A retrospectiva "Kanban Health Check" com acesso direto

Você está procurando uma retrospectiva ágil para sua equipe Kanban? Muito bem, então você encontrou o que estava procurando.

Retrospectiva Kanban

Uma retrospectiva para equipes Kanban ágeis

Em primeiro lugar, é claro que você também pode usar os formatos típicos de retrospectiva de sprint ágil em equipes Kanban ágeis, como o “Keep, Stop, Start”, Retrospectiva Starfish ou Sailboat realizar.

Mas como você está procurando uma retrospectiva Kanban, presumo que queira refletir especificamente sobre suas formas de trabalho Kanban. Portanto, nessa retrospectiva Kanban, faremos um Health Check ágil de seus processos Kanban.

Retrospectiva do ‘Kanban Health Check

Esta “Retrospectiva Kanban” oferece basicamente alguns pontos, algumas frases de Health Check, que você pode discutir com a sua equipe ágil.

Cada um deles representa um comportamento de “Best Practice” ou um artefato em excelentes equipes ágeis Kanban. Geralmente, cada membro da equipe responde anonimamente às seguintes perguntas em uma escala de 1 (discordo totalmente) a 7 (concordo plenamente).

Retrospectiva: Processo Kanban

• “Nosso quadro Kanban reflete o estado atual do nosso trabalho.”
• “Em nossas reuniões de Stand-up, focamos em tarefas importantes e na eficiência do nosso trabalho.”
• “Os limites de WIP de cada fase otimizam o nosso fluxo.”

Retrospectiva: planejamento Kanban

• “Nossa equipe tem uma boa previsibilidade de planejamento.”
• “Questionamos o valor das tarefas e as descartamos quando apropriado.”
• “O trabalho na fila está sempre atualizado e pronto para ser implementado.”
• “Somos bons em lidar com trabalho não planejado.”

Retrospectiva: métricas Kanban

• “Estamos analisando nossas métricas de fluxo para identificar oportunidades de melhoria.”
• “Temos métricas adequadas e formas de visualizar nosso desempenho e o fluxo cumulativo.”

Retrospectiva: melhorias no Kanban

• “Em nossa equipe, implementamos melhorias contínuas significativas.”
• “Os membros da equipe assumem responsabilidade individual pelas melhorias.”

Os resultados anônimos desses pontos são então refletidos em sua retrospectiva ágil. Depois de tornar visíveis os resultados de cada ponto, você pode perguntar: “Como vocês explicam esses resultados? Sintam-se à vontade para compartilhar o que responderam pessoalmente.”

A propósito: nossa ferramenta ágil Health Check e retrospectiva Echometer ajuda você a realizar exatamente esse workshop on-line. Se você quiser realizar essa Retrospectiva Kanban gratuitamente, basta abri-la por meio do botão.

A propósito, o botão levará você diretamente para uma versão retro. Se quiser personalizar as perguntas, primeiro você precisa se inscrever para uma conta gratuita. Conta criar.

Caso contrário, é claro, o mesmo se aplica aqui: Você pode incorporar perguntas abertas de forma flexível, como no caso do Métodos retrospectivos típicos - o que correu bem, o que não correu tão bem, além do Kanban?

O restante da Retrospectiva de Sprint ágil segue as típicas 5 fases de uma retrospectiva - votação sobre os tópicos mais importantes e, em seguida, tempo suficiente para o desenvolvimento de bons Action Items ou medidas.

Por que eu gosto dessa retrospectiva

Gosto muito desta Retrospectiva de Sprint (e de outras retrospectivas de Health Check) porque você pode repeti-las - e se você melhorou, verá após 3-12 meses, com base em números concretos, como evoluiu!

É claro que esses números são apenas as percepções dos membros da equipe. No entanto, isso ajuda você a ter pelo menos uma indicação aproximada do seu Agile Desempenho de treinamento para obter.

Conclusão - Retrospectiva Kanban

O Kanban é um método aparentemente simples, mas há algumas coisas que são muito mais difíceis de dominar do que você pensa. Essas práticas recomendadas de equipes Kanban ágeis bem-sucedidas devem ter dado a você algumas ideias sobre como melhorar seus processos Kanban.

Há muitas outras coisas que você pode fazer melhor. Se você quiser ter mais dessas práticas recomendadas e talvez até mesmo uma verificação contínua da saúde da equipe deseja introduzir (incluindo a medição da “qualidade Kanban”, é claro), você pode fazer isso gratuitamente com Echometer você faz.