde kann die Atmosphäre und die psychologische Sicherheit  nachhaltig schädigen. Auch hier liegt es in deiner Verantwortung als Moderator*in, ein Bewusstsein dafür im Team zu schaffen.

Die meisten Agile Coaches drehen sich im Kreis…

…und behandeln oberflächliche Symptome. Es wird Zeit, die Psychologie zu nutzen – für einen nachhaltigen Mindset Change.

Mehr erfahren

„Viele Teammitglieder trauen sich nicht, den Mund aufzumachen!“

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„Wir entdecken zu viele unerwartete Probleme und Bugs zu einem späten Zeitpunkt!“

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„Warum brauche ich manchmal Stunden, um eine einfache Retrospektive vorzubereiten?“

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Schritt 4: Genug Zeit für Maßnahmen am Ende der Retro

Es ist anspruchsvoll, gute Maßnahmen zu formulieren. Besonders schwer wird das natürlich, wenn man zum Schluss einer Retrospektive nur noch wenig Zeit dafür hat. Dementsprechend solltest du das Timeboxing in der Retrospektive gut im Blick haben und genug Zeit für die Definition von Maßnahmen einplanen.

Du fragst dich, wie man generell gute Maßnahmen in Retrospektiven generiert? Dann schau hier vorbei: Mehr Tipps für bessere Maßnahmen aus Retrospektiven.

Schritt 5: Zufriedenheit mit Retro abfragen & ROTI messen

Nichts ist unbefriedigender als nach einer Retrospektive nicht zu wissen, wie die Teilnehmenden die Retrospektive wahrgenommen haben. Das muss nicht so sein.

Frage als Check-Out einer Retrospektive regelmäßig die Zufriedenheit deines Teams ab.

In Echometer als kostenloses Tool für Retrospektiven findet diese Abfrage zum Schluss automatisch über den “Return On Time Invest” (ROTI) statt. Beim ROTI können Teammitglieder auf einer Skala von 0 – 10 bewerten, wie gut die Zeit aus ihrer Sicht investiert war. 

Du musst dann nur noch einmal reihum in die Runde fragen: Was fandet ihr in dieser Retro gut und was sollten wir ggf. anders machen?

Durch diese Abfrage beim Check-Out zeigst du dem Team, dass sie die Retrospektiven aktiv mitgestalten können und dass ihre Meinung wichtig ist. Win-Win!

Schritt 6: Retro-Format variieren

Spätestens nach der dritten Retrospektive mit dem gleichen Format wird das Team sich melden: Hm, die Retrospektiven werden einseitig.

Das ist aber kein Problem, denn es gibt Lösungen. Weltweit nutzen Schätzungsweise über 20 Millionen Softwareentwickler*innen Retrospektiven und entsprechend viele Formate Retrospektiven sind entstanden. Dementsprechend ist es kein Problem, Abwechslung in deine Retrospektiven zu bringen. Schau gerne mal hier vorbei: 32 Retrospektive Methoden für Anfänger und Profis.

In dem verlinkten Artikel findest du Klassiker wie die Segelboot Retrospektive, Keep Stop Start oder Mad Sad Glad. Wir haben aber auch ein paar so genannte Health Check Retrospektiven.

Hier zum Beispiel siehst du unsere Health Check Retrospektive zum Thema Teamgeist. Schau gerne mal rein – vielleicht möchtest du sie ja sogar mal mit deinem Team ausprobieren:

Diese Retro jetzt öffnen

Hinweis: Bei diesem Format wird die Zustimmung zu den Health Check-Items auf einer Skala abgefragt.

Team Radar Tool Health Check Retrospective
  • Wertschätzung: Wir wertschätzen die Leistungen und Beiträge unserer Kolleg*innen.
  • Teamgeist: In unserem Team herrscht ein vertrauensvolles Arbeitsklima.
  • Transparenz: In meinem Team weiß jede*r, wer gerade an was arbeitet.
  • Erholung & Pausen: Ich habe genug Raum für Pausen, in denen ich neue Energie schöpfen kann.
  • Meeting-Kultur: Unsere Meetings sind gut strukturiert und lassen trotzdem Raum für Kreativität und Neues.
  • Unterstützung: In meinem Team gibt jedes Teammitglied sein individuelles Wissen und seine Erfahrungen weiter.

Gute Retrospektiven durchführen: Mit diesem eBook klappt's!

Du hast die Ambition, dein Team durch richtig gute Retrospektiven weiterzuentwickeln? Dann ist dieses eBook für dich: 

eBook: 20+ Moderationstipps für großartige Retrospektiven

Ich habe in dem eBook alle meine Erfahrung als Scrum Master knackig in 20 Tipps zusammengefasst. Und das Feedback meiner Leser*innen ist ziemlich gut – sowohl bei Neulingen als auch erfahrenen Scrum Mastern.

The Echometer eBook for Agile Coaches and Scrum Master: 20+ Tips for moderating great retrospectives
eBook herunterladen
"Eine großartige und leichte Lektüre für alle, die ihre Retrospektiven auf die nächste Stufe heben wollen."
Carsten Lützen
Agile Coach
Credits: Man thinking photo created by wayhomestudio – www.freepik.com

Wenn man als agiles Team noch nicht so viele Erfahrungen mit Retrospektiven hat, ist ein Tool, was effektiv durch die Retrospektive führt und viele Vorlagen bietet zu empfehlen:

  • Echometer ist dafür bekannt nicht nur ein intuitives Online Retro Board zu sein, sondern auch einen sehr effektiven geführten Flow durch die Retrospektive zu bieten. Gleichzeitig bietet Echometer Whiteboards, die man flexibel in die Retrospektive integrieren kann. Das macht Echometer sehr einsteigerfreundlich.
  • Echometer hat außerdem extrem vielseitige und kreative Templates für Retrospektiven und Team Health Checks, die die Reflexion der Teams anregen. Gerade unerfahrene Teams sind sehr dankbar für die Denkanstöße in Echometer.

Damit ist Echometer für Anfänger mit agilen Retrospektiven oder Scrum Einsteigern die beste Software Empfehlung. Man kann Echometer übrigens einfach kostenlos ohne Login ausprobieren: Echometer Retro-Tool ausprobieren

Echometers Online Retrospektive Software hat einige Stärken und Unterscheidungsmerkmale gegenüber Parabol:

  • Integrierte Whiteboards: Echometer bietet in Retrospektiven die Möglichkeit, flexibel weitere Whiteboards hinzuzufügen. Auf diesen Whiteboards kann man in Echometer fokussiert einzelne Themen diskutieren und Maßnahmen ableiten. Parabol bietet keine integrierten Whiteboards in Retrospektiven.
  • Puls-Checks: Echometer ermöglicht automatische, regelmäßige Team-Umfragen, sogenannte Puls-Checks. Diese Automatsierung von Umfragen gibt es in Parabol nicht. Feedback kann in Parabol immer nur in Verbindung mit einem manuell erzeugten Meeting eingeholt werden.
  • Team Health Dashboards: Echometers Dashboards dienen als übersichtliches Stimmungsbarometer über die Zeit und optional auch über mehrere Teams hinweg.
  • Remote, Hybrid und Vor-Ort: Echometer hat auch einen Modus für Vor-Ort Retrospektiven. Dabei können Teilnehmende über Ihr Smartphone Feedback teilen und an der Abstimmung teilnehmen. Parabol wiederum ist auf Remote Retrospektiven beschränkt.
  • Echometer ist sehr anfängerfreundlich und man muss kein erfahrenes Scrum Team sein, um damit effektive Team Retrospektiven durchzuführen.

Über die Überschneidungen zwischen den Retrospektive Tools von Parabol und Echometer haben wir hier schon berichtet: Vergleich Echometer vs Parabol

Du kannst dich zusammen mit deinem agilen Team von den Stärken von Echometers Retro Board im Vergleich zu Parabol selbst überzeugen, indem du die kostenlose Variante von Echometer testest: Echometer ausprobieren (kostenlos und ohne Login)

Echometer ist besser als Parabol für das Durchführen von agilen Retrospektiven (auch „Sprint Retrospektiven“), weil Echometer neben dem Retro Board eine breitere Palette an Features anbietet, die das Leben von Scrum Mastern und Team-Managern erleichtern:

  • Bessere Retro Effektivität: Retrospektiven mit Echometer sind sehr effektiv. Das kannst du sogar messen: Am Ende jeder Retrospektive in Echometer wird das Team nach dem ROTI gefragt, also dem „Return on Time Invested“. Damit hältst du die Qualität und Effektivität deiner Retrospektiven in Echometer langfristig hoch. Parabol hat einen solchen Mechanismus nicht.
  • Mehr Flexibilität in Echometer: In Echometer kannst du integrierte Whiteboards während der Retrospektiven nutzen, um einzelne Themen fokussiert zu besprechen und Maßnahmen dafür abzuleiten. Auch kannst du dir selber Whiteboard Templates anlegen und diese flexibel in deinen Retrospektiven nutzen. Parabol ist nicht so flexibel wie Echometer und bietet keine integrierten Whiteboards für Retrospektiven an.
  • Langfristige Team Health Trends: In Echometer kann die Teamentwicklung über die Team Health Checks einfach auch über die Zeit nachverfolgen. Über die Workspace Health kann man in Echometer sogar übergreifende Metriken erheben und auswerten.
  • Automatische Pulscheck-Umfragen: In Echometer kann man regelmäßige Umfragen zur Team Health automatisieren und Themen automatisch rotieren lassen. In Parabol musst du für jede Datenerhebung manuell ein Meeting anlegen.
  • Auch fehlt die Möglichkeit, Dashboards von agilen Pulsbefragungen als Stimmungsbarometer (oder auch Agile / Scrum Health Check) über die Zeit zu erstellen.

Als Führungskraft ist also wahrscheinlich Echometer für dich effektiver, flexibler und zeitsparenderer als Parabol. Am Ende muss natürlich dein Team mitentscheiden, welches Tool sie für Retrospektiven bevorzugen. Daher der wichtige Tipp: Probiere beide Tools einfach mit deinem Team aus. Denn beide Tools haben einen kostenlosen Plan: Echometer kostenlos ausprobieren ohne Login.

Über den Test der kostenlosen Variante kannst du dich selber überzeugen, warum Echometer besser ist als Parabol für agile Retrospektiven und warum viele Nutzer*innen beider Tools von Echometer von „dem mit Abstand besten Tool für Online Retrospektiven“ sprechen.

Die Preise des Online Retrospektive Software Tools von Echometer und Parabol unterscheiden sich in ihrer Art der Abrechnung:

  • Echometer rechnet pro Team ab (Pro-Plan mit monatlich 35€ im monatlichen Abo)
  • Parabol rechnet pro Teammitglied ab (Team-Plan mit monatlich 8$ pro Nutzer)

Je nach dem wie groß also dein Team ist, ist Echometers Online Retrospektive Software in der Regel günstiger (sogar deutlich günstiger) als Parabol. Nur wenn dein Team 4 oder weniger Teammitglieder hast, ist Parabol günstiger als Echometer:

  • Bei einem Team mit 9 Mitgliedern kostet dich Parabol monatlich 72€ (37€ teurer als Echometer).
  • Bei einem Team mit 8 Mitgliedern kostet dich Parabol monatlich 64€ (29€ teurer als Echometer).
  • Bei einem Team mit 7 Mitgliedern kostet dich Parabol monatlich 56€ (21€ teurer als Echometer).
  • Bei einem Team mit 6 Mitgliedern kostet dich Parabol monatlich 48€ (13€ teuerer als Echometer).
  • Bei einem Team mit 5 Mitgliedern kostet dich Parabol monatlich 40€ (5€ teuerer als Echometer).
  • Nur wenn dein Team 4 oder weniger Mitglieder hat, ist Parabol für dich mit 32€ genauso teuer oder günstiger als Echometer mit standardmäßig 35€ pro Team im monatlichen Abo.

Tipp: Wenn Du bei Deinem Echometer-Abo sparen möchtest, entscheide dich für das jährliche Abo und zahle dann nur 29€ monatlich pro Team.

Hinweis: Wir gehen der Einfachheit halber von einem 1:1 Wechselkurs zwischen USD und EURO aus. Denn die Preise von Parabol sind in USD angegeben und die Preise von Echometer in EURO.

Du möchtest das Online Retro Board von Echometer einfach kostenlos mit deinem agilen Team testen? Kein Problem: Echometer Retro Board kostenlos, ohne Login ausprobieren

Sowohl Echometer als auch Parabol sind sehr gut geeignete Online Retrospektive Software für die Durchführung von agilen Retrospektiven.

Beide Tools beinhalten folgende Funktionen für Online Retrospektiven:

  • Interaktive Online Retro Boards, die das Gruppieren und das Priorisieren von Feedback erlauben
  • Integriertes Tracking von Maßnahmen aus Retrospektiven
  • Umfragen: Einholen von anonymen Feedback der Teammitglieder auch schon vor der Retrospektive
  • Feedback auf einer Skala für Team Health Abfragen in der Retrospektive. Die Ergebnisse werden automatisch auf dem Retro Board mit aufgenommen.
  • KI-Unterstützung während der Retrospektive (zum Beispiel beim Brainstormen von Maßnahmen)
  • Integration mit Jira
  • Generierte Eisbrecher für Retrospektiven
  • Retro-Archiv, automatische Retro-Zusammenfassung via Email, sowie Export der Retro-Ergebnisse

Was Echometer und Parabol unterscheiden sind folgende Funktionen:

  • Echometer ermöglicht automatische, regelmäßige Team-Umfragen über sogenannte Puls-Checks. Diese Automatsierung von Umfragen ist in Parabol nicht möglich. Feedback kann in Parabol immer nur in Verbindung mit einer Retrospektive eingeholt werden.
  • Echometer erlaubt darüber hinaus Dashboards von agilen Pulsbefragungen als Stimmungsbarometer über die Zeit zu erstellen: Zum Beispiel die wissenschaftlich fundierte Abfrage von Psychologischer Sicherheit oder der Spotify Health Check sind sehr gute Vorlagen für sowohl Retrospektiven als auch Umfragen.
  • Echometer bietet in Retrospektiven die Möglichkeit, flexibel weitere Whiteboards hinzuzufügen. Auf diesen Whiteboards kann man in Echometer fokussiert einzelne Themen diskutieren und Maßnahmen ableiten. Parabol bietet keine integrierten Whiteboards in Retrospektiven.
  • Parabol hat neben der Jira-Integration auch weitere Integrationen für GitHub, GitLab, Linear und Azure Dev. Parabol hat darüber hinaus auch Messaging-Integrationen zu Slack, Teams und Mattermost, sowie eine Kalender-Integration zu Google Calendar.
  • Echometer hat auch einen Modus für Vor-Ort Retrospektiven. Dabei können Teilnehmende über Ihr Smartphone Feedback teilen und an der Abstimmung teilnehmen. Parabol wiederum ist auf Remote Retrospektiven beschränkt.

Weitergehende Unterschiede bei Funktionen und Zielgruppe von Echometer und Parabol:

  • Echometer bietet neben dem Tool für Team-Retrospektiven auch ein Tool für 1:1-Meetings an. Damit ist Echometer als Software-Tool für die Führungskräfte von agilen Teams optimiert.
  • Parabol wiederum bietet neben dem Tool für Team-Retrospektiven auch Software für Sprint Planning (Planning Poker) und Daily Standup Scrum Meetings an. Damit ist Parabol als Software-Tool für Remote Scrum Teams optimiert.

Sowohl Parabol und Echometer bieten jeweils einen großzügigen kostenlosen Plan an:

  • In Parabol sind 2 Teams kostenlos. In Parbols kostenlosen Plan sind bis zu 10 Meetings im Monat inkludiert (dazu zählen neben den Retrospektiven auch Standups, Check-Ins und Sprint Poker).
    • Die Meeting Historie im kostenlosen Plan ist in Parabol 30 Tage.
  • In Echometer ist 1 Team kostenlos. In Echometers kostenlosen Plan sind in den ersten 3 Wochen unlimitiert viele Retrospektiven möglich, danach 1 Retrospektive pro Monat. Die Anzahl der 1:1-Meetings ist auch im kostenlosen Plan unlimitiert.
    • In Echometers kostenlosen Plan ist die Historie für Retrospektiven 6 Monate.

Wenn du überlegst, das Retrospektive Software Tool Parabol in deinem agilen Team oder Scrum Team auszuprobieren, wirf vorher kurz einen Blick auf das Online Retro Tool Echometer: Echometer Zugang ohne Login.

Miro ist ein generisches Online Whiteboard Tool während Echometer ein Online Retrospektive Tool ist. Der Flow von Online Retrospektiven unterscheidet sich aber in beiden Software Tools:

  • Struktur und Ablauf der Retros: Beide Tools haben ein Online Retro Board. Echometer hat aber darüber hinaus einen dedizierten Modus zum Durchführen von Online Retrospektiven. Bei Echometer hat also eine Retro mehrere Schritte, während in Miro alles auf einem Whiteborad stattfindet, was etwas unübersichtlich werden kann.
  • Retro Templates & Vorbereitung: Miro hat zwar viele Templates für Retrospektiven, aber keinen dedizierten Modus für Online Retrospektiven. Dementsprechend müssen sich Retro Moderator*innen vorher sehr gute Gedanken machen, wie sie eine Retrospektive in Miro strukturieren wollen. Damit sind Retrospektiven in Miro zeitaufwändiger in der Vorbereitung, häufig weniger strukturiert und weniger effektiv als in Echometer.

Zur Durchführung von Online Retrospektiven sind die Vorteile von Echometer gegenüber Miro konkret folgende:

  • Echometer bietet ein integriertes Maßnahmen-Tracking mit automatischer Wiedervorlage der offenen Maßnahmen in der nächsten Retro
  • Echometer bietet einen strukturierten Prozess zur Vorbereitung der Retrospektive mit vielen Vorlagen und Ideen speziell für Retrospektiven (sowohl für Scrum Retrospektiven, als auch allgemeine Team Retrospektiven)
  • Echometer ermöglicht beim Check-Out der Retro den ROTI-Score zu erfassen. Damit hat man ein quantitatives Feedback zur wahrgenommenen Effektivität der Retrospektive durch die Teilnehmenden.

Miro wiederum hat im Vergleich zu Echometers Online Whiteboard viel mehr generische Whiteboard Funktionen, was die Gestaltung von Sticky Notes angeht. Für manche Teilnehmenden in agilen Sprint Retrospektiven ist der Funktionsumfang sogar etwas überwältigend, weil die Funktionen von Miro weit über die Basics hinausgehen und dementsprechend schwieriger zu bedienen sind. Echometers Whiteboard ist im Vergleich sehr simpel zu bedienen.

Wenn der Anwendungsfall für das Online Whiteboard Tool Miro also agile Retrospektiven sind, wird wärmstens empfohlen, klassische Sprint Retrospektive Software wie Echometer zumindest auszuprobieren und gemeinsam im Team zu evaluieren: Echometer Retrospektive Tool kostenlos ausprobieren ohne Login

Mural ist ein generisches Online Whiteboard Tool während Echometer ein Online Retrospektive Tool ist.

Beide Tools kann man als Software für Online Retro Board nutzen. Echometer hat allerdings neben dem Retro Board auch einen dedizierten Modus zum Durchführen von Online Retrospektiven. Mural hat keinen dedizierten Modus für Online Retrospektiven. Dementsprechend sind Retrospektiven in Mural zeitaufwändiger, weniger strukturiert und weniger effektiv als in Echometer.

Zur Durchführung von agilen Retrospektiven (oder Scrum Retrospektiven) sind die Vorteile von Echometer gegenüber Mural konkret folgende:

  • Echometer bietet ein integriertes Maßnahmen-Tracking mit automatischer Wiedervorlage der offenen Maßnahmen in der nächsten Retro
  • Echometer bietet einen strukturierten Prozess zur Vorbereitung der Retrospektive mit vielen Vorlagen und Ideen speziell für Retrospektiven
  • Echometer ermöglicht beim Check-Out der Retro den ROTI-Score zu erfassen. Damit hat man ein quantitatives Feedback zur wahrgenommenen Effektivität der Retrospektive durch die Teilnehmenden.

Mural wiederum hat im Vergleich zu Echometers Online Whiteboard viel mehr generische Whiteboard Funktionen, was die Gestaltung von Sticky Notes angeht.

In einer Sache wiederum ist Echometers Whiteboard dem Mural Whiteboard voraus:

  • Man kann in Echometer einzelne Notizen verdeckt schreiben und sie später aufdecken.
  • In Mural hingegeben sind verdeckte Notizen keine direkte Funktion. Stattdessen muss man den „Bulk-Modus“ nutzen, um Notizen zu erstellen, ohne diese der Gruppe zu zeigen bis der*die Moderator*in sie freigibt.

Wenn der Anwendungsfall für das Online Whiteboard Tool Mural also Retrospektiven sind, wird wärmstens empfohlen, klassische Sprint Retrospektive Software wie Echometer zumindest auszuprobieren und zu evaluieren: Echometer Retrospektive Tool kostenlos ausprobieren ohne Login

Neatro und Echometer sind beides Tools für Online Retrospektiven, die bei Scrum Teams sehr beliebt sind. Beide teilen einige Gemeinsamkeiten, aber Echometer ist in den Details deutlich weiter ausgereift:

  • Ein Online Retro Board zum Feedback teilen, gruppieren und abstimmen. Beide bieten auch einen verdeckten Brainstorming-Modus für das Retro-Board, damit Teilnehmende sich beim Formulieren ihres Feedbacks nicht gegenseitig beeinflussen.
  • Neatro und Echometer haben beide eine Bibliothek mit Templates für Retrospektiven. Echometer hat allerdings eine breitere Auswahl, da es sowohl Templates für offene Retro-Fragen (mehr als 50), Ideen für Health Checks (mehr als 100), Ideen für Eisbrecher (mehr als 50) und Whiteboard-Templates (mehr als 20) umfasst.
  • Das Tracking von Maßnahmen aus Retrospektiven funktioniert in Neatro und Echometer sehr ähnlich: Beide erlauben es, Maßnahmen basierend auf einem Feedback auf dem Board anzulegen, ein Fälligkeitsdatum zu markieren und einen Verantwortlichen festzulegen. Praktisch: Echometer bietet darüber hinaus die Möglichkeit, sich Maßnahmen für ein Thema von einer KI vorschlagen zu lassen.
  • Sowohl Neatro als auch Echometer bieten Skala-Umfragen mit Bewertungsfragen. Neatro nennt diese „Radar“ und Echometer nennt sie „Health Checks“. Die Radars in Neatro sind weit weniger ausgereift als die Health Checks in Echometer. In Echometer kann man beispielsweise Feedback zu Health Checks sowohl in den Retrospektiven als auch unabhängig davon in Team-Umfragen, oder sogar in teamübergreifenden Umfragen einholen. Über Puls-Checks, kann man in Echometer sogar das Versenden von regelmäßigen Umfragen automatisieren.

Wesentliche Unterschiede zwischen Neatro und Echometer für agile Retrospektiven:

  • Ja, sowohl Neatro als auch Echometer bieten einen kostenlosen Plan an. Aber der kostenlose Plan von Neatro ist in dem Funktionsumfang stark beschränkt (z.B. kein Export von Retros) und erlaubt nur 10 Teilnehmende. Der kostenlose Plan von Echometer ist großzügiger und beinhaltet alle Funktionen sowie unlimitiert viele Teilnehmende.
  • Echometer hat neben dem Retro Board auch integrierte Whiteboards, die sich flexibel in der Retrospektive nutzen lassen – zum Beispiel zum Untersuchen von Kernursachen, oder zum Brainstormen von Maßnahmen.

Also unser Tipp: Wenn du überlegst, das Retrospektive Software Tool Neatro in deinem agilen Team auszuprobieren, wirf vorher einen Blick auf das Retro Tool Echometer: Kostenloser Echometer Zugang ohne Login

Sowohl TeamRetro als auch Echometer bieten alle wesentlichen Funktionen zur Vorbereitung und Durchführung von Online Retrospektiven an:

  • Sowohl TeamRetro als auch Echometer haben ein umfangreiches Retro-Board zum Feedback teilen, Gruppieren und Abstimmen. Echometer bietet allerdings darüber hinaus auch integrierte Whiteboards an, die man flexibel in der Retrospektive nutzen kann.
  • Sowohl TeamRetro als auch Echometer haben integrierte Team Health Checks und bieten teamübergreifende Auswertungen an.
  • Sowohl TeamRetro als auch Echometer bieten zufällige Icebreaker für Retrospektiven an.
  • Beide Tools erlauben das Anlegen und Tracking von Maßnahmen aus der Retrospektive

Die wesentlichen Unterschiede zwischen TeamRetro und Echometer liegen in folgenden Punkten:

  • Echometer hebt sich von TeamRetro vor allem durch die einfachere Handhabung und das moderne Design aus. Nutzer*innen von Echometer berichten, dass es in Echometer einfacher ist, dass alle Teammitglieder schnell online sind und es für Teilnehmende einfacher ist, in Echometer aktiv zu partizipieren.
  • TeamRetro bietet neben dem Retro-Tool auch noch Planning Poker an. Damit ist TeamRetro sehr Fokussiert auf Scrum Teams. Echometer wiederum bietet neben seinem Retro-Tool auch ein Tool für 1:1-Meetings an und fokussiert sich somit mehr auf die Führungskräfte von agilen Teams.
  • TeamRetro hat nur eine 30 tätige kostenlose Testphase, während Echometer einen dauerhaft kostenlosen Plan anbietet.

Sowohl Retrospektive Software von Echometer als auch die von Reetro ermöglichen das Durchführen interaktiver Online Retrospektiven:

  • Beide haben ein Retro-Board
  • Beide unterstützen Health Checks
  • Beide unterstützen Maßnahmentracking
  • Beide unterstützen Eisbrecher

Echometer und Reetro unterscheiden sich wie folgt:

  • Echometer’s kostenloser Plan ist großzügiger als die kostenlose Variante von Reetro:
    • Reetro erlaubt im kostenlosen Plan nur 9 Teammitglieder. Echometer erlaubt unbegrenzt viele Teamitglieder im kostenlosen Plan.
    • Retro erlaubt im kostenlosen Plan nur 1 Team-Admin und einen Orga-Admin. Echometer erlaubt unbegrenzt viele Team-Admins und Orga-Admins.
    • Echometer’s kostenloser Plan beinhaltet alle Features: Auch das verdecken von Karten und Health Checks. Bei Reetro sind diese Features nur im kostenpflichtigen Plan verfügbar.
  • Reetro hat einen etwas teureren Einstiegspreis von 32€ pro Monat. Echometer’s Pro Plan startet schon bei 29€ pro Monat.

Wenn du überlegst, das Retrospektive Software Tool Reetro auszuprobieren, wirf trotzdem kurz einen Blick auf das Retro Tool Echometer. Denn das Besondere an Echometer ist, dass du die Retrospektive Templates und das Retro Tool einfach kostenlos und zeitsparend ohne Login unter diesem Link öffnen kannst: Echometer Zugang ohne Login.

Sowohl die Echometer Retrospektive Software als auch EasyRetro ermöglichen das Durchführen interaktiver Online Retrospektiven. Einige Features überschneiden sich in beiden Tools:

  • Beide bieten einen Google Login und Login via Email
  • Beide bieten ein Retro-Board zum Gruppieren und Abstimmen von Feedback
  • Beide bieten eine Jira-Integration zum Speichern von Maßnahmen

Grundsätzlich ermöglichen also beide Tools das Durchführen von guten Online oder Remote Retrospektiven. Echometer geht jedoch einen Schritt weiter und bietet neben dem Retro-Board auch noch Eisbrecher, Maßnahmenreview und einen Checkout (ROTI-Score) an. Echometer hat neben der Retro auch ergänzende Funktionen wie Team-Umfragen und Team Health Check Dashboards.

Daher ist EasyRetro tatsächlich wie der Name schon sagt nur ein sehr simples Retro-Tool, während Echometer ein umfangreicheres Tool zur Teamentwicklung ist, wobei die Retrospektive ein zentraler Teil davon ist.

Anders als Echometer erlaubt EasyRetro in der kostenlosen Variante nur eine begrenze Anzahl an Teammitgliedern. Bei Echometer ist die Anzahl der Teammitglieder auch im kostenlosen Plan unbegrenzt.

EasyRetro hat insgesamt wesentlich weniger Features als Echometer, zum Beispiel keine integrierten Online-Whiteboards und keine Vorlagen für Health Check – zum Beispiel zur Messung der Psychologischen Sicherheit. Zuletzt ist auch die großzügige kostenlose Testversion von Echometer herausragend.

Tipp: Wenn du überlegst, das Retrospektive Software Tool EasyRetro auszuprobieren, wirf trotzdem kurz einen Blick auf die kostenlose Version des Retro Tools Echometer. Denn das Besondere an Echometer ist, dass du die Retrospektive Templates und das Retro Board von Echometer sofort kostenlos und zeitsparend ohne Login öffnen kannst: Echometer Zugang ohne Login.

Sowohl die Echometer Retrospektive Software als auch Retrium ermöglichen das Durchführen interaktiver Online Retrospektiven. Grundsätzlich ermöglichen beide Tool Alternativen das Durchführen von guten Online / Remote Retrospektiven.

Auch hat Retrium weniger Retrospektive-Features als Echometer:

  • Retrium hat zum Beispiel keine integrierten Online-Whiteboards und
  • nicht so diverse Vorlagen und Templates für Retrospektiven wie Echometer.
  • Auch fehlt bei Retrium die Möglichkeit, per Umfrage schon vor der Retrospektive asynchron Feedback einzuholen.

Zuletzt ist auch die großzügige kostenlose Testversion von Echometer herausragend. Während Retrium anders als Echometer keinen dauerhaft kostenlosen Plan anbietet. Retrium ist auch in den bezahlten Plänen grundsätzlich teurer als Echometer.

Wenn du überlegst, das Retrospektive Software Tool Retrium auszuprobieren, wirf trotzdem kurz einen Blick auf die kostenlose Version des Retro Tools Echometer. Denn das Besondere an Echometer ist, dass du die Retrospektive Templates und das Retro Board sofort (zeitsparend ohne Login) unter diesem Link ausprobieren kannst: Echometer Zugang ohne Login.

Vorteile der Verwendung von Echometer als agile Retrospektive-Software:

  • Einfachheit: Einfache Vorbereitung und Durchführung von Retrospektiven für den Moderator, was zu Zeitersparnissen führt
  • Teamengagement: Nutzerinnen berichten, dass der spielerische Ansatz das Teamengagement erhöht
  • Erfolgreiche kontinuierliche Verbesserung: Integrierte Verfolgung langfristiger Trends und Nachverfolgung von Retrospektive-Maßnahmen

Nachteile der Verwendung von Echometer als agiles Retrospektive-Tool:

  • Ganzheitliche Abbildung von Retrospektiven: Die Nachverfolgung von Maßnahmen aus Retrospektiven sollte optimaler weise ebenfalls in Echometer erfolgen, um den vollen Funktionsumfang nutzen zu können.
  • Meinungsstarker Ansatz: Durch den psychologisch fundierten Ansatz gibt Echometer eine gewisse Struktur für die Retrospektiven vor. Diese als Moderator*in anzupassen, kann etwas umständlich sein, da man ggfs. manuell Schritte in der Retrospektive überspringen muss.
  • Der kostenlose Tarif bietet nach Ablauf des initialen Trials nur eine Retrospektive pro Monat. Dafür ist der Einstieg in die Pro Variante immerhin verhältnismäßig günstig mit monatlich 29€ pro Team.

Echometer ist im Vergleich zu alternativen Software-Tools für Retrospektiven wie Retrium, EasyRetro, Reetro, Neetro und TeamRetro aus drei Gründen das beste Software-Tool für Retrospektiven:

  1. Große Auswahl an kreativen Templates für Retrospektiven: Nutzer*innen von Echometer bestätigen, dass Echometer über eine einzigartig breite Palette an Retro-Board-Ideen verfügt.
  2. Echometer hat eine einfache und intuitive Struktur für Retrospektiven, die Teams anhand von Best Practices durch Retrospektiven führt. Damit ist Echometer auch sehr einsteigerfreundlich.
  3. Echometer bietet eine großzügige kostenlose Version.

Nutzer*innen von Echometer schätzen insbesondere die einzigartige Funktion von Echometer, Health Checks in Ihre agilen Retrospektiven einzufügen: Diese agilen Health Checks tragen massiv dazu bei, die Reflexion des Teams anzuregen und jedes Teammitglied aktiv in die Retrospektive einzubeziehen.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass selbst alternative Retrospektive-Softwaretools wie Parabol nicht über die einzigartigen, sowohl einfachen als auch effektiven Funktionen des Echometer-Retrospektive-Tools verfügen. Daher kann man sagen, dass Echometer die beste Software-App für die Durchführung von agilen Sprint-Retrospektive-Meetings ist.

Die größten Stärken des Echometer-Retrospektive-Tools sind seine Auswirkungen auf Zeitersparnis, Teilnehmerengagement und Produktivität.

  • Durch die hunderte Ideen für Retrospektive-Vorlagen in Kombination mit den integrierten Umfragen, ist es mit Echometer sehr leicht großartige Retrospektiven in nur wenigen Minuten vorzubereiten.
  • Die Durchführung ist durch die geführten Schritte und dem spielerischen und interaktiven Retrospektive-Board kinderleicht, fokussiert und gleichzeitig ergebnisorientiert.
  • Das integrierte Tracking von Maßnahmen und Team Health vereinfacht es, Trends im Team frühzeitig zu erkennen und Sicherzustellen, dass Maßnahmen aus Retrospektiven nicht vergessen werden

In Kombination mit den einzigartigen Funktionen der agilen Health Checks und flexiblen Whiteboards ist Echometer eines der besten, wenn nicht sogar das beste Retrospektive-Tool auf dem Markt, sogar besser als das bekanntere Retrospektive-Tool Parabol.

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Nein, du musst dich nicht in Echometer einloggen, oder registrieren, um das Retro Board und Retro Tool in Echometer zu testen.

Du kannst Echometers Retro Board über folgenden Link einfach ohne Login ausprobieren: Probedurchlauf starten

Melde dich zuerst einfach kostenlos in Echometer an. Navigiere dann in den Workspace, für den du das Retro-Tool kaufen möchtest. Falls noch nicht geschehen, kannst du das hier machen: Account in Echometer 1:1-Tool erstellen

Anschließend kannst du dein Abo (für sowohl das Retro-Tool als auch die 1:1-Software) innerhalb der Workspace-Einstellungen verwalten.

Beim Upgrade kannst du aus verschiedenen Zahlungsmethoden auswählen.

Falls du selber keinen Zugriff auf die Kreditkarte deines Unternehmens hast, kannst du ein*e Einkäufer*in einfach als Workspace-Admin in deinem Echometer-Workspace hinzufügen, damit dieser Admin das Upgrade für dich durchführen kann.

In Echometer gibt es zwei 2 separate Softwarelösungen, die innerhalb jedes Workspaces in Echometer zur Verfügung stehen:

  • 1:1-Tool: Eine Software zur Planung und Durchführung von 1:1-Meetings sowie des Tracking der Mitarbeiterentwicklung
  • Retrospektive-Tool: Eine Software zur Planung und Moderation von Retrospektiven sowie des Trackings der Teamentwicklung durch Team-Health-Checks

Beides sind voneinander unabhängige Softwarelösungen, sie können also losgelöst voneinander genutzt werden.

Sie funktionieren jedoch nach den gleichen Prinzipien und zielen auf die gleichen Mehrwerte ab: Die Weiterentwicklung von agilen Teams. Insofern ist die gleichzeitige Nutzung beider Softwarelösungen empfohlen.

Ja, du kannst sowohl auf Team-Ebene als auch auf Workspace-Ebene beliebig viele Nutzer*innen mit Administrationsrechten ausstatten. Beachte folgendes:

  • Nur Workspace Admins können für einen Echometer Workspace ein Echometer-Abo abschließen und verwalten.
  • Nur Workspace-Admins können weitere Teams anlegen und weitere Workspace-Admins benennen oder entfernen.
  • Team-Admins können für ihr Team weitere Team-Admins und Teammitglieder benennen und entfernen

Wenn man als agiles Team noch nicht so viele Erfahrungen mit Retrospektiven hat, ist ein Tool, was effektiv durch die Retrospektive führt und viele Vorlagen bietet zu empfehlen:

  • Echometer ist dafür bekannt nicht nur ein intuitives Online Retro Board zu sein, sondern auch einen sehr effektiven geführten Flow durch die Retrospektive zu bieten. Gleichzeitig bietet Echometer Whiteboards, die man flexibel in die Retrospektive integrieren kann. Das macht Echometer sehr einsteigerfreundlich.
  • Echometer hat außerdem extrem vielseitige und kreative Templates für Retrospektiven und Team Health Checks, die die Reflexion der Teams anregen. Gerade unerfahrene Teams sind sehr dankbar für die Denkanstöße in Echometer.

Damit ist Echometer für Anfänger mit agilen Retrospektiven oder Scrum Einsteigern die beste Software Empfehlung. Man kann Echometer übrigens einfach kostenlos ohne Login ausprobieren: Echometer Retro-Tool ausprobieren

Ja, man kann in Echometer’s Health Checks und Umfragen für Retrospektiven den eNPS (Employee Net Promoter Score) erheben und messen.

Den eNPS kann man in Echometer sowohl auf Teamebene als auch teamübergreifend auswerten. Für die teamübergreifende Auswertung kann man zum Beispiel die Heatmap im Workspace Health Dashboard nutzen.

Die Echometer Retrospektive Software ist so entwickelt worden, dass sie Teams maximal einfach und effektiv durch die Retrospektive führt und dabei Best Practices befolgt.

Die Schritte und ihre Reihenfolge lassen sich über die Navigation innerhalb der Retro individuell anpassen. Standardmäßig ist eine Retrospektive in Echometer so strukturiert:

  • Eisbrecher
  • Review der offenen Maßnahmen aus vergangenen Retros
  • Feedback sammeln (zuerst Health Checks, dann offene Fragen)
  • Priorisierung des Feedbacks
  • Maßnahmen ableiten
  • Abschluss der Retrospektive mit dem „ROTI-Score“ (Return on Time Invested)

Zusätzliche Whiteboards (z.B. für Workshops, zur Analyse von Problemen oder zum Brainstormen von Maßnahmen) können über die Navigation der Retrospektive dabei an jeder Stelle auch spontan eingefügt werden.

Ja, das Echometer Retrospektive Tool bietet verschiedene Export-Optionen für Retrospektiven.

Die beliebteste Methode ist, ein PDF zu generieren, das unter anderem das Feedback, die Votes von der Priorisierung und die Maßnahmen der Retrospektive beinhaltet. Auch ein Teilen der Retrospektive über einen Sharing-Link ist möglich.

Es wird auch automatisch nach der Retrospektive eine Zusammenfassung der Retrospektive per E-Mail an andere Teilnehmer*innen gesendet, sofern diese als Teammitglieder im Team hinterlegt sind.

Ja, das Online Retrospektive Tool Echometer ist eines der wenigen Retrospektive Software Tools, dass auch das Festhalten und die Nachverfolgung von Maßnahmen optimal unterstützt:

  • Integration: Du kannst du Maßnahmen über eine Integration optional auch direkt in Jira festhalten.
  • Automatische Nachverfolgung: Alle offenen Maßnahmen aus vergangenen Retros erscheinen zur Nachverfolgung automatisch im Maßnahmen-Review der nächsten Retrospektive. So behält das Team eine Übersicht, welche Maßnahmen aktuell noch offen sind und es schafft Verbindlichkeit zur Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen.
  • Erinnerungen: Maßnahmen werden einem Verantwortlichen zugewiesen, der bei Erstellung automatisch eine Erinnerungs-Email erhält, um die Maßnahme nicht zu vergessen. Außerdem kann sich jede*r Teilnehmende flexibel Maßnahmen-Erinnerungen via Email senden lassen und den Maßnahmen-Status jederzeit im Echometer Retro Tool verwalten.

Damit hat Echometer’s Tool für Team Retrospektiven umfangreiche und gut durchdachte Funktionen zum Maßnahmen-Tracking.

Ja, Echometer erlaubt das Gruppieren und das Priorisieren (Abstimmung über Punkte-Voting) von Feedback auf dem Retrospektive Board.

Alle Teilnehmenden können Karten einfach via „drag and drop“ aufeinander ziehen und die Karten damit gruppieren.

Für das Priorisieren gibt es 2 Modi:

  • Beim „Live Voting“ (der empfohlene Modus) wählt die Moderatorin aus, wie viele Stimmen jede*r Teilnehmer*in haben soll und startet dann das verdeckte Voting. Sobald alle Stimmen vergeben sind, kann die Moderatorin das Live Voting schließen. Während des Votings kann man sehen, wie viele Stimmen noch zu vergeben sind. Nachdem das Voting geschlossen ist, werden die Karten in den Spalten automatisch absteigend sortiert, damit die Karten mit den meisten Stimmen oben sind.
  • Beim Modus „Facilitated Voting“ wählt einfach die Moderatorin aus, wie viele Stimmen auf jedes Thema entfallen. Dieser Modus ist nur in Ausnahmefällen notwendig.

Feedback lässt sich durch Echometer optimal im Team verarbeiten und auch die daraus abgeleiteten Maßnahmen lassen sich direkt verknüpft mit dem Feedback einfach in Echometer festhalten.

Ja, mit der Online Retrospektive Software Echometer kannst du vorab zu der Retrospektive asynchron Feedback über eine Umfrage einsammeln.

So ist das Einholen des Feedback asynchron und man kann die gemeinsame Zeit in der Retrospektive optimal nutzen.

Ja, absolut: Die Online Retrospektive Software Echometer ist für verteilte Teams, die remote arbeiten optimiert und beinhaltet diverse Möglichkeiten, um in Echtzeit miteinander zu interagieren.

Sowohl die Retrospektiven, als auch die Whiteboards werden für alle Teilnehmenden in Echtzeit synchronisiert und optional kann man sich auch die Cursor der Kolleg*innen anzeigen lassen.

Ja, das Online Retrospektive Tool Echometer ist ein kostenloses Tool, dass du ohne Login ausprobieren kannst.

Du kannst sofort unter diesem Link loslegen: Echometer Retro Tool ohne Login.

Um weitere Teilnehmende zu deiner Online Retrospektive in Echometer einzuladen, musst du dich dann allerdings Registrieren. Teilnehmende müssen nur zum Beitreten der Retrospektive ihre Email-Adresse angeben, müssen sich aber nicht einloggen.

Nach der Retrospektive können Teilnehmende sich optional anmelden, um auch nach Abschluss der Retro auf die Zusammenfassung zugreifen zu können.

Ja, Echometer bietet viele und hochwertige Vorlagen für Retrospektiven und die jeweiligen Schritte einer Retrospektive.

Echometer ist das Retrospektive Software Tool mit den wahrscheinlich meisten integrierten Retrospektive Vorlage Ideen und Mustern:

  • Die Retro-Templates in Echometer beinhalten Beispielfragen für das Retro-Board. Diese sind häufig kreativ an bestimmte Themen angelehnt – wie zum Beispiel die „Kart-Rennen Retrospektive“ oder die „Zeitreise Retrospektive“.
  • Manche Retro-Templates beinhalten darüber hinaus Vorlagen für Health Checks. Zum Beispiel, um den Spotify Health Check oder die Psychologische Sicherheit im Team zu messen.
  • Beim Anlegen eines Teams kann man aus verschiedenen Team-Vorlagen auswählen für zum Beispiel Führungsteams, oder Scrum-Teams. Die Team-Templates stellen dann einen für das Team passenden Team Health Check zusammen.
  • Für Eisbrecher in der Retrospektive hat Echometer über 50 Ideen für Beispielfragen, die man über einen Zufallsgenerator spontan und zufällig in einer Retrospektive nutzen kann.
  • Und dann gibt es noch Whiteboard-Templates in Echometer, die sowohl Ideen für Check-Ins, Team Building als auch das Erarbeiten von Maßnahmen beinhalten.

Eine der größten Stärken des Echometer Retro Tools sind die diversen Vorlagen und Templates für Retrospektiven, die man als Muster für die kreative Gestaltung der eigenen Retrospektiven nutzen kann.

Hier ist eine kurze Aufzählung der Muster als Einblick in die Retrospektive Vorlagen:

  • Happy, Wondering, Sad
  • Three Little Pigs
  • Team Morale Health Check
  • Oster- und Weihnachtsretrospektive Vorlagen
  • DORA Retrospektive
  • 5 agile Werte Health Check
  • Spotify Squad Health Check Radar
  • Psychologische Sicherheit Health Check
  • DORA Retrospektive
  • Einzigartige Retrospektive Templates wie die “7 Zwerge Retrospektive” oder die “Fußball Retrospektive”

Wenn dich die Vorlagen von Retrospektive Tools interessieren, wirf einen kurzen Blick ins Tool: Echometer Retro-Vorlagen & Templates

Ja, Echometer ist ein Online Tool für Retrospektiven, das eine Jira-Integration anbietet.

Mit der Jira-Integration in Echometer können Maßnahmen aus Echometer mit einem Klick in Jira-Boards angelegt werden.

Somit eignet sich Echometer gut als Retrospektive Software Tool, wenn dein Team bereits Jira nutzt.

Echometer ist nicht im Atlassian Marketplace, sondern als separate Software über my.echometerapp.com aufrufbar.

Ja, Echometer kann man als Seestern Retrospektive Tool bezeichnen, denn mit Echometer kannst du problemlos die Seestern Retrospektive auf einem interaktiven Online Retrospektive Board durchführen.

Heißer Tipp: Wenn dich die Seestern Retrospektive interessiert, wirf einen kurzen Blick auf Echometer. Denn das Besondere an Echometer ist, dass du die Seestern Retrospektive sofort (zeitsparend, ohne Login) unter diesem Link ausprobieren kannst: Echometer Seestern Retrospektive Zugang ohne Login

Die Echometer Sprint Retrospektive Software hat sehr umfangreiche Features, sowohl für Anfänger als auch für Experten. Folgende Features bilden den Kern des Tools:

  • Strukturierter Retrospektive Flow mit integrierten Whiteboards für flexibles Brainstorming auf einzelnen Fokusthemen
  • Retrospektive-Board zum Brainstormen, Vorstellen, Gruppieren und Voten mit live Zusammenarbeit
  • Moderatorswerkzeuge wie einen Timers, Anonymitäts-Einstellungen und der Kontrolle über den (für alle Teilnehmenden fokussierten) Agenda-Schritt
  • Integriertes Tracking von Maßnahmen aus vergangenen Retrospektiven mit automatischer Wiedervorlage und inkl. Jira-Integration
  • Unvoreingenommenes Brainstorming: Verdeckte Karten auf dem Retro-Board als auch auf den integrierten Whiteboards verhindern, dass sich Teilnehmende während des Brainstormings gegenseitig beeinflussen.
  • Einfaches, schnelles Aufsetzen des Tools: Viele Nutzer berichten, dass sie in weniger als 10 Minuten ihre erste Retrospektive starten konnten.

Folgende Features sind Echometer’s Alleinstellungsmerkmale, die für erfahrene Scrum Master und Teamleiter*innen relevant sind:

  • Dashboard mit Retrospektiven Historie, inklusive Dauer der Retrospektive, Anzahl der Teilnehmer und ROTI-Score
  • PDF und Markdown Export der Retrospektive nach Beendigung
  • Die Retrospektive kann asynchron (z.B. auch über eine Umfrage, die vor der Retro abgeschickt wird) oder in Echtzeit stattfinden
  • Anonymes Feedback via Umfrage oder im Retrospektive Board
  • Anonymes Voting bzw. Priorisierung der Feedbacks auf dem Retrospektive Board durch Punkte-Vergabe
  • Abfrage bzw. Messung des “ROTI-Scores” (sprich, Return on Time Invested) nach der Retrospektive zur ständigen Evaluierung und Verbesserung der Retrospektive durch Teammitglieder
  • Erstellung von Health Check Umfragen bzw. Pulsbefragungen als Happiness Check und Stimmungsbarometer, um Trends (z.B. steigende Unzufriedenheit) im Team frühzeitig zu erkennen
  • Health Check KPIs und agile Metriken im Analyse Dashboard inklusive Historie
  • Health Check Umfrageb bzw. Pulsbefragungen auch Cross-Team, also über Teams hinweg möglich

Folgende Features bietet das Echometer Retrospektive Tool für Retrospektive Vorlage Ideen, Fragen und Muster:

  • 50+ Retrospektive Vorlage Ideen inklusive Keep Stop Start, Happy Wondering Sad und der Seestern Retrospektive
  • 200+ Retrospektive Health Check Fragen und Vorlagen
  • Retrospektive Icebreaker Bibliothek mit 50+ spaßigen Retrospektive Check-ins zur Förderung der psychologischen Sicherheit und des Teamgefühls etc.
  • Whiteboard Vorlagen für visuelle, interaktive Retrospektive Icebreaker (inklusive saisonale Highlight für z.B. Ostern und Weihnachten)
  • Whiteboard Vorlagen, um die Erstellung von Maßnahmen zu strukturieren und zu erleichtern

Ja, das Retrospektive-Softwaretool Echometer ist auch für Anfänger, die sich mit Retrospektiven noch nicht auskennen, einfach zu bedienen.

Viele Nutzer*innen berichten, dass sie ihre erste Retrospektive in Echometer schon innerhalb von weniger als 10 Minuten Vorbereitung durchführen konnten!

Auch die Durchführung der Retrospektive ist dank des strukturierten Prozesses in Echometer sehr einfach.

Auf der Testimonial-Seite von Echometer finden Sie zahlreiche bestätigte Nutzerbewertungen: Echometer Testimonials

Echometer ist im Vergleich zu alternativen Software-Tools für Retrospektiven wie Retrium, EasyRetro, Reetro, Neetro und TeamRetro aus drei Gründen das beste Software-Tool für Retrospektiven:

  1. Große Auswahl an kreativen Templates für Retrospektiven: Nutzer*innen von Echometer bestätigen, dass Echometer über eine einzigartig breite Palette an Retro-Board-Ideen verfügt.
  2. Echometer hat eine einfache und intuitive Struktur für Retrospektiven, die Teams anhand von Best Practices durch Retrospektiven führt. Damit ist Echometer auch sehr einsteigerfreundlich.
  3. Echometer bietet eine großzügige kostenlose Version.

Nutzer*innen von Echometer schätzen insbesondere die einzigartige Funktion von Echometer, Health Checks in Ihre agilen Retrospektiven einzufügen: Diese agilen Health Checks tragen massiv dazu bei, die Reflexion des Teams anzuregen und jedes Teammitglied aktiv in die Retrospektive einzubeziehen.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass selbst alternative Retrospektive-Softwaretools wie Parabol nicht über die einzigartigen, sowohl einfachen als auch effektiven Funktionen des Echometer-Retrospektive-Tools verfügen. Daher kann man sagen, dass Echometer die beste Software-App für die Durchführung von agilen Sprint-Retrospektive-Meetings ist.

Ja, in Echometer kann man anonym Feedback vom Team einholen.

Echometer ist eines der wenigen Online Retrospektive-Tools, mit denen Feedback anonym gesammelt werden kann.

Man kann Feedback in Echometer sogar vor der Retrospektive anonym über Umfragen asynchron einholen, was unter den Online Retrospektive-Tools einzigartig ist und Echometer positiv von Tools wie der Retrospektive-Software Parabol unterscheidet.

Ja, Echometer bietet eine großzügige kostenlose Variante des Online Retro-Tools an, die für ein Team dauerhaft kostenlos genutzt werden kann. Darin sind alle Funktionen für Team Retrospektiven enthalten.

Nur für Zusatzfunktionen wie SSO, mehrere Teams oder unbegrenzt viele Retrospektiven muss man auf eine bezahlte Variante wechseln.

Weitere Informationen zu den Varianten von Echometer’s Retro-Tool gibt es auf der Preisseite hier: Retro-Tool Preisliste

Die größten Stärken des Echometer-Retrospektive-Tools sind seine Auswirkungen auf Zeitersparnis, Teilnehmerengagement und Produktivität.

  • Durch die hunderte Ideen für Retrospektive-Vorlagen in Kombination mit den integrierten Umfragen, ist es mit Echometer sehr leicht großartige Retrospektiven in nur wenigen Minuten vorzubereiten.
  • Die Durchführung ist durch die geführten Schritte und dem spielerischen und interaktiven Retrospektive-Board kinderleicht, fokussiert und gleichzeitig ergebnisorientiert.
  • Das integrierte Tracking von Maßnahmen und Team Health vereinfacht es, Trends im Team frühzeitig zu erkennen und Sicherzustellen, dass Maßnahmen aus Retrospektiven nicht vergessen werden

In Kombination mit den einzigartigen Funktionen der agilen Health Checks und flexiblen Whiteboards ist Echometer eines der besten, wenn nicht sogar das beste Retrospektive-Tool auf dem Markt, sogar besser als das bekanntere Retrospektive-Tool Parabol.

Ja, Echometer’s Retro-Tool ist technisch sicher und DSGVO-konform.

Mehrere europäische Finanzinstitute und Versicherungen haben sich aufgrund der strengen regulatorischen Vorgaben für den Kauf von Echometer’s Retrospektive-Tools gegenüber anderen Alternativen entschieden.

Die Daten werden in Deutschland gespeichert und sicher verarbeitet. Der Vertrag zur Auftragsdatenverarbeitung mit Details zu den technischen und organisatorischen Sicherheitsmaßnahmen der Verarbeitung von Echometer kann hier eingesehen werden: https://echometerapp.com/gdpr-and-security/

Echometer’s Tool für Retrospektiven bietet folgende Integrationen an:

  • Jira (für die einfache Nachverfolgung von Maßnahmen aus Retrospektiven in Jira Boards)
  • Google-Login
  • SSO (nur in kostenpflichtiger Version)

Echometer äußern sich besonders positiv über die Steigerung der Effektivität von Retrospektiven und der besseren Messbarkeit der Teamentwicklung durch Echometer.

Hier sind einige offiziell bestätigte Zitate von Anwendern und Kunden des Softwaretools Echometer, die alle Führungspositionen in agilen Teams innehaben:

Duane Hill, Scrum Master Coach:

  • „Echometer ist wie eine Kombination aus Miro und einem wirklich intelligenten Retro-Board. Es liefert sogar Kennzahlen zur Effektivität meines Coachings, sodass ich Trends in der Teamentwicklung leicht erkennen kann. Ich liebe dieses Tool wirklich – empfehlenswert für alle, die ihre Retrospektiven effektiver gestalten möchten!“

Lena Tölke, Agile Coach bei der Deutschen Bahn Sales:

  • „Dank der gezielten Fragen in Echometer kommen wir in Retrospektiven immer wieder zu neuen Erkenntnissen für unsere weitere Entwicklung und können diese für alle Teammitglieder transparent messbar machen.“

Clemens Schöne, Scrum Master bei Communardo Products:

  • „Echometer ist wie die Verbindung von Mural und EasyRetro – ich bin begeistert! Mit Echometer können Remote-Retros viel besser funktionieren und sogar Spaß machen!“

Patrick Böttcher-Exner, Führungsposition bei Relaxdays GmbH:

  • „Ein großer Vorteil ist, dass wir mit Echometer sowohl Remote- als auch Vor-Ort-Retrospektiven gleichermaßen in einem Tool durchführen und nachverfolgen können.“

Carina McLane, Senior Software Developer bei Volvo:

  • „Als Scrum Master geht es nicht um die Tools, aber dieses hier macht die Arbeit wirklich viel angenehmer. Nach zwei Jahren Erfahrung mit Echometer kann ich es jedem empfehlen, der seine Retrospektiven bereichern und sein Team besser verstehen möchte!“

Echometer ist das perfekte Retrospektive-Softwaretool für viel beschäftigte Teammanager, Teamleiter, Engineering Manager, aber auch Scrum Master und Agile Coaches in verteilt oder hybrid arbeitenden agilen Teams („Remote Teams“).

Die Nutzer*innen schätzen besonders, wie viel Zeit das Tool für Moderator*innen von Retrospektiven spart und es das Engagement der Teilnehmenden in der Retrospektive steigert. Daher profitieren vor allem Personen, die Wert auf Zeitersparnis, Effektivität von Retros und Engagement legen, von den Funktionen von Echometer.

Außerdem bietet Echometer einen einfachen, spielerischen Einsteig in Retrospektiven und ist daher auch besonders für Teams geeignet, die noch nicht so viele Erfahrungen mit Retrospektiven haben, oder gerade mit agilen Arbeitsweisen starten.

Die Retrospektive-Software Echometer funktioniert wie folgt:

  • Einfache Vorbereitung von Retrospektiven durch Templates für Retro-Formate, Umfragen und Whiteboards
  • Intuitive und schrittweise Durchführung der Retrospektiven. Sowohl online als auch vor-Ort möglich. Vor Ort einfach den QR Code nutzen, damit Teilnehmende über ihr Smartphone mit der Mobile Companion App teilnehmen können.
  • Automatische Nachbereitung durch Export-Funktionen und integriertes Tracking von Entwicklungen und Maßnahmen inklusive Retro-Archiv.

Die Durchführung einer Retrospektive sieht in Echometer wie folgt aus:

  • Das Retrospektive-Board ermöglicht es dem agilen Team, mit einem unterhaltsamen Begrüßungsbildschirm zu beginnen, auf dem es auf den Rest des Teams warten und dabei ein interaktives Spiel spielen kann.
  • Sobald alle Teilnehmer der Retrospektive eingetroffen sind, fahren Sie mit einer Eisbrecherfrage fort. Echometer verfügt über mehrere Vorlagen für Eisbrecherfragen, darunter sowohl offene Fragen als auch visuelle Whiteboard-Vorlagen mit Workshops und kleinen Spielen.
  • Nach dem Eisbrecher gelangen Sie zum Bildschirm für die Nachverfolgung von Maßnahmen: Hier überprüft das Team die offenen Maßnahmen vergangener Retrospektiven und entscheidet, ob die Maßnahmen beibehalten, geschlossen oder verworfen werden sollen. Dieser Schritt ist einzigartig bei Echometer und verbessert die Qualität des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses agiler Teams erheblich.
  • Danach geht’s mit dem Team Health Check weiter: Alle Teammitglieder beantworten verschiedene Fragen, zum Beispiel eine Frage zur Zufriedenheit im Team oder Fragen zur psychologischen Sicherheit. Diese Art von Fragen erhöht sowohl das Engagement in der Retrospektive, selbst bei introvertierten Teammitgliedern, als auch die Erstellung agiler KPIs, um die Stimmung im Team im Laufe der Zeit zu verfolgen.
  • Dann fährt man mit dem Retrospektive-Board fort, auf dem jeder anonym sein Feedback auf offene Fragen hinterlassen kann – falls das nicht sogar schon vorab über eine Umfrage passiert ist. Es gibt Hunderte von Retrospektive-Vorlagen für unterschiedliche Retrospektiven auf dem Echometer-Retro-Board.
  • Feedback wird auf dem Retro-Board zuerst verdeckt geschrieben, damit sich die Teilnehmer*innen nicht gegenseitig beeinflussen. Der*die Moderator*in kann das Feedback anschließend Spalte für Spalte aufdecken.
  • Ist das Feedback auf dem Retro-Board aufgedeckt, im Team vorgestellt und mögliche Rückfragen zu Feedback geklärt, kann es mit dem Priorisieren, also dem Voting weitergehen.
  • Das Voting in Echometer ist anonym. Man sieht während des Votings wie viele Stimmen bereits vergeben sind und wie viele noch offen sind.
  • Bei Vor-Ort Retrospektiven kann man auch über das Smartphone abstimmen.
  • Sobald das Voting abgeschlossen ist, kann man Maßnahmen ableiten. Dazu kann man entweder direkt für ein Feedback eine Maßnahme anlegen, oder das Feedback auf einem neuen Whiteboard öffnen, um das Problem tiefer zu analysieren und Ideen für Maßnahmen zu brainstormen.
  • Gerade das Brainstormen von Maßnahmen auf einem eigenen Whiteboard innerhalb der Retro ist ein Differenzierungspunkt für Echometer gegenüber anderen Tools für Retrospektiven wie Parabol. In Echometer kann man für jedes Thema innerhalb der Retro ein eigenes Whiteboard erstellen, und so den Fokus der Diskussion optimal steuern.
  • Abschließend ermöglicht Echometer den Abschluss der Retrospektive, indem das gesamte Team anonym auf einer Skala von 0 bis 10 nach dem ROTI-Score gefragt wird (also dem „Return on Time Invested“): Dies hilft dem Team und insbesondere dem*der Moderator*in der Retrospektive, die Qualität der Retrospektiven im Team selbst kontinuierlich zu verbessern.

Angesichts dieses einzigartigen, sowohl strukturierten als auch flexiblen Ablaufs der Retrospektiven in Verbindung mit dem Umfang der Funktionen wird Echometer häufig als das beste Tool für agile Retrospektiven bezeichnet.

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