Vi havde æren af at holde en keynote i dag om agilitetens psykologi ved Bertelsmann BeAgile-møde i Gütersloh.

Hvis du vil finde ud af, hvordan man danner succesfulde teams og former forandringsprocesser i virksomheder, så tag et kig! Vi har også mere information om emnet agilt arbejde her sammensat til dig.

Christian Heidemeyer, psykologen i Echometer's grundlæggerteam, forklarer hvorfor psykologisk sikkerhed er så vigtig for succesfulde teams. I den forbindelse trækker han på illustrative studier fra forskellige områder.

Efterfølgende fremhæver Jean Michel Diaz de udfordringer, der opstår under Introduktion af agilt arbejde i tyske virksomheder opstår – især på baggrund af, at kun en brøkdel af de tyske medarbejdere ifølge Gallup Engagement Study er virkelig engagerede.

I særdeleshed Brownbag-sessioner, Fuckup-samtaler og Retrospektiver præsenteres som lovende formater, der kan støtte indførelsen af agilt arbejde i virksomheder gennem psykologisk sikkerhed.