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3 WRAPの回顧事例と代替案

あなたは今、Googleで「WRAP Retrospective」を検索したか、その例や代替案を知りたいと思っているのではないでしょうか?それなら、ここはぴったりの場所です🎉

WRAP Retrospectiveは「Wishes, Risks, Appreciation, Puzzles」の略で、アジャイル・レトロで非常に人気のあるレトロスペクティブです。そのため、すでに何度も開催しており、何か変化を求めているチームがあるのも不思議ではありません(代替案は後ほど)👀

しかし、WRAPレトロの事例が、将来それをより良く設計するために模索されることもよくあることだᔍ。

WRAPレトロの例

WRAPレトロスペクティブで問われた4つの質問🤔。

まず最も重要なこととして、私の考えでは、「WRAP Retro」は汎用性の高いレトロです。なぜなら、クリエイティブな形で変更されたレトロの古典的な質問(良い、悪い、変化)だけでなく、「感謝」を通じてチームの結束も強化するからです。そのため、すぐに気分に良い影響を与えます。
WRAPレトロの質問は以下の通りだ:

何を願う?(願い事)

どのようなリスクがあるか?(リスク)

誰が、何が評価に値するか?(感謝)

現在、あなたにとってパズルになっているものは?(パズル)

このレトロスペクティブや50以上の他のテンプレートを無料で試したい場合は、アジャイルチーム継続的改善ツールで試すことができる:

WRAPの質問+テンプレート+例

WRAPレトロスペクティブ

願い事:何を願う?
リスク:どのようなリスクがあるか?
評価:誰が、何が評価に値するのか?
パズル:現在、あなたにとってパズルとは何か?

図を見てわかるように、「WRAP Retro」には次の4つの質問がある👀。

何を願う?(願い事)⚗️

💡例:他のチームメンバーからのディスカッションへの参加を増やしたいとします。いわゆる「心理的安全性」を向上させる必要があります。チームで3つのステップでアジャイルチームヘルスチェックを実施することから始めることができます。

👉🏽詳細情報: “ 心理的安全性 %E2%80%9C または „ チームHealth Checkの3つのステップ 「。」

どのようなリスクがあるか?(リスク)⛔️

💡例:プロダクトバックログは短くなるどころか、どんどん長くなっている。このままでは、今後大きな混乱が生じる可能性がある。- 今後数週間は新しいことに取り組むのを控え、バックログの作業に集中することができる。

誰が、何が評価に値するのか?(感謝)✅。

💡例:製品のデザインは非常に短い時間で大幅に改善できた! - これはフロントエンド開発者が称賛に値する。

現在、あなたにとってパズルとは?(パズル)🧩。

💡例:私たちは現在、週内のタスクを優先順位付けするために新しい方法を使用しています。これは役立つはずですが、この方法の導入以来、明らかにストレスが大きくなっています。 - これはどのように関連しているのでしょうか?

WRAPの代替案

くれぐれもやりすぎないように!🙅🏽‍♀️

WRAPのレトロスペクティブは素晴らしいかもしれないが、ここでも同じことが言える:レトロスペクティブを短期間に頻繁に使いすぎると、レトロエグザベーションが起こる。つまり、参加者はいつも同じことを言われているような気がして、レトロの有用性が失われてしまうのだ。そこで、この単調さを未然に防ぐための適切な代替案を以下にいくつか紹介しよう💤。

重要:同じ質問(何がうまくいったか→何が嬉しかったか)をリフレーミングするだけでなく、チーム内で何が起きているのかについて新しい視点を持つことを本当に奨励することだ。

例えば、チームのモチベーションが低いように見える場合、「バッテリー・レトロスペクティブ」を使って、この状況をより詳しく調べることができます🔍

また、「心理的安全性レトロ」のようなレトロは、チームのエンゲージメントが将来的に向上することに貢献する可能性があります。🔝

あるいは、常に起こったことを振り返るだけでなく、将来をどのように見ているのかを知りたい場合もあるでしょう。そのような場合に最適なのが「Future Retrospective」です。🫡

👉🏽Mehr レトロスペクティブの情報とテンプレート: 効果的なレトロスペクティブのためのよく考えられた質問

このリストは永遠に続くだろう。この3つだけでなく、WRAPのレトロスペクティブに代わる26の選択肢をご覧になりたい方は、当ブログの記事をお読みいただきたい:  26個の爽やかなアジャイルレトロスペクティブテンプレート


まとめ - WRAPレトロスペクティブと代替案

WRAPの回顧展については何時間でも書けるが、これ以上複雑にしたくない。

だから、鮮明なレトロを探しているなら、WRAP Retrospectiveは完璧な選択だ🎉。

最初のDAKIレトロスペクティブをすぐに始めたい?それなら、アジャイルチームの継続的改善のためのEchometerツールを試してみよう:

WRAPレトロスペクティブ

願い事:何を願う?
リスク:どのようなリスクがあるか?
評価:誰が、何が評価に値するのか?
パズル:現在、あなたにとってパズルとは何か?

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レトロスペクティブ・ツール に関するよくある質問

私たちの レトロスペクティブ・ツール について知りたい方への重要な回答。

Echometerの有料版のROIはどのくらいですか?

優れたチームのふりかえりは、企業にとって真の利益となります。生産性、エンゲージメント、満足度にプラスの影響を与えます。Echometerを使えば、このメリットを実感し、測定可能な形で高めることができます。

当社のデータによると、チームは平均してROIが +120% Echometerを使用すると、ふりかえりごとに向上します。ROI計算では、すべての前提が明確になるため、効果をできるだけ現実的に入力できます。

重要なレバー:

  • 時間の節約: チームテンプレート、レトロテーマ、自動化されたドキュメントのおかげで、レトロの準備、ライブセッション、フォローアップが大幅に高速化されます。非同期でフィードバックを収集したり、制御されたタイムボクシングを使用したり、すべての対策をツールに直接記録したりできます。
  • スケーラビリティ: コーチングリソースは限られていますか?Echometerは、チームが自主的にふりかえりを行い、新しいモデレーターが開始するのを支援し、チーム全体の文化バロメーターを提供します。

Echometer ROI計算ツールを使用すると、会社が生み出す付加価値を正確に計算できます。予算担当者の意思決定の基礎として、またはビジネスケースを発表する場合に最適です。
ROI計算ツールへ

チームのふりかえりには有料ツールを使う価値があるのか?

チームのふりかえりは、準備、モデレーション、フォローアップを手作業で行うと、時間のかかるプロセスにすぐに変わってしまいます。Echometerのような有料ツールは、これらのプロセスを標準化し、スピードアップし、測定可能なほど改善するのに役立ちます。

投資する価値がある理由:

  • 再利用可能なテンプレートとテーマ: 毎回レトロを新しく構築する必要はありません。代わりに、実績のあるフォーマット、タイムボクシングテンプレート、および非同期フィードバックを利用できます。
  • ドキュメントと対策: 各ラーニングと各アクションアイテムは自動的に記録されます。これにより、チームメンバーが交代しても知識が維持されます。
  • チームの健全性の可視化: ダッシュボードはチーム全体の傾向を示すため、テーマが現れたときにシームレスに対応できます。
  • スケーラビリティと自律性: チームは独自のふりかえりを行い、コーチは集中力を維持し、新しいチームメンバーは簡単に始めることができます。

さらに、Echometerは標準化されたROI計算を提供します。これにより、すべてのリーダーは、投資によって得られる時間の節約、生産性の向上、文化の改善を明確に把握できます。

ROI計算ツールを開く

レトロツールのテストには登録が必要ですか?

いいえ、Echometerでレトロボードとレトロツールをテストするために、Echometerにログインしたり、登録したりする必要はありません。

Echometerのレトロボードは、ログインしなくても以下のリンクからお試しいただけます: 試運転を開始する

Echometerのレトロツールはどうやって購入できますか?

まず、Echometerに無料登録します。次に、レトロツールを購入したいワークスペースに移動します。まだの方は、こちらからどうぞ: Echometer 1:1ツールのアカウント作成

ワークスペースの設定で、(レトロツールと1:1ソフトウェアの両方の)サブスクリプションを管理できます。

アップグレードの際、様々な支払い方法からお選びいただけます。

もし、あなた自身が会社のクレジットカードにアクセスできなければ、Echometerワークスペースの管理者としてバイヤーを追加するだけで、この管理者があなたの代わりにアップグレードを実行することができる。

レトロスペクティブ・ツールと1:1ソフトウェアの違いは何か?

Echometerの各ワークスペースでは、2つの独立したソフトウェアソリューションが利用可能です:

  • 1:1ツール:1:1ミーティングを計画・実施し、従業員の能力開発を追跡するためのソフトウェア
  • レトロスペクティブツール:レトロスペクティブを計画・司会し、チームのヘルスチェックを通じてチーム開発を追跡するためのソフトウェア。

どちらも独立したソフトウェア・ソリューションなので、別々に使用することもできる。

しかし、同じ原則に従って働き、同じ付加価値を達成することを目指している:アジャイルチームのさらなる発展である。この点で、両ソフトウェア・ソリューションの同時使用が推奨される。

Echometerで複数の管理者を任命できるか?

はい、チーム レベルとワークスペース レベルの両方で、任意の数のユーザーに管理権限を与えることができます。以下の点に注意してください:

  • ワークスペース管理者のみが、EchometerワークスペースのEchometerサブスクリプションを取り出し、管理できる。
  • ワークスペース管理者のみが、追加チームを作成したり、ワークスペース管理者を追加したり削除したりできます。
  • チームアドミニストレータは、チームアドミニストレータやチームメンバーを指名・削除することができます。