Deneme çalıştırmasını başlatın

Not: Web sitesi otomatik olarak çevrilmiştir. En iyi okuma deneyimi için İngilizceye geçin.

Uzaktan Kumandalı Retro Taşlarımız
Christian Heidemeyer'nin resmi

Christian Heidemeyer

4 Retrospektif Yöntemler Uzaktan: İnteraktif ve anlayışlı!

Patronunuzun sizi sevmesini mi istiyorsunuz? O zaman ekibinizi performansın yeni zirvelerine taşıyın. Onu ortalama bir – arabadan patlayıcı bir rokete dönüştürün! 

Nasıl mı? Konuyla ilgili ücretsiz ve psikolojik açıdan sağlam e-Kitabımı indirin "Ekip akışına giden 12 basit adım"ve baştan sona okuyun. Şimdilik bu kadar – ama şimdi bu metnin asıl konusuna gelelim.

Bu hiç kolay değil. Uzaktan interaktif, eğlenceli ve aynı zamanda değer katan retrospektif yöntemler bulmak kolay değil. Bunu ekibinizle birlikte uzaktan yapabilirsiniz.

Günlük rutinin dışına çıkın 

Bir Scrum Master ve psikolog olarak retrospektif yöntemler, ekip üyelerini günlük rutinlerinden çıkardığı için benim için özellikle değerlidir. Bu da olayları farklı bir bakış açısıyla görmelerini sağlıyor. 

Bu nedenle burada 4 Retrospektif Yöntemi Uzaktan özetledim. Bu 4'ü biraz farklı, biraz sıra dışı. Ancak uzak bağlamda da çalışırlar. 

Retrospektif Yöntemler Remote 1: Skribbl

Aşağıdaki retrospektif yöntem muhtemelen eğlenceli, interaktif bir check-in için özellikle uygundur. Tarafından yönetilen bir check-in Zihniyet retrospektifin geri kalanı için hazırlandı.

Çoğunuz oyunu biliyorsunuz. Ama muhtemelen henüz Remote değil.

Skribbl, başkalarının ne çizdiğini tahmin etmekle ilgilidir. Bu, ekipten birine bir terim verildiği anlamına gelir – örneğin "Sprint". Bu kişi (varsa Scrum Master dışında) bu terimi bilen tek kişidir. Ve şimdi bunu mümkün olduğunca iyi çizmek zorundadır. 

Örneğin "Sprint" için – gibi şeyler çiziliyor. Ancak, geri kalanlar ne çizileceğini bilmiyor. Ve çizime dayanarak ne hakkında olduğunu tahmin etmek zorundadırlar. Bu genellikle bazı yaratıcı fikirlerle sonuçlanır. Ve tabii ki biraz da kahkaha!

İşte nasıl ilerlemeniz gerektiği.

  1. Ziyaretler Skribbl.io.
  2. Özel bir oda oluşturun. Bunu burada alttaki ekran görüntüsünde yapabilirsiniz. 

Özel oda, sadece sizin takımınızla birlikte özel olarak odada bulunduğunuz ve başka hiçbir çevrimiçi oyuncunun size katılamayacağı anlamına gelir.
Adınızı yazmayı ve doğru dili seçmeyi unutmayın.

  1. Daha sonra lobiye gelirsiniz. Burada tur sayısını, dili ve – çekmek için gereken süreyi ayarlayabilirsiniz, soldaki ekran görüntüsüne bakın.

Ve muhtemelen en önemlisi: Çizilmesi için kendi kelimelerinizi de girebilirsiniz! Böylece bu retrospektif yöntem Remote'u son sprintinize gerçekten hazırlar...

Örneğin, "Sprint", "Müşteri", "Günlük", "Ürün" ve hatta "John" (bir ekip üyesi olarak) kelimelerini çizmelerini isteyebilirsiniz. Remote Retrospective'in geri kalanı için ekibi nereye ayarlamak istediğinize bağlı olarak. 

Aşağıdaki alana şartları girmeniz ve altındaki kutuyu işaretlemeniz gerekmektedir. 

Terimleri (aşağıdaki alanda açıklandığı gibi) virgüllerle sıralamanız, en az dört terim girmeniz ve kelimelerin en fazla 30 karakter olması önemlidir.

  1. Sırada odanızı diğer ekip üyeleriyle paylaşma zamanı var. Bunu yapmak için, ekranın altındaki odanızın bağlantısını kopyalamanız gerekir (aşağıdaki son ekran görüntüsüne bakın).
    Daha sonra bunu diğer ekip üyelerine gönderebilirsiniz. Herhangi bir şüpheniz varsa, aşağıdaki turuncu "Kopyala" düğmesine tıklamanız yeterlidir.
  2. Eğer ilk başta sadece kendiniz için test ediyorsanız: Bağlantıyı kendinizle paylaşmak ve en az iki veya daha fazla oyuncuya sahip olmak için tarayıcınızın gizli modunu kullanın (Chrome tarayıcısında veya benzerinde "yeni gizli sekme" veya "yeni özel pencere" açın). Sadece odada iki oyuncu olduğunda oyuna başlayabilirsiniz.
  3. Şimdi başlayabilirsiniz. Oyun kimin başlayacağına rastgele karar verir. Zaman sol üstte akıyor. Takım üyeleri en üstte gördükleri terimi mümkün olduğunca çabuk çizmelidir.
    Diğer takım üyeleri terimi tahmin ettiyse ve hala zaman kaldıysa, bir sonraki terim çekilebilir. Tahmin edilen her terim için bir puan daha verilir.
    Burada benim talihsiz "Sprint" çizme girişimimi görebilirsiniz. Mh, ben hiç çizemedim. 

  1. Bu arada, ilk gerçek oyundan önce ekranınızı bir kez paylaşmanızı ve oyunu paylaşmanızı tavsiye ederim. Ekip üyelerinin hepsi uzaktan kumanda ekranını bir kez görmüş ve prensibi anlamış olmalıdır.

    Ayrıca farklı renklere ve kalem boyutlarına da dikkat çekebilirsiniz. Ve çok eğlenceli olan sağ –'ye her zaman yorum yazabileceğinizi. Son olarak, aranan terimin harflerinin tahmin edilmediği takdirde zaman içinde otomatik olarak en üstte ortaya çıktığını bilmek muhtemelen iyi olacaktır.

  2. Ne kadar zamanınız olduğuna bağlı olarak oyunu farklı şekilde düzenleyebilirsiniz. Ya herkes en az bir terim yapar. Ya da sadece 5 terim hazırlarsınız ve bunlar doğru tahmin edildiğinde oyun biter. 

Ve temelde hepsi bu. En iyi ihtimalle, oyun birkaç kahkaha yaratacaktır. Ve belki de ekipten birinin çizim konusunda gizli bir yeteneği olduğunu keşfedeceksiniz.

Bu arada, dokunmatik bir ekranınız yoksa araçla çizim yapmak kolay değildir. Bu yüzden basit terimler kullanmanızı öneririm. Ekip üyeleri Uzaktan Retrospektif'in başında hızlı bir başarı hissine sahip olmalıdır. 

Son notlar ve psikolojik arka plan

Teorik olarak, takımı birbiriyle rekabet eden iki alt takıma da bölebilirsiniz. Ancak bunun için ekranları uygun şekilde dağıtabilmeniz gerekir, böylece iki takımın her biri iki farklı ekrana sahip olur. Bu, her uzaktan video aracı ile mümkün değildir.

Bu arada, psikolojik açıdan bu oyunun güzel yanı, aynı etkinin Tost Çizme Egzersizi: Ekip üyelerinin – ürün, sprint, müşteri – gibi farklı şeylere ilişkin zihinsel modelleri otomatik olarak sunulur ve böylece hizalanır. 

Örneğin, bir ekip üyesinin çiziminde kırmızı rengi seçtiği için "müşteri" ile olumsuz bir şeyi ilişkilendirdiğini fark edebilirsiniz. Bu konuda daha fazla bilgi için bu retrospektif yöntemle ilgili blog yazım.

Retrospektif Yöntemler Remote 2: Ben kimim?

İkinci retrospektif yöntem olan Remote, teknolojiye o kadar da bağımlı değildir. 

Örneğin, yukarıda bahsedilen oyunun hepiniz için işe yarayıp yaramayacağından emin değilseniz, aşağıdaki yöntemi veya bir klasik olan – oyununu önerebilirim: Ben kimim?

Oyunu bilmiyorsanız, temel fikir şu: Takımdaki herkesin farklı bir karakteri, farklı bir ismi var. Ama siz kim olduğunuzu bilmiyorsunuz. Takımdaki diğerleri ise sizin kim olduğunuzu biliyor. 

Amaç, "evet" veya "hayır" ile cevaplanabilecek sorular aracılığıyla kim olduğunuzu öğrenmektir.

Yine, bu oyun muhtemelen en iyi Remote Retrospective'in geri kalanı için eğlenceli ve etkileşimli bir şekilde havayı ayarlamak için bir giriş olarak kullanılır.

Arka plan ve süreç

Bu uzaktan geriye dönük yöntemin güzelliği, kendinizi başkalarının yerine koymanız gerektiğidir. Farklı bir bakış açısına sahip olmanız gerekir. Ve tıpkı bir önceki alıştırmada olduğu gibi, diğer ekip üyelerinin farklı zihinsel modellerini tanımış olursunuz. 

Aşağıdaki şekilde devam edebilirsiniz.

  1. –'ye her ekip üyesi için ekipteki herkesin bilmesi gereken (muhtemelen hayali) bir kişi yazın. Örneğin, "Donald Trump", "David Hasselhoff", "Mogli", "Aladdin", "Arı Maya", "Justin Bieber" – veya CEO'nuzun adını yazabilirsiniz.

    Ancak mümkünse, elbette her şeyi ekibinizle ve sprintinizle ilişkilendirebilirsiniz ve ilişkilendirmelisiniz.

    Bu açıdan oyunu değiştirip sadece karakter değişikliği de yapabilirsiniz. Takımdaki herkes basitçe başka bir takım üyesinin adını alır!

    Benim tavsiyem her ikisi de olacaktır: birkaç ekip üyesi ismi ve birkaç ünlü. Böylece kim olduğunuzu tahmin etmek o kadar kolay olmaz.

  2. Normalde her ekip üyesi temsil ettiği kişinin ismini kafasına yapıştırır. Tabii ki bu kişinin kim olduğunu görmeden.

    Ne yazık ki, uzak bağlamda bu zorlaşıyor, bu yüzden şimdi biraz daha zorlayıcı hale geliyor.

    Her bir ekip üyesinin adını kameraya tutmanız gerekir. Ancak her durumda, kişinin kendisinin izlemesine izin verilmez.

    O anda, her ekip üyesi ekipteki diğer kişilerin kim olduğunu kısaca yazmalıdır.

  3. Bu şekilde artık temel atılmış olmalıdır. Herkesin hakkında hiçbir şey bilmediği bir ismi vardır.

    Kim başlıyor? Görüntülü sohbette sağ üstte olan kişi. Ve sonra saat yönünde ilerler. 

  4. Herkes kendisi hakkında bir soru sorar. Soru "evet" ile yanıtlanırsa, kişi kendisi hakkında başka bir soru sorabilir – ve böylece daha da yakınlaşmayı umabilir.

    Örneğin, biri Mowgli:
    "Ben insan mıyım?" – Evet.
    "Ben bir erkek miyim yoksa bir kadın mı?" – cevaplanmamalıdır çünkü bu bir evet/hayır sorusu değildir.
    "Ben bir erkek miyim?" – Evet.
    "Ben Avrupalı mıyım?" – O kadar kolay değil. Hayır.

    Ve sıra bir sonrakinde.

  5. Zaman ufkuna bağlı olarak, oyunu herkes karakterini tahmin edene kadar oynayabilirsiniz. Ya da ilk kişi –'yi tahmin edene kadar oynayabilir veya sadece 10 dakika boyunca düzeltebilirsiniz.

Ve hepsi bu kadar. Bu oyunda da birkaç kahkaha garanti!

Tahmin edebileceğiniz gibi, bu oyunu çok büyük bir ekiple oynayamazsınız. Benim tahminim ve tecrübeme göre en fazla 8 kişi ile oynanır.

Retrospektif Yöntemler Uzak 3: Retro Araçlar

Bu muhtemelen en kısa bölüm olacak, ancak kaçırılmaması gerekiyor: Uzaktan retrospektif yöntemler için, muhtemelen bildiğiniz gibi, tam olarak bu amaç için geliştirilmiş birçok çevrimiçi araç da vardır.

En olumlu geri bildirimleri Parabol duydum. Funretro nispeten basit ama işe yarıyor. Retrium aynı zamanda en yaygın kullanılanlar arasında yer alan bir egemenlik aracıdır.

Bununla birlikte, – ve "Bias" adlı başka bir aracı rahatlıkla tavsiye edebilirim: Bu aracın geliştirilmesinde bizzat yer aldım. 

Psikolojiye odaklanın

Hakkında konuşuyorum Echometer. Odak noktası Echometer psikolojik bir perspektiften hedeflenen ekip gelişimi üzerinedir. Burada çeşitli retro araçlara genel bir bakış bulacaksınız.

Uzaktan Retro Araçları Karşılaştırması

Kriter Echometer Retrium Retro Takımı EasyRetro Parabol Kollabe
İnteraktif online retrospektifler ✅ Evet ✅ Evet ✅ Evet ✅ Evet ✅ Evet ✅ Evet
Retrosun otomatik özeti ✅ Evet ✅ Evet ✅ Evet ✅ Evet ✅ Evet ✅ Evet
Moderasyon desteği (check-in jeneratörü vb.) ✅ Evet ✅ Evet ⚠️ Kısmi ❌ Hayır ⚠️ Kısmi ⚠️ Evet
Her olgunluk seviyesi için ekip şablonları ✅ Evet ⚠️ Kısmi ⚠️ Kısmi ❌ Hayır ❌ Hayır ❌ Kısmi
Tedbirlerin sürekli takibi (retrodan retroya) ✅ Evet ⚠️ Kısmi ⚠️ Kısmi ❌ Hayır ✅ Evet ❌ Evet
Ekip gelişiminin zaman içinde ölçülebilirliği ✅ Evet ⚠️ Kısmi ✅ Evet ❌ Hayır ❌ Hayır ❌ Hayır
İsteğe bağlı olarak Retro öncesinde geri bildirim toplayın ✅ Evet ❌ Hayır ❌ Hayır ❌ Hayır ✅ Evet ❌ Hayır
Ekipler arası KPI'lar ✅ Evet ❌ Hayır ❌ Hayır ❌ Hayır ❌ Hayır ❌ Hayır
Health Check Ürün Havuzu dürtmelerle (düşünce için yiyecek) ✅ Evet ❌ Hayır ❌ Hayır ❌ Hayır ❌ Hayır ❌ Hayır
Mobil cihaz desteği yerinde retros için ✅ Evet ❌ Hayır ❌ Hayır ❌ Hayır ❌ Hayır ❌ Hayır
Entegre beyaz board tool ✅ Evet ❌ Hayır ❌ Hayır ❌ Hayır ❌ Hayır ✅ Hayır
Veri koruma (Almanya'da geliştirilmiş ve barındırılmıştır) ✅ Evet ❌ Hayır ❌ Hayır ❌ Hayır ❌ Hayır ❌ Hayır
Ücretsiz varyant (denemeden sonra) ✅ Evet ❌ Hayır ❌ Hayır ✅ Evet ✅ Evet ✅ Evet

Echometer Özellikle ekibin doğru şeyler üzerinde düşünmesini sağlar. Ve aynı zamanda sürekli ekip ve organizasyonel Health Check'lerin yapılmasına ve eylemlerin izlenmesine yardımcı olur.

Bu arada, şunları yapabilirsiniz giriş yapmadan siz veya ekibiniz aracımızla bir retro gerçekleştirebilirsiniz.

Bu düğme ile aracı doğrudan açabilir, retro yönteminizi seçebilir ve bir ekibi bağlantı yoluyla davet edebilirsiniz:

Retrospektifi şimdi açın

İlgiyle izlenenler var 30'dan fazla Retrospektif mümkün olan yöntemler.

Eğer hala emin değilseniz, buradan indirebilirsiniz Agile Koç Holger'in aracımızla ilgili deneyimi okuyun.

Geriye Dönük Yöntemler Uzak 4: Johari Penceresi

Dördüncü retrospektif yöntem olan Remote, biraz daha farklı bir odağa sahiptir. Bir check-in olarak değil, daha ziyade açık bir ekip geliştirme atölyesi olarak uygundur. 

Yöntem, bireysel ekip üyelerinin hedeflenen gelişimi ile ilgilidir. Ve aslında, bunun için uygun aracı kullanırsanız, bu özellikle uzaktan iyi çalışır. 

Alıştırma özellikle ekip üyeleri arasındaki kör noktaları ortaya çıkarmaya odaklanmaktadır. 

Psikolojik arka plan

İnsanların 90%'si ortalamanın üzerinde sürücü olduklarını düşünmektedir (Svenson, 1981). Profesörlerin 90%'si ortalamanın üzerinde araştırmacı olduklarını düşünmektedir (Cross, 1977).

Gördünüz mü? 90%! Bu pek olası değil. Görünüşe göre kendimizin o kadar da farkında değiliz – ya da birçok kör noktamız var.

Aynı zamanda, kendi güçlü ve zayıf yönleriniz ile tetikleyici noktalarınızın ne kadar çok farkında olursanız, bir ekip içinde o kadar iyi çalışabilirsiniz.

O halde, kendinizi daha iyi tanıdığınızdan emin olalım.

Psikologlar Joseph Luft ve Harrington Ingham (1955) bu – Johari penceresi için güzel bir yöntem geliştirdim. Bunu prosedürle birlikte açıklıyorum.

Uzak prosedür

  1. Önce alıştırmanın arka planını açıklarsınız. Örneğin, az önce bahsettiğim gerçeklerden bahsedebilirsiniz. Buna ek olarak, bu grafik de devreye giriyor.

Psikologlar dört alanlı bir grafik geliştirmişlerdir. Örneğin, kendim hakkında başkalarının da benim hakkımda bildiği ne biliyorum (arena; grafiğe bakınız)? 

Çalıştay şimdi ekibin ortak algılarını bireysel ekip üyeleriyle karşılaştırmaya yardımcı olmalıdır. Güçlü ve zayıf yönlerin yanı sıra olası kör noktaları daha görünür hale getirmek.

  1. Başlamak için her seferinde bir ekip üyesine odaklanmak en iyisidir. Örneğin, önce Susanne'a odaklandığımızı varsayalım.

    İlk olarak Susanne aşağıdaki bağlantıya gider – araç gereklidir: https://kevan.org/johari

  2. Şimdi Susanne bağlantının altındaki Johari penceresini kendisi için dolduruyor. Talimatlar da web sitesinde yer almaktadır: Tüm bu nitelikler arasından sizi en iyi tanımlayan 6 terimi bulmanız gerekiyor.

    Bu arada, ekipteki herkesin bunu paralel olarak doldurması da düşünülebilir. Ancak o zaman bir sonraki adımda işler biraz daha karmaşık hale gelebilir.

  3. Çünkü bundan sonra aşağıda benzersiz bir isim seçmeniz gerekiyor. Klasik isimler, örneğin Christian, genellikle zaten alınmıştır. Bu bakımdan burada bir kod da düşünebilirsiniz, ancak bunu kısaca kaydetmelisiniz.
  4. Daha sonra, Susanne hakkındaki algılarını bildirme sırası diğerlerine gelir. Bunu yapmak için Susanne bir sonraki ekranın altındaki bağlantıyı kopyalar ve diğer tüm ekip üyelerine gönderir. Ekran şuna benzer (bu aracı neden bu kadar karanlık yaptıklarını bana sormayın...):

  5. Diğerleri de Susanne için öznitelikleri seçtikten sonra, sonuçları alttaki bağlantıdan görebilirsiniz. 
  6. Sonuçlar mevcut olduğunda, nispeten "etkili" bir yaklaşımdır: Susanne, "arena" alanında hangi şeylerin olmasını beklediğini bir kez paylaşır. 
  7. Susanne daha sonra kendisini şaşırtan şeyi paylaşıyor. Kendisini "Mutlu" olarak görüyor ama başka kimseyi görmüyor mu? İlginç. Belki de kafasında kendisini neden bu şekilde algıladığına dair bir algı vardır.

    Şimdi bu algı diğerlerininki ile karşılaştırılabilir.

  8. Sonra bir sonraki heyecan verici kısma geçersiniz: Kör noktalar nelerdir? Susanne için hangi özellikler yeni?
  9. Diğer ekip üyeleri daha sonra her zaman neyi seçtiklerini açıklamalıdır. Ve en iyi durumda, her bir durumda seçimlerini açıklayan durumları belirtmelidirler. 

Burada daha pek çok soru sorulabilir ve tartışılabilir. Ancak bunlar muhtemelen en önemlileri. 

Elbette her şeyin merkezinde, katılımcıların duygularına dikkat edilmesi yer almaktadır. Ayrıca herkes gönüllü olarak katılmayı kabul etmelidir. 

Susanne ile işiniz bittiğinde, diğer ekip üyeleri teker teker gelir.

Şüphe durumunda, yeterli zaman yoksa, bir retrospektifin başlangıcında her iki haftada bir farklı bir kişiyi de götürebilirsiniz. Bu şekilde, heyecan verici ve çeşitli olmaya devam eder ve herkes aynı miktarda zaman alır.

Sonuç

İyi uzaktan retrospektif yöntemler bulmak kolay değildir. Eğlenceli –'den psikolojik temelli –'ye kadar çok farklı dört yaklaşımla umarım zevkinizi karşılayabilirim.

Bu arada, bir psikolog olarak çok benzer bir konuda ücretsiz bir e-Kitap yayınladım: "12 bilimsel temelli atölye çalışması Ekip Akışı ve Zihniyet Değişimi". 

İçinde psikolojiden daha birçok atölye var. Daha fazla bilgi bulabilir ve indirebilirsiniz bu bağlantının altında.

Geriye dönük incelemeleriniz için daha çeşitli sorular istiyorsanız, bu konudaki yazımıza göz atın: 54 yeni başlayanlar ve profesyoneller için yeni retrospektif teknikleri (diğerlerinin yanı sıra Mario Kart Retro, Marathon Retro ve Elon Musk Retro ile).

almak için en iyi yollardan biri Ekip üyelerinin çevik zihniyetini sürdürülebilir bir şekilde geliştirmek Bu arada, çevik bir Health Check uygulamasıdır. Bizim ücretsiz Team-Health Check yapım kiti doğru soruları sormanıza yardımcı olabilir – sadece tıklayın.

Bu makaleyi ağınızla paylaşın

Takım desteğine mi ihtiyacınız var? İşte yapacağın şey: Spotify Health Check Retrospektifi!

İlk Sağlık Sorusu: "😍 İşe gitmekten keyif alıyoruz ve birlikte çalışırken çok eğleniyoruz."

Biraz daha ister misiniz? Retro Tool şimdi deneyin.

Bu retro'yu şimdi açın

Blogumuzdan daha fazla makale

Tümünü görüntüle

Echometer Haber Bülteni

Echometer ile ilgili güncellemeleri kaçırmayın ve çevik çalışma için ilham alın

Çevrimiçi retrospektif aracı hakkında SSS

Hayır, Echometer'de Retro Kartı ve Retro Aracı test etmek için Echometer'de oturum açmanız veya kaydolmanız gerekmez.

Echometer'nin Retro Board'unu oturum açmadan aşağıdaki bağlantı üzerinden deneyebilirsiniz: Deneme çalıştırmasını başlatın

İlk olarak, Echometer'ye ücretsiz kaydolun. Ardından retro aracı satın almak istediğiniz çalışma alanına gidin. Henüz yapmadıysanız, buradan yapabilirsiniz: Echometer 1:1 aracında hesap oluşturun

Daha sonra çalışma alanı ayarlarından aboneliğinizi (hem retro araç hem de 1:1 yazılımı için) yönetebilirsiniz.

Yükseltme yaparken çeşitli ödeme yöntemleri arasından seçim yapabilirsiniz.

Şirketinizin kredi kartına kendiniz erişemiyorsanız, Echometer çalışma alanınıza bir alıcıyı çalışma alanı yöneticisi olarak ekleyebilir, böylece bu yönetici sizin için yükseltme işlemini gerçekleştirebilir.

Echometer'de, Echometer'deki her çalışma alanında kullanılabilen iki ayrı yazılım çözümü vardır:

  • 1:1 aracı: 1:1 toplantıları planlamak ve yürütmek ve çalışan gelişimini takip etmek için yazılım
  • Retrospektif araç: Retrospektifleri planlamak ve yönetmek ve ekip sağlık kontrolleri yoluyla ekip gelişimini izlemek için yazılım

Her ikisi de bağımsız yazılım çözümleridir, bu nedenle birbirlerinden ayrı olarak kullanılabilirler.

Ancak aynı ilkelere göre çalışırlar ve aynı katma değeri elde etmeyi amaçlarlar: Çevik ekiplerin daha da geliştirilmesi. Bu bakımdan, her iki yazılım çözümünün eşzamanlı olarak kullanılması tavsiye edilir.

Evet, hem ekip düzeyinde hem de çalışma alanı düzeyinde istediğiniz sayıda kullanıcıya yönetim hakkı verebilirsiniz. Lütfen aşağıdakilere dikkat edin:

  • Yalnızca çalışma alanı yöneticileri Echometer çalışma alanı için Echometer aboneliği alabilir ve yönetebilir.
  • Yalnızca çalışma alanı yöneticileri ek ekipler oluşturabilir ve ek çalışma alanı yöneticilerini adlandırabilir veya kaldırabilir.
  • Ekip yöneticileri, ekipleri için ek ekip yöneticilerini ve ekip üyelerini aday gösterebilir ve kaldırabilir

Çevik bir ekibin retrospektifler konusunda henüz fazla deneyimi yoksa, retrospektif boyunca size etkili bir şekilde rehberlik eden ve birçok şablon sunan bir araç önerilir:

  • Echometer sadece sezgisel bir çevrimiçi retro tahta olmasıyla değil, aynı zamanda retrospektif boyunca çok etkili bir rehberli akış sunmasıyla da bilinir. Aynı zamanda Echometer, retrospektife esnek bir şekilde entegre edilebilen beyaz tahtalar sunar. Bu da Echometer'yi çok acemi dostu yapmaktadır.
  • Echometer ayrıca retrospektifler ve ekip yansımasını teşvik eden ekip Health Check'leri için son derece çok yönlü ve yaratıcı şablonlara sahiptir. Özellikle deneyimsiz ekipler, Echometer'deki düşünce gıdası için çok minnettarlar.

Bu, Echometer'yi çevik retrospektiflere yeni başlayanlar veya Scrum'a yeni başlayanlar için en iyi yazılım önerisi yapar. Bu arada, Echometer'yi giriş yapmadan ücretsiz olarak deneyebilirsiniz: Echometer Retro aracını deneyin

Evet, eNPS'yi (Çalışan Net Tavsiye Skoru) Echometer'lerin Health Check'lerinde ve retrospektifler için anketlerde toplayabilir ve ölçebilirsiniz.

eNPS, Echometer'de hem ekip düzeyinde hem de ekipler arasında analiz edilebilir. Ekipler arası analizler için, örneğin Çalışma Alanı Sağlığı Gösterge Tablosundaki ısı haritasını kullanabilirsiniz.

Echometer Retrospektif yazılımı, ekiplere retrospektif süreci boyunca en iyi uygulamaları izleyerek maksimum kolaylık ve etkinlikle rehberlik etmek için tasarlanmıştır.

Adımlar ve sıraları retro içindeki navigasyon kullanılarak özelleştirilebilir. Echometer'deki bir retrospektif varsayılan olarak bu şekilde yapılandırılmıştır:

  • Buzkıran
  • Geçmiş dönemlere ait açık tedbirlerin gözden geçirilmesi
  • Geri bildirim toplayın (önce Health Check'ler, sonra açık sorular)
  • Geri bildirimin önceliklendirilmesi
  • Ölçü türetmek
  • Retrospektifin "ROTI skoru" (Return on Time Invested) ile sonuçlandırılması

Ek beyaz tahtalar (örneğin atölye çalışmaları, problemlerin analizi veya beyin fırtınası önlemleri için) Geriye Dönük gezinti kullanılarak herhangi bir noktada kendiliğinden de eklenebilir.

Evet, Echometer Retrospektif Aracı retrospektifler için çeşitli dışa aktarma seçenekleri sunar.

En popüler yöntem, diğer şeylerin yanı sıra geri bildirimleri, önceliklendirmeden gelen oyları ve retrospektiften gelen önlemleri içeren bir PDF oluşturmaktır. Retrospektifi bir paylaşım linki aracılığıyla paylaşmak da mümkündür.

Retrospektifin bir özeti, ekipte ekip üyesi olarak kayıtlı olmaları koşuluyla, retrospektiften sonra diğer katılımcılara da otomatik olarak e-posta ile gönderilir.

Evet, çevrimiçi retrospektif araç Echometer, önlemlerin kaydedilmesini ve izlenmesini de en iyi şekilde destekleyen birkaç retrospektif yazılım aracından biridir:

  • Entegrasyon: İsteğe bağlı bir entegrasyon aracılığıyla ölçümleri doğrudan Jira'ye de kaydedebilirsiniz.
  • Otomatik takip: Geçmiş retrolara ait tüm açık tedbirler, takip amacıyla bir sonraki retrospektifin tedbir incelemesinde otomatik olarak görünür. Bu, ekibe hangi hesaplamaların hala açık olduğuna dair genel bir bakış sağlar ve kararlaştırılan hesaplamaların uygulanmasına yönelik bir taahhüt oluşturur.
  • Hatırlatıcılar: Tedbirler, tedbir oluşturulduğunda otomatik olarak bir hatırlatma e-postası alan bir sorumlu kişiye atanır, böylece tedbir unutulmaz. Buna ek olarak, her katılımcı esnek bir şekilde e-posta yoluyla hesaplama hatırlatmaları alabilir ve Echometer Retro Aracında istediği zaman hesaplamaların durumunu yönetebilir.

Bu, Echometer'nin ekip retrospektifleri aracının eylem takibi için kapsamlı ve iyi düşünülmüş işlevlere sahip olduğu anlamına gelir.

Evet, Echometer, geriye dönük panoda geri bildirimlerin gruplandırılmasına ve önceliklendirilmesine (puanlar aracılığıyla oylama) izin verir.

Tüm katılımcılar kartları birbirlerinin üzerine sürükleyip bırakabilir ve birlikte gruplayabilir.

Önceliklendirme için 2 mod vardır:

  • "Canlı Oylama "da (önerilen mod), moderatör her katılımcının kaç oy kullanacağını seçer ve ardından gizli oylamayı başlatır. Tüm oylar kullanılır kullanılmaz moderatör canlı oylamayı kapatabilir. Oylama sırasında, hala kaç oyun tahsis edileceğini görebilirsiniz. Oylama kapatıldıktan sonra, sütunlardaki kartlar otomatik olarak azalan sırada sıralanır, böylece en çok oy alan kartlar en üstte yer alır.
  • "Kolaylaştırılmış Oylama" modunda, moderatör sadece her bir konuya kaç oy verileceğini seçer. Bu mod sadece istisnai durumlarda gereklidir.

Geri bildirim, Echometer kullanılarak ekip içinde en iyi şekilde işlenebilir ve bundan elde edilen önlemler de geri bildirimle doğrudan bağlantılı olarak Echometer'ye kolayca kaydedilebilir.

Evet, çevrimiçi retrospektif yazılımı Echometer ile retrospektif hakkında önceden bir anket aracılığıyla eşzamansız geri bildirim toplayabilirsiniz.

Bu, geri bildirim almanın eşzamansız olduğu ve geriye dönük olarak birlikte geçirilen zamandan en iyi şekilde yararlanabileceğiniz anlamına gelir.

Evet, kesinlikle: Çevrimiçi retrospektif yazılımı Echometer, uzaktan çalışan dağıtılmış ekipler için optimize edilmiştir ve birbirleriyle gerçek zamanlı olarak etkileşim kurmak için çeşitli seçenekler içerir.

Hem retrospektifler hem de beyaz tahtalar tüm katılımcılar için gerçek zamanlı olarak senkronize edilir ve isteğe bağlı olarak iş arkadaşlarınızın imleçlerini de görüntüleyebilirsiniz.

Evet, çevrimiçi retrospektif araç Echometer, oturum açmadan deneyebileceğiniz ücretsiz bir araçtır.

Bu bağlantıyı kullanarak hemen başlayabilirsiniz: Giriş yapmadan Echometer Retro Aracı.

Diğer katılımcıları Echometer'deki çevrimiçi retrospektifinize davet etmek için kayıt olmanız gerekir. Katılımcıların retrospektife katılmak için yalnızca e-posta adreslerini girmeleri gerekir, ancak oturum açmaları gerekmez.

Retrospektifin ardından, katılımcılar isteğe bağlı olarak retrospektif sona erdikten sonra bile özete erişmek için oturum açabilirler.

Evet, Echometer retrospektifler ve bir retrospektifin ilgili adımları için birçok yüksek kaliteli şablon sunmaktadır.

Echometer, muhtemelen en entegre retrospektif şablon fikirlerine ve modellerine sahip retrospektif yazılım aracıdır:

  • Echometer'deki retro şablonları, retro panosu için örnek sorular içerir. Bunlar genellikle yaratıcı bir şekilde –'deki "Kart yarışı retrospektifi" veya "Zaman yolculuğu retrospektifi" gibi belirli konulara dayanmaktadır.
  • Bazı retro şablonlar Health Check'ler için de şablonlar içerir. Örneğin, Spotify Health Check'yi veya ekipteki psikolojik güvenliği ölçmek için.
  • Bir ekip oluştururken, örneğin yönetim ekipleri veya scrum ekipleri için çeşitli ekip şablonlarından birini seçebilirsiniz. Ekip şablonları daha sonra ekip için uygun bir ekip Health Check'yi bir araya getirir.
  • Retrospektifte buz kırıcılar için Echometer, rastgele bir jeneratör kullanarak retrospektifte spontane ve rastgele kullanılabilecek örnek sorular için 50'den fazla fikre sahiptir.
  • Ve sonra Echometer'de kontroller, ekip oluşturma ve önlemlerin geliştirilmesi için fikirler içeren beyaz tahta şablonları var.

Echometer Retro Aracının en güçlü yanlarından biri, kendi retrospektiflerinizin yaratıcı tasarımı için kalıp olarak kullanılabilecek retrospektifler için çeşitli şablonlardır.

İşte geriye dönük şablonlara ilişkin bir fikir vermesi açısından örneklerin kısa bir listesi:

  • Mutlu, Meraklı, Üzgün
  • Üç Küçük Domuz
  • Ekip Morali Health Check
  • Paskalya ve Noel retrospektif şablonları
  • DORA Retrospektif
  • 5 çevik değer Health Check
  • Spotify Squad Health Check Radar
  • Psikolojik güvenlik Health Check
  • DORA Retrospektif
  • "7 Cüceler Retrospektifi" veya "Futbol Retrospektifi" gibi benzersiz retrospektif şablonları

Geçmişe Dönük Araçlar şablonlarıyla ilgileniyorsanız, araca hızlıca bir göz atın: Echometer Retro Şablonlar & Şablonlar

Evet, Echometer, Jira entegrasyonu sunan retrospektifler için çevrimiçi bir araçtır.

Echometer'deki Jira entegrasyonu ile, Echometer'deki ölçümler tek bir tıklama ile Jira kartlarında oluşturulabilir.

Bu, ekibiniz zaten Jira kullanıyorsa Echometer'yi iyi bir retrospektif yazılım aracı yapar.

Echometer Atlassian Marketplace'te mevcut değildir, ancak ayrı bir yazılım olarak my.echometerapp.com çağrılabilir.

Evet, Echometer bir denizyıldızı retrospektif aracı olarak adlandırılabilir, çünkü Echometer ile denizyıldızı retrospektifini interaktif bir çevrimiçi retrospektif panosunda kolayca gerçekleştirebilirsiniz.

Önemli ipucu: Denizyıldızı Retrospektifi ile ilgileniyorsanız, Echometer'ye hızlıca bir göz atın. Çünkü Echometer ile ilgili özel bir şey, denizyıldızı retrospektifini bu bağlantıdan hemen deneyebilmenizdir (oturum açmadan zaman tasarrufu sağlar): Echometer Denizyıldızı Giriş Yapmadan Geçmişe Dönük Erişim

Echometer Sprint Retrospektif yazılımı hem yeni başlayanlar hem de uzmanlar için çok kapsamlı özelliklere sahiptir. Aşağıdaki özellikler aracın çekirdeğini oluşturur:

  • Bireysel odak konuları üzerinde esnek beyin fırtınası için entegre beyaz tahtalar ile yapılandırılmış retrospektif akış
  • Canlı işbirliği ile beyin fırtınası, sunum, gruplama ve oylama için retrospektif pano
  • Zamanlayıcı, anonimlik ayarları ve gündem adımı üzerinde kontrol gibi moderatör araçları (tüm katılımcılar için odaklanmış)
  • Otomatik yeniden gönderim ve Jira entegrasyonu dahil olmak üzere geçmiş retrospektiflerden alınan önlemlerin entegre takibi
  • Tarafsız beyin fırtınası: Retro panodaki ve entegre beyaz tahtalardaki gizli kartlar, beyin fırtınası oturumu sırasında katılımcıların birbirlerini etkilemesini önler.
  • Aracın basit ve hızlı kurulumu: Birçok kullanıcı ilk retrospektiflerini 10 dakikadan daha kısa bir sürede başlatabildiklerini bildiriyor.

Aşağıdaki özellikler, Echometer'nin deneyimli Scrum Ustaları ve ekip liderleri için uygun olan benzersiz satış noktalarıdır:

  • Retrospektif süresi, katılımcı sayısı ve ROTI skoru dahil olmak üzere retrospektif geçmişi içeren gösterge tablosu
  • Tamamlandıktan sonra retrospektifin PDF ve Markdown olarak dışa aktarılması
  • Retrospektif asenkron olarak (örneğin retrodan önce gönderilen bir anket aracılığıyla) veya gerçek zamanlı olarak gerçekleştirilebilir
  • Anket yoluyla veya retrospektif panoda anonim geri bildirim
  • Anonim oylama ve geriye dönük pano üzerinde geri bildirimlerin puan verilerek önceliklendirilmesi
  • Retrospektifin ekip üyeleri tarafından sürekli değerlendirilmesi ve iyileştirilmesi için retrospektif sonrasında "ROTI skorunun" (yani Yatırılan Zamanın Geri Dönüşü) sorgulanması veya ölçülmesi
  • Ekipteki eğilimleri (örneğin artan memnuniyetsizlik) erken bir aşamada fark etmek için mutluluk kontrolü ve ruh hali barometresi olarak Health Check anketlerinin veya nabız anketlerinin oluşturulması
  • Health Check KPI'ları ve geçmişi de içeren analiz panosundaki çevik metrikler
  • Health Check Ekipler arasında anketler veya nabız yoklamaları da mümkündür

Echometer Retrospektif Aracı, retrospektif şablon fikirleri, sorular ve örnekler için aşağıdaki özellikleri sunar:

  • Dur Başla, Mutlu Merak Hüzünlü ve Denizyıldızı Retrospektifi dahil 50+ Retrospektif Şablon Fikri
  • 200+ Geriye dönük Health Check soruları ve şablonları
  • Psikolojik güvenliği ve ekip ruhunu teşvik etmek için 50'den fazla eğlenceli retrospektif kontrol içeren Retrospektif Buzkıran Kütüphanesi
  • Görsel, interaktif geriye dönük Buzkıran için beyaz tahta şablonları (örneğin Paskalya ve Noel için mevsimsel vurgular dahil)
  • Tedbirlerin oluşturulmasını yapılandırmak ve kolaylaştırmak için beyaz tahta şablonları

Evet, retrospektif yazılım aracı Echometer, retrospektiflere henüz aşina olmayan yeni başlayanlar için bile kullanımı kolaydır.

Birçok kullanıcı, Echometer'deki ilk retrospektiflerini 10 dakikadan daha kısa bir hazırlık süresi içinde düzenleyebildiklerini bildiriyor - – ise hiç zaman kaybetmeden! Teknoloji konusunda daha az bilgili olan kullanıcılar bile sadece birkaç basit adımda retrospektiflere katılabilir.

Echometer'deki yapılandırılmış süreç sayesinde retrospektifin yürütülmesi de çok kolaydır. Health Check'nin kurulumu da karmaşık değildir ve büyük bir öğrenme eğrisi gerektirmez –'ye çok hızlı bir şekilde başlayabilirsiniz.

Echometer'nin referans sayfasında çok sayıda onaylanmış kullanıcı yorumu bulacaksınız: Echometer Görüşleri

Echometer, üç nedenden dolayı Retrium, EasyRetro, Reetro, Neetro ve TeamRetro gibi alternatif retrospektif yazılım araçlarına kıyasla retrospektifler için en iyi yazılım aracıdır:

  1. Retrospektifler için çok çeşitli yaratıcı şablonlar: Echometer kullanıcıları, Echometer'nin benzersiz derecede geniş bir retro pano fikirleri yelpazesine sahip olduğunu doğrulamaktadır.
  2. Echometer, retrospektifler için en iyi uygulamaları kullanarak ekiplere retrospektifler boyunca rehberlik eden basit ve sezgisel bir yapıya sahiptir. Bu aynı zamanda Echometer'yi çok acemi dostu yapar.
  3. Echometer cömert bir ücretsiz sürüm sunar.

Echometer kullanıcıları özellikle Echometer'nin Health Check'leri çevik retrospektiflerine ekleme konusundaki benzersiz işlevini takdir etmektedir: Bu çevik Health Check'ler, ekibin düşünmesini teşvik etmeye ve her ekip üyesini retrospektife aktif olarak dahil etmeye büyük katkı sağlar.

Özetlemek gerekirse, Parabol gibi alternatif retrospektif yazılım araçları bile Echometer retrospektif aracının hem basit hem de etkili olan benzersiz özelliklerine sahip değildir. Bu nedenle, Echometer'nin çevik sprint retrospektif toplantılarını yürütmek için en iyi yazılım uygulaması olduğu söylenebilir.

Evet, Echometer'de ekipten anonim geri bildirim alabilirsiniz.

Echometer, anonim olarak geri bildirim toplamak için kullanılabilen birkaç çevrimiçi retrospektif araçtan biridir.

Echometer'de geri bildirim, eşzamansız anketler aracılığıyla retrospektiften önce anonim olarak bile toplanabilir; bu, çevrimiçi retrospektif araçları arasında benzersizdir ve Echometer'yi retrospektif yazılımı Parabol gibi araçlardan olumlu bir şekilde ayırır.

Evet, Echometer, çevrimiçi retro aracının bir ekip için kalıcı olarak ücretsiz kullanılabilen cömert bir ücretsiz sürümünü sunar. Bu, ekip retrospektifleri için tüm işlevleri içerir.

Yalnızca SSO, birden fazla ekip veya sınırsız sayıda retrospektif gibi ek işlevler için ücretli bir sürüme geçmeniz gerekir.

Echometer'nin retro aracının varyantları hakkında daha fazla bilgiyi buradaki fiyat sayfasında bulabilirsiniz: Retro-Tool fiyat listesi

Echometer retrospektif aracının en güçlü yönleri zaman tasarrufu, katılımcı katılımı ve üretkenlik üzerindeki etkisidir.

  • Entegre anketlerle birlikte retrospektif şablonları için yüzlerce fikirle Echometer, sadece birkaç dakika içinde harika retrospektifler hazırlamayı çok kolaylaştırır.
  • Rehberli adımlar ve eğlenceli ve interaktif geriye dönük pano sayesinde uygulama çocuk oyuncağı, odaklanmış ve aynı zamanda sonuç odaklıdır.
  • Ölçümlerin ve ekip sağlığının entegre takibi, ekipteki eğilimlerin erken bir aşamada fark edilmesini kolaylaştırır ve retrospektiflerden elde edilen ölçümlerin unutulmamasını sağlar

Çevik Health Check'lerin ve esnek beyaz tahtaların benzersiz özellikleriyle birleştiğinde, Echometer piyasadaki en iyi olmasa da en iyi retrospektif araçlardan biridir, hatta daha iyi bilinen Parabol retrospektif aracından bile daha iyidir.

Evet, Echometer'nin retro aracı teknik olarak güvenli ve GDPR uyumludur.

Birçok Avrupalı finans kuruluşu ve sigorta şirketi, katı yasal gereklilikler nedeniyle diğer alternatifler yerine Echometer'nin geriye dönük araçlarını satın almayı tercih etti.

Veriler Almanya'da depolanır ve güvenli bir şekilde işlenir. Echometer tarafından veri işlemeye yönelik teknik ve kurumsal güvenlik önlemlerinin ayrıntılarını içeren görevlendirilmiş veri işleme sözleşmesi burada görülebilir: https://echometerapp.com/gdpr-and-security/

Echometer'nin retrospektifler için aracı aşağıdaki entegrasyonları sunar:

  • Jira (Jira panolarındaki retrospektiflerden alınan önlemlerin kolay takibi için)
  • Google girişi
  • SSO (yalnızca ücretli sürümde)

Echometer, retrospektiflerin etkinliğindeki artış ve Echometer aracılığıyla ekip gelişiminin daha iyi ölçülebilirliği konusunda özellikle olumludur.

İşte hepsi çevik ekiplerde liderlik pozisyonlarında bulunan Echometer yazılım aracının kullanıcıları ve müşterilerinden resmi olarak onaylanmış bazı alıntılar:

Duane Hill, Scrum Master Koçu:

  • "Echometer, Miro ile gerçekten akıllı bir retro tahtanın birleşimi gibi. Hatta koçluğumun etkinliğine ilişkin metrikler de sağlıyor, böylece ekip gelişimindeki eğilimleri kolayca tespit edebiliyorum. Bu aracı gerçekten çok seviyorum – retrospektiflerini daha etkili hale getirmek isteyen herkese şiddetle tavsiye edilir!"

Lena Tölke, Deutsche Bahn Satış Departmanında Agile Koçu:

  • "Echometer'deki hedefe yönelik sorular sayesinde, retrospektiflerde daha fazla gelişim için yeni içgörüler elde etmeye devam ediyoruz ve bunları tüm ekip üyeleri için şeffaf ve ölçülebilir hale getirebiliyoruz."

Clemens Schöne, Communardo Products'ta Scrum Master:

  • "Echometer, Mural ve EasyRetro –'nin birleşimi gibi, çok heyecanlıyım! Echometer ile uzaktan retros çok daha iyi çalışabilir ve hatta eğlenceli olabilir!"

Patrick Böttcher-Exner, Relaxdays GmbH'de yönetici pozisyonunda:

  • "Echometer'nin en büyük avantajlarından biri, hem uzaktan hem de yerinde retrospektifleri tek bir araçla gerçekleştirmemize ve izlememize olanak sağlaması."

Carina McLane, Volvo'da Kıdemli Yazılım Geliştiricisi:

  • "Bir Scrum Master olarak, mesele araçlar değil, ama bu araç işi gerçekten çok daha keyifli hale getiriyor. Echometer ile iki yıllık deneyimimden sonra, retrospektiflerini zenginleştirmek ve ekibini daha iyi anlamak isteyen herkese tavsiye edebilirim!"

Echometer, yoğun ekip yöneticileri, ekip liderleri, mühendislik yöneticileri ve aynı zamanda dağıtık veya hibrit çevik ekiplerdeki ("uzak ekipler") scrum ustaları ve Agile koçları için mükemmel bir retrospektif yazılım aracıdır.

Kullanıcılar özellikle aracın retrospektif moderatörlerine ne kadar zaman kazandırdığını ve katılımcıların retrospektife katılımını nasıl artırdığını takdir etmektedir. Bu nedenle, Echometer'nin işlevlerinden en çok zaman tasarrufuna, retrospektif etkinliğe ve katılıma değer veren kişiler faydalanmaktadır.

Buna ek olarak, Echometer retrospektiflere kolay, eğlenceli bir giriş sunar ve bu nedenle retrospektifler konusunda henüz fazla deneyimi olmayan veya çevik çalışma yöntemlerine yeni başlayan ekipler için özellikle uygundur.

Echometer retrospektif yazılımı aşağıdaki şekilde çalışır:

  • Retro formatlar, anketler ve beyaz tahtalar için şablonlar kullanarak retrospektiflerin basitçe hazırlanması
  • Retrospektiflerin sezgisel ve adım adım uygulanması. Hem çevrimiçi hem de yerinde mümkündür. Katılımcıların Mobile Companion uygulaması ile akıllı telefonları üzerinden katılabilmeleri için sahada QR kodunu kullanmanız yeterlidir.
  • Dışa aktarma işlevleri aracılığıyla otomatik takip ve retro arşiv dahil olmak üzere gelişmelerin ve önlemlerin entegre takibi.

Echometer'de geriye dönük bir uygulama aşağıdaki gibidir:

  • Retrospektif tahta, çevik ekibin interaktif bir oyun oynarken ekibin geri kalanını bekleyebilecekleri eğlenceli bir karşılama ekranıyla başlamasını sağlar.
  • Retrospektifin tüm katılımcıları geldikten sonra, bir buz kırıcı soru ile devam edin. Echometer, hem açık sorular hem de atölye çalışmaları ve küçük oyunlar içeren görsel beyaz tahta şablonları dahil olmak üzere buz kırıcı sorular için çeşitli şablonlara sahiptir.
  • Buz kırıcıdan sonra, önlemleri izleme ekranına ulaşırsınız: Burada ekip, geçmiş retrospektiflerden gelen açık aksiyonları gözden geçirir ve aksiyonları tutmaya, kapatmaya veya atmaya karar verir. Bu adım Echometer'ye özgüdür ve çevik ekiplerin sürekli iyileştirme sürecinin kalitesini önemli ölçüde artırır.
  • Ardından Ekip Health Check'ye geçilir: tüm ekip üyeleri çeşitli soruları yanıtlar, örneğin ekip içindeki memnuniyetle ilgili bir soru veya psikolojik güvenlikle ilgili sorular. Bu tür sorular, içe dönük ekip üyelerinde bile retrospektife katılımı artırır ve zaman içinde ekipteki ruh halini izlemek için çevik KPI'ların oluşturulmasını sağlar.
  • Daha sonra, önceden bir anket aracılığıyla yapılmadıysa, herkesin – açık soruları hakkında anonim geri bildirim bırakabileceği retrospektif panosuyla devam edersiniz. Echometer retrospektif panosunda farklı retrospektifler için yüzlerce retrospektif şablonu bulunmaktadır.
  • Katılımcıların birbirlerini etkilememesi için geribildirim önce retro tahtaya yüzü aşağı bakacak şekilde yazılır. Moderatör daha sonra geri bildirimi sütun sütun ortaya çıkarabilir.
  • Retro panosundaki geri bildirimler ortaya çıkarıldıktan, ekibe sunulduktan ve geri bildirimlerle ilgili tüm sorular açıklığa kavuşturulduktan sonra önceliklendirme, yani oylama devam edebilir.
  • Echometer'de oylama anonimdir. Oylama işlemi sırasında, kaç oy kullanıldığını ve kaç oyun hala açık olduğunu görebilirsiniz.
  • Sahadaki retrospektiflerde akıllı telefonunuzu kullanarak da oy verebilirsiniz.
  • Oylama tamamlanır tamamlanmaz, hesaplamaları türetebilirsiniz. Bunu yapmak için, doğrudan geri bildirim için bir hesaplama oluşturabilir veya sorunu daha ayrıntılı analiz etmek ve hesaplamalar için beyin fırtınası yapmak üzere geri bildirimi yeni bir beyaz tahtada açabilirsiniz.
  • Retro içinde ayrı bir beyaz tahtada önlemlerin beyin fırtınası, Echometer için Parabol gibi retrospektifler için diğer araçlara kıyasla bir farklılaşma noktasıdır. Echometer'de, retro içindeki her konu için ayrı bir beyaz tahta oluşturabilir ve böylece tartışmanın odağını optimize edebilirsiniz.
  • Son olarak Echometer, anonim olarak tüm ekibe 0 ila 10 arasında bir ölçekte ROTI skorunu (yani "Yatırılan Zamanın Geri Dönüşü") sorarak retrospektifin sonuçlandırılmasını sağlar: Bu, ekibin ve özellikle de retrospektif moderatörünün, ekibin kendi içindeki retrospektiflerin kalitesini sürekli olarak iyileştirmesine yardımcı olur.

Bu benzersiz, yapılandırılmış ve esnek retrospektif süreç, çeşitli işlevlerle birleştiğinde, Echometer'nin genellikle çevik retrospektifler için en iyi araç olarak tanımlandığı anlamına gelir.

Başka sorusu olan var mı?

Tüm SSS'leri görüntüleyin