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Devo fazer retrospectivas em equipes não ágeis ou em projetos sem Scrum?

Apenas algumas empresas trabalham de forma realmente ágil.
No entanto, a maioria das empresas geralmente tem apenas áreas ou projetos individuais nos quais trabalham de forma mais ou menos “ágil”. 
Talvez você também esteja trabalhando em um projeto semiagilizado e esteja se perguntando: devo fazer retrospectivas aqui?

Devo fazer retrospectivas?

Devo fazer retrospectivas em projetos sem Scrum?

As retrospectivas são parte integrante do Scrum por um bom motivo. Veja também: Guia do Scrum

No entanto, as retrospectivas também são frequentemente usadas independentemente do Scrum em projetos e equipes. Se você ainda não tem experiência com retrospectivas, dê uma olhada aqui: Guia rápido para retrospectivas

As vantagens das retrospectivas em equipes de projeto sem Scrum são

  • Garantir uma reflexão regular sobre a cooperação
  • Fortalecer o espírito de equipe e a confiança na equipe
  • Melhorias contínuas no processo

Com uma ferramenta de retrospectiva como o Echometer, também é muito fácil realizar uma retrospectiva de forma estruturada e orientada por metas em equipes de projeto sem o Scrum. 

Você pode simplesmente experimentá-lo gratuitamente e avaliar se ele ajudou a sua equipe de projeto no final da retroação por meio do feedback da equipe sobre o “Return On Time Invested” (ROTI).

Retro para você experimentar - Segurança psicológica Retro:

Segurança psicológica Health Check

Perguntas de verificação de saúde (escala)

Recebo regularmente feedback útil sobre o meu desempenho e como posso melhorar.
Discordo totalmente Concordo plenamente
Se alguém de nossa equipe cometer erros, não será julgado por isso.
Discordo totalmente Concordo plenamente
Em nossa equipe, é permitido que você não saiba algo às vezes.
Discordo totalmente Concordo plenamente
Nos conflitos, falamos sobre o assunto em questão para que ninguém se sinta pessoalmente atacado ou julgado.
Discordo totalmente Concordo plenamente

Perguntas abertas

Sobre o que mais você gostaria de falar?

Também devo usar retrospectivas em equipes não ágeis?

Embora as retrospectivas sejam um formato ágil, elas podem ser usadas em praticamente qualquer equipe não ágil.

Afinal de contas, toda equipe deve ter uma rotina na qual reflita criticamente sobre sua colaboração e inicie melhorias.

Veja também: O valor agregado inesperado das retrospectivas

Algumas equipes já têm rotinas como “Reunião da equipe”, “Equipe semanal” ou “Equipe Jour Fixe”.

Apoiar essas reuniões regulares com a estrutura de uma retrospectiva clássica pode levar a melhores resultados e a um maior comprometimento da equipe:

  • As reuniões seguem uma estrutura retrospectiva clara
  • O quebra-gelo da retrospectiva clareia o ambiente
  • Todos os membros da equipe têm uma palavra a dizer e compartilham seus comentários
  • As medidas são registradas (de preferência na ferramenta retro) e não são perdidas

Portanto, se você quiser mais envolvimento da equipe nas reuniões de equipe, deve experimentar as retrospectivas em uma equipe não ágil.

O Echometer oferece uma ferramenta retro muito simples, adequada para iniciantes, com a qual você também pode experimentar retrospectivas em equipes não ágeis gratuitamente.

Retro para você experimentar - a retrospectiva da bateria:

Retrospectiva da bateria

Qual é a porcentagem de carga da sua bateria pessoal no momento?
O que esgotou sua bateria recentemente?
O que recarregou sua bateria recentemente?
O que ajudaria você a economizar energia nas próximas semanas?

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Boletim informativo Echometer

Não perca as atualizações sobre o Echometer e obtenha inspiração para o trabalho ágil

FAQs sobre Ferramenta retrospectiva

As respostas mais importantes para todos os que desejam conhecer o nosso Ferramenta retrospectiva.

Vale a pena uma ferramenta paga para retrospectivas de equipe?

As retrospectivas de equipe podem transformar-se rapidamente em processos que consomem muito tempo se a preparação, a moderação e o acompanhamento forem feitos manualmente. Uma ferramenta paga como o Echometer ajuda-te a padronizar, acelerar e tornar estes processos mensuravelmente melhores.

Por que o investimento vale a pena:

  • Modelos e temas reutilizáveis: Não precisas de construir as retros do zero todas as vezes. Em vez disso, tens à disposição formatos comprovados, modelos de timeboxing e feedback assíncrono.
  • Documentação e medidas: Cada aprendizagem e cada item de ação é registado automaticamente. Assim, o conhecimento é preservado, mesmo quando os membros da equipe mudam.
  • Visão sobre a saúde da equipe: Os painéis mostram tendências entre as equipes, permitindo-te reagir de forma contínua quando surgem problemas.
  • Escalabilidade e autonomia: As equipes realizam as suas próprias retrospectivas, os coaches mantêm o foco e os novos membros da equipe encontram uma introdução fácil.

Além disso: o Echometer fornece cálculos de ROI padronizados. Assim, cada gestor vê, preto no branco, que poupança de tempo, ganhos de produtividade e melhorias culturais o investimento alcança.

Abrir calculadora de ROI

Qual é o ROI da versão paga do Echometer?

Boas retrospectivas de equipa são um verdadeiro ganho para as empresas. Elas têm um impacto positivo na produtividade, no envolvimento e na satisfação – com o Echometer, podes aumentar este benefício de forma percetível e mensurável.

Os nossos dados mostram: as equipas alcançam, em média, um aumento de ROI de +120% por retrospetiva, quando utilizam o Echometer. O cálculo do ROI torna todas as premissas transparentes, para que possas inserir os efeitos da forma mais realista possível.

Alavancas importantes:

  • Poupança de tempo: A preparação da retrospetiva, as sessões ao vivo e o acompanhamento são significativamente mais rápidos graças aos modelos de equipa, aos temas de retrospetiva e à documentação automatizada. Podes obter feedback de forma assíncrona, utilizar o timeboxing controlado e registar todas as medidas diretamente na ferramenta.
  • Escalabilidade: Os teus recursos de coaching são limitados? O Echometer capacita as equipas a realizar retrospetivas de forma independente, ajuda os novos moderadores a começar e oferece-te um barómetro cultural entre equipas.

Com a calculadora de ROI do Echometer, podes calcular exatamente o valor acrescentado que geras para a tua empresa – ideal como base para a tomada de decisões para os responsáveis pelo orçamento ou se quiseres apresentar o caso de negócio.
Para a calculadora de ROI

Preciso me registrar para testar a ferramenta Retro?

Não, não é necessário fazer login no Echometer ou registrar-se para testar o Retro Board e a Retro Tool no Echometer.

Você pode experimentar o Retro Board do Echometer pelo link a seguir sem fazer login: Iniciar a execução de teste

Como posso comprar a ferramenta retro do Echometer?

Primeiro, basta registrar-se gratuitamente no Echometer. Em seguida, navegue até o espaço de trabalho para o qual você gostaria de adquirir a ferramenta retro. Se ainda não tiver feito isso, você pode fazê-lo aqui: Criar uma conta na ferramenta Echometer 1:1

Em seguida, você pode gerenciar sua assinatura (tanto para a ferramenta retro quanto para o software 1:1) nas configurações do espaço de trabalho.

Você pode escolher entre vários métodos de pagamento ao fazer o upgrade.

Se você não tiver acesso ao cartão de crédito da sua empresa, basta adicionar um comprador como administrador do espaço de trabalho no seu espaço de trabalho Echometer para que esse administrador possa fazer o upgrade para você.

Qual é a diferença entre a ferramenta de retrospectiva e o software 1:1?

No Echometer, há duas soluções de software separadas disponíveis em cada espaço de trabalho do Echometer:

  • Ferramenta 1:1: Software para planejar e conduzir reuniões 1:1 e acompanhar o desenvolvimento dos funcionários
  • Ferramenta de retrospectiva: Software para planejar e moderar retrospectivas e acompanhar o desenvolvimento da equipe por meio de verificações de integridade da equipe

Ambas são soluções de software independentes, portanto, podem ser usadas separadamente uma da outra.

No entanto, elas trabalham de acordo com os mesmos princípios e têm o objetivo de obter o mesmo valor agregado: O desenvolvimento adicional de equipes ágeis. Nesse sentido, recomenda-se o uso simultâneo das duas soluções de software.

Posso nomear vários administradores no Echometer?

Sim, você pode conceder direitos de administração a qualquer número de usuários, tanto no nível da equipe quanto no nível do espaço de trabalho. Observe o seguinte:

  • Somente os administradores do espaço de trabalho podem fazer e gerenciar uma assinatura Echometer para um espaço de trabalho Echometer.
  • Somente os administradores de espaço de trabalho podem criar equipes adicionais e nomear ou remover administradores de espaço de trabalho adicionais.
  • Os administradores da equipe podem nomear e remover outros administradores e membros da equipe para sua equipe