Spiral Dynamics (PDF) - En banbrytande teori om utveckling
Das Spiral Dynamics PDF - die wichtigsten Hintergründe der Theorie von Prof. Don Edward Beck und Prof. Christopher C. Cowan kurz und knackig zusammengefasst.
Wenn man Individuen, Teams und Organisationen nachhaltig weiterentwickeln möchte, ist die Kenntnis der Theorie absolut empfehlenswert - sie lässt viele andere Ansätze (wie z.B. OKR eller Kanban) framstår i ett helt annat ljus.
Spiral Dynamics PDF - die Hintergründe (auch zum Test)
Vi känner alla igen det: du har ett problem och oavsett hur du angriper det så hittar du ingen rimlig lösning. Sådana problem kan uppstå i alla sammanhang: privat, i en professionell uppgift eller till och med i stora organisatoriska sammanhang.
Teorin om Spiral Dynamics, som utvecklades av professorerna Don Edward Beck och Christopher C. Cowan på grundval av psykologen Clare C. Graves arbete, gör det påtagligt varför vissa problem inte kan lösas med kända metoder.
Albert Einstein gick i grunden rakt på sak med sitt citat:
“Man kan aldrig lösa problem med samma tankesätt som skapade dem.” – Albert Einstein
Teorin om Spiral Dynamics var ursprungligen avsedd för chefer, men fann gehör även utanför denna krets och är nu mycket populär och utbredd (liknar för övrigt 5 Dysfunctions of a Team, som din här hittar något). Och förmodligen av just den anledningen att den analyserar mänskligt tänkande och beteende och gör dem konkreta, vilket gör det möjligt att förutsäga framtida handlingar.
Men vad säger egentligen teorin om spiraldynamik i detalj? För alla som vill få en snabb överblick eller för dem som vill friska upp minnet, tillhandahåller vi härmed en kort sammanfattning av den populära teorin som PDF.
Übrigens überträgt das Buch “Reinventing Organizations” eine sehr ähnliche Theorie auf Organisationsentwicklung. Auch hierzu haben wir eine Zusammenfassung - se denna länk .
Die Spiral Dynamics Theorie als PDF - hier herunterladen
Det är enkelt att ladda ner följande Spiral Dynamics PDF-dokument, som förklarar grunderna i boken över 9 sidor med ett illustrativt exempel.
Auch auf das Thema “Spiral Dynamics Test” wird eingegangen und es wird auf Case Studies bzw. Beispiele von Unternehmen verwiesen, die ihre Unternehmenskultur gezielt weiterentwickeln. Einfach auf das Bild klicken, um das Spiral Dynamics PDF bzw. eBook herunterzuladen.
Du möchtest dein Team oder deine Organisation auf Basis psychologischer Erkenntnisse weiterentwickeln?
Dann könnte unser digitaler Coach etwas für dich sein. Wie das Unternehmen Miele unseren Coach nutzt, siehst du unter dem folgenden Link:
Video Fallstudie: Företagsomvandling hos Miele
