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KALM Retrospectiva incl. ejemplo

¿Buscas la “Retrospectiva KALM Keep Add Less More” para tu equipo ágil? Estupendo, entonces has llegado al lugar correcto. Déjame explicártela brevemente👆🏽

KALM (Sigue Añadiendo Menos Más)

Las 4 preguntas que se hacen en una retrospectiva KALM:

Lo primero es lo primero: KALM es un acrónimo sencillo de “Keep Add Less More” - ¿Quién lo iba a imaginar? 😂 La retro KALM es conocida por su sencillez y eficacia.
Así es como se ve normalmente la retrospectiva en una pizarra digital o en papel:

KALM Mantener Añadir Menos Más

<figure> <figcaption><em>Plantilla de pizarra blanca - Retrospectiva KALM (Keep Add Less More)</em></figcaption> </figure>

Como puedes ver, incluso el diseño es bastante sencillo. Pero como todos sabemos, el diablo está en los detalles (¿o debería decir en la fuerza?)👀.

Aquí tienes algunos ejemplos breves de las cuatro preguntas: “¿Keep? - ¿Add? - ¿Less? - ¿More?”

 

Guardar (Guardar): ¿Qué debemos hacer como antes?

Ejemplo: Cambiaste tu diario y has hecho otra pregunta desde el último sprint. Esto ha dado como resultado mejores diarios, por lo que debe conservarlo.

 

Comienza (Añadir): ¿Con qué deberíamos empezar?

✅ Ejemplo: Tienes la sensación de que no todo el mundo se atreve a tomar la palabra en tu equipo, falta el llamado seguridad psicologica . Así que podrías empezar por realizar una comprobación ágil del estado del equipo en 3 pasos en tu equipo. 👉🏽 Más información sobre: seguridad psicologica Comprobación del estado del equipo en 3 pasos %E2%80%9C

 

Reducir (Menos): ¿Qué debemos hacer menos?

✅ Ejemplo: No estabas satisfecho con el número de reuniones que celebrabas y se descuidaban otras actividades. Deberías celebrar menos / sólo las reuniones más importantes.

 

Mejorar (Más): ¿Qué deberíamos hacer más?

✅ Ejemplo: Es bueno echar un vistazo de vez en cuando a las métricas ágiles, como la velocidad de tu equipo. ¡Esto no ha ocurrido mucho últimamente! Deberíamos mejorar en el seguimiento de nuestras métricas.
👉🏽Más información sobre: “ métricas ágiles %E2%80%9C

Por cierto, también puedes encontrar esta retrospectiva en nuestra herramienta Echometer y realizarla online con tu equipo (sin necesidad de registrarse)🎉

Retrospectiva KALM

Conservar: ¿Qué debemos conservar?
Agregar: ¿Qué debemos agregar?
Menos: ¿Qué debemos reducir?
Más: ¿Qué debemos ampliar?

**&#xA;**Daki Retrospectiva vs. KALM Retrospectiva🔍

Quizás te hayas dado cuenta de que, a primera vista, no hay una gran diferencia entre el modelo DAKI “drop add keep improve” y la retrospectiva KALM “keep add less more”. 

Pero el diablo está en los detalles:

 

Mejorar vs. Más (Improve vs. More)✨

A primera vista, puede que no veas la diferencia, pero como he dicho antes, el diablo está en los detalles.

Para mí, la diferencia aquí es que puedes hacer más de algo pero mantener la calidad (deberíamos hablarnos más) o mejorar en algo y mantener la cantidad (deberíamos hablarnos mejor/mejor).

E incluso si la palabra no parece tan diferente a primera vista, los procesos inconscientes que tienen lugar en uno difieren considerablemente. En el mejor de los casos, te haces ambas preguntas de vez en cuando. ¿Qué deberías mejorar? ¿De qué deberías hacer más? Porque con esta combinación te convertirás en un ganador.🏆

 

Less vs. Drop (Menos vs. Eliminar)

Ahora podemos ver “Less vs. Drop” con más detalle. 

Personalmente, no me gustan las reuniones. Reducen enormemente mi productividad. Pero no hablar (dejar caer) no es, por supuesto, una opción en un equipo.

En este caso, quería pasar menos tiempo en las reuniones, pero mantener el flujo de información en el equipo. “Menos” hablar, pero “Más” decir fue la solución para mí. 🗣

Por supuesto, también hay cosas que realmente no deberías hacer. ¿Utilizas una herramienta que no ayuda al equipo? Déjala.

Como puedes ver, aquí el diablo también está en los detalles.💡

 

Conclusión - Retrospectiva KALM⚡

No sé tú, pero para mí la retrospectiva KALM (Keep Add Less More) es uno de mis formatos de retrospectiva favoritos. No tiene muchas florituras y cumple el objetivo de una buena retro.

Si te gusta la retrospectiva de KALM, probablemente también te gustará esto: 54 retrospectivas para principiantes y profesionales.

¿Quieres empezar ya tu primera retrospectiva DAKI? Entonces prueba nuestra herramienta Echometer para la mejora continua de los equipos ágiles:

Retrospectiva KALM

Conservar: ¿Qué debemos conservar?
Agregar: ¿Qué debemos agregar?
Menos: ¿Qué debemos reducir?
Más: ¿Qué debemos ampliar?

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Preguntas frecuentes sobre Herramienta retrospectiva

Las respuestas más importantes para todos los que quieran conocer nuestro Herramienta retrospectiva.

¿Cuál es el ROI de la versión de pago de Echometer?

Las buenas retrospectivas de equipo son una verdadera ventaja para las empresas. Tienen un impacto positivo en la productividad, el compromiso y la satisfacción. Con Echometer puedes aumentar este beneficio de forma tangible y medible.

Nuestros datos muestran que los equipos logran un aumento promedio del ROI de +120 % por retrospectiva cuando utilizan Echometer. El cálculo del ROI hace que todas las suposiciones sean transparentes, para que puedas registrar los efectos de la forma más realista posible.

Palancas importantes:

  • Ahorro de tiempo: La preparación de la retrospectiva, las sesiones en vivo y el seguimiento son mucho más rápidos gracias a las plantillas de equipo, los temas de retrospectiva y la documentación automatizada. Puedes obtener comentarios de forma asíncrona, utilizar el timeboxing controlado y registrar todas las medidas directamente en la herramienta.
  • Escalabilidad: ¿Tus recursos de coaching son limitados? Echometer permite a los equipos realizar retrospectivas de forma independiente, ayuda a los nuevos moderadores a empezar y te proporciona un barómetro cultural interequipos.

Con la calculadora de ROI de Echometer puedes calcular exactamente el valor añadido que generas para tu empresa, ideal como base para la toma de decisiones de los responsables del presupuesto o si quieres presentar el caso de negocio.
A la calculadora de ROI

¿Merece la pena una herramienta de pago para las retrospectivas de equipo?

Las retrospectivas de equipo pueden convertirse rápidamente en procesos que consumen mucho tiempo si la preparación, la moderación y el seguimiento se implementan manualmente. Una herramienta de pago como Echometer te ayuda a estandarizar, acelerar y mejorar de forma medible estos procesos.

Por qué merece la pena la inversión:

  • Plantillas y temas reutilizables: No tienes que reconstruir las retros cada vez. En su lugar, tienes a tu disposición formatos probados, plantillas de timeboxing y feedback asíncrono.
  • Documentación y medidas: Cada aprendizaje y cada elemento de acción se registran automáticamente. De este modo, el conocimiento se conserva, incluso cuando cambian los miembros del equipo.
  • Visión de la salud del equipo: Los paneles muestran las tendencias entre los equipos, lo que te permite reaccionar sin problemas cuando surgen problemas.
  • Escalabilidad e independencia: Los equipos realizan sus propias retrospectivas, los coaches se mantienen centrados y los nuevos miembros del equipo encuentran una forma fácil de empezar.

Además: Echometer proporciona cálculos de ROI estandarizados. Esto permite a cada directivo ver por escrito el ahorro de tiempo, las ganancias de productividad y las mejoras culturales que consigue la inversión.

Abrir calculadora de ROI

¿Tengo que registrarme para probar la Herramienta Retro?

No, no es necesario iniciar sesión en Echometer ni registrarse para probar la Retro Board y la Retro Tool en Echometer.

Puedes probar el Retro Board de Echometer a través del siguiente enlace sin necesidad de iniciar sesión: Iniciar una prueba

¿Cómo puedo comprar la herramienta retro de Echometer?

En primer lugar, regístrese gratuitamente en Echometer. A continuación, vaya al espacio de trabajo para el que desea adquirir la herramienta retro. Si aún no lo has hecho, puedes hacerlo aquí: Crear una cuenta en la herramienta Echometer 1:1

A continuación, puedes gestionar tu suscripción (tanto para la herramienta retro como para el software 1:1) dentro de la configuración del espacio de trabajo.

Puede elegir entre varios métodos de pago al actualizar.

Si tú mismo no tienes acceso a la tarjeta de crédito de tu empresa, puedes simplemente añadir a un comprador como administrador del espacio de trabajo en tu espacio de trabajo Echometer para que este administrador pueda realizar la actualización por ti.

¿Cuál es la diferencia entre la herramienta retrospectiva y el programa 1:1?

En Echometer hay dos soluciones de software independientes que están disponibles dentro de cada espacio de trabajo en Echometer:

  • Herramienta 1:1: Software para planificar y realizar reuniones 1:1 y hacer un seguimiento del desarrollo de los empleados.
  • Herramienta de retrospectiva: Software para planificar y moderar retrospectivas y hacer un seguimiento del desarrollo del equipo mediante comprobaciones de la salud del equipo.

Ambas son soluciones de software independientes, por lo que pueden utilizarse por separado.

Sin embargo, trabajan según los mismos principios y pretenden conseguir el mismo valor añadido: El desarrollo de equipos ágiles. En este sentido, se recomienda el uso simultáneo de ambas soluciones de software.

¿Puedo nombrar varios administradores en Echometer?

Sí, puede otorgar derechos de administración a cualquier número de usuarios, tanto a nivel de equipo como de espacio de trabajo. Tenga en cuenta lo siguiente:

  • Sólo los administradores del espacio de trabajo pueden contratar y gestionar una suscripción Echometer para un espacio de trabajo Echometer.
  • Sólo los administradores de espacios de trabajo pueden crear equipos adicionales y nombrar o eliminar administradores de espacios de trabajo adicionales.
  • Los administradores de equipo pueden nombrar y eliminar a otros administradores y miembros de su equipo.