Merk: Nettstedet er automatisk oversatt. Bytt til engelsk for å få den beste leseopplevelsen.

Programvare for teamretrospektiver og 1:1-møter

Den smarteste måten for travle teamledere å forbedre teamets leveranser på

Interaktive psykologibaserte retrospektiver, 1-til-1-møter, Health Check-er og tiltakssporing med autopilot: Echometer-verktøyet er snarveien til bedre leveranser.

1:1-møter

Gratis, for alltid. Ingen betalingsinformasjon er nødvendig.

4.7/5

Rated 4.7/5 by user:inside

Echometer Retrospektivt styre med Health Check og Action Item
5/5

"Veldig godt mottatt av teamene våre"

Henning, Frontastic

5/5

"Genialt verktøy!"

Stefanie, Unity AG

5/5

"Gull verdt for distribuerte team"

Daniel, BS Energi

Agile team i disse selskapene bruker Echometer.

Målbar effekt. Håndgripelig endring.

Teamledere og tekniske ledere øker teamtilfredsheten og effektiviteten med Echometer –, og det på en målbar måte.

Bedre ledelse

+40%

Høyere tilfredshet med 1:1-møter

Kilde: Casestudie med før- og etter-sammenligning

Mer effektive team

+32%

Høyere "avkastning på investert tid" av retrospeksjonene

Bransjegjennomsnitt: 6,4/10, med Echometer: 8,5/10

Dine fordeler med Echometer

Retrospektivt verktøy møter programvare for en-til-en-møter: utvikle medarbeidere og team på en bærekraftig, målbar og helhetlig måte

Fremme bærekraftig medarbeiderutvikling gjennom selvrefleksjon

Utvikle team som løser problemer på en selvorganisert måte

Bevis at du lykkes med coachingen med tydelige måleparametere

Oppdag hva du kan oppnå med Echometer

Echometer integrerer alt du trenger for å administrere teamene dine:

Stimulere til engasjement og refleksjon

Med Echometers allsidige maler kan du skape kreative formater for retrospektiver og 1-til-1-møter på null komma niks.

agile retrospektive maler

Ikke kast bort tiden

Bruk spørreundersøkelser i Echometer for å få asynkrone tilbakemeldinger før retrospektiver og én-til-én-møter.

Måle teamtilfredshet og andre nøkkeltall

Echometers integrerte teamhelsesjekk registrerer automatisk teamets langsiktige utvikling.

Ny innsikt i stedet for taushet

Echometers smarte anbefalinger gir deg stoff til ettertanke om temaene dine under teamretrospektiver og en-til-en-møter.

Ingen oppfølging feies lenger under bordet.

Echometers integrerte tiltakssporing sikrer at effektiviteten av hver enkelt oppgave reflekteres over, noe som fremmer kontinuerlig læring for teamet.

Casestudier og intervjuer

Hva brukerne liker med Echometer-verktøyet 💚

Er du på utkikk etter et nytt retroformat?

Direkte tilgang til Retrospective Tool: Prøv våre nøye utviklede retroformater og åpne opp for nye perspektiver for teamet ditt!

Gratis og uten registrering.

Bloggen vår

Alt om teamutvikling, smidig arbeid og psykologien bak

Når bør et sprint-retrospektiv gjennomføres?

Hvis du nettopp har søkt på Google etter "Når bør sprintretrospektiver finne sted", vil du sannsynligvis ha svar på ett av disse to spørsmålene: Når i sprintsyklusen bør sprintretrospektiver finne sted? På hvilken dag bør sprintretrospektiver finne sted? I denne artikkelen

Les mer "
teamleders oppgaver, ansvarsområder og krav

21 Teamlederens ansvarsområder og oppgaver

Som teamleder eller teamleder tar du ansvar for teamet og dets resultater i tillegg til personalansvaret. Samtidig bør du ikke definere dine aktiviteter, din rolle og ditt ansvar for bredt, slik at du eventuelt blir involvert i "detaljstyring" av teamet.

Les mer "
Mal for ledermøte med én til én-spørsmål - Ideas

5 ideer for et produktivt 1:1-møte fullt av energi

Er 1-til-1-samtalene med de direkte rapporterende energigivende for – eller en obligatorisk hendelse? Jeg mistenker at det heller mot det siste. Men hvorfor er det slik? Vel, kjenner du følelsen når du hører på den samme spillelisten om og om igjen? Det er gøy til å begynne med, men

Les mer "
sjekkliste for ledere og nye ledere - daglige ledervaner egenskaper ferdigheter kvaliteter atferd

Sjekkliste: 21 vaner for ledere (PDF)

Har du noen gang tenkt på hvor mye teamet ditt observerer deg i det daglige? Ikke av mistillit - men fordi din atferd som leder har direkte innflytelse på motivasjon, prestasjoner og tilfredshet. I den nyeste videoen i vår lederserie kan du finne ut hvilke konkrete

Les mer "

Amazons "Alltid dag 1"-kultur: Introduksjonsguide

Kjernen i "Day 1-kulturen" er et tankesett som bygger på konstant innovasjon, smidighet og kundeorientering. Det går tilbake til grunnleggeren og administrerende direktøren i Amazon, Jeff Bezos, som understreket viktigheten av å jobbe hos Amazon hver dag på en måte som er

Les mer "

Amazons smidige ledelsesprinsipper: Besatthet av kunden

De fleste selskaper hevder nok at de er "kundesentriske" –, men hvor mange selskaper vil beskrive seg selv som besatt av kunden? Amazon gjør nettopp det i sine ledelsesprinsipper. Og denne kundebesettelsen ser ut til å være en av suksessfaktorene bak Amazons høye prestasjoner.

Les mer "

Ukentlige 1:1-møter: den perfekte agendaen med maler

Innholdsfortegnelse Kraften i en agenda for én-til-én-møter På dagens arbeidsplass er kontinuerlig kommunikasjon mellom ledere og medarbeidere viktigere enn noen gang. Ukentlige eller annenhver uke har vist seg å være en effektiv måte å opprettholde samstemthet på

Les mer "

Den beste malen for én-til-én-møter (Word & Doc)

Innholdsfortegnelse I dagens arbeidsliv er effektiv kommunikasjon mellom ledere og deres direkte underordnede helt avgjørende. Én-til-én-møter har blitt et uunnværlig verktøy for å fremme denne kommunikasjonen, øke medarbeidernes engasjement og forbedre kvaliteten på arbeidet.

Les mer "

Vanlige spørsmål om Echometer

I Echometer finnes det to separate programvareløsninger som er tilgjengelige innenfor hvert arbeidsområde i Echometer:

  • 1:1-verktøy: Programvare for planlegging og gjennomføring av 1:1-møter og sporing av medarbeiderutvikling
  • Retrospektivt verktøy: Programvare for planlegging og moderering av retrospektiver og sporing av teamets utvikling gjennom helsesjekker

Begge er uavhengige programvareløsninger, slik at de kan brukes uavhengig av hverandre.

De arbeider imidlertid etter de samme prinsippene og har som mål å oppnå den samme merverdien: Videreutvikling av smidige team. I så måte anbefales det å bruke begge programvareløsningene samtidig.

Ja, Echometer tillater også SSO eller single sign-on i sine betalte planer. Dette gjelder både retroverktøyet og verktøyet for 1:1-møter.

Nei, du kan ikke hoste Echometer på dine egne servere.

Echometer er kun tilgjengelig som skyprogramvare via følgende lenke: my.echometerapp.com

Echometer er basert i Münster i Tyskland, og ble grunnlagt i 2019 som en spin-off fra det psykologiske fakultetet ved Universitetet i Münster.

Echometer er en programvare for ledere av smidige team som gjør det enkelt å gjennomføre retrospektiver og 1:1-møter.

I tillegg kan ledere bruke Team Health Checks i Echometer til å visualisere trender i teamets utvikling (f.eks. ved å måle Spotify Health Checks eller psykologisk trygghet). Funnene fra teamets Health Check-er kan deretter brukes i teamretrospektiver og analyseres på tvers av teamene. Pulssjekker kan brukes til å automatisere regelmessige helseundersøkelser i teamet.

Vanlige spørsmål om databeskyttelse og sikkerhet

Ja, du kan gi et hvilket som helst antall brukere administrasjonsrettigheter på både teamnivå og arbeidsområde. Vær oppmerksom på følgende:

  • Bare administratorer for arbeidsområder kan tegne og administrere et Echometer-abonnement for et Echometer-arbeidsområde.
  • Bare arbeidsområdeadministratorer kan opprette flere team og navngi eller fjerne flere arbeidsområdeadministratorer.
  • Teamadministratorer kan utnevne og fjerne flere teamadministratorer og teammedlemmer for teamet sitt

Nei, Echometer har ikke en lokal versjon som kundene kan hoste selv. Echometer er kun tilgjengelig som en skyløsning.

Echometer bruker serverne til Open Telekom Cloud i Tyskland. Open Telekom Clouds datasentre ligger i Magdeburg og Biere i Sachsen-Anhalt.

Disse to lokasjonene utgjør det som kalles et "twin-core"-datasenter, som er forbundet med hverandre via et eget høyhastighetsnettverk som er atskilt fra Internett.

Ja, Echometer er GDPR-kompatibel og har en tilsvarende databehandleravtale (også kjent som "DPA" eller "DPA"), som automatisk blir en del av det kontraktsmessige samarbeidet når et abonnement tegnes:

Echometer Kontrakt for bestilt databehandling i samsvar med GDPR

Rollene og autorisasjonene i Echometer administreres av kundens arbeidsområdeadministratorer, som tildeler roller til de ansatte direkte i Echometer:

  • Vanlige ansatte har kun tilgang til team, retrospektiver og 1:1-serier som de har blitt invitert til.
  • Teamadministratorer kan opprette og moderere retrospektiver i teamene sine, kontrollere teaminnstillingene og legge til eller fjerne teammedlemmer.
  • Arbeidsområdets administratorer kan opprette og arkivere team, tildele teamadministratorer, administrere arbeidsområdets innstillinger og legge til eller fjerne medlemmer fra arbeidsområdet.

Ja, både programvaren for 1-til-1-møter og verktøyet for teamretroer fra Echometer er sikre og GDPR-kompatible.

Data i Echometer sendes i kryptert form og lagres også i kryptert form på servere i Tyskland.

Flere europeiske finansinstitusjoner har valgt å kjøpe Echometer fremfor konkurrentene på grunn av Echometers strenge datasikkerhetstiltak.

Ja, Echometer tillater også SSO eller single sign-on i sine betalte planer. Dette gjelder både retroverktøyet og verktøyet for 1:1-møter.

Ja, Echometers retroverktøy er teknisk sikkert og GDPR-kompatibelt.

Flere europeiske finansinstitusjoner og forsikringsselskaper har valgt å kjøpe Echometers retrospektive verktøy fremfor andre alternativer på grunn av de strenge regulatoriske kravene.

Opplysningene lagres og behandles på en sikker måte i Tyskland. Kontrakten for bestilt databehandling med detaljer om de tekniske og organisatoriske sikkerhetstiltakene for behandling av Echometer kan ses her: https://echometerapp.com/gdpr-and-security/

Echometers kundedata krypteres og lagres på servere i EU i samsvar med GDPR.

Noen flere spørsmål?