Denna sida har översatts automatiskt. För en bättre läsupplevelse, vänligen byt till engelska.

Byt till engelska

Bloggkategori

Omvandling (38 Artikel)

Driva en agil företagskultur med hjälp av förändringsledning

Driva en agil företagskultur med hjälp av förändringsledning

Främja en agil företagskultur genom förändringsledning: Självreflektion, nya metoder och kontinuerlig feedback för en hållbar kulturförändring.

Checklista: 21 vanor för personalansvariga (PDF)

Checklista: 21 vanor för personalansvariga (PDF)

Förbättra ditt ledarskap med vår checklista för People Managers! Upptäck 21 vanor hos framgångsrika ledare och ladda ner PDF-mallen.

Kom igång med agilt arbete - Agile Explorers

Kom igång med agilt arbete - Agile Explorers

Agilt arbete enkelt: Upptäck hur team etablerar agilitet i vardagen. Framgångsfaktorer som kommunikation, felkultur och kundnärhet i fokus.

Spiral Dynamics (PDF) - En banbrytande teori om utveckling

Spiral Dynamics (PDF) - En banbrytande teori om utveckling

Spiral Dynamics PDF förklarar teorin av Beck/Cowan: Bakgrund, test & tillämpning för organisationsutveckling. Ladda ner sammanfattningen nu!

I ett nötskal: Modell för förändringshantering enligt Kotter

I ett nötskal: Modell för förändringshantering enligt Kotter

Kotters förändringsledningsmodell hjälper företag i en VUCA-värld. Vi förklarar 8-stegsmodellen, från brådskande behov till förankring i kulturen.

Scrum Master-lön: en kort översikt över siffrorna

Scrum Master-lön: en kort översikt över siffrorna

Hur hög är Scrum Master-lönen? Vi ger en översikt över löner i Tyskland, USA och Storbritannien. Inklusive påverkansfaktorer som erfarenhet och bransch.

Ramverk: Hur man förstår och förändrar organisationskulturen

Ramverk: Hur man förstår och förändrar organisationskulturen

Hur förstår och förändrar du din organisationskultur? Vi visar dig ramverk, exempel (Amazon, Google, startups) och tekniker för utveckling.

Revolutionerad organisationsutveckling: Reinventing Organizations av Frederic Laloux (abstract)

Revolutionerad organisationsutveckling: Reinventing Organizations av Frederic Laloux (abstract)

Upptäck Frederic Laloux' "Reinventing Organizations"! Den här sammanfattningen förklarar agil organisationsutveckling och Teal-organisationer på ett enkelt sätt.

360-graders feedbackkritik: 21 oumbärliga åtgärder

360-graders feedbackkritik: 21 oumbärliga åtgärder

Lär dig allt om 360-gradersfeedback: Upptäck 21 åtgärder för ett framgångsrikt införande och undvik kritik. Främja medarbetarutveckling!