Not: Web sitesi otomatik olarak çevrilmiştir. En iyi okuma deneyimi için İngilizceye geçin.
Ekip retrospektifleri ve 1:1 toplantılar için yazılım
Etkileşimli psikoloji tabanlı retrospektifler, bire bir toplantılar, Health Check'ler ve otomatik pilotlu eylem takibi: Echometer aracı daha iyi teslimata giden kestirme yoldur.
Retrospektifler
Sonsuza kadar ücretsiz. Ödeme bilgisi gerekmez.
Rated 4.7/5 tarafından kullanıcı:inside
"Ekiplerimiz tarafından çok iyi karşılandı"
Henning, Frontastic
"Harika bir araç!"
Stefanie, Unity AG
"Dağıtık ekipler için ağırlığınca altın değerinde"
Daniel, BS Enerji
Agile Bu şirketlerdeki ekipler Echometer kullanmaktadır
Daha iyi yönetim
1:1 toplantılardan daha yüksek memnuniyet
Kaynak: Öncesi ve sonrası karşılaştırmalı vaka çalışması
Daha etkili ekipler
Retrospektiflerin daha yüksek "Yatırılan Zaman Getirisi"
Sektör ortalaması: 6,4/10, Echometer ile: 8,5/10
Echometer'nin çok yönlü şablonlarıyla, retrospektifleriniz ve bire bir toplantılarınız için hiç vakit kaybetmeden yaratıcı formatlar oluşturabilirsiniz.
Retrospektifler ve bire bir toplantılardan önce eşzamansız geri bildirim almak için Echometer'deki anketleri kullanın.
Echometer'nin entegre ekip sağlık kontrolü, ekibinizin uzun vadeli gelişimini otomatik olarak kaydeder.
Echometer'nin akıllı önerileri, ekip retrospektifleri ve bire bir toplantılar sırasında konularınız hakkında düşünmeniz için size şimdiden yiyecek verir.
Echometer'nin entegre eylem takibi, her görevin etkinliğinin yansıtılmasını sağlayarak ekip için sürekli öğrenmeyi teşvik eder.
Ücretsiz ve kayıt gerektirmez.
Google'da "Sprint retrospektifleri ne zaman yapılmalıdır?" sorusunu arattıysanız, muhtemelen bu iki sorudan birinin yanıtlanmasını istiyorsunuzdur: Sprint döngüsünde sprint retrospektifleri ne zaman yapılmalıdır? Sprint retrospektifleri hangi gün yapılmalıdır? Bu makalede
Bir ekip lideri veya ekip yöneticisi olarak, personel sorumluluğuna ek olarak ekip ve sonuçları için de sorumluluk alırsınız. Aynı zamanda, faaliyetlerinizi, rolünüzü ve sorumluluklarınızı çok geniş bir şekilde tanımlamamalı ve böylece ekibin "mikro yönetimine" dahil olmamalısınız.
Direkt Raporlarınızla yaptığınız bire bir görüşmeler –'ye enerji mi veriyor yoksa zorunlu bir etkinlik mi? Ben ikincisine doğru eğildiğinden şüpheleniyorum. Ama neden? Aynı şarkı listesini tekrar tekrar dinlediğinizde hissettiğiniz duyguyu bilir misiniz? Başlarda eğlencelidir ama
Ekibinizin sizi günlük olarak ne kadar gözlemlediğini hiç düşündünüz mü? Güvensizlikten değil, bir yönetici olarak davranışlarınızın motivasyon, performans ve memnuniyet üzerinde doğrudan bir etkisi olduğu için. Liderlik serimizin son videosunda, hangi spesifik davranışların
"1. Gün kültürü" özünde sürekli yenilik, çeviklik ve müşteri odaklılık zihniyetini barındırır. Amazon'un kurucusu ve CEO'su Jeff Bezos'un Amazon'da her gün aşağıdaki şekilde çalışmanın önemini vurgulamasına kadar uzanır
Çoğu şirket muhtemelen "müşteri odaklı" – olduğunu iddia eder, ancak kaç şirket kendisini müşteriye takıntılı olarak tanımlar? Amazon liderlik ilkelerinde tam da bunu yapıyor. Ve bu müşteri takıntısı, Amazon'un yüksek performansının başarı faktörlerinden biri gibi görünüyor
İçindekiler Bire Bir Toplantı Gündeminin Gücü Günümüz işyerlerinde liderler ve ekip üyeleri arasındaki sürekli iletişim her zamankinden daha önemlidir. Haftalık ya da iki haftada bir yapılan bire bir toplantıların uyumu sürdürmenin etkili bir yolu olduğu kanıtlanmıştır
İçindekiler Günümüz çalışma dünyasında, yöneticiler ile kendilerine bağlı çalışanlar arasındaki etkili iletişim hayati önem taşımaktadır. Bire bir toplantılar bu iletişimi güçlendirmek, çalışan bağlılığını artırmak ve iş kalitesini yükseltmek için vazgeçilmez bir araç haline gelmiştir.
Sorunlar her ekibin kaçınılmaz bir parçasıdır. Ancak her sorun aynı zamanda değerli bir öğrenme fırsatı da sunar. Bu öğrenme fırsatından yararlanmak için, tartışmaların öğrenme ve iyileştirmeye odaklandığı, suçlama içermeyen bir geriye dönük inceleme yapabilirsiniz.
Echometer'de, Echometer'deki her çalışma alanında kullanılabilen iki ayrı yazılım çözümü vardır:
Her ikisi de bağımsız yazılım çözümleridir, bu nedenle birbirlerinden ayrı olarak kullanılabilirler.
Ancak aynı ilkelere göre çalışırlar ve aynı katma değeri elde etmeyi amaçlarlar: Çevik ekiplerin daha da geliştirilmesi. Bu bakımdan, her iki yazılım çözümünün eşzamanlı olarak kullanılması tavsiye edilir.
Evet, Echometer ücretli planlarında SSO veya tek oturum açmaya da izin verir. Bu, hem retro araç hem de 1:1 toplantılar için araç için geçerlidir.
Hayır, Echometer'yi kendi sunucularınızda barındıramazsınız.
Echometer yalnızca aşağıdaki bağlantı üzerinden bulut yazılımı olarak kullanılabilir: my.echometerapp.com
Echometer, Almanya'nın Münster kentinde yerleşiktir ve 2019 yılında Münster Üniversitesi Psikoloji Fakültesi'nin bir yan kuruluşu olarak kurulmuştur.
Echometer, çevik ekiplerin yöneticileri için retrospektifleri ve 1: 1 toplantıları kolayca yapabileceğiniz bir yazılımdır.
Buna ek olarak, yöneticiler Echometer'deki Ekip Health Check'lerini ekip gelişimindeki eğilimleri görselleştirmek için kullanabilirler (örneğin Spotify Health Check'leri veya psikolojik güvenliği ölçerek). Ekip Health Check'lerinden elde edilen bulgular daha sonra ekip retrospektiflerinde kullanılabilir ve ekipler arasında analiz edilebilir. Nabız kontrolleri, düzenli ekip sağlığı anketlerini otomatikleştirmek için kullanılabilir.
Evet, hem ekip düzeyinde hem de çalışma alanı düzeyinde istediğiniz sayıda kullanıcıya yönetim hakkı verebilirsiniz. Lütfen aşağıdakilere dikkat edin:
Hayır, Echometer'nin müşterilerin kendilerinin barındırabileceği şirket içi bir sürümü yoktur. Echometer yalnızca bir bulut çözümü olarak mevcuttur.
Echometer, Almanya'daki Open Telekom Cloud sunucularını kullanmaktadır. Open Telekom Cloud veri merkezleri Saksonya-Anhalt eyaletindeki Magdeburg ve Biere'de yer almaktadır.
Bu iki konum, İnternet'ten ayrı olan kendi yüksek hızlı ağıyla birbirine bağlı olan ve ikiz çekirdekli veri merkezi olarak bilinen bir yapı oluşturur.
Evet, Echometer GDPR uyumludur ve ilgili bir veri işleme sözleşmesine (kısaca "DPA" veya "DPA" olarak da bilinir) sahiptir; bu sözleşme, bir abonelik alındığında otomatik olarak sözleşmeye dayalı işbirliğinin bir parçası haline gelir:
Echometer GDPR uyarınca görevlendirilmiş veri işleme sözleşmesi
Echometer'deki roller ve yetkilendirmeler, doğrudan Echometer'de çalışanlara roller atayan müşterinin çalışma alanı yöneticileri tarafından yönetilir:
Evet, hem bire bir toplantılar için yazılım aracı hem de Echometer'nin ekip retrosuna yönelik aracı güvenli ve GDPR uyumludur.
Echometer'deki veriler şifreli olarak gönderilir ve ayrıca Almanya'daki sunucularda şifreli olarak saklanır.
Birçok Avrupalı finans kuruluşu, Echometer'nin sıkı veri güvenliği önlemleri nedeniyle rakipleri yerine Echometer'yi satın almayı tercih etti.
Evet, Echometer ücretli planlarında SSO veya tek oturum açmaya da izin verir. Bu, hem retro araç hem de 1:1 toplantılar için araç için geçerlidir.
Evet, Echometer'nin retro aracı teknik olarak güvenli ve GDPR uyumludur.
Birçok Avrupalı finans kuruluşu ve sigorta şirketi, katı yasal gereklilikler nedeniyle diğer alternatifler yerine Echometer'nin geriye dönük araçlarını satın almayı tercih etti.
Veriler Almanya'da depolanır ve güvenli bir şekilde işlenir. Echometer tarafından veri işlemeye yönelik teknik ve kurumsal güvenlik önlemlerinin ayrıntılarını içeren görevlendirilmiş veri işleme sözleşmesi burada görülebilir: https://echometerapp.com/gdpr-and-security/
Echometer müşteri verileri şifrelenir ve GDPR'ye uygun olarak AB içindeki sunucularda saklanır.
