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20+ consejos de facilitación para grandes retrospectivas

Cómo establecer un proceso de cambio eficaz mediante retrospectivas

Vista previa del eBook - guía del profesional para establecer un potente proceso de cambio mediante retrospectivas

Lectores sobre el eBook

Profundización en los temas del eBook

Capítulo 1: Haz las cosas bien

Antes de empezar con las retrospectivas, hay un par de aspectos básicos que debes tener en cuenta. Sáltate este capítulo, y lo más probable es que tus retrospectivas sean un asco y no sepas por qué.

Capítulo 2: Sobrevivir en la jungla de los formatos retro

Hay tantas opciones para diseñar una retrospectiva como formas de estropearla.

En lugar de sugerir formatos específicos (hay suficientes por ahí), este capítulo presenta principios rectores que te ayudarán a construir tus propios formatos retrospectivos y te permitirán anticipar qué puede funcionar y qué no.

Capítulo 3: Pasar a la acción

Aunque todo el mundo habla de formatos de retrospectiva creativa, la reflexión sobre cómo definir las grandes acciones a menudo se queda corta. Pero: El valor percibido de las retrospectivas está muy ligado a la eficacia de los elementos de acción derivados.

¡Es hora de cambiar la atención!

El autor sobre el eBook

Muchos equipos utilizan las retrospectivas sin obtener de ellas el valor añadido real.

Por tanto, el resultado no es sorprendente: retrofatiga en los equipos.

Con este eBook queremos contribuir a abordar el tema del desarrollo y el cambio de los equipos mediante retrospectivas en la práctica con estructura de forma más eficaz y sostenible.
Jean-Michel Diaz
Cofundador Echometer & Scrum Master

Todo sobre el desarrollo de equipos, el trabajo ágil y la psicología que lo sustenta

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