The Spiral Dynamics PDF – de belangrijkste achtergronden van de theorie van Prof. Don Edward Beck en Prof. Christopher C. Cowan kort en helder samengevat.
Als je individuen, teams en organisaties op een duurzame manier wilt ontwikkelen, is kennis van de theorie absoluut aan te bevelen – het laat veel andere benaderingen (zoals. OKR's of Kanban) in een heel ander licht komen te staan.
Spiral Dynamics PDF – de achtergronden (ook om te testen)
We kennen het allemaal: je hebt een probleem en hoe je het ook aanpakt, je vindt maar geen redelijke oplossing. Zulke problemen kun je in elke context tegenkomen: privé, in een professionele taak of zelfs in een grote organisatie.
De theorie van Spiral Dynamics, die werd ontwikkeld door Prof. Don Edward Beck en Prof. Christopher C. Cowan op basis van het werk van psycholoog Clare C. Graves, maakt tastbaar waarom bepaalde problemen niet kunnen worden overwonnen met bekende benaderingen.
Albert Einstein raakte in feite de kern van de zaak met zijn citaat:
"Je kunt problemen nooit oplossen met dezelfde mentaliteit die ze heeft gecreëerd."
De theorie van Spiral Dynamics was oorspronkelijk bedoeld voor managers, maar vond ook daarbuiten gretig aftrek en is nu erg populair en wijdverbreid (vergelijkbaar met de 5 disfuncties van een team trouwens, waar jouw hier iets vindt). En waarschijnlijk juist omdat het menselijk denken en gedrag analyseert en tastbaar maakt, waardoor voorspellingen over toekomstige acties mogelijk zijn.
Maar wat zegt de theorie van Spiral Dynamics eigenlijk in detail? Voor iedereen die een snel overzicht wil of zijn geheugen wil opfrissen, geven we hierbij een korte samenvatting van de populaire theorie als PDF.
Het boek "Reinventing Organizations" past trouwens een zeer vergelijkbare theorie toe op organisatieontwikkeling. We hebben hier ook een samenvatting van – zie deze link.
Download hier de Spiral Dynamics theorie als PDF –
Je kunt eenvoudig het volgende Spiral Dynamics PDF document downloaden, waarin de basis van het boek in 9 pagina's met een illustratief voorbeeld wordt uitgelegd.
Het onderwerp "Spiral Dynamics Test" wordt ook behandeld en er wordt verwezen naar casestudies of voorbeelden van bedrijven die hun bedrijfscultuur op een gerichte manier ontwikkelen. Klik op de afbeelding om de Spiral Dynamics PDF of het eBook te downloaden.
Wil je je team of je organisatie ontwikkelen op basis van psychologische inzichten? Dan is onze digitale coach wellicht iets voor jou. Je kunt zien hoe Miele onze coach gebruikt onder de volgende link.
