Bemærk: Hjemmesiden er blevet oversat automatisk. Skift til engelsk for at få den bedste læseoplevelse.

Den smarteste måde for travle teamledere at forbedre deres teams resultater på

Interaktive psykologibaserede retrospektiver, 1-til-1-møder, Health Check'er og action tracking med autopilot: Echometer-værktøjet er genvejen til bedre levering.

1:1 møder

Gratis, for evigt. Ingen betalingsdata er nødvendige.

4.7/5

Vurderet 4,7/5 af bruger:inside

5/5

"Meget godt modtaget af vores teams"

Henning, Frontastic

5/5

"Genialt værktøj!"

Stefanie, Unity AG

5/5

"Guld værd for distribuerede teams"

Daniel, BS Energi

Agile teams i disse virksomheder bruger Echometer

Målbar effekt. Håndgribelig forandring.

Teamledere og tekniske chefer øger teamtilfredsheden og effektiviteten med Echometer – og gør det målbart.

Bedre ledelse

+40%

Større tilfredshed med 1:1-møder

Kilde: Casestudie med før- og eftersammenligning

Mere effektive teams

+32%

Højere "Return on Time Invested" af retrospektiverne

Branchegennemsnit: 6,4/10, med Echometer: 8,5/10

Dine fordele med Echometer

Retrospektivt værktøj møder software til en-til-en-møder: udvikl medarbejdere og teams bæredygtigt, målbart og holistisk

Fremme bæredygtig medarbejderudvikling gennem selvrefleksion

Udvikle teams, der løser problemer på en selvorganiseret måde

Bevis din coachingsucces med klare målinger

Opdag, hvad du kan opnå med Echometer

Echometer integrerer alt, hvad du har brug for til at styre dine teams:

Stimulere engagement og refleksion

Med Echometer's alsidige skabeloner kan du skabe kreative formater til dine retrospektiver og 1-til-1-møder på ingen tid.

agile retrospektive skabeloner

Spild ikke tiden

Brug undersøgelser i Echometer til at få asynkron feedback før retrospektiverne og en-til-en-møderne.

Måle teamtilfredshed og andre nøgletal

Echometer's integrerede team-sundhedstjek registrerer automatisk den langsigtede udvikling af dit team.

Nye indsigter i stedet for tavshed

Echometer's smarte anbefalinger giver dig allerede stof til eftertanke om dine emner under team-retrospektiver og en-til-en-møder.

Ingen opfølgning fejes længere ind under bordet

Echometer's integrerede handlingssporing sikrer, at der reflekteres over effektiviteten af hver opgave, hvilket fremmer kontinuerlig læring for teamet.

Casestudier og interviews

Hvad brugerne elsker ved Echometer-værktøjet 💚.

Leder du efter et nyt retroformat?

Direkte adgang til Retrospective Tool: Prøv vores omhyggeligt udviklede retroformater, og åbn nye perspektiver for dit team!

Gratis og uden registrering.

Vores blog

Alt om teamudvikling, agilt arbejde og psykologien bag

Teamleders opgaver, ansvar og krav

21 Teamlederens ansvarsområder og opgaver

Som teamleder eller team lead tager du ansvar for teamet og dets resultater ud over personaleansvaret. Samtidig bør du ikke definere dine aktiviteter, din rolle og dit ansvar for bredt og dermed muligvis blive involveret i "mikroledelse" af teamet.

Læs mere "
skabelon til lederens one one one-møde spørgsmål - Idéer

5 ideer til et produktivt 1:1-møde fuld af energi

Er 1-til-1-samtalerne med dine Direct Reports energigivende for – eller en obligatorisk begivenhed? Jeg har en mistanke om, at det hælder mod det sidste. Men hvorfor er det sådan? Kender du den følelse, når du lytter til den samme playliste igen og igen? Det er sjovt i starten, men

Læs mere "
tjekliste for ledelse og nye ledere - daglige ledervaner egenskaber færdigheder kvaliteter adfærd

Tjekliste: 21 vaner for personaleledere (PDF)

Har du nogensinde tænkt over, hvor meget dit team observerer dig i det daglige? Ikke af mistillid - men fordi din adfærd som leder har direkte indflydelse på motivation, performance og tilfredshed. I den seneste video i vores lederserie kan du finde ud af, hvilke specifikke

Læs mere "

Amazons "Altid dag 1"-kultur: Introduktionsguide

Kernen i "Day 1-kulturen" er en tankegang om konstant innovation, smidighed og kundecentrering. Det går tilbage til grundlæggeren og CEO'en af Amazon, Jeff Bezos, der som bekendt understregede vigtigheden af at arbejde hos Amazon hver dag på en måde, der er

Læs mere "

Amazons agile ledelsesprincipper: Besættelse af kunderne

De fleste virksomheder hævder nok, at de er "kundecentrerede" –, men hvor mange virksomheder vil beskrive sig selv som besat af kunden? Det er netop, hvad Amazon gør i sine ledelsesprincipper. Og denne kundebesættelse ser ud til at være en af succesfaktorerne for Amazons høje performance.

Læs mere "

Ugentlige 1:1-møder: den perfekte dagsorden med skabeloner

Indholdsfortegnelse Styrken ved en dagsorden for en-til-en-møder På dagens arbejdsplads er kontinuerlig kommunikation mellem ledere og deres teammedlemmer vigtigere end nogensinde. Ugentlige eller to-ugentlige en-til-en-møder har vist sig at være en effektiv måde at opretholde overensstemmelse på.

Læs mere "

4 spørgsmål til et tilbageblik på amerikansk fodbold

Du er sportsfanatiker, og det var derfor, du ledte efter "Amerikansk fodbold retrospektiv"? Fantastisk, sportsfan! Du er kommet til det rette sted. Her kan du få et første overblik over Amerikansk Fodbold Retrospektiv. Amerikansk fodbold retrospektiv Forkerte spil? 4 spørgsmål til fodbold-retrospektivet 🏈

Læs mere "

Ofte stillede spørgsmål om Echometer

I Echometer er der to separate softwareløsninger, som er tilgængelige inden for hvert arbejdsområde i Echometer:

  • 1:1 værktøj: Software til planlægning og gennemførelse af 1:1-møder og sporing af medarbejderudvikling
  • Retrospektivt værktøj: Software til at planlægge og moderere retrospektiver og spore teamets udvikling gennem teamets sundhedstjek

Begge er uafhængige softwareløsninger, så de kan bruges separat fra hinanden.

Men de arbejder efter de samme principper og sigter mod at opnå den samme merværdi: Den videre udvikling af agile teams. I den forbindelse anbefales det at bruge begge softwareløsninger samtidig.

Ja, Echometer tillader også SSO eller single sign-on i sine betalte planer. Det gælder både retro-værktøjet og værktøjet til 1:1-møder.

Nej, du kan ikke hoste Echometer på dine egne servere.

Echometer er kun tilgængelig som cloud-software via følgende link: my.echometerapp.com

Echometer har base i Münster, Tyskland, og blev grundlagt i 2019 som et spin-off fra det psykologiske fakultet på universitetet i Münster.

Echometer er en software til ledere af agile teams, som du nemt kan bruge til at gennemføre retrospektiver og 1:1-møder.

Derudover kan ledere bruge teamets Health Check'er i Echometer til at visualisere tendenser i teamets udvikling (f.eks. ved at måle Spotify Health Check eller psykologisk sikkerhed). Resultaterne fra teamets Health Check'er kan derefter bruges i team-retrospektiver og analyseres på tværs af teams. Pulstjek kan bruges til at automatisere regelmæssige undersøgelser af teamets sundhed.

FAQ om databeskyttelse og sikkerhed

Ja, du kan give et vilkårligt antal brugere administrationsrettigheder på både team- og arbejdsområdeniveau. Vær opmærksom på følgende:

  • Kun arbejdsområdeadministratorer kan tegne og administrere et Echometer-abonnement for et Echometer-arbejdsområde.
  • Kun arbejdsområdeadministratorer kan oprette yderligere teams og navngive eller fjerne yderligere arbejdsområdeadministratorer.
  • Teamadministratorer kan udpege og fjerne yderligere teamadministratorer og teammedlemmer til deres team

Nej, Echometer har ikke en lokal version, som kunderne selv kan hoste. Echometer er kun tilgængelig som en cloud-løsning.

Echometer bruger serverne i Open Telekom Cloud i Tyskland. Open Telekom Clouds datacentre ligger i Magdeburg og Biere i Sachsen-Anhalt.

Disse to steder udgør et såkaldt twin-core-datacenter, som er forbundet med hinanden via sit eget højhastighedsnetværk, der er adskilt fra internettet.

Ja, Echometer overholder GDPR og har en tilsvarende databehandlingsaftale (også kendt som en "DPA" eller "DPA"), som automatisk bliver en del af det kontraktlige samarbejde, når der tegnes et abonnement:

Echometer Kontrakt for bestilt databehandling i overensstemmelse med GDPR

Roller og autorisationer i Echometer administreres af kundens workspace-administratorer, som tildeler roller til medarbejdere direkte i Echometer:

  • Normale medarbejdere har kun adgang til teams, retrospektiver og 1:1-serier, som de er blevet inviteret til.
  • Teamadministratorer kan oprette og moderere retrospektiver i deres teams, styre teamindstillingerne og tilføje eller fjerne teammedlemmer.
  • Arbejdsområdets administratorer kan oprette og arkivere teams, tildele teamadministratorer, administrere arbejdsområdets indstillinger og tilføje eller fjerne medlemmer fra arbejdsområdet.

Ja, både softwareværktøjet til 1-til-1-møder og værktøjet til teamretros fra Echometer er sikkert og GDPR-kompatibelt.

Data i Echometer sendes i krypteret form og gemmes også i krypteret form på servere i Tyskland.

Flere europæiske finansielle institutioner har valgt at købe Echometer frem for konkurrenterne på grund af Echometer's strenge datasikkerhedsforanstaltninger.

Ja, Echometer tillader også SSO eller single sign-on i sine betalte planer. Det gælder både retro-værktøjet og værktøjet til 1:1-møder.

Ja, Echometer's retro-værktøj er teknisk sikkert og GDPR-kompatibelt.

Flere europæiske finansielle institutioner og forsikringsselskaber har valgt at købe Echometer's retrospektive værktøjer frem for andre alternativer på grund af de strenge lovkrav.

Dataene opbevares og behandles sikkert i Tyskland. Kontrakten for bestilt databehandling med detaljer om de tekniske og organisatoriske sikkerhedsforanstaltninger for behandling af Echometer kan ses her: https://echometerapp.com/gdpr-and-security/

Echometer-kundedata krypteres og lagres på servere i EU i overensstemmelse med GDPR.

Er der yderligere spørgsmål?