Bemærk: Hjemmesiden er blevet oversat automatisk. Skift til engelsk for at få den bedste læseoplevelse.

Echometer Hjælpecenter

Opsætning af Team Health Check (Tips)

Her er nogle tips til, hvordan du opretter en Health Check på teamniveau.

  1. Bare begyndDu behøver ikke at være psykolog for at oprette et Team Health Check –, selv om det selvfølgelig ville hjælpe. Echometer gør det meget nemt for dig at vælge mellem de foreslåede Team Health Check-elementer via skabelonerne. Derfor er vores anbefaling: Bare start og få de første erfaringer i teamet, før du forsøger at perfektionere Team Health Check!
  2. Fokus på det væsentligeI stedet for at spørge direkte til et stort antal delaspekter, så start med relativt generelle udsagn. På den måde kan du efter de første resultater specificere punkterne mere præcist, hvis der viser sig behov for handling. Eksempel på et generelt udsagn om kommunikation:
    • "Jeg er altid informeret om alle nyheder, der er relevante for mit arbejde."
    • Eksempel på delaspekter, der kan inkluderes, hvis det er nødvendigt:
    • "I vores dagblade bliver alle vigtige opdateringer delt."
    • "Når det er relevant, deles nyheder også effektivt i teamet asnychron."
    • "Relevante nyheder fra organisationen bliver kommunikeret hurtigt nok, selv inden for teamet."
    • Ved at starte generelt kan du holde omfanget af Team Health Check lille og udvide det individuelt i henhold til teamets faktiske behov. Hvis problemerne bliver løst med tiden, kan du også fjerne underaspekterne fra Team Health Check-rotationen.
  3. Spørgsmål til eksisterende emnerEr der nogle Health Check-emner, der altid vurderes konstant og ikke længere giver nye refleksioner, selv i bakspejlet? Så overvej at fjerne dette emne fra rotationen.
  4. Tilpas elementer til udfordringer i teametHar dit team aktuelle udfordringer eller specifikke problemer? Lav jeres egne Team Health Check-emner, der adresserer disse udfordringer. Det er også værd at spørge teamet: "Hvad er vores største udfordringer i teamet, og hvordan skal vi ændre os selv og vores samarbejde for at overvinde disse udfordringer? Resultaterne af en brainstorming om dette kan give dig værdifulde impulser til at tilpasse din Team Health Check til dit team.

Få mere at vide om, hvordan du kan Egen skala Elementer til dit Team Health Check.

Fandt du ikke, hvad du ledte efter?

Så lad os hjælpe dig personligt!